教務(wù)處崗位職責（通用27篇）
在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責任范圍。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的教務(wù)處崗位職責，希望能夠幫助到大家。
教務(wù)處崗位職責 篇1
l、教務(wù)處主任在校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，具體負責學校的教務(wù)工作。教務(wù)處副主任協(xié)助教務(wù)處主任工作，并搞好自己所管的工作。
2、主持教務(wù)處的日常行政工作。組織學生入學，師生考勤考績、排課、調(diào)課、安排代課、制定作息時間；管理學生學籍、文書檔案、積累教學資料；搞好各種教學報表和文書工作。
3、領(lǐng)導(dǎo)各學科教研組的工作。定期召開教研組長會議，組織學習教學計劃、教學大綱及有關(guān)教育、教學文件；審查、批準各科組的教學計劃和工作計劃，督促教師執(zhí)行崗位責任制，深入教學第一線，通過聽課、評課、檢查教學等，了解教學計劃實施情況，溝通師生間對于教和學的意見；幫助教師認真抓好“雙基”，發(fā)揮課堂教學效果；組織教師業(yè)務(wù)進修，提高教學水平。
4、指導(dǎo)各教研組開展公開課、課堂教學評估、說課等教學研究活動，并及時總結(jié)推廣，以推動全校教師教學水平的提高；積極開展教學科研，指導(dǎo)教師選準、選好課題，協(xié)助研究，撰寫論文，推廣成果。
5、組織考試工作。做好命題、監(jiān)考、閱卷、評分、總結(jié)等工作；處理學生補考、升級、留級及學籍等事宜。
6、搞好學校圖書、閱覽、儀器、實驗、電教、油印等方面的管理，并布置、檢查有關(guān)人員的工作，督促他們管理、維護好上述設(shè)備，為教學服務(wù)。會同總務(wù)處主任結(jié)合學校實際作出改造、更新上述設(shè)備的計劃。
7、認真學習教育理論，樹立熱愛教育工作的事業(yè)心；積極鉆研業(yè)務(wù)，教好一門課，熟悉或了解各科教學大綱和教材，深入課堂，調(diào)查研究，以取得指導(dǎo)教學的主動權(quán)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)教育教學水平。
教務(wù)處崗位職責 篇2
一、質(zhì)量職責
1、協(xié)助處長分管常規(guī)的實訓(xùn)教學業(yè)務(wù)活動的運行調(diào)節(jié)，及常務(wù)工作和教學資源的協(xié)調(diào)。
2、負責學校專業(yè)教學工作的開展，負責專業(yè)教研組的日常管理工作。
3、配合實習廠對各實習廠房的安全、設(shè)備的日常維護、衛(wèi)生進行檢查和監(jiān)督。
4、負責制定專業(yè)教學管理制度并組織實施，督促考核。
5、負責專業(yè)教學的教學日志管理，抽查教學日志的領(lǐng)取、送還、填寫情況。
6、負責審核學期專業(yè)教學授課計劃，任課教師配置。負責組織專業(yè)教學會議，督促檢查教師教學質(zhì)量、教學進度及教學指標的落實情況。
7、負責對專業(yè)教師的工作進行考核，組織填寫專業(yè)教師的業(yè)務(wù)檔案。
8、負責實習教學的月度、學期、年度工作計劃、總結(jié)的編寫并交給處長。
9、根據(jù)學校專業(yè)教學計劃組織編制生產(chǎn)實習教師教學安排。
10、負責組織專業(yè)課教研活動和專業(yè)教師的公開課。
11、負責審批實習設(shè)施、設(shè)備、材料、工卡量具、場地的安排，組織實習考試、補考。
12、負責每月專業(yè)教師課時酬金的審核。
13、負責組織學生的技能競賽、參加校外各類技能比賽的相關(guān)工作。
14、負責專業(yè)教學的質(zhì)量管理工作。
15、負責指導(dǎo)、檢查教務(wù)員的工作。
16、負責學校新專業(yè)的開發(fā)。
17、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。
二、崗位任職條件
1、具有大學本科及以上學歷，中級及以上技術(shù)職稱。
2、具有較強的事業(yè)心，責任感，工作認真負責，勤奮敬業(yè)。
3、熟悉各項教學業(yè)務(wù)，有一定的教學管理工作經(jīng)驗。
4、具有一定的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。
教務(wù)處崗位職責 篇3
主持教務(wù)處的全面工作，具體如下：
一、教學計劃管理
1、制定學院教學計劃。
2、監(jiān)督檢查各系、基礎(chǔ)部的教學計劃的實施。
二、教學日程管理
負責制定學院教學日程和教學時間計劃。
三、教學場所管理
負責教學場所的安排和調(diào)度。
四、教學過程管理
1、監(jiān)督教學活動規(guī)范、有序、高質(zhì)量的進行。
2、負責教師的滿意度調(diào)查。
3、負責教學監(jiān)督電話和投訴的受理、調(diào)查和提出處理意見。
4、協(xié)調(diào)解決教學過程中存在的問題。
5、組織教學質(zhì)量評價。
6、負責教育教學質(zhì)量工程相關(guān)項目的申報工作。
7、負責精品課程建設(shè)管理。
五、考試管理
1、負責組織全校性的考試。
2、承辦國家相關(guān)的考試。
六、學籍管理
1、負責學生的注冊和畢業(yè)前電子注冊。
2、負責學生學生證和�；盏陌l(fā)放。
3、負責學生畢業(yè)證、結(jié)業(yè)證、肄業(yè)證的制作、保管和發(fā)放。
4、負責學生學籍檔案管理。
七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
教務(wù)處崗位職責 篇4
一、在主管副院長領(lǐng)導(dǎo)下，主持本處室全面工作，負責組織部門的政治學習和業(yè)務(wù)學習，貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針以及學院的各項規(guī)章制度。
