欧美精品手机一级在线播放,中文字幕在线欧美日韩,欧美精品中文字幕亚洲专区,国产免费观看网站

    <mark id="hrvb1"><strong id="hrvb1"></strong></mark>
  • <td id="hrvb1"></td>

    物業(yè)部門崗位職責

    時間:2022-12-24 10:05:01 部門職責 我要投稿
    • 相關推薦

    物業(yè)部門崗位職責集錦15篇

      在社會一步步向前發(fā)展的今天,越來越多人會接觸到崗位職責,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。我們該怎么制定崗位職責呢?以下是小編為大家收集的物業(yè)部門崗位職責,希望對大家有所幫助。

    物業(yè)部門崗位職責集錦15篇

    物業(yè)部門崗位職責1

      1、統(tǒng)籌物業(yè)項目的整體工程工作,并與施工單位、租戶及相關部門的溝通協(xié)調(diào);

      2、負責審核和監(jiān)督各項目所需設備的采購需求;

      3、負責制定和完善工程管理、維修管理及技術檔案資料管理等制度;

      4、負責項目的物業(yè)設施、設備、系統(tǒng)運行、檢查、保養(yǎng)、維修工作的日常運行管理和監(jiān)督;

      5、負責制定節(jié)能降耗,并指導相關人員做好(水、電、氣等)節(jié)能降耗工作,做好成本控制的管理工作;

      6、負責二次裝修工程圖紙審核、現(xiàn)場監(jiān)管、竣工驗收及相關協(xié)調(diào)工作;

      7、組織重大突發(fā)工程類事故搶修,工程事故審定;

      8、負責部門員工日常管理、考核、等知識的培訓及技術管理和指導;

      9、完成領導交代的其他工作。

    物業(yè)部門崗位職責2

      1、根據(jù)公司編制及各用人部門的情況,分析、整理、匯總招聘需求;

      2、基于招聘需求,制定招聘計劃及具體實施方案并有效落實;

      3、根據(jù)不同崗位的特點,通過有效的渠道開展簡歷搜尋和篩選;

      4、有效組織開展面試、甄選、錄用等工作,確保招聘目標的達成;

      5、招聘渠道的建立與評估,并與各類招聘平臺、機構保持良好合作關系;

      6、重點參與公司管高級技術崗位及特殊人才的招聘工作;

      7、配合公司發(fā)展需要,建立和完善公司的人才選拔體系和招聘流程;

      8、周期性進行招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,持續(xù)優(yōu)化招聘工作

    物業(yè)部門崗位職責3

      1、負責對所轄的物業(yè)實施綜合管理,貫徹執(zhí)行ISO9001、ISO14001、GB/T28001體系,完成部門制定的各項工作指標;

      2、參與物業(yè)住宅項目接管驗收,負責組織策劃物業(yè)入伙籌備方案,入伙后期服務管理、品質(zhì)管控及提升工作;

      3、督辦業(yè)主入伙、裝修手續(xù),簽訂相關合同、協(xié)議;業(yè)主檔案的建立與管理;

      4、負責項目費用清理、收繳、登記及催收工作,完成年度費用收繳目標;

      5、受理業(yè)主服務需求,組織溝通,負責處理突發(fā)事件及協(xié)調(diào)客戶投訴;

      6、負責客戶服務滿意度情況統(tǒng)籌管理,擬定客戶計劃及組織實施;

      7、負責對客服人員工作及業(yè)務能力的考評、培訓工作,制定、貫徹、落實本部分崗位責任制;

      8、協(xié)調(diào)本部門與相關部門的關系,組織開展各項物業(yè)管理服務工作及社區(qū)活動。

    物業(yè)部門崗位職責4

      負責園區(qū)物業(yè)管理中心的全面工作。

      維護園區(qū)正常經(jīng)營秩序,督促、檢查各項制度的落實與執(zhí)行情況。

      園區(qū)日常巡視,對安保、保潔等方面的服務情況進行監(jiān)督管理,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

      對機電設備、公共設施和環(huán)境等方面的綜合性檢查,及時解決發(fā)現(xiàn)的問題,或書面通知有關客戶,要求整改。

      負責園區(qū)消防安全管理,及時發(fā)現(xiàn)并處理各類安全隱患。

      發(fā)生緊急事件時,立即組織相關責任人員進行處理。

      負責跟進落實管理處工作中有關客戶投訴等事項

      配合招商協(xié)助客戶入駐工作,并完成后續(xù)相關費用催繳工作。

      負責租戶裝修改造工程的審批及現(xiàn)場施工管理。

      負責派出所、城管等相關政府部門/協(xié)作單位的日常溝通和協(xié)調(diào)

      完成領導安排的其他事項。

    物業(yè)部門崗位職責5

      1、負責確保設施正常運行,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務;

      2、針對項目設施狀況,向上級提出工程改進的建議;

      3、落實場內(nèi)工程項目的實施,包括改造項目的設計協(xié)調(diào)及招標配合等;

