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    員工個人承諾書

    時間:2021-04-01 18:06:59 承諾書 我要投稿

    員工個人承諾書三篇

      在我們平凡的日常里,大家都經(jīng)?吹綍诺纳碛鞍,書信是人們是人們傳遞傳遞信息、交流思想感情的一種交際工具。那么,怎么去寫信呢?下面是小編精心整理的員工個人承諾書3篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    員工個人承諾書三篇

    員工個人承諾書 篇1

      一、整改方面

      1.加強政治理論的學習,提高自身的政治素質(zhì)。

      2.加強圖書館業(yè)務知識及相關知識的學習,改善知識結構,提高業(yè)務能力與管理水平。

      3.多與讀者接觸了解他們的意見和建議。

      4.每天抽出時間下科室了解情況,當好館長的助手與參謀。

      二、服務方面

      1.在圖書館的.優(yōu)質(zhì)服務、文明服務中起表率作用,熱情接待每一位來訪者,認真地、耐心地解答讀者提出的問題。

      2.對讀者及職工反映的問題及時向館長匯報,做好上通下達工作。

      三、辦實事好事方面

      1.群眾利益無小事,盡自已所能幫職工解決學習、工作、生活中的困難。

      2.以人為本,把讀者與職工的利益作為工作的出發(fā)點與立足點。

      四、建章立制方面

      1.認真執(zhí)行學校及圖書館的規(guī)章制度。

      2.協(xié)助館長完成圖書館各項規(guī)章制度的完善。

      3.認真學習“三制”內(nèi)容,模范執(zhí)行“三制”具體規(guī)定。

      4.廉潔自律,秉公用權,不謀個人私利。

    員工個人承諾書 篇2

    員工 ,鄭重承諾:

      1.進入公司服務以前未患有以下疾。

     、艊乐氐纳眢w疾病。

      ⑵嚴重的精神疾病。

     、侵卮髠魅拘约膊。

      2.如有嚴重的可能危及生命的病史(如嚴重的心臟病等),將如實上報給公司,不作任何隱瞞,以便公司根據(jù)實際情況安排工作。若因隱瞞病情在工作中遇到危及健康的事件發(fā)生,后果自負。

      承諾人:

      年 月 日

    員工個人承諾書 篇3

      為切實履行安全環(huán)保主體責任,提高安全生產(chǎn)和環(huán)境保護水平,確保安全生產(chǎn),我們代表本企業(yè)鄭重作如下承諾:

      一、遵守安全生產(chǎn)和環(huán)境保護法律法規(guī),絕不違法違規(guī)生產(chǎn);自覺貫徹落實安全生產(chǎn)、環(huán)境保護監(jiān)管部門和屬地管理等部門部署的各項工作任務。

      二、嚴格履行主要負責人安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生等十個方面主要職責,按規(guī)定執(zhí)行廠級負責人帶班值班制度和請銷假制度,建立健全安全環(huán)保六級責任體系,落實安全環(huán)保管理所必需的組織機構、人員、資金,改善安全生產(chǎn)條件,增強環(huán)保意識,努力提高本質(zhì)安全環(huán)保水平。

      三、加強安全環(huán)保管理,建立健全安全環(huán)保檢查制度,健全完善安全環(huán)保管理檔案、臺帳,開展定期、不定期安全環(huán)保檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時消除,并及時上報隱患整改治理情況。

      四、積極主動治理污染,實行規(guī)范管理,加強清潔生產(chǎn),杜絕跑、冒、滴、漏,確保各項環(huán)保設施正常有效運行,不偷排、滲排、直排廢氣廢水,不擅自棄置、傾倒或處置固廢,保證污染物穩(wěn)定達標排放。

      五、嚴格按本公司安全生產(chǎn)、環(huán)境保護應急救援預案要求,配齊配全應急設備并加強維護保養(yǎng),確保設備正常有效;加強日常應急演練,提升公司應急處置能力并積極配合消防官兵開展演練及救援工作。

      六、積極參加園區(qū)及其他部門組織開展的安全、環(huán)保知識培訓,同時落實“三級”教育制度,開展全體從業(yè)人員的安全、環(huán)保培訓和教育,不斷提高從業(yè)人員的安全環(huán)保意識和技能水平,做到全員持證上崗。

      七、認真執(zhí)行“三同時”規(guī)定,對新建、改建、擴建工程項目的安全設施和環(huán)保設施,做到與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。按照規(guī)定要求建設和維護安防監(jiān)控系統(tǒng)設施。

      八、規(guī)范勞動用工管理,禁止“兩班倒”用工行為,主動清退文化程度低、體能素質(zhì)低,年齡大的“兩低一大”員工。

      九、自覺履行東至經(jīng)開區(qū)安全環(huán)保保證金制度,按時、如數(shù)繳納保證金,如發(fā)生違反保證金實施細則的行為,愿意接受相關處罰,并按時補足處罰金額。

      十、接受各級管理部門和社會各界的監(jiān)督,如發(fā)生違背承諾和其他違法違規(guī)行為,愿意承擔相應的法律責任。

      承諾人(簽字):

    20xx年 月 日

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