二、根據(jù)學院的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，主持制定教務(wù)處發(fā)展規(guī)劃和學年（期）教學工作計劃并組織實施。
三、根據(jù)學院規(guī)劃，負責提出有關(guān)學院專業(yè)建設(shè)、教學改革、教學科研等方面的意見和建議，協(xié)助分管教學的副院長定期或不定期地召開教學工作例會或?qū)ｎ}工作研究會。
四、協(xié)助主管院領(lǐng)導(dǎo)對全院教學工作進行宏觀組織、綜合協(xié)調(diào)及教學質(zhì)量監(jiān)控，對全校性重大教學改革提出方案措施。
五、負責組織制訂各種教學規(guī)章制度、日常教學的運行與監(jiān)控，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)高職高專的教學工作。
六、負責日常教學運行管理、實踐教學、學籍管理、教科研管理及師資培訓(xùn)、教材圖書管理，做好全院性的教學資源統(tǒng)籌安排。
七、組織實施人才培養(yǎng)模式、課程體系與教學內(nèi)容、教學方法與手段等改革。
八、組織實施全院教師的業(yè)務(wù)考核，負責本部門教職工考核管理。
九、負責具體組織指導(dǎo)全院的對外交流等活動，積極推進教學改革與創(chuàng)新。
十、協(xié)助人事處做好師資隊伍建設(shè)。
十一、完成學院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
教務(wù)處崗位職責 篇5
1、在院長和分管院長領(lǐng)導(dǎo)下主持教務(wù)處全面工作。
2、負責研究并提出學院專業(yè)設(shè)置與調(diào)整方案，教學與教學體制改革方案，參與研究學院教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
3、組織制定各類教學管理文件，規(guī)范教學管理，與學院督導(dǎo)委員會結(jié)合抓好教學過程管理和質(zhì)量監(jiān)控。
4、組織編制學院專業(yè)發(fā)展規(guī)劃及專業(yè)建設(shè)方案；主持上級教育行政部門的專業(yè)檢查與評估工作。
5、組織各系（部）制訂各專業(yè)的人才培養(yǎng)方案、教學大綱等教學文件，搞好重點專業(yè)和教學改革試點專業(yè)的建設(shè)；定期組織各系（部）修訂人才培養(yǎng)方案，并檢查計劃和大綱的執(zhí)行情況。
6、主持教學口中層例會及處室會議，制定和安排學院教學工作計劃及處室工作計劃，組織和督促本部門人員完成職責范圍內(nèi)的各項工作。
7、組織學院教研教改工作，組織檢查各系（部）、教研室的工作。
8、做好師資隊伍建設(shè)，搞好專業(yè)帶頭人、骨干教師的培養(yǎng)、評選工作和青年教師的培養(yǎng)提高工作。
9、負責重大實驗實習設(shè)備的投資計劃初審，并提出意見供院領(lǐng)導(dǎo)決策；指導(dǎo)督促院系搞好校內(nèi)外實驗實訓(xùn)基地建設(shè)與實驗實訓(xùn)教學。
10、定期與副處長研究工作，統(tǒng)一思想，做到團結(jié)合作，帶領(lǐng)全處的同志切實改進工作方法，提高工作效率，為教學第一線服務(wù)。主動關(guān)心全處干部的學習、思想、工作和生活情況；注意教學行政業(yè)務(wù)干部的成長和培養(yǎng)，注意充分調(diào)動各級干部的積極性。加強本部門的思想政治工作，不斷提高思想政治水平和業(yè)務(wù)工作能力，增強協(xié)調(diào)服務(wù)意識。
11、負責本部門的安全保衛(wèi)工作。
12、做好與其他部門的協(xié)調(diào)工作和院領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時性工作。
教務(wù)處崗位職責 篇6
教務(wù)處是在分管副校長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責全校本科和高職教學與教務(wù)管理工作的職能部門。其主要職責是：
一、負責組織研究并擬制學校本科及高等職業(yè)技術(shù)教育的專業(yè)設(shè)置與調(diào)整方案，以及教學和教學體制改革方案，經(jīng)學校教學與專業(yè)發(fā)展委員會審定后負責組織實施；協(xié)同學生工作處制訂年度招生計劃；
二、組織落實上海市教育高地建設(shè)項目申報、建設(shè)、管理工作；
三、組織國家級、上海市特色專業(yè)申報及管理工作；
四、負責教學計劃、教學大綱和考核等有關(guān)文件和規(guī)范的制訂修改、實施的組織工作；
五、負責教學實習的計劃、經(jīng)費和歸口管理工作；
六、負責本科生排課工作及教室的調(diào)度與教學秩序規(guī)范管理工作；
七、負責考試組織工作（包括本科生期末考試，大學英語四、六級考試，上海市高校計算機等級考試），安排考試日程，檢查考場紀律，負責核實并會簽考試違紀、作弊學生的擬處理意見；
八、負責學分制教學管理的研討，不斷完善學分制管理；
九、負責組織學生評教工作；
十、負責本科生畢業(yè)生資格與學位授予的審核工作；發(fā)放和管理畢業(yè)證書、結(jié)業(yè)證書和學位證書；
十一、負責督促各學院加強教學秩序檢查，會同有關(guān)部門及時研究和解決教學中存在的問題，及時反饋教學信息；組織對教學質(zhì)量的評估，負責教學質(zhì)量專家評估組工作，掌握任課教師的教學情況；協(xié)助有關(guān)部門對教師進行師德、教風、教學工作的考核和評優(yōu)表彰等工作；
十二、負責組織學校各級各類課程項目建設(shè)管理工作；
十三、負責組織教學研究交流活動，組織教學優(yōu)秀獎、教學成果獎和優(yōu)秀教材獎的評選工作；
十四、負責編制學校教材建設(shè)計劃并組織實施，按教學要求，負責教材的出版供應(yīng)工作；
十五、負責推行現(xiàn)代化教學手段和方法的應(yīng)用；
十六、負責對大學生科技創(chuàng)新活動、專家講座及第二課堂活動的協(xié)調(diào)管理工作；
十七、負責跨校輔修、選修的組織、管理工作；
