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    公司開展年會活動策劃方案

    時間:2022-12-29 12:36:24 方案 我要投稿
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    公司開展年會活動策劃方案

      為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量,時常需要預(yù)先制定一份周密的方案,方案是闡明行動的時間,地點(diǎn),目的,預(yù)期效果,預(yù)算及方法等的書面計(jì)劃。方案的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的公司開展年會活動策劃方案,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    公司開展年會活動策劃方案

    公司開展年會活動策劃方案1

      一、策劃方案

      (1)成立公司年會籌備小組

      本次年會的總統(tǒng)籌為企業(yè)策劃部,成員為各部門活躍份子。

      總負(fù)責(zé)人:寇姚、賈艷翠

      (一)節(jié)目組王宏于曉歡

      任務(wù):

      a、完成節(jié)目收集、篩選及后期的排練、彩排工作

      b、主持人的選擇、形象設(shè)計(jì)及臺詞審核;

      c、負(fù)責(zé)節(jié)目的編排及員工才藝表演全流程的銜接

      d、準(zhǔn)備好晚會所需的一切服裝道具;

      (二)宣傳組賈志廣、王錕、劉德磊

      任務(wù):

      a、制作年會背景版、橫幅、及各種宣傳影像制作

      b、現(xiàn)場攝影及DV攝像

      (三)外聯(lián)及禮儀組臧主任、寇姚、賈志廣

      任務(wù):

      a、確定晚會邀請的嘉賓并且及時送出請柬;

      b、確定禮儀人員(頒獎用)

      c、物品購買(年會小禮品及請柬、抽獎禮品等)

      d、聯(lián)系媒體報道、記者、及攝影人員;

      (2)主題選定

      主要是對公司一年的業(yè)務(wù)和運(yùn)行做一個回顧總結(jié),并將公司的下一年計(jì)劃和目標(biāo)傳遞給全體員工。在年會上對表現(xiàn)好的員工進(jìn)行獎勵,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,鼓舞員工士氣,為來年打一個好的基礎(chǔ)。使得大家很放松地在一起溝通、娛樂,讓員工有一種"辛苦一年,該休息、收獲一下了"的感覺。同時員工也可以通過這個機(jī)會與平時不太有機(jī)會接觸的公司領(lǐng)導(dǎo)及其它部門的同事們進(jìn)行溝通和了解。

      (3)場地選擇

      主要參照值是參加年會的人數(shù)及環(huán)節(jié)設(shè)置的需要。一般的年會會選在酒店的宴會廳進(jìn)行。

      (目前已定)

      (4)時間確定

      20xx年1月12日(星期三)下午17:00至22:30

      (5)環(huán)節(jié)設(shè)定

      1、主持人開場白,介紹到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓,邀請領(lǐng)導(dǎo)上臺致詞;

      2、李總上臺致辭,做年度工作總結(jié)及下年度工作計(jì)劃;

      3、其它領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓致詞;

      4、20xx年第四季度及年度各種優(yōu)秀獎頒獎

      5、邊會餐邊看員工才藝表演,現(xiàn)場有獎問答、互動游戲,中間穿插抽獎;

      (6)會場布置

      會場內(nèi):

      1、舞臺背景用酒店原有背景板,在背景板的中心安裝背景噴畫;

      2、舞臺上方懸掛紅布橫幅:

      文字內(nèi)容:

      3、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;

      4、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各2個,內(nèi)容:宣傳企業(yè)文化;

      會場外:

      1、酒店入口處掛紅布幅;

      2、酒店內(nèi)放置指示牌;

      文字內(nèi)容:

      二、年會活動的準(zhǔn)備工作

      (1)人員分工--依據(jù)大家本身的'特長來分配工作,每個人都將獨(dú)立負(fù)責(zé)自己的環(huán)節(jié)部分的準(zhǔn)備工作,并及時統(tǒng)一向總負(fù)責(zé)人報告,確;顒拥捻樌M(jìn)行。

