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    研發(fā)人員崗位說明書

    時間:2024-07-31 16:38:00 崗位說明書 我要投稿

    研發(fā)人員崗位說明書

    研發(fā)人員崗位說明書1

      1、錄制人員根據(jù)研發(fā)一部制定的《錄播教室使用狀況表》進(jìn)展課程錄制。

    研發(fā)人員崗位說明書

      2、錄制人員應(yīng)提前10分鐘到達(dá)錄制教室,調(diào)試設(shè)備以保證正常運行。

      3、錄制人員在教師到達(dá)后與其確定是否需要板書及放映幻燈,如需要應(yīng)提前做好預(yù)備。

      4、保證教師根據(jù)錄制標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展錄制,如有不標(biāo)準(zhǔn)的.言行應(yīng)準(zhǔn)時訂正并告之編輯。

      5、保證課程錄制的順當(dāng)進(jìn)展。

      6、錄制人員在授課完成后,應(yīng)立刻請教師簽字確認(rèn)授課時間。

      7、錄制完成后進(jìn)展剪輯處理,在24小時內(nèi)將音頻、視頻交付編輯,并填寫《攝錄組多媒體交接單》;節(jié)假日期間錄制的應(yīng)于第一個工作日內(nèi)交付編輯。

      8、工作時間不得上網(wǎng)、談天、打嬉戲及其他與工作無關(guān)的事情。

      9、治理好設(shè)備,做好設(shè)備的”日常維護(hù),如設(shè)備消失問題應(yīng)準(zhǔn)時反映。

      10、留意錄制教室的安全,非工作人員不得入內(nèi);全天錄制工作完畢后應(yīng)檢查設(shè)備并通知值班人員再離去。

    研發(fā)人員崗位說明書2

      1、幫助研發(fā)經(jīng)理制定公司產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃;

      2、協(xié)作新產(chǎn)品的立項、篩選,保證研發(fā)任務(wù)按時完成;

      3、依據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃,負(fù)責(zé)藥學(xué)討論(方案設(shè)計、實施、調(diào)整,討論結(jié)果分析推斷等)及注冊資料編寫工作;

      4、參加指導(dǎo)研發(fā)工程的詳細(xì)實施,解答疑難問題,組織人員進(jìn)展重大技術(shù)攻關(guān);

      5、組織收集行業(yè)研發(fā)信息,跟蹤最新的'研發(fā)進(jìn)展態(tài)勢。

    研發(fā)人員崗位說明書3

      1.負(fù)責(zé)組織開展國內(nèi)外學(xué)術(shù)、信息、技術(shù)溝通,對新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝、新閱歷進(jìn)展深入調(diào)研,并在公司范圍內(nèi)積極推廣。

      2.負(fù)責(zé)依據(jù)國家和地方的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合公司實際狀況,起草和編制企業(yè)相關(guān)專業(yè)實施標(biāo)準(zhǔn),并在公司內(nèi)部進(jìn)展培訓(xùn)。

      3.結(jié)合公司實際開發(fā)的'工程,提煉出相關(guān)課題,組織公司內(nèi)部有關(guān)專家進(jìn)展討論,為將來開發(fā)的工程供應(yīng)技術(shù)支撐。

      4.參加公司相關(guān)技術(shù)專題研討會,提出相應(yīng)的解決方案。

      5.負(fù)責(zé)公司有關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)庫的建立和維護(hù)。

      6.負(fù)責(zé)與外部技術(shù)專家的協(xié)調(diào)工作。

    研發(fā)人員崗位說明書4

      部門:

      運營部

      班組:廳面

      崗位名稱:

      保潔員

      隸屬于:

      廳面領(lǐng)班

      班次:

      正常班工作時間:9:20—14:00/16:20—21:30

      工作職責(zé):

      1.負(fù)責(zé)洗手間衛(wèi)生的清潔;

      2.負(fù)責(zé)其它相關(guān)區(qū)域衛(wèi)生;

      3.完成上級交辦的其它任務(wù)。

      工作內(nèi)容:

      1.餐前準(zhǔn)備;

      2.地面、墻面清潔;

      3.工具整潔;