十八、負責制訂本部門年度工作計劃、質(zhì)量目標、職工培訓(xùn)計劃，保證國家和學校各項方針、政策貫徹落實。
教務(wù)處崗位職責 篇7
1.主持教務(wù)工作，把握校長的要求，管理好教學計劃、授課計劃并提出計劃的修訂、調(diào)整意見。
2.協(xié)助分管校長組織教師貫徹上級制訂的有關(guān)師資培訓(xùn)工作的批示，學習有關(guān)學科的教學大綱，執(zhí)行上級制訂的教學計劃,參與制訂各種培訓(xùn)班的招生計劃和教學計劃。
3.協(xié)助校長、副校長制訂學期工作計劃中有關(guān)教學部分的計劃，經(jīng)行政會通過后，負責由本部門所屬范圍內(nèi)組織推動、監(jiān)督、檢查計劃的執(zhí)行情況。
4.負責指導(dǎo)各教研組制訂工作計劃，經(jīng)初步審核后，提交校長辦公室審查批準。在計劃被批準后，負責檢査、督促落實。
5.領(lǐng)導(dǎo)教研組工作，按照學校計劃的有關(guān)要求和各教研組工作計劃，組織各組開展教學研究活動，幫助教師總結(jié)教學經(jīng)驗,不斷提高教學質(zhì)量。
6.負責考核任課教師的教學工作，通過聽課、檢查備課筆記和學員作業(yè)，召開師生座談會和教學分析會等方式，對教師教學工作進行考核。同時根據(jù)掌握的情況,協(xié)助分管校長開好全校性教學分析會，期末作出教學工作總結(jié)。
7.經(jīng)常向校長、副校長提供本部門各科教學活動的情況和信息。
8.貫徹思想、管理、業(yè)務(wù)工作一起抓的精神，做好教師思想工作。
9.組織并指導(dǎo)教師的業(yè)務(wù)學習，檢查了解教師業(yè)務(wù)自學計劃的落實情況。
10.完成校長交辦的其他工作。
教務(wù)處崗位職責 篇8
教務(wù)處是學校教學管理的專門機構(gòu)，負責組織管理全校的教學工作，檢查和督促教師完成教學計劃的情況；組織開展教研教改活動、各學科課外活動，總結(jié)、推廣教學經(jīng)驗。具體職能如下：
1、按照國家統(tǒng)一編制的教學計劃、課程標準，制訂并實施學校教務(wù)處工作計劃和有關(guān)教學工作的各項規(guī)章制度。
2、做好教學工作安排，編制全校課表、作息時間表、做好調(diào)課、代課、教師考勤的安排和記錄等工作。
3、實施教學常規(guī)管理，審閱教研組、備課組和教師教學進度計劃，定期檢查教師備課和課堂教學情況，檢查教師的教案、聽課記錄、記分冊、作業(yè)批改等，對教師進行工作考核。
4、定期召開教研組長會，指導(dǎo)教研組教學工作、定期開展教研活動，組織好學生的學習活動、學科特色教學活動，不斷提高學校的教學質(zhì)量。
5、和師訓(xùn)處一起組織教師進行業(yè)務(wù)學習和教學研究活動，注重培養(yǎng)青年教師，培養(yǎng)各科教學骨干，加強對教學方法和學習方法的研究指導(dǎo)，深化教育教學改革。
6、定期組織教學監(jiān)測：組織指導(dǎo)教師命題、閱卷、進行質(zhì)量分析、及時調(diào)整教學工作；組織學生參加考試；做好成績統(tǒng)計、資料存檔等相關(guān)工作。
7、加強畢業(yè)年級教學管理：做好分層輔導(dǎo)；進行畢業(yè)生綜合素質(zhì)評價、升學和報考指導(dǎo)；組織好畢業(yè)生中考報名、體檢、體育加試、理化實驗操作、計算機考核、中考錄取等一系列相關(guān)工作。
8、做好全校師生的教科書、教學參考書、課本等征訂工作；審批各年級教輔資料。
9、抓好圖書館、實驗室、電教室的工作。組織各種級別的教學交流、觀摩活動的安排和接待工作。
10、規(guī)范處室檔案管理，建立教學工作檔案、教師業(yè)務(wù)檔案、教師年度考核檔案等。
11、做好國家教育考試規(guī)范化考點相關(guān)工作。
12、做好部門信息報道工作。
教務(wù)處崗位職責 篇9
1、在主管副校長的領(lǐng)導(dǎo)下，主持教務(wù)處的全面工作；
2、負責全處工作協(xié)調(diào)與指導(dǎo)工作，領(lǐng)導(dǎo)本處室人員努力學習，貫徹黨的教育方針和有關(guān)政策、法規(guī)，學習貫徹上級領(lǐng)導(dǎo)及主管部門下達的教學管理等方面的文件、法規(guī)；
3、負責全處的行政業(yè)務(wù)工作，主持制定全處工作計劃，做到科學合理，規(guī)范高效；
4、負責全校教學基本建設(shè)，包括專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教材建設(shè)、教師隊伍建設(shè)的規(guī)劃運籌、監(jiān)控實施等工作；
5、負責學校教育研究及相關(guān)教學經(jīng)費的審批與管理；
6、組織制定各學科人才培養(yǎng)計劃，各門課程教學大綱及有關(guān)教學管理的規(guī)章制度，提出專業(yè)調(diào)整意見、教學改革和教學基本建設(shè)方案；
7、及時掌握學校教學組織和運行情況，組織落實培養(yǎng)計劃和教學安排，負責組織對全校教學質(zhì)量進行檢查、督導(dǎo)與評價。具體負責人才培養(yǎng)水平評估工作；
8、經(jīng)常深入教學一線，不斷總結(jié)經(jīng)驗，根據(jù)學校實際情況，提出改革建議，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀；
9、負責召集和主持教學工作會議及臨時業(yè)務(wù)碰頭會議；
10、負責就有關(guān)重大問題向主管副校長請示匯報，必要時參加討論決策；
11、負責教務(wù)處及教學系部的各項業(yè)務(wù)考核、評優(yōu)、推薦相關(guān)人員、參與上級獎項評選事宜；
12、傳達、貫徹、實施學校有關(guān)計劃決策、改革方案和與教學業(yè)務(wù)相關(guān)的重要任務(wù)；
13、在主管副校長指導(dǎo)下，負責教學業(yè)務(wù)經(jīng)費的預(yù)算及分配；
14、負責教務(wù)處與其它平行部門的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)及偶發(fā)事件的應(yīng)急處理；