      1、會場總負(fù)責(zé):寇姚

      主要工作:策劃、總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配、布場撤場安排。

      2、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓:賈艷翠

      主要工作:節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào);對外協(xié)調(diào)。

      3、音響、燈光、音樂:賈志廣

      主要工作:配合前期制作各種影像和年會各環(huán)節(jié)音樂、影像播放

      4、物品準(zhǔn)備:王宏、于曉歡、王錕

      主要工作:禮品、獎品等物品的準(zhǔn)備,年會舞臺背景設(shè)計(jì)的各種準(zhǔn)備。

      5、第四季度及年度各個獎項(xiàng)獲獎名單:王宏

      (2)嘉賓邀請(名單)

      (3)節(jié)目預(yù)演時間表

      12月13日進(jìn)行第一次節(jié)目預(yù)審(初步篩選節(jié)目,嚴(yán)格把關(guān)節(jié)目質(zhì)量)

      12月15日進(jìn)行第二次節(jié)目預(yù)審(落實(shí)表演節(jié)目名單)

      01月05日進(jìn)行第一次彩排

      01月12日進(jìn)行第二次彩排(演出前彩排)

      (4)制作、購買物品及相關(guān)年會用品準(zhǔn)備

      1、年會舞臺背景噴畫制作、年會場地布置的物品準(zhǔn)備(橫幅、氣球)

      2、第四季度及年度各種優(yōu)秀獎的獎品準(zhǔn)備

      (獎杯、獎牌、錦旗、獎金、信封)

      3、抽獎環(huán)節(jié)的禮品準(zhǔn)備

      4、有獎問答、互動游戲環(huán)節(jié)的禮品準(zhǔn)備

      5、員工才藝表演獎品的準(zhǔn)備

      (5)獎項(xiàng)及禮品設(shè)置

      (6)細(xì)節(jié)安排

      (A)需要對工作人員、攝像師提前進(jìn)行培訓(xùn)。這種培訓(xùn)包括工作人員分工以及執(zhí)行手冊的制定。

      在活動開始之前,需要對所有設(shè)備進(jìn)行調(diào)試。包括演示的筆記本電腦是否設(shè)置了自動關(guān)機(jī)或者屏幕保護(hù)程序,活動現(xiàn)場需要演示的PPT文件投影出來是否足夠清晰等看似非常微小,卻又在現(xiàn)場活動得以順利運(yùn)行過程中起到關(guān)鍵作用的很多細(xì)節(jié)環(huán)節(jié)。

      (B)活動期間

      對工作人員進(jìn)行明確的分工,每項(xiàng)工作都必須責(zé)任到人,保持手機(jī)或?qū)υ挋C(jī)的開通便于及時聯(lián)絡(luò)。

      一場活動的順利進(jìn)行需要各個方面的配合,更需要對現(xiàn)場環(huán)節(jié)的控制及管理。對于演出的催場候場,舞臺上的道具提供,對于整體活動的節(jié)奏的把握都是非常重要的。

      (C)獲獎感言的審核

      (D)年會各種視頻的制作

    公司開展年會活動策劃方案2

      一、活動目的:

      1、增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)凝聚力,提升X的競爭力;

      2、對20xx年?duì)I銷工作進(jìn)行總結(jié),對市場業(yè)績進(jìn)行分析;制訂新年度營銷工作總體規(guī)劃,明確20xx年度工作方向和目標(biāo)。

      3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司優(yōu)秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,投入到未來的工作之中。

      二、年會主題:

      一個團(tuán)隊(duì)一個夢想

      三、年會時間:

      20xx年12月日30下午時

      領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐

      四、年會地點(diǎn):

      xx大酒店x樓X廳

      五、年會組織形式:

      由公司年會工作項(xiàng)目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

      六、參加人員:

      客戶群、領(lǐng)導(dǎo);邀請業(yè)界領(lǐng)導(dǎo);公司工作人員。

      1、會場總負(fù)責(zé):xx

      主要工作:總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。

      2、策劃、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓:xx

      主要工作:年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào);對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。

