關(guān)于電泳工藝工程師的崗位職責(zé)通用
在生活中，大家逐漸認識到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編精心整理的關(guān)于電泳工藝工程師的崗位職責(zé)通用，希望對大家有所幫助。
關(guān)于電泳工藝工程師的崗位職責(zé)通用1
1、負責(zé)公司產(chǎn)品機加工工藝技術(shù)工作和工藝管理工作，組織制定工藝技術(shù)工作近期和長遠發(fā)展規(guī)劃，并制定技術(shù)組織措施方案。
2、編制產(chǎn)品的工藝文件，制定材料消耗工藝定額;根據(jù)工藝需要，設(shè)計工藝裝備并負責(zé)工藝工裝的驗證和改進工作;參與設(shè)計公司、車間工藝平面布置圖。
3、深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握質(zhì)量情況;指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。
4、負責(zé)新產(chǎn)品圖紙的會簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計，完善試制報告和有關(guān)工藝資料，參與新產(chǎn)品鑒定工作。
5、承擔(dān)工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作，組織相關(guān)人員搞好工藝管理，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀律。
6、組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗研究工作，抓好工藝試驗課題的總結(jié)與成果鑒定，并組織推廣應(yīng)用;搞好工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔工作。
7、協(xié)助人力資源部搞好對員工的技術(shù)教育及培訓(xùn)。
8、積極開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進工作，不斷提高工藝技術(shù)水平。
關(guān)于電泳工藝工程師的崗位職責(zé)通用2
1、統(tǒng)籌和策劃涂裝工藝工作，對涂裝工藝負直接責(zé)任;
2、編制涂裝工藝文件(PFMEA、生產(chǎn)控制計劃和作業(yè)指導(dǎo)書);
3、編制涂裝工藝定額文件(材料定額、工時定額)
4、解決涂裝工藝過程中的質(zhì)量問題;
5、負責(zé)涂裝設(shè)備、工裝日常管理;
6、參與涂裝生產(chǎn)裝備的設(shè)計、評審、驗收;
7、設(shè)計涂裝生產(chǎn)過程中的工裝及工位器具;
8、結(jié)合公司現(xiàn)有條件，采用涂裝新技術(shù)。
9、負責(zé)涂裝生產(chǎn)工藝和技術(shù)資料的收集、整理和歸檔，并進行各項資料的'日常管理。
10、監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場工藝紀律執(zhí)行和處理現(xiàn)場相關(guān)問題。
關(guān)于電泳工藝工程師的崗位職責(zé)通用3
1、治具設(shè)計制作與驗收;
2、SMT印刷鋼板的設(shè)計制作與驗收;
3、Reflow、波峰焊的profile、測量與參數(shù)定義;
4、NPI(新品導(dǎo)入)的DFM與FMEA撰寫;
5、全制程生產(chǎn)良率維護(包含SMT段，插件段，涂覆段);
6、制程不良的分析改善與防護;
7、新技術(shù)制程的開發(fā)導(dǎo)入。
關(guān)于電泳工藝工程師的崗位職責(zé)通用4
1、在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作，認真貫徹國家技術(shù)工作方針、政策和公司有關(guān)規(guī)定。組織制定工藝技術(shù)工作近期和長遠發(fā)展規(guī)劃，并制定技術(shù)組織措施方案。?
2、編制產(chǎn)品的工藝文件，制定材料消耗工藝定額;根據(jù)工藝需要，設(shè)計工藝裝備并負責(zé)工藝工裝的驗證和改進工作;設(shè)計公司、車間工藝平面布置圖。
3、工藝人員要深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握質(zhì)量情況;指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。?
4、負責(zé)新產(chǎn)品圖紙的會簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計，完善試制報告和有關(guān)工藝資料，參與新產(chǎn)品鑒定工作。
5、承擔(dān)工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作，組織相關(guān)人員搞好工藝管理，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀律。?
6、組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗研究工作，抓好工藝試驗課題的總結(jié)與成果鑒定，并組織推廣應(yīng)用。搞好工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔工作。?
7、協(xié)助人力資源部搞好對職工的技術(shù)教育及培訓(xùn)。?
8、積極開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進工作，對技術(shù)改進方案與措施，負責(zé)簽署意見，不斷提高工藝技術(shù)水平。
9、負責(zé)本部門方針目標的展開和檢查、診斷、落實工作。
10、完成總工程師布置的各項臨時任務(wù)。
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