15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
教務(wù)處崗位職責 篇10
1、協(xié)助處長分管常規(guī)教學業(yè)務(wù)活動的運行調(diào)節(jié)，負責教務(wù)處常務(wù)工作和教學資源的協(xié)調(diào)；
2、組織教學計劃的制定和實施工作，及時了解各專業(yè)的專業(yè)方向、提出專業(yè)調(diào)整建議。負責專業(yè)和課程建設(shè)、質(zhì)量監(jiān)控反饋和具體實施等管理工作；
3、負責學�？荚嚬ぷ鞯挠媱澔I備、組織運行和臨時偶發(fā)事件的應(yīng)急處理；學生成績檔案管理；
4、完成專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、工作總結(jié)、檢查評估及專項、專題的請示匯報工作。組織新增設(shè)專業(yè)、試點專業(yè)的申報與課程設(shè)置、學時分配工作；
5、主管教學及考務(wù)活動的常規(guī)管理文件、條例法規(guī)的制訂、執(zhí)行以及解釋工作。
6、負責教師工作量的統(tǒng)計及教師業(yè)務(wù)檔案的建立和管理工作，及時為有關(guān)部門提供第一手材料；
7、負責上級教育行政機關(guān)及主管部門的聯(lián)絡(luò)溝通、請示匯報與接待工作；
8、負責教務(wù)系統(tǒng)的文書檔案管理工作，包括上級、學校、教務(wù)處所有文件、檔案、資料的分類歸檔、登記處理、信息提供等；
9、負責學校重點專業(yè)和精品課程建設(shè)；負責教學質(zhì)量監(jiān)控體系的建立及實施；負責學校教學改革的研究及實施。
10、完成處長交辦的其他任務(wù)。
教務(wù)處崗位職責 篇11
1、協(xié)助處長分管新專業(yè)籌建方案論證、教學改革與科研，教務(wù)管理信息化建設(shè)與實施工作；
2、負責教材的`征訂與管理工作，負責文印室的協(xié)調(diào)及管理工作。
3、參與學校教學改革的研究及實施，科研項目的申報、立項、實施工作；
4、負責教師隊伍考核及教材建設(shè)的具體實施，教學科研、學術(shù)講座等活動的籌備；
5、負責學校教學硬件建設(shè)及大型教學設(shè)備的登記、管理、調(diào)配和上報工作，負責網(wǎng)絡(luò)中心的管理與協(xié)調(diào)；
6、負責全校多媒體教室的管理工作，包括設(shè)備的維護、維修、設(shè)備的安全等；
7、負責學校網(wǎng)站教務(wù)處主頁信息的采集、統(tǒng)計、整理和發(fā)布，組織開展學生技能競賽；
8、編制全校教學設(shè)備配置與投資計劃并組織實施，負責教學設(shè)備的采購、發(fā)放、驗收、安裝、回收、報損、報廢的審批申報工作�？己藘x器設(shè)備完好率及使用率；
9、負責教學管理中各類會議紀要、簡報的初稿編寫；
10、完成處長交辦的其他工作。
教務(wù)處崗位職責 篇12
1、在校長、教學副校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責主持教務(wù)處日常工作。
2、全面貫徹國家教育方針，遵循教育教學規(guī)律，實施素質(zhì)教育，科學管理，努力提高教育教學質(zhì)量，全面完成教學任務(wù)，爭創(chuàng)教育特色學校。
3、優(yōu)化人力、物力資源配置，從組織、時間和教學儀器設(shè)備等方面為教學工作創(chuàng)造各種必要的條件，為教學服務(wù)發(fā)揮最大效力。開學前提出教學人員安排的初步意見，編制學校教學工作行事歷。
4、負責維護正常的教學秩序，加強日常教學管理，建立和健全各項教學管理制度。
5、積極組織開展課堂教學研究活動，深入課堂聽課，深入年級、專業(yè)部、特殊班級、學科組開展調(diào)查研究，加強教學巡察督導(dǎo)；認真組織教學檢查，掌控教情、學情；認真落實教研、教改任務(wù)，不斷提高教師教育教學水平。
6、負責對本處室人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)與考核。具體指導(dǎo)他們完成編排課程表和作息時間表等各種教務(wù)表冊；收集各種教學資料；學生學籍管理；圖書、教材、器材管理；處理教師請假及代課、補課；組織安排半期、期末考試的命題、紙卷、監(jiān)考、閱卷、成績分析工作；實施對教師上課和學生上課考勤；建立和管理教師業(yè)務(wù)檔案等教務(wù)日常工作。
7、指導(dǎo)年級工作。抓好畢業(yè)班和新生年級招生、編班工作，制定教材征訂計劃，保證開學一周內(nèi)師生用書。
8、指導(dǎo)專業(yè)部和教研組工作。組織教師積極開發(fā)校本教材，探索適合本專業(yè)的教學模式。
9、接待上級教學檢查，及時完成學校安排的其它工作。
10、副主任協(xié)助主任工作。
教務(wù)處崗位職責 篇13
1、主持教務(wù)處全面工作。
2、組織本處室工作人員學習政治理論和黨的方針、政策，帶領(lǐng)教務(wù)管理人員貫徹黨的教育方針及有關(guān)法規(guī)、貫徹上級領(lǐng)導(dǎo)及主管部門教學管理方面的文件、規(guī)定。
3、主持制定全處工作計劃，做到科學、合理、規(guī)范、高效。
4、負責全院教學基本建設(shè)（包括專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教材建設(shè)、教師隊伍建設(shè)、實訓(xùn)基地建設(shè)等）的規(guī)劃、運籌、監(jiān)控、實施等工作。
5、按學院有關(guān)規(guī)定，提出教學業(yè)務(wù)經(jīng)費的預(yù)算及分配建議，負責教育研究及相關(guān)教學經(jīng)費的審查與管理。
6、組織制定各學科人才培養(yǎng)計劃、各門課程教學大綱及有關(guān)教學管理的規(guī)章制度，提出專業(yè)調(diào)整意見、教學改革方案和教學基本建設(shè)方案。
7、及時掌握學院教學組織和運行情況，組織落實培養(yǎng)計劃和教學安排，負責實施全院各種教學質(zhì)量的檢查、督導(dǎo)、評價與評估。
