景區(qū)運營總監(jiān)崗位職責

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編幫大家整理的景區(qū)運營總監(jiān)崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

景區(qū)運營總監(jiān)崗位職責1

　　職責描述：

　　1、貫徹落實公司各項規(guī)章制度，按照公司的工作指令，保證各項工作順利開展。

　　2、協同做好營地娛樂服務產品推薦經營工作。

　　3、督察景區(qū)統管游樂項目的.收銀及現金、票證清結。

　　4、規(guī)劃項目區(qū)域空間布局，創(chuàng)新游樂項目，做好產品線路開發(fā)及新開發(fā)項目的招商、實施和管理。

　　5、負責景區(qū)游樂、食宿服務項目的現場推介促銷，抓好服務質量管理。

　　6、完成公司交辦的其它工作。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學歷，3年以上景區(qū)開發(fā)管理經驗，旅游管理、景區(qū)規(guī)劃相關管理專業(yè)；

　　2、具備旅游景區(qū)開發(fā)、運營管理的相關管理經驗，熟悉旅游地產開發(fā)業(yè)態(tài)形勢和發(fā)展趨勢。

景區(qū)運營總監(jiān)崗位職責2

　　工作職責:

　　1、協調各部門之間的關系,保證信息流通暢通;合理配置各部門資源,最大化利用資源;

　　2、主持公司的營運會議,協調推動公司的日常業(yè)務運作,推行公司的戰(zhàn)略方針和經營理念, 持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)文化;

　　3、協助首席運營官管理景區(qū)運營部的工作;

　　4、根據部門的發(fā)展規(guī)劃,實現發(fā)展目標;

　　5、統籌及加強各部門溝通協調,不斷完善景區(qū)運營工作;

　　6、編制部門規(guī)章制度、工作流程及作業(yè)標準,指導各職能組編制規(guī)章制度、工作流程、培訓計劃;

　　6、日常運營管理,包括游客服務、商業(yè)服務、餐飲、票務、人事、行政、安保、清潔、后勤保障、培訓等;

　　7、貫徹落實公司及本部門的各項規(guī)章制度和工作指令,監(jiān)督管理景區(qū)運營管理工作,保證各項工作順利開展;

　　8、定期與其他部門負責人進行工作協調或會議,使景區(qū)運營更加有序地進行。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,企業(yè)管理、市場營銷、酒店管理,表演傳媒等相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、三年以上影視/酒店/連鎖營運等經理及以上崗位管理工作經驗;

　　3、熟悉影院市場業(yè)務的運作,有豐富的市場策劃、開拓能力和極強的執(zhí)行力,具有敏銳的市場洞察力和市場分析能力;

　　4、熱愛電影事業(yè),有較強的`日常營運管理能力和執(zhí)行力;具有豐富的運營管理經驗;

　　5、有較強的觀察力和應變能力,能有效的處理影城各個環(huán)節(jié)出現的突發(fā)狀況;

　　6、高度的責任感和工作熱情,良好的團隊協作精神。

景區(qū)運營總監(jiān)崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、全面負責景區(qū)的日常運營接待、安全與設施設備的管理;

　　2、全面負責景區(qū)的開業(yè)籌備統籌工作，包括但不限于標識標牌、售檢票系統、索道運營方案、接待方案、戶外運營方案等;

　　3、負責建立運營體系，各項管理制度、崗位職責、流程與標準，并組織實施;

　　4、負責根據公司的經營管理目標分解工作任務，負責景區(qū)服務品質、應急預案的落實;

　　5、負責統籌部門崗位培訓計劃的制定及實行，建立優(yōu)秀的運營隊伍;

　　6、負責部門行政管理工作、預算制定及控制;

　　7、配合總經理處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作，維護公司與政府主管部門及同行業(yè)的良好關系。

　　崗位要求:

　　1、大專及以上學歷，旅游管理相關專業(yè)，45歲以內;

　　2、3年以上4a景區(qū)同崗位工作經驗(具有滑雪運營管理經驗者優(yōu)先);

　　3、具有較強的組織計劃、成本控制能力及一定的`創(chuàng)新能力;

　　4、具有優(yōu)秀的團隊管理能力和經驗，良好的溝通協調能力，能承受較強的工作壓力。

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