供應鏈經理崗位職責3篇
隨著社會不斷地進步，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的供應鏈經理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
供應鏈經理崗位職責1
1.負責供應鏈產品規(guī)劃、設計及需求與開發(fā),大數(shù)據(jù)分析及應用,以及前端、中后臺各個業(yè)務系統(tǒng)產品設計、流程優(yōu)化及擬定,對線上產品實行全流程的跟進和管理;
2.分析研究市場主流供應鏈產品,準確掌握同行同業(yè)信息,做好調查研究和反饋,提出產品開發(fā)及改進意見,根據(jù)公司戰(zhàn)略參與制訂產品發(fā)展規(guī)劃;
3.收集內外部用戶需求,做好客戶調研工作,配合業(yè)務團隊設計產品合作方案和行業(yè)解決方案;
4.全程參與產品的研發(fā)測試周期,協(xié)調各團隊資源按期完成產品迭代;
5.實現(xiàn)較為前瞻性的產品規(guī)劃與流暢的客戶體驗;
6.領導交辦的其他事項;
供應鏈經理崗位職責2
資深物流經理/供應鏈經理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘資深物流經理/供應鏈經理等資深物流行業(yè)師父
1. 在拜師有道公眾號平臺擔任資深物流經理/供應鏈經理等物流行業(yè)師父;
2. 填寫完善個人工作經歷和資質證明(工作證業(yè)績\獲獎證書發(fā)表的作品\業(yè)績展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標、教學內容、教學周期等自定拜師學費;
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標和教學內容對徒弟進行一對一的教學服務;
6. 師父為徒弟傳道授業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事物流管理/供應鏈管理等的物流行業(yè)工作人員。
任職資格
1、5年以上從事物流/供應鏈管理等物流行業(yè)相關工作經驗;
2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;
3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;
4、有較強的.責任心、有熱心幫助他人的師者精神。
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供應鏈經理崗位職責3
（1）協(xié)助公司總經理室處理公司日常管理事務，檢查、督辦、協(xié)調公司有關決議、文件、指示的執(zhí)行情況，并將有關信息及時匯總報告。
�。�2）全面負責公司行政后勤保障管理工作，包括汽車4S店5S標檢、安防消防、物業(yè)管理（包含水電、冷暖供應系統(tǒng)維護）、車輛管理、食堂管理、通訊設備、辦公設備管理等各方面的工作。
�。�3）起草公司行政系統(tǒng)的管理規(guī)章制度，審核、修改、規(guī)范公司各部門的規(guī)章制度。
�。�4）負責公司日常對外協(xié)調工作，與政府各職能部門和各業(yè)務單位建立良好工作關系，負責公司證照的相關事宜。
（5）嚴格控制行政辦公經費的支出，加強采購及辦公財產的管理；
�。�6）負責對公司印章、法人章的監(jiān)督管理和辦公室印章管理；
�。�7）做好公司會務工作，一般文稿的起草、收發(fā)文管理、信息管理、檔案管理等工作。
�。�8）公司總經理交辦的其他事項。
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