8、經(jīng)常深入教學一線，不斷總結(jié)教學工作經(jīng)驗，根據(jù)學院實際提出教學工作改革的建議。
9、負責召集和主持教學工作會議及各種教學業(yè)務(wù)會議。
10、負責有關(guān)重大問題院領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。
11、組織教務(wù)處及教學系（部）的各項業(yè)務(wù)考核、評優(yōu)，推薦各種評優(yōu)評獎人員名單。
12、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
教務(wù)處崗位職責 篇14
1、在校長、主管教學校長的領(lǐng)導(dǎo)下，按照教務(wù)處的職責范圍，主持教務(wù)處全面工作，并負責本處管理隊伍建設(shè)及人員的培訓(xùn)、管理、考勤、考核評價等工作。
2、根據(jù)學校年度工作要點，負責擬定年度教學工作計劃并組織實施，做好年度工作總結(jié)。
3、負責制定和修訂學校教學管理文件，并加強對各種制度的監(jiān)督、檢查落實工作。
4、負責組織制定學校專業(yè)發(fā)展建設(shè)規(guī)劃，組織落實經(jīng)學校已通過的專業(yè)建設(shè)規(guī)劃工作。
5、根據(jù)學校的發(fā)展，負責定期組織制定、修訂專業(yè)人才培養(yǎng)方案、課程教學大綱、實驗實訓(xùn)大綱、考試大綱，并組織檢查其執(zhí)行和完成情況。
6、負責制定教學質(zhì)量監(jiān)控和評估體系，定期對全校教學質(zhì)量作出評價，提出改進教學、改進教學方法措施，提高教學質(zhì)量。
7、負責組織制定學校課程建設(shè)、教材建設(shè)規(guī)劃及教材選用的審核工作。
8、負責組織學校教學改革和教學質(zhì)量工程項目建設(shè)與管理工作。
9、負責定期組織好學校教學研討會，推動學校教學改革深入開展。
10、負責定期組織召開教學工作會議，研討改進有關(guān)教學與教學管理的工作。
11、負責組織處內(nèi)的業(yè)務(wù)學習，提高全處人員的政策水平和實際工作能力的工作。
12、負責教務(wù)處與各有關(guān)處、系、室的協(xié)調(diào)工作。
13、按時完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
教務(wù)處崗位職責 篇15
一、協(xié)助校長制定并組織實施學校的教學工作計劃，每學期進行4次教學工作檢查、考核和總結(jié)；
二、主持教務(wù)處的日常工作，召開周例會，安排好教學周活動；
三、負責排課、調(diào)課、代課、檢查總課表執(zhí)行情況，執(zhí)行教學調(diào)度權(quán)，確保教學秩序和進度；
四、檢查考核教研組長的工作，領(lǐng)導(dǎo)好教研工作，審批各科教學計劃和教學進度，通過聽課、評課、檢查教案和作業(yè)批改、參加各科教研活動，來了解教學情況，溝通師生間的教與學的意見；
五、負責好學校各類課題實驗和教學繼續(xù)教育工作，及時總結(jié)；
六、負責教師業(yè)務(wù)檔案的管理工作，執(zhí)行學年教學獎懲條例和教師學年教學考核標準；
七、組織學生考試和成績評定工作、組織招生及學籍管理工作；
八、管好實驗室、閱覽室、微機室及音體美有關(guān)教學設(shè)備，充分發(fā)揮教學儀器的作用；
九、領(lǐng)導(dǎo)全校學生課外活動小組，開展好第二課堂活動。
十、組織好各類社會考試及其它工作。
教務(wù)處崗位職責 篇16
1、開展教學管理理論、制度、改革方案的宣傳。
2、負責教學質(zhì)量監(jiān)控、實踐教學管理。
3、負責日常教學檢查工作，掌握教學工作第一手資料，及時解決和反映教學檢查過程中出現(xiàn)的問題。
4、負責開展教師任課資格審查工作。
5、組織教學工作水平評估（含教學單位教學工作評估、狀態(tài)數(shù)據(jù)采集、專業(yè)建設(shè)評估、課程建設(shè)評估、實驗室建設(shè)水平評估等）。
6、協(xié)助研究并逐步完善校區(qū)教學質(zhì)量監(jiān)控體系，組織開展教學質(zhì)量的檢查與分析（包括教師教學質(zhì)量、課堂教學、實驗實習教學、畢業(yè)設(shè)計、考試、教材等）。
7、完成處長交辦的其他工作。
教務(wù)處崗位職責 篇17
教務(wù)處是在校長室領(lǐng)導(dǎo)下負責學校課程、教學和教師業(yè)務(wù)管理的職能機構(gòu)。其主要職責是：
1．根據(jù)國家和地方頒布的課程計劃以及學校教學工作目標和校本課程計劃，確定學校教學工作計劃，并組織實施、檢查、總結(jié)、評價。
2．協(xié)助校長室實施學校課程管理，保證國家、地方、校本課程有效開設(shè)，統(tǒng)一安排學生在�；顒涌偭�，把握教學進度和深度，控制考試密度和課外作業(yè)量。
3．協(xié)助校長室執(zhí)行教師業(yè)務(wù)管理，指導(dǎo)和幫助教師更新觀念、改進教法、提高質(zhì)量，做好對教師的教學業(yè)務(wù)考核，建立健全教師業(yè)務(wù)檔案。
4．協(xié)助校長室落實教學質(zhì)量管理，強化教學目標意識、質(zhì)量意識、精品意識，不斷完善教學質(zhì)量評估系統(tǒng)，科學、合理地評價教學質(zhì)量，體現(xiàn)團隊合作評價和發(fā)展性評價。
5．負責學科教研室的管理、指導(dǎo)工作，分工落實各學科的管理、指導(dǎo)責任，做好學科建設(shè)和教師隊伍建設(shè)工作。
6．抓好各年級的教學管理工作，分工落實各年級教學管理責任，強化年級教學管理責任制。
7．積極推進體育、美育、勞動技術(shù)教育等各育活動，分工落實實驗信息中心、圖書館、體育館、教務(wù)室等館室的管理責任，組織開展體育節(jié)、科技節(jié)、讀書活動、學科競賽等益智健體活動，豐富學生校園生活。
8．嚴格課堂教學管理，落實教學“六認真”的檢查、督促、評價，定期開展隨堂聽課、調(diào)研聽課等活動，大力提高課堂教學質(zhì)量和效益。