      4、研究能源節(jié)約計劃,以降低工程運作成本;

      5、負責檢查與監(jiān)督設施設備的維修及維護保養(yǎng)工作;

      6、定期檢查所有消耗品和備用件量,實施成本控制,并協(xié)助上級實施各級員工培訓計劃;

      7、租戶物業(yè)條件實地勘察核實,租戶設計圖紙審核,租戶施工階段各項工作協(xié)調(diào),租戶施工質(zhì)量監(jiān)管檢查,租戶裝飾工程驗收及施工保證金繳交、退還事宜;

      8、完成上級安排的其他任務。

    物業(yè)部門崗位職責6

      1、負責組織、安排物業(yè)管理處的各項工作,定期及不定期主持召開管理處工作例會,提出問題及改進意見,并負責改進工作及落實;

      2、不定期巡視項目內(nèi)各區(qū)域,并對公共設施、設備的維修和治安等向有關部門提出改進意見;

      3、負責做好項目推廣并跟進落實有關活動的開展事項;

      4、指導、監(jiān)督下屬員工工作,并向領導提出下屬員工職位的升降建議;

      5、跟進落實領導安排的各項工作并定期向物業(yè)經(jīng)理匯報管理處工作情況;

      6、完成領導臨時安排的其他工作。

    物業(yè)部門崗位職責7

      1協(xié)助項目總經(jīng)理開展客服職責范圍內(nèi)的'各項工作。

      2負責園區(qū)日常服務管理工作的檢查、監(jiān)督,對不符合理要求的現(xiàn)象,及時糾正或向上級及相關部門反映。

      3負責管轄區(qū)內(nèi)業(yè)主投訴、糾紛協(xié)調(diào)處理和業(yè)主日常聯(lián)系走訪及意見征詢工作,制訂并組織實施管轄區(qū)業(yè)主各階段聯(lián)系溝通方案,積極贏得廣大業(yè)主的理解、支持。

      4組織辦理業(yè)主入住和裝修手續(xù)及相關資料的歸檔。

      5組織指導客服員工對業(yè)主報修接待、登記,及時安排維修部上門處理,并做好相應督促和業(yè)主對處理結果的意見征詢工作。

      6負責客服部員工的考核工作。

      7協(xié)助并參與日常業(yè)主聯(lián)系走訪工作,與業(yè)主建立良好的溝通關系。

      8負責組織社區(qū)文化活動及社區(qū)宣傳工作。

    物業(yè)部門崗位職責8

      1、保持與租戶的聯(lián)系,對租戶進行定期走訪并征詢意見,完成的租戶的滿意度調(diào)查;

      2、完成部門周、月度、,處理各項客戶投訴并上報。

      3、負責所轄區(qū)的管理費催繳工作,并實施上級制定催繳方案;

      4、跟進所轄區(qū)域維保消項工作,并做好租戶的回訪;

      5、負責租戶檔案的建立及歸檔工作并及時更新;

      6、協(xié)調(diào)組織、督促跟進管理處各類服務活動。

    物業(yè)部門崗位職責9

      1、負責物業(yè)公司日常工作;

      2、執(zhí)行與業(yè)主、客戶相關的合同及協(xié)議;

      3、運用資源提高公司物業(yè)的經(jīng)濟效益;

      4、做好空置物業(yè)的招租和客戶維護工作;

      5、對服務區(qū)域內(nèi)工作情況進行檢查、監(jiān)督、督促、整改;

      6、對服務區(qū)域內(nèi)業(yè)主、客戶投訴、糾紛協(xié)調(diào)處理;

      7、組織相關人員做好物業(yè)的維修。

    物業(yè)部門崗位職責10

      1、在項目經(jīng)理的領導下,具體行使管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務的職能;

      2、受理業(yè)主來電來訪和投訴,及時登記、跟進、落實和反饋;

      3、負責巡視檢查管理區(qū)域內(nèi)設施設備;

      4、負責管理轄區(qū)清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等服務工作。

      5、全面掌握轄區(qū)物業(yè)公共設施、設備的使用過程,定期對消防設備進行巡檢、維護,確保消防設備時時處于良好備用狀態(tài);

      6、協(xié)助公共秩序維護,檢查、監(jiān)督轄區(qū)治安、消防、清潔工作,并做好巡視記錄。

      7、負責處理治安工作中遇到的疑難問題,不能解決的及時向主管匯報。

      8、熱情接待租戶,及時處理租戶的投訴,并做好記錄;

      9、熟練掌握消防器材的使用,發(fā)生火警,應立即采取應急措施;

