單位離職證明書【經(jīng)典7篇】

　　在平時的學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家對證明都再熟悉不過了吧，根據(jù)用途的不同，證明的種類也不盡相同。那么什么樣的證明才是規(guī)范的呢？下面是小編精心整理的單位離職證明書，僅供參考，大家一起來看看吧。

單位離職證明書1

　　xxx（姓名），xxx（性別），身份證號：xxx，自xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日在我公司擔(dān)任xxx（部門）的xxx職務(wù)，由于xxx原因提出辭職。經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。特此證明！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

單位離職證明書2

　　xxx先生/女士(身份證號為_________)自xxxx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù)，至xxxx年xx月xx日因______________原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司名稱(加蓋公章)

　　xxxx年xx月xx日

單位離職證明書3

　　 年 日，向該單位申請辭職。根據(jù)《全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù) 條第款和《關(guān)于執(zhí)行<全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定>中有關(guān)問題的通知》第 條第 款，經(jīng) 服務(wù)機構(gòu))審核(審批)，該同志從年月日起辭職。

　　特此證明。

　　單位公章

　　年 月 日

單位離職證明書4

　　xxx先生/女士(身份證號為xxxxxxxxx)自xxxx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù)，至xxxx年xx月xx日因xxxxxxxxxxxxxx原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明。

公司名稱(加蓋公章)

　　xxxx年xx月xx日

單位離職證明書5

　　XX先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年07月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明。

公司名稱(加蓋公章)

　　XXXX年XX月XX日

單位離職證明書6

　　茲有__________(單位)___，于____年____月____日 ，向該單位申請辭職。根據(jù)《全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定》第____ 條第____ 款和《關(guān)于執(zhí)行<全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定>中有關(guān)問題的通知》第____條第____款，經(jīng)___________(單位或人才流動服務(wù)機構(gòu))審核(審批)，___從____年____月____日 起辭職。

　　特此證明。

　　單位公章

　　____年____月____日

單位離職證明書7

　　甲方：xxx（單位名稱）

　　乙方：xxx（單位職員）身份證號：xxx

　　乙方原為甲方xxx（部門）的xxx（職務(wù)），于xxx年xxx月xxx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系，雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清所有費用，已辦理交接手續(xù)。

　　特此證明。

xxx

　　20xx年xx月xx日

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