9．深入教學過程管理，充分把握各年級、各學科的教學計劃、教學進度、教輔資料、考試反饋等重要環(huán)節(jié)，組織并參與集體備課、教學分析等活動，定期檢查指導(dǎo)、總結(jié)交流經(jīng)驗。
10．大力開展教學研究，深入探究教學規(guī)律和提高教學質(zhì)量的方法、途徑，積極推進導(dǎo)學式教學和難忘課堂教學實踐，彰顯學校教學特色；加強考試研究，注重教學信息的搜集、整理，不斷提高教學的針對性和有效性。
11．組織和指導(dǎo)教師積極參與各類教學比武、教學觀摩和教學研討活動，負責學校公開教研活動的組織、實施和聯(lián)系接待工作，促進校際間的教學交流，建立與兄弟學校廣泛的教學聯(lián)系，不斷提高我校的教學知名度。
12．做好各類教學資料的整理、歸檔工作，及時完成有關(guān)統(tǒng)計年報，嚴格教務(wù)工作制度，健全教學工作檔案。
教務(wù)處崗位職責 篇18
1、在學校黨委及主管校長領(lǐng)導(dǎo)下，主持教務(wù)處全面工作。
2、負責制訂學校教育教學改革規(guī)劃，研究高等教育發(fā)展趨勢，完善學校人才培養(yǎng)方案。
3、負責制訂學校教學方面的指導(dǎo)性文件，擬定全校年度、學期教學工作計劃。
4、負責組織各院（系）制定本�？迫瞬排囵B(yǎng)計劃、教學指導(dǎo)書和課程教學大綱。
5、負責組織制定與實施本�？茖I(yè)建設(shè)、課程建設(shè)規(guī)劃。
6、負責組織和制定學校教材建設(shè)規(guī)劃。
7、負責制定學校實習基地建設(shè)規(guī)劃，指導(dǎo)各院（系）開展實踐教學改革。
8、負責組織全校性教學檢查、教學評估、教學競賽、教學獎勵評選和教學事故的認定與處理等工作。
9、負責審核頒發(fā)全日制本�？粕漠厴I(yè)證書，配合相關(guān)部門審核頒發(fā)學士學位證書。
10、負責擬定有關(guān)教學經(jīng)費的預(yù)算方案，審批各專項教學經(jīng)費的使用，核定教學工作量。
11、負責組織召開教學工作例會，安排布置全校性教學工作。
12、主持教務(wù)處處務(wù)會議，負責本部門日常管理及建設(shè)工作。
13、負責教務(wù)處工作人員的政治學習及業(yè)務(wù)指導(dǎo)，督促檢查其崗位職責履行情況，并做好其年度考核和任期考核工作。
14、負責教務(wù)處黨風廉政建設(shè)、計劃生育及防火、防盜等安全工作。
15、協(xié)助人事部門做好教師的培養(yǎng)、定編和教學考核工作；協(xié)助設(shè)備部門做好實驗室建設(shè)和教學設(shè)備計劃論證等工作；協(xié)助招辦制定年度招生計劃。
16、完成上級有關(guān)部門、學校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
教務(wù)處崗位職責 篇19
崗位職責
1.協(xié)助教務(wù)主任審核、修訂、匯總各專業(yè)人才培育方案、教學計劃、教學大綱，并檢測核對各專業(yè)開課計劃。
2.協(xié)助教務(wù)主任制訂、完善教研室獎懲管理和教學管理體制。
3.負責推進、檢查和監(jiān)督各教研室教研活動推行河南理工大學教務(wù)處，協(xié)助組織聽課、公開課等教研活動，協(xié)助進行教務(wù)處層面的學生業(yè)務(wù)評價。
4.協(xié)助教務(wù)主任定期舉辦教學工作大會，傳達上級部委的指示、研究教學問題、反饋學生意見、研討整改措施。
5.協(xié)助教務(wù)部長做好開學準備、期末筆試的各項教學工作。
6.協(xié)助教務(wù)主任做好上級對大學教學方面的檢查工作。
7.負責各教研室月常規(guī)各項檢測落實與資料搜集歸檔工作。
8.負責校內(nèi)學生技能大賽與老師備課教改成果申報的通告?zhèn)鬟_、組織及推進工作。
9.負責教師用人計劃編制；進行新學生輔導(dǎo)、幫帶和考核工作。
10.按要求完成組長教學副主任、教務(wù)科長交辦或布置的其它各項工作任務(wù)
任職條件
1.碩士研究生及以上學歷或副高級級專業(yè)科技資格及以上職業(yè)技術(shù)資格。
2.具有5年及以上職業(yè)學校教學工作心得以及相關(guān)管控經(jīng)驗，熟練操作辦公軟件，具備良好的職業(yè)道德。
3.服務(wù)意識強，具備很好的溝通、組織、協(xié)調(diào)、書面表達能力。
教務(wù)處崗位職責 篇20
教務(wù)處主任是校長領(lǐng)導(dǎo)教育、教學工作的主要助手，具體負責學校的教學工作，主要職責是：
1.協(xié)助校長貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，按照教學計劃、教學大綱和教學要求，組織領(lǐng)導(dǎo)好學校教育教學工作，全面完成教學任務(wù)，努力提高教學質(zhì)量。
2.領(lǐng)導(dǎo)各年級備課組、各科教研組制訂學年、學期工作計劃、并定期檢查落實。組織教師學習新課程標準,積極進行教學改革，改進教學方法，有計劃地開展教學研究活動，總結(jié)交流經(jīng)驗，培養(yǎng)教學骨干。
3.組織領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)工作，建立健全各項規(guī)章制度，擬訂教務(wù)工作計劃，編制各種教學資料，領(lǐng)導(dǎo)招生和編班；合理分配教師工作任務(wù)；管理教師請假及代課、補課；組織安排期末考試；管理學生學籍；組織教學常規(guī)檢查；實施對學生考勤和成績考核；管理好小學生義務(wù)教育卡等各項學籍檔案。
4.做好課堂設(shè)置和教師的任聘工作，建立、健全和管理教師業(yè)務(wù)擁案、業(yè)務(wù)考核、檢查指導(dǎo)課表的編制。組織訂購教材、教參和其他的教學參考資料，保證教學的需要。
5.協(xié)助校長做好體育衛(wèi)生工作，開展課外體育、科技文娛、興趣小組等活動�？茖W正確地安排學生在�；顒涌偭�，切實貫徹好國家教委《關(guān)于減輕小學生課業(yè)負擔過重問題的若干規(guī)定》。
6.組織好上級安排的教學活動，加強與兄弟學校的業(yè)務(wù)聯(lián)系，推進新課程改革。組織教師參加各級各類培訓(xùn)，認真做好本校教研，繼續(xù)進行本校課程研究和開發(fā)。