      4.班后收檔。

      工作程序與標(biāo)準(zhǔn)

      執(zhí)行崗位:保潔員督導(dǎo)崗位:廳面領(lǐng)班

      工作項目名稱:餐前準(zhǔn)備

      工作程序標(biāo)準(zhǔn)核查媒介注意事項

      1.清潔指定區(qū)域衛(wèi)生

      (1)開餐前10分鐘清理完洗手間衛(wèi)生。

      (2)清潔員區(qū)域衛(wèi)生所要達(dá)到S.O.C標(biāo)準(zhǔn):

      a.洗手間鏡面、洗手臺、地面、便盆無污垢、無尿垢、無異物、無積水;

      b.玻璃鏡片無污跡,無指印。

      2.做好餐前應(yīng)備

     。1)檢查洗手間,準(zhǔn)備好吸水器、夾子、刷子、水刮、手紙簍、皮手套、消毒桶;

      (2)工作柜保持整潔,并備足手紙、洗手液、清潔劑、潔廁靈。

      3.餐中服務(wù)

      (1)營業(yè)高峰清潔衛(wèi)生的.間隔時間頻率為20-30分鐘,非營業(yè)低峰時間清潔間隔頻率為45-60分鐘。

     。2)洗手間的清理按程序進(jìn)行,依次對臺面、盆面、鏡面、水龍頭、紙巾盒、馬桶、小便池、地面進(jìn)行清理,并如實填寫崗位自檢表。

     。3)保持環(huán)境的清潔,及時傾倒煙灰缸。

      (4)扶老攜幼,及時幫助需要幫助的客人。

     。5)對客人的嘔吐污漬及時清理干凈,并噴灑空氣清新劑。

      1、女員工進(jìn)男客廁前,應(yīng)敲門三聲,并詢問:“清理衛(wèi)生,有人嗎?”然后再敲門三聲,等候三秒確定無人后,方可推門進(jìn)入工作。如遇有客人使用,應(yīng)退出致歉。

      2、男員工進(jìn)女客廁,要延長3倍的敲門和等候時間。

      4.餐尾工作

      (1)檢查指定的區(qū)域衛(wèi)生是否清潔。

      (2)下班時同傳菜組值班人員進(jìn)行交接工作,由傳菜組員工接替崗位工作,完成崗位的清潔、和崗位自檢表的填寫。

      其它程序參照前廳餐飲部相應(yīng)工作管理制度與S.O.C標(biāo)準(zhǔn)。

    研發(fā)人員崗位說明書5

      一、主要崗位

      產(chǎn)品研發(fā)部部長

      產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理

      產(chǎn)品研發(fā)部設(shè)計師

      產(chǎn)品研發(fā)部校核員

      產(chǎn)品研發(fā)部審定員

      二、主要職能

      1. 編制新產(chǎn)品研制開發(fā)年度實施計劃,滿足公司中長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃

      2. 組織市場調(diào)研和預(yù)測

      3. 提出新產(chǎn)品開發(fā)的設(shè)想和建議

      4. 編制和組織實施新產(chǎn)品開發(fā)活動計劃 。

      5.優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和方案

      三、崗位職責(zé)

      (一)產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)

      1.領(lǐng)導(dǎo)分管部門制度建設(shè)并組織實施年、季、月、周度工作計劃,負(fù)責(zé)具體實施,并針對任務(wù)變化進(jìn)行階段性的調(diào)整,有效落實部門和下屬員工的各項業(yè)績指標(biāo),實施部門績效考核;

      2. 負(fù)責(zé)設(shè)定產(chǎn)品設(shè)計及相關(guān)的研發(fā)課題,指導(dǎo)并參與研發(fā)及管理工作;

      3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化的'制訂、發(fā)布、執(zhí)行;

      4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)倉庫和設(shè)計資源庫的建設(shè),并推進(jìn)建設(shè)進(jìn)程,促進(jìn)資源共享;

      5.負(fù)責(zé)組織安排標(biāo)準(zhǔn)化、技術(shù)、制作工藝等各方面的交流、培訓(xùn);

      6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)助、檢查、審核產(chǎn)品設(shè)計工作、設(shè)計作品及相關(guān)檔案管理工作;

