廣點崗位職責

　　在生活中，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編整理的廣點崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

廣點崗位職責1

　　1、負責國內(nèi)廣告平臺(朋友圈、廣點通、今日頭條等平臺)運營和推廣;

　　2、挖掘電商產(chǎn)品賣點,確定并執(zhí)行針對產(chǎn)品的推廣平臺和推廣方案;

　　3、協(xié)助創(chuàng)作富有創(chuàng)意的廣告投放到平臺上,關(guān)注平臺投放數(shù)據(jù)和用戶活躍度;

　　4、監(jiān)控廣告的'實際投放效果,獨立分析數(shù)據(jù),總結(jié)投放問題,擬定解決策略;

　　5、收集、總結(jié)、分析產(chǎn)品推廣和營銷過程中的市場行業(yè)信息,為推廣提供建設性意見。

　　任職要求:

　　1.、20-26周歲,在今日頭條或騰訊廣點通mp廣告一年以上二類電商運營經(jīng)驗,有較好的業(yè)績,對電商運營有獨特見解優(yōu)先考慮;

　　2、具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力,懂商品、選款、定價等基礎零售知識;

　　3、精通電商平臺運營環(huán)境、交易規(guī)則、以及付費推廣等;

　　4、執(zhí)行力強,踏實、細心,有敬業(yè)精神,工作積極主動,對電商運營有獨特見解和方法

廣點崗位職責2

　　崗位職責

　　1、負責公司新媒體付費廣告的投放(如今日頭條,騰訊產(chǎn)品廣告等)與運營;

　　2、媒體廣告的優(yōu)化,數(shù)據(jù)報表的分析,根據(jù)轉(zhuǎn)化情況實時調(diào)整廣告的投放,對媒體廣告的結(jié)果負責

　　3、精通各大媒體廣告的`后臺

　　4、對網(wǎng)站發(fā)展提出可行性建議;對外合作網(wǎng)站的內(nèi)容更新與維護

　　補充說明

　　1、網(wǎng)絡設計及相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W歷；

　　2、熟練運用網(wǎng)頁設計、網(wǎng)頁制作、網(wǎng)站美工等相關(guān)軟件

　　3、有較強協(xié)調(diào)、溝通能力,良好的語言表達能力

　　4、有團隊合作精神,能承受較大工作壓力

　　5、對網(wǎng)站和社區(qū)的管理有實際操作經(jīng)驗,有一定組織能力,能獨立寫活動策劃文檔

廣點崗位職責3

　　(1)團隊管理:部門內(nèi)員工的組建和管理、客戶合理分配、工作監(jiān)督、關(guān)系協(xié)調(diào);給予員工在實際工作及工作態(tài)度上指導與支持;員工績效管理;員工培訓與職業(yè)規(guī)劃;

　　(2)客戶拓展:互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)客戶開拓和潛力挖掘,有一定核心客戶資源積累;對客戶品牌和行業(yè)市場有深入的'理解,有較強的營銷方案核心策略制訂及監(jiān)督能力;

　　(3)客戶管理:日�？蛻舴�務、溝通,傳播效果監(jiān)控,能夠?qū)θ�網(wǎng)傳播做整合性思考,并針對移動互聯(lián)網(wǎng)部分的傳播策略提出見解,具有豐富的品牌及效果客戶服務經(jīng)驗,如3c類、快消類、電商類、汽車類客戶;

　　(4)流程優(yōu)化:建立、監(jiān)督、完善部門管理及業(yè)務流程;與部門員工、上級主管、職能部門、其它業(yè)務部門建立順暢溝通渠道。

廣點崗位職責4

　　(1)團隊管理:部門內(nèi)員工的組建和管理、客戶合理分配、工作監(jiān)督、關(guān)系協(xié)調(diào);給予員工在實際工作及工作態(tài)度上指導與支持;員工績效管理;員工培訓與職業(yè)規(guī)劃;

　　(2)客戶拓展:互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)客戶開拓和潛力挖掘,有一定核心客戶資源積累;對客戶品牌和行業(yè)市場有深入的理解,有較強的營銷方案核心策略制訂及監(jiān)督能力;

　　(3)客戶管理:日�？蛻舴�務、溝通,傳播效果監(jiān)控,能夠?qū)θ�網(wǎng)傳播做整合性思考,并針對移動互聯(lián)網(wǎng)部分的`傳播策略提出見解,具有豐富的品牌及效果客戶服務經(jīng)驗,如3c類、快消類、電商類、汽車類客戶;

　　(4)流程優(yōu)化:建立、監(jiān)督、完善部門管理及業(yè)務流程;與部門員工、上級主管、職能部門、其它業(yè)務部門建立順暢溝通渠道。

廣點崗位職責5

　　(1)大專及以上學歷;

　　(2)互聯(lián)網(wǎng)廣告同行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先,任職過4a或local廣告代理公司;

　　(3)市場營銷類專業(yè)、了解互聯(lián)網(wǎng)及移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的優(yōu)先考慮;

　　(4)售賣過bat、hero、app類資源;

　　(5)具備優(yōu)秀管理能力,30人以上團隊員工管轄幅度,2年以上同等級管理崗位優(yōu)先。

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