7.負責管理實驗室、儀器室、電腦室、閱覽室、圖書室等，搞好相關(guān)的統(tǒng)計和資料整理工作，嚴格執(zhí)行使用管理制度。
教務(wù)處崗位職責 篇21
教務(wù)處是在校長領(lǐng)導(dǎo)下主管教學業(yè)務(wù)的職能部門，其職責是：
1、組織制定、修訂教學計劃和教學方面的有關(guān)文件；實施培養(yǎng)計劃，研究并提出學校有關(guān)教學與改革的發(fā)展規(guī)劃；組織編寫各類大綱、課程簡介，規(guī)范教學檔案；
2、協(xié)助教學單位組織實施各類實踐教學活動；組織實施學生基本技能訓(xùn)練和考核
3、負責全校學生的學籍管理（包括成績記載，學生證、�；盏陌l(fā)放及補辦、畢業(yè)證書、學位證書發(fā)放等），并按有關(guān)文件精神，對違反學籍管理條例的學生提出處理意見；負責全校教學課表的編排及教學、實驗用房的分配管理工作；
4、負責進修生和旁聽生的接受和管理工作；
5、制定畢業(yè)實習、專業(yè)實習計劃并協(xié)同各專業(yè)系組織實施；負責與實習基地和協(xié)作中小學的業(yè)務(wù)聯(lián)系；
6、對教學過程進行管理和監(jiān)控，組織對教師教學工作進行評價；
7、聯(lián)合高教研究中心、基礎(chǔ)教育研究中心做好全校教學研究課題管理工作，組織開展教學研究工作；
8、會同財務(wù)處編制教學經(jīng)費預(yù)算，做好教學經(jīng)費的計劃分配及管理工作；
9、協(xié)助人事處做好教師資格審查及教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評定與聘任工作；
10、負責全校教材的供應(yīng)，組織教材建設(shè)和研究工作；
11、負責院（系、部）教務(wù)員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作；
12、做好語言文字工作；
13、完成校領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門交辦的其他任務(wù)。
教務(wù)處崗位職責 篇22
主要職責：負責全校教務(wù)、學籍管理、教材、教研協(xié)調(diào)、實驗管理、圖書、多媒體、教師培訓(xùn)、教師評價等
具體職責：
1、會同有關(guān)部門組織實施教學計劃和教學大綱。研制校本課程開發(fā)計劃。
2、會同有關(guān)部門指導(dǎo)各年級教學及管理工作，組織檢查全校教學質(zhì)量和教學管理情況。
3、進行教研協(xié)調(diào)、布置教研任務(wù)，組織學生學習及課外活動。
4、負責教材計劃的制定、教材的訂購、驗收、清點、運輸、入庫、保管、發(fā)放、調(diào)劑和結(jié)算工作。
5、負責安排組織各類考試，批卷、登分，成績發(fā)放、統(tǒng)計、查分等考務(wù)工作；
6、學生轉(zhuǎn)學、退學、休學、復(fù)學、學籍管理等。
7、組織教師進行各類培訓(xùn)及繼續(xù)教育學習
8、制定并執(zhí)行教師教學常規(guī)考勤及評價制度
9、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
責任落實：
在教學管理過程中出現(xiàn)經(jīng)校長辦公室認定的相應(yīng)教學事故（含教師和學生），分管副校長扣績效工資10---50元不等，教務(wù)主任扣績效工資5---30元不等。
教務(wù)處崗位職責 篇23
一、貫徹國家課程計劃、課程標準和上級教育主管部門的指示；根據(jù)校長提出的學期工作計劃要點，草擬學校教育、教學工作計劃，并認真組織實施。
二、指導(dǎo)教研組工作。審核教研組計劃，核實各科教學進度，檢查教學質(zhì)量，提出指導(dǎo)性意見，指導(dǎo)教研組的教學研究活動，布置各階段教學工作；檢查教師的教學和學生學習情況，總結(jié)交流教學經(jīng)驗。
三、協(xié)助黨總支和校長做好教師和有關(guān)職工的思想政治工作。
四、組織教師的文化業(yè)務(wù)學習培訓(xùn)。協(xié)助校長組織好教師的業(yè)務(wù)學習、制訂教師進修計劃，定期檢查執(zhí)行情況；組織教師外出教學觀摩及參加學術(shù)交流活動；組織和鼓勵教師參加各級教學競賽和業(yè)務(wù)評比。
五、統(tǒng)籌規(guī)劃，做好師資力量的安排和調(diào)整工作。
六、組織好學生的考試工作，指導(dǎo)命題，督促閱卷并指導(dǎo)質(zhì)量分析。
七、領(lǐng)導(dǎo)和組織學生積極開展各學科課外活動、研究性學習和社會實踐活動。
八、負責全校排課、調(diào)課；與總務(wù)處協(xié)同做好教室的調(diào)配工作；編制校歷和作息時間表、各項活動安排表；組織好每年度的招生、編班和畢業(yè)班工作，建立正常的教學秩序。
九、領(lǐng)導(dǎo)和督促有關(guān)人員做好學籍管理、文印工作，教科書、參考書的訂購發(fā)放和教師的考勤考評工作，建立教師業(yè)務(wù)檔案。
十、加強教學信息的對外交流，定期開展對外教學公開展示活動，及時反映我校教育教學改革成果；增強與友好學校的校際交流聯(lián)系。
十一、加強對圖書館、閱覽室、實驗室、多媒體教室、語音室、微機房的建設(shè)和管理，督促管理好各類教學資源和儀器。
教務(wù)處崗位職責 篇24
一、制定本部門的工作規(guī)章與制度。
二、根據(jù)上級教育行政部門的指示、規(guī)定，結(jié)合我校實際情況，擬訂學校教學方面有關(guān)規(guī)章制度及各種教學文件。
三、負責教學質(zhì)量工程建設(shè)工作。
四、負責專業(yè)、課程、教材的建設(shè)與管理。
五、負責全校教育教學改革；組織開展教學研究、舉辦教學研討會；負責組織教育教學成果評獎工作；負責《高等教育研究》編輯。
六、負責組織普通全日制本科培養(yǎng)方案和教學計劃的研究與編訂。
七、承擔學校普通全日制學生教育教學的組織、運行和管理工作。
八、負責全校普通全日制學生的注冊、考試、學籍和學歷管理工作。
九、負責全校學生實踐教學管理工作。