      3、人員分工、布場撤場安排:xx

      4、嘉賓接待、簽到:xx

      5、音響、燈光:xx(會前半小時檢查音響、燈光等設(shè)備)

      6、物品準(zhǔn)備:xx

      主要工作:禮品、獎品等物品的準(zhǔn)備。

      七、會場布置:

      會場內(nèi):

      方案:

      1、舞臺背景噴畫:

      內(nèi)容:

      文字內(nèi)容:

      2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。

      3、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各4個,內(nèi)容:宣傳企業(yè)文化。

      會場外:

      1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。

      2、酒店入口處掛紅布幅。

      3、酒店內(nèi)放置指示牌。

      文字內(nèi)容:

      八、年會流程:

      1、主持人開場白,介紹到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓,邀請領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭。

      2、公司領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭。

      3、嘉賓致辭。

      4、表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現(xiàn)場有獎問答、游戲。

    公司開展年會活動策劃方案3

      一、年會主題

      20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會

      二、年會時間

      比賽:20xx年01月xx或22日下午11點(diǎn)至17點(diǎn)

      年會:20xx年01月xx或22日下午17點(diǎn)30分至21點(diǎn)30分

      三、年會地點(diǎn)

      xx大學(xué)城內(nèi)環(huán)路+酒店(待定)

      四、年會目的

      1、對20xx年公司發(fā)展成績總結(jié)及制定20xx年公司總體規(guī)劃,包括新年度計(jì)劃、方向、目標(biāo)等;

      2、加強(qiáng)員工之間的交流,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助的意識,提升公司的綜合競爭能力;

      3、表彰優(yōu)秀,通過獎勵方式,調(diào)動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都要出色的表現(xiàn);

      4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力;

      5、讓員工充分的展現(xiàn)自我,讓年會的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感;

      6、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。

      五、年會參會人員

      公司全體員工(預(yù)計(jì)20人)

      六、年會預(yù)算(參考)

      注:另抽獎的可參考:

      一等獎(1名):移動動硬盤1000元。

      二等獎(2名):額外帶薪假期2天。

      三等獎(3名):掛燙機(jī)1臺200元。

    公司開展年會活動策劃方案4

      活動策劃步驟:

      1、活動負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)每隊(duì)按順序領(lǐng)取號碼牌,并站好相應(yīng)位置;

      2、主持人請領(lǐng)導(dǎo)講話,致簡短開幕辭;

      3、由活動負(fù)責(zé)人介紹比賽注意事項(xiàng);

      4、按具體賽程進(jìn)行逐項(xiàng)比賽;

      5、為獲獎選手頒發(fā)獎品。

      成都年會聚餐

      游戲一共有4個:套圈游戲、猜燈謎游戲、投籃比賽、傳遞乒乓球

      1、套圈游戲規(guī)則:在兩米范圍內(nèi),進(jìn)行投圈,投中的獎品歸其本人所有,每人最多投3次。

      2、猜燈謎游戲規(guī)則:中秋賞月是傳統(tǒng)項(xiàng)目,而賞月看燈猜燈謎缺一不可,所以每猜中一個,即3可獲得精美禮品一份,一人最多可參加2次。

      3、投籃比賽游戲規(guī)則:根據(jù)報名人數(shù)分隊(duì),每隊(duì)擬定人數(shù)5人,必須至少有1人為女員工,定為1/2/3/4等隊(duì),具體辦法:根據(jù)部門報名人數(shù)擬定,總體按部門劃分,人數(shù)多的部門可分成若干隊(duì),人數(shù)少的部門可合并為一個隊(duì)。

      4、傳遞乒乓球游戲規(guī)則:一排五人,每人手里拿上一張A4紙,紙上放置一個乒乓球,看誰跑得越快越穩(wěn),球掉地者從新的起點(diǎn)開始。

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