      7. 負(fù)責(zé)設(shè)計研發(fā)部門的制度修訂、崗位招聘申請、團隊組建與提升等;

      8. 配合橫向部門的工作,對部門運營給予支持;

      9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù);

    研發(fā)人員崗位說明書6

      1、協(xié)助研發(fā)經(jīng)理制定公司產(chǎn)品研發(fā)計劃;

      2、配合新產(chǎn)品的立項、篩選,保證研發(fā)任務(wù)按時完成;

      3、根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)計劃,負(fù)責(zé)藥學(xué)研究(方案設(shè)計、實施、調(diào)整,研究結(jié)果分析判斷等)及注冊資料編寫工作;

      4、參與指導(dǎo)研發(fā)項目的'具體實施,解答疑難問題,組織人員進(jìn)行重大技術(shù)攻關(guān);

      5、組織收集行業(yè)研發(fā)信息,跟蹤最新的研發(fā)發(fā)展態(tài)勢。

    研發(fā)人員崗位說明書7

      一、主要崗位

      產(chǎn)品研發(fā)部部長

      產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理 產(chǎn)品研發(fā)部設(shè)計師

      產(chǎn)品研發(fā)部校核員

      產(chǎn)品研發(fā)部審定員

      二、主要職能

      1. 編制新產(chǎn)品研制開發(fā)年度實施規(guī)劃,滿意公司中長遠(yuǎn)進(jìn)展規(guī)劃

      2. 組織市場調(diào)研和猜測

      3. 提出新產(chǎn)品開發(fā)的設(shè)想和建議

      4. 編制和組織實施新產(chǎn)品開發(fā)活動規(guī)劃 。

      5.優(yōu)化產(chǎn)品構(gòu)造和方案

      三、崗位職責(zé)

      (一)產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)

      1.領(lǐng)導(dǎo)分管部門制度建立并組織實施年、季、月、周度工作規(guī)劃,負(fù)責(zé)詳細(xì)實施,并針對任務(wù)變化進(jìn)展階段性的調(diào)整,有效落實部門和下屬員工的各項業(yè)績指標(biāo),實施部門績效考核;

      2. 負(fù)責(zé)設(shè)定產(chǎn)品設(shè)計及相關(guān)的研發(fā)課題,指導(dǎo)并參加研發(fā)及治理工作;

      3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化的制訂、公布、執(zhí)行;

      4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)倉庫和設(shè)計資源庫的建立,并推動建立進(jìn)程,促進(jìn)資源共享;

      5.負(fù)責(zé)組織安排標(biāo)準(zhǔn)化、技術(shù)、制作工藝等各方面的溝通、培訓(xùn);

      6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、幫助、檢查、審核產(chǎn)品設(shè)計工作、設(shè)計作品及相關(guān)檔案治理工作;

      7. 負(fù)責(zé)設(shè)計研發(fā)部門的.制度修訂、崗位聘請申請、團隊組建與提升等;

      8. 協(xié)作橫向部門的工作,對部門運營賜予支持;

      9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù);

    研發(fā)人員崗位說明書8

      1、負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程教育學(xué)院常規(guī)教學(xué)資源和教師教育資源研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)與標(biāo)準(zhǔn)的制定;

      2、負(fù)責(zé)各類教師教育資源研發(fā)的組織與實施;

      3、建立與修訂跟課程開發(fā)治理相關(guān)的'各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);

      4、依據(jù)工作進(jìn)展?fàn)顩r,幫助主任對員工詳細(xì)工作崗位進(jìn)展調(diào)整;

      5、協(xié)調(diào)課程主持教師和音視頻錄制人員與課程編輯之間的關(guān)系;

      6、依據(jù)課程開發(fā)的需要定期組織編輯進(jìn)展技能培訓(xùn);

      7、負(fù)責(zé)課程編輯和課程研發(fā)的日常治理與業(yè)務(wù)考核;

      8、負(fù)責(zé)和網(wǎng)絡(luò)課程相關(guān)的科研工作;

      9、負(fù)責(zé)編輯組及技術(shù)支持的團隊文化建立工作;

      10、完成主任交辦的其他工作。

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