十、負責實驗教學及實驗室建設(shè)規(guī)劃工作。
十一、負責學校教育教學質(zhì)量管理。
十二、負責校學位評定委員會、教學指導(dǎo)委員會、語言文字工作委員會、教材編審委員會日常工作。
十三、會同人事處審定教師的任教資格，核定教師教學工作量；負責教師的非學歷培訓(xùn)以及教學管理人員的培訓(xùn)；組織與兄弟學校的教學業(yè)務(wù)交流。
十四、會同遠程中心指導(dǎo)、促進教師運用現(xiàn)代教育技術(shù)進行教學。
十五、負責協(xié)調(diào)學校委托管理的教學資源。
十六、完成上級主管部門和學校交辦的其它工作任務(wù)。
教務(wù)處崗位職責 篇25
一、協(xié)助主管教學校長制定和組織實施每學期教學計劃，有布置，有檢查，有總結(jié)。
二、組織管理教學工作：
1．全面了解全校教師的思想、業(yè)務(wù)能力的教學水平，妥善安排各位教師的教學任務(wù)，不斷提高教師的政治思想水平和業(yè)務(wù)水平。
2．領(lǐng)導(dǎo)教研組工作，協(xié)助校長室選配好教研組長，審閱教研組的工作計劃和總結(jié)。
3．定期召開教研組長會議，研討和推動教研工作的開展。
4．定期檢查教師的備課和教學情況，有計劃組織評選課、示范課、研究課、匯報課等。
5．通過聽課、組織調(diào)研、參加教研活動，分析試卷，召開家長會，學生座談會等了解教學的情況，根據(jù)存在的問題，提出改進意見。
6．督促教師認真執(zhí)行教學“六認真”的實施細則，搞好每學期對全體教師的評估、考核工作，建立教師業(yè)務(wù)檔案。
7．制定并落實教師進修計劃，檢查教師進修情況。組織好科研工作，培養(yǎng)青年教學骨干。對新教師建立“拜師”制度，不斷提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學水平。
8．對調(diào)入的新教師進行全面考核，供校行政會決策時參考。
三、領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)工作
1．落實上級主管部門和教學的各種規(guī)章制度，科學地編排課程表和學籍管理工作。
2．負責組織初、高中招生和編班工作，做好學生的考勤考績和學籍管理工作。
3．組織期中、期末學生練習及畢業(yè)班復(fù)習考試工作。
4．指導(dǎo)各教研組做好各類考試的批改和教學質(zhì)量分析工作。
5．組織好中考、高考、高中各科會考的考務(wù)和考試工作。
6．經(jīng)常檢查指導(dǎo)圖書館、教務(wù)工作室、實驗室、文印室工作。
7．組織并完成初、高中畢業(yè)班的檔案工作。
8．領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處建立各種文書檔案工作。
教務(wù)處崗位職責 篇26
一、樹立為教學服務(wù)的思想，做好教學參謀工作。學習黨的教育方針、政策，聯(lián)系學校工作實際，為培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”人才，為提高學生素質(zhì)出謀獻策。在教務(wù)主任的領(lǐng)導(dǎo)下，分工負責，有安排，有步驟地進行教學日常工作，對老師來教務(wù)處尋求解決問題，要盡力幫助，如遇重大問題要及時請示領(lǐng)導(dǎo)。本職工作務(wù)必做到精益求精，非本職工作經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意方可做。
二、編排課表，安排考試
1、每學期正式上課前一周要及時的將課表編排好，并發(fā)放到老師手中。在教學中，如遇老師病、事假需調(diào)整課，也要做好安排。
2、安排好各類考試，包括中考、高考的報名、期中、期末準備試卷，安排和公布考試分工，考試時對監(jiān)考人員的考勤登記，考試后的統(tǒng)分工作，發(fā)放考試津貼等。
三、檢查教學，核定津貼。
1、教務(wù)干事每天對教師上課出勤情況進行檢查、登記，每周對教研組、備課組教研活動、集體備課進行檢查，每個月對教師的作業(yè)批改情況進行抽查。
2、期中考試后，組織進行學生、家長的評教評學。
3、每個月對教師的工作量獎、質(zhì)獎進行核定。
四、統(tǒng)計數(shù)據(jù)，管理檔案。
1、將每位學生各次期中、期末成績輸入微機存檔，并對此成績進行質(zhì)量分析，并列表存檔。
2、收集教學資料，處理資料信息，并做好業(yè)務(wù)檔案的管理。
3、做好每學期教學用書的登記、發(fā)放、訂購和發(fā)放工作。
教務(wù)處崗位職責 篇27
1、協(xié)助校長制訂和實施學校教學工作計劃，檢查和總結(jié)學校教學工作，審查科組工作計劃以及第二課堂活動計劃。
2、全面管理各項日常教學任務(wù)。編排課程表，組織填寫教學日志。通過參加集體備課、聽課、查閱教案、檢查作業(yè)、召開座談會等形式，了解教學情況，落實對教學常規(guī)工作的要求。
3、定期召開科組長會議，布置培優(yōu)扶差等教學任務(wù)。通過教研組實施以老帶新計劃，培養(yǎng)年青教師，提高他們的教育教學水平和工作能力。
4、組織教師學習教育理論，研究教法，開展新課程培訓(xùn)、教壇新秀評比等活動，總結(jié)交流教學經(jīng)驗。
5、組織實施科任教師的問卷調(diào)查等評價工作，并把考核評價的結(jié)果通報給本人。組織和鼓勵教師進行教育教學研究，撰寫教研論文和經(jīng)驗總結(jié)。
6、指導(dǎo)和督促各科組落實第二課堂活動，開展學科競賽、組織講座、出版�？�、校報。
7、建立健全學生學籍檔案管理的各項規(guī)章制度，抓好學生的綜合素質(zhì)評價工作。
8、指導(dǎo)圖書館、實驗室、文印室開展工作，提高為教學服務(wù)、為師生服務(wù)的質(zhì)量。
9、做好教材、教輔、圖書報刊、辦公文具的訂購計劃，以及登記、發(fā)放管理等工作。
10、健全考試制度，統(tǒng)籌安排各年級復(fù)習、測驗、考試、命題、評卷計分、質(zhì)量分析、補考、考試日程、試室布置等工作。
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