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    股權(quán)承諾書

    時間:2021-05-28 10:48:47 承諾書 我要投稿

    【熱門】股權(quán)承諾書四篇

      隨著社會一步步向前發(fā)展,承諾書在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,承諾書通常是要求以書面訂立的合同,其承諾也必須采取書面形式。還是對承諾書一籌莫展嗎?以下是小編精心整理的股權(quán)承諾書4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    【熱門】股權(quán)承諾書四篇

    股權(quán)承諾書 篇1

      南昌市聚恒輕鋼建材有限公司于20xx年7月31日召開股東會議,要求減少公司的注冊資本,由原來的50萬減至30萬,股東胡應才由49.5萬減至29.7萬,股東邱賢花由0.5萬減至0.3萬,并在6月10日—6月16日的新參考文摘登報告之,減資后公司原有的債僅、債務由全體股東共同承擔。

      全體股東簽字

      xx年xx月xx日

    股權(quán)承諾書 篇2

      致:溫州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)商務局: 20xx年7月20日,我單位經(jīng)過董事決議,同意本公司以對浙江精湛化油器有限公司占有的股權(quán)60%,計300萬美元用于向中國民生銀行股份有限公司溫州分作為股權(quán)質(zhì)押,向貴行申請的授信項下所產(chǎn)生的債務提供股權(quán)質(zhì)押擔保,。該款主要是用于公司購置設備、原材料及搬遷費用。

      本公司承諾該貸款只用于購置設備、原材料及搬遷費用不做其他用途,另外在股權(quán)質(zhì)押期間不會再與第三方辦理任何手續(xù),如有違反愿承擔相關法律責任。 特此承諾!

      法人代表:

      二〇**年七月二十日

    股權(quán)承諾書 篇3

      贈與人門振春先生為***公司(以下簡稱“公司”)的原始股東,公司設立時注冊資本為人民幣 萬元,贈與人的出資額為人民幣 萬元,本承諾書簽訂時贈與人占公司注冊資本的 %,是公司的實際控制人。贈與人出于對公司長期發(fā)展的`考慮,為激勵人才,留住人才,在承諾人嚴格遵守本承諾的情況下,無償贈與其公司 %股權(quán)。

      承諾人自愿接受贈與并承諾做到以下內(nèi)容:

      一、依法盡責履行職責,遵守法律和公司以及集團的制度,接受海名集團和投資人的監(jiān)督;

      二、應當保證公司經(jīng)營管理狀況良好,每年年度實現(xiàn)凈利潤不少于人民幣 萬元或者業(yè)務指標為 萬元。

      三、每年接受一次集團公司的考核,具體考核辦法、程序由海名集團公司董事會制定并執(zhí)行。

      四、未經(jīng)贈與人書面認可,不得將受贈股份向任何第三方轉(zhuǎn)讓;

      五、不得以任何方式將受贈的公司股權(quán)用于設定抵押、質(zhì)押、擔保、交換、還債。受贈股權(quán)如被人民法院依法強制執(zhí)行的,參照《公司法》第七十三條規(guī)定執(zhí)行,所造成的損失由承諾人全部承擔。

      六、在出現(xiàn)下列情形之一時,無償將股份轉(zhuǎn)回贈與人:

      1.因個人原因辭職、非公司原因被辭退、非正常原因離職等原因與公司終止勞動關系的;

      2.喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡、被宣告死亡的;

      3.刑事犯罪被追究刑事責任的;

      4.執(zhí)行職務時,存在違反《公司法》或者《***公司章程》,損害公司利益的行為;

      5.執(zhí)行職務時的錯誤行為,致使公司利益受到重大損失的;

      6.沒有達到規(guī)定的業(yè)務指標、盈利業(yè)績,或者經(jīng)公司認定對公司虧損、經(jīng)營業(yè)績下降負有直接責任的;

      7.存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。

      七、在出現(xiàn)下列情形之一時,承諾人按照公司當時凈資產(chǎn)折算的股東權(quán)益為價格,將股份轉(zhuǎn)回贈與人:

      1、承諾人在公司服務滿 年,與贈與人門先生協(xié)商后,向贈與人轉(zhuǎn)回股份;

      2、承諾人在公司正常退休,自愿不再持有公司股份;

      3、 *** 公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使公司股權(quán)結(jié)構(gòu)發(fā)生變更,雙方協(xié)商轉(zhuǎn)回。

      以上內(nèi)容承諾人將嚴格遵守,特此承諾。

      年月 日

    股權(quán)承諾書 篇4

      承諾人A公司、B限公司、C公司作為XX有限公司(以下簡稱“公司”)的發(fā)起人,就對公司高級管理人員股權(quán)激勵方案,作如下承諾:

      1、承諾人各自按持有公司股權(quán)比例無償提供合計公司全部股權(quán)的XX%作為授予股權(quán)激勵對象的激勵股權(quán);A公司出股權(quán)XX%,B公司出股權(quán)XX%,C公司出股權(quán)XX%。

      2、激勵對象獲得上述XX%激勵股權(quán)的業(yè)績條件為:XX有限公司自成立開始到第五年末,累計利潤總額不低于人民幣XX萬。

      3、股權(quán)激勵對象為公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務總監(jiān)等公司高級管理人員,現(xiàn)承諾人授權(quán)由總經(jīng)理決定各激勵對象的具體激勵股權(quán)分配事宜。

      4、股權(quán)激勵對象享有激勵股權(quán),但在公司成立5年內(nèi)不享有激勵股權(quán)的所有權(quán),不得出售或轉(zhuǎn)讓激勵股權(quán),不得抵押或質(zhì)押激勵股權(quán)。

      5、承諾人承擔下列義務:

     。1)公司成立之日起,股權(quán)激勵對象可獲得公司XX%股權(quán)相應的分紅權(quán)。

     。2)公司成立滿5年,股權(quán)激勵對象一經(jīng)滿足上述第2條規(guī)定的業(yè)績條件,各承諾人即按比例將激勵股權(quán)以零對價過戶至股權(quán)激勵對象名下或其指定賬戶。如發(fā)生股權(quán)激勵對象無法擔任公司高管或主動辭職的情形時,原出讓方在該情形發(fā)生之日起30日內(nèi)按上述第1條出讓比例向股權(quán)激勵對象回購,回購的每股價格屆時按照最近一期經(jīng)會計事務所審計的公司每股凈資產(chǎn)額計算。

     。3)如因監(jiān)管部門的原因,激勵股權(quán)無法過戶,各股東應按激勵股權(quán)對應的凈資產(chǎn)的數(shù)額,離職前以現(xiàn)金方式補償給股權(quán)激勵對象。

     。4)承諾人不能履行本條上述義務時,承諾人應向股權(quán)激勵對象承擔違約責任,違約金按照上述對應金額的每日千分之五計算,自逾期日開始計算。

      5、本承諾函經(jīng)承諾人簽署后即對承諾人發(fā)生法律效力。

      特此承諾。

      承諾人:A公司(蓋章)

      承諾人:B公司(蓋章)

      承諾人: C公司(蓋章)

      20xx年3月1日

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