      10、領導交待的其他事情。

    物業(yè)部門崗位職責11

      1、 按要求制定物業(yè)項目設備設施的運行狀況,遵守國家有關設備、設施運行管理的法規(guī)、及安全使用規(guī)程。

      2、 制定設備、設施維護保養(yǎng)、維修的各期計劃和操作流程、作業(yè)標準,并督促團隊執(zhí)行。

      3、 負責工程設備、水電設備的日常維護與保養(yǎng),確保物業(yè)項目日常營運需要。

      4、 負責對物業(yè)項目資源耗費進行監(jiān)控,跟蹤、控制水、電等的消耗并嚴格控制能耗,保證項目___限度的節(jié)能、節(jié)支。

      5、參與設備維修、外協(xié)加工、施工安裝和工程改造招標工作;參與特殊設備設施的保養(yǎng)、設備更新改造方面各種合同文本的起草,并負責監(jiān)督乙方執(zhí)行合同的全過程。

      6、 參與建立與維護與環(huán)保、消防、供水、供電、供氣等部門的關系。

      7、 負責客商裝修過程中的工程施工問題處理。

      8、 負責建立設備設施技術檔案和維護、維修檔案。

      9、 負責對下屬員工的工作分配、指導、監(jiān)督與考核。

      10、 負責工程業(yè)務的內(nèi)部審計,確保各項制度、流程、規(guī)范執(zhí)行到位。

      11、 完成上級交辦的事項。

    物業(yè)部門崗位職責12

      1、全面負責公司商業(yè)項目的物業(yè)管理工作,實施一體化綜合管理;

      2、全面負責項目物業(yè)管理體系的搭建,并全面實施監(jiān)控;

      3、根據(jù)物業(yè)管理的法規(guī)、政策,負責協(xié)調(diào)和管理安保、消防、保潔、停車場等各方面工作;

      4、負責園區(qū)內(nèi)設備的驗收及設備設施的維修維護以及保養(yǎng)工作;

      5、建立、健全物業(yè)規(guī)章制度及流程,并組織執(zhí)行,及時向公司反饋過程與結果;

      6、定期或不定期地開展物業(yè)管理內(nèi)部自檢工作,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正;

      7、負責統(tǒng)籌內(nèi)部管理工作,協(xié)調(diào)管理運行中與商戶的關系;

      8、確保所管轄項目安全,應急突發(fā)事件處理;

    物業(yè)部門崗位職責13

      1、處理日常服務、管理事務、受理及跟進業(yè)戶的重大投訴并對物業(yè)經(jīng)理負責;

      2、負責所管轄范圍內(nèi)樓宇和公共場所及設施的巡查、整改跟進工作;

      3、負責管理費的催繳和各項費用的催繳工作;

      4、對二次進行裝修初批及對業(yè)戶裝修進行監(jiān)管,對違例裝修進行制止、勸諭及督促業(yè)戶整改;

      5、負責管轄范圍內(nèi)遺留工程問題的跟進工作,并定期將情況匯總、分析;

      6、熟悉維修基金申請及管理;

      7、統(tǒng)籌監(jiān)管各部門收銀員、清潔、保安工作。

    物業(yè)部門崗位職責14

      1、熟悉電氣、空調(diào)、設備設施系統(tǒng)運行、維修和保養(yǎng),進行日常檢查、管理、規(guī)劃、運行等工作;

      2、負責現(xiàn)場管理工作(維護、清潔、安全、消防等),維護小區(qū)環(huán)境、秩序、公共設施設備完好;

      3、協(xié)調(diào)物業(yè)中心與公司、客戶及相關協(xié)作單位之間的關系;

      4、負責項目的團隊建設。

    物業(yè)部門崗位職責15

      1、負責物業(yè)管理中心行政人事工作,掌握政府人事、勞資的最新政策法規(guī)。依照現(xiàn)行管理要求執(zhí)行工作。

      2、配合物業(yè)總經(jīng)理對各部門的發(fā)展需要推行各項工作。

      3、協(xié)助公司領導決定公司勞動人事政策,負責研究貫徹執(zhí)行公司勞動人事方面的指令。

      4、制定、推行、修訂、檢討各項行政管理措施及人事制度,監(jiān)督落實情況。

      5、負責擬訂每年人力資源費用預算和報酬分配方案,上報公司及業(yè)主方批準后按計劃執(zhí)行。

      6、負責管理中心人員招聘和配置工作,審核員工錄用、晉升、調(diào)配、辭退、培訓、獎懲等意見,并提交公司領導決定。

      7、負責安排在職員工定期培訓課程,提高各級員工的專業(yè)知識及技能,逐步提升員工的工作質(zhì)量。

      8、負責制定和實施管理中心績效考核方案,并根據(jù)考核結果實施獎懲和組織培訓工作。

      9、負責薪資核算與發(fā)放、五險一金繳納、明細匯總及年度工資總額申報等工作。

      10、負責管理中心固定資產(chǎn)的管理工作。

      11、負責管理中心質(zhì)量體系文件和資料、檔案的受控管理。

      12、負責指導、管理、監(jiān)督行政人事部下屬人員的業(yè)務工作,改善工作質(zhì)量和服務態(tài)度,做好下屬人員的績效考核和獎罰事項。

      13、檢查部門工作落實情況,保持部門工作正常進行。

      14、完成上級交辦的其他各項工作。