大客戶主管人事崗位職責(zé)職位要求
在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編整理的大客戶主管人事崗位職責(zé)職位要求，希望能夠幫助到大家。
大客戶主管人事崗位職責(zé)職位要求1
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)大客戶日常服務(wù)運營管理，運用不同管理手段提升運行交付質(zhì)量；
2、負(fù)責(zé)客戶商務(wù)關(guān)系維護(hù)，每月與客戶開月度溝通會，保持和客戶的緊密聯(lián)系；
3、培訓(xùn)并帶教新員工，定期組織團隊活動，提高團隊歸屬感及凝聚力；
4、大客戶業(yè)績報表和財務(wù)數(shù)據(jù)監(jiān)控；
5、其他與客戶管理及團隊相關(guān)的工作。
崗位職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，乙方工作經(jīng)驗超過5年，且有2年以上客戶管理經(jīng)驗；
2、對人力資源的社保公積金政策精通，熟悉勞動法能處理員工關(guān)系；
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及表達(dá)能力；高執(zhí)行力，并能夠使用高節(jié)奏工作；
4、形象端莊，具有較強的親和力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定的.英語溝通能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
大客戶主管人事崗位職責(zé)職位要求2
崗位職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)大客戶日常服務(wù)運營管理，運用不同管理手段提升運行交付質(zhì)量；
2、負(fù)責(zé)客戶商務(wù)關(guān)系維護(hù)，每月與客戶開月度溝通會，保持和客戶的緊密聯(lián)系；
3、培訓(xùn)并帶教新員工，定期組織團隊活動，提高團隊歸屬感及凝聚力；
4、大客戶業(yè)績報表和財務(wù)數(shù)據(jù)監(jiān)控；
5、其他與客戶管理及團隊相關(guān)的工作。
崗位職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，乙方工作經(jīng)驗超過5年，且有2年以上大客戶管理經(jīng)驗；
2、對人力資源的社保公積金政策精通，熟悉勞動法能處理員工關(guān)系；
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及表達(dá)能力；高執(zhí)行力，并能夠使用高節(jié)奏工作；
4、形象端莊，具有較強的親和力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定的英語溝通能力。
5、學(xué)歷要求：本科
6、語言要求：不限
7、年齡要求：不限
8、工作年限：5-10年
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