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酒店業(yè)務主管的崗位職責
在現(xiàn)在的社會生活中，很多地方都會使用到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編為大家收集的酒店業(yè)務主管的崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
酒店業(yè)務主管的崗位職責1
1、針對區(qū)域市場進行產(chǎn)品信息調(diào)研和集成，形成局部策劃方案;
2、負責區(qū)域市場銷售工作，完成銷售目標;
3、及時回收貨款，清收問題賬款;
4、針對區(qū)域，協(xié)助培訓客戶，給客戶提供技術方面的服務;
5、組織區(qū)域市場會議，進行市場推廣。
酒店業(yè)務主管的崗位職責2
職責：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃之要求，對接行業(yè)客戶，完成行業(yè)需求分析、業(yè)務商業(yè)模式分析，業(yè)務規(guī)劃，從中挖掘新商機，并促進項目立項。
2、梳理每個新增業(yè)務的詳細需求，撰寫業(yè)務大綱、業(yè)務流程圖、業(yè)務需求點等，形成可與產(chǎn)品經(jīng)理溝通的完整的.業(yè)務文檔;
3、把握當前產(chǎn)品業(yè)務迭代及業(yè)務滾動發(fā)展方向。
4、熟悉通信運營商領域和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，能對市場及客戶進行分析，提出市場策略;
5、對線上零售、電商、O2O有一定見解，能夠獨立牽頭完成業(yè)務規(guī)劃、分析及設計，對重點項目業(yè)務進行重點跟進;
6、對零售及渠道有較深認識，了解相關的平臺能力，能提出信息化能力建議;
7、主導項目向產(chǎn)品的孵化和包裝，研究產(chǎn)品市場思路，提出可落地產(chǎn)品模式，形成產(chǎn)品推廣方案，達到產(chǎn)品推廣和市場拓展的目的。
任職要求：
1、大學�？埔陨蠈W歷，至少5年以上互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)工作經(jīng)驗，3年及以上項目經(jīng)理或需求經(jīng)理工作經(jīng)驗。
2、出色的溝通能力，與客戶溝通獲取業(yè)務需求，并能牽引客戶;
3、有業(yè)務團隊管理能力、時間計劃管理能力，能指導團隊業(yè)務和水平提升;
4、文字功底強，PPT能力強，較強抗壓能力，能吃苦。
5、具有運營商相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
酒店業(yè)務主管的崗位職責3
職責：
1、負責公司產(chǎn)品在廣東省區(qū)域內(nèi)銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務;
5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
崗位要求：
1、有駕照，熱愛銷售、希望挑戰(zhàn)高薪的'優(yōu)先錄取;
2、有金融機具、LED銷售或從事過廣告工程、安防監(jiān)控業(yè)務者優(yōu)先。
酒店業(yè)務主管的崗位職責4
1、市場和行業(yè)信息收集：定期對市場和行業(yè)環(huán)境進行信息收集與分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，
2、銷售目標實現(xiàn)：整合公司各種資源，達成銷售目標；
3、收集客戶信息并轉(zhuǎn)成準客戶信息，定期拜訪客戶，了解客戶需求，不斷開發(fā)新客戶，以擴大市場份額；
4、帶領業(yè)務員開拓新客戶，拜訪老客戶、提升業(yè)務人員業(yè)務能力。
5、做好重點客戶的維護與異常處理，及時解決客訴，滿足和提升客戶的滿意度；
酒店業(yè)務主管的'崗位職責5
職責：
1、負責公司的銷售運作，建立和管理銷售隊伍;
2、負責公司線下市場推廣活動方案的策劃、執(zhí)行;
3、負責帶領銷售團隊，開拓市場，實現(xiàn)銷售目標。
崗位要求：
1、2年以上相關工作經(jīng)驗，市場營銷、廣告等相關專業(yè);
2、具有較強的創(chuàng)意能力、團隊管理能力，有成功項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、性格開朗，責任心強，具有較好的團隊合作精神和執(zhí)行力，能承受一定的.工作壓力。
酒店業(yè)務主管的崗位職責6
1.主要做會員店的'管理與業(yè)務洽談。
2.建立完善客戶檔案；
3.做好銷售統(tǒng)計；
4.收集市場信息，為業(yè)務開發(fā)新客戶做相關準備工作；
5.保持同公司各類客戶的密切聯(lián)系，并建立長期穩(wěn)定的良好合作關系；
酒店業(yè)務主管的崗位職責7
1、開發(fā)小區(qū)客戶，整理有意向的客戶信息，完成客戶跟蹤與溝通，進行產(chǎn)品銷售；
2、開發(fā)物業(yè)合作，針對某一樓盤客戶，進行定點開發(fā)；
3、開發(fā)渠道合作，與裝修公司、整裝公司等進行異業(yè)合作；
4、完成部門下達的個人業(yè)績目標；
5、配合公司的宣傳政策，提升品牌知名度，提高客戶滿意度；
酒店業(yè)務主管的.崗位職責8
職責：
1、通過公司的系統(tǒng)的培訓，了解公司以及行業(yè)，并且熟悉業(yè)務流程和銷售技能;
2、根據(jù)公司提供的客戶資源，負責客戶的.開拓、維護和管理;
3、跟進目標客戶，與客戶維持良好的客情關系，最終達成業(yè)績目標;
4、對團隊成員進行日常工作指導及管理;
5、每日團隊信息收集匯總并給到可行性的建議;
6、完成上級領導交辦的其它事件。
任職要求：
1、基本：2428歲，兩年以上團隊管理工作經(jīng)驗，大專以上學歷(特別優(yōu)秀者適當放寬)，男女與專業(yè)不限;
2、素質(zhì)：注重修養(yǎng)，品行端正，樂觀積極，堅韌抗壓，敏銳細心，有責任心和敬業(yè)精神，愿意挑戰(zhàn)自我;
3、良好的溝通表達能力，分析判斷能力，商務談判能力，開拓能力，學習能力，抗壓能力，執(zhí)行力。
酒店業(yè)務主管的崗位職責9
1、落實公司下達的銷售促銷方案、品類推廣方案、大型主題性推廣營銷方案等，并在所管轄區(qū)域內(nèi)的執(zhí)行、及時評估、反饋，確保部門銷售目標的順利達成;
2、負責開展現(xiàn)代渠道商業(yè)經(jīng)營，提高市場份額和市場表現(xiàn)，實現(xiàn)合理利潤;
3、負責執(zhí)行公司統(tǒng)一規(guī)范的`價格體系，維護現(xiàn)代銷售渠道與傳統(tǒng)銷售渠道之間銷售秩序良性發(fā)展，避免沖貨現(xiàn)象的發(fā)生，并針對沖貨問題按公司要求及時處理;
4、執(zhí)行現(xiàn)代渠道大區(qū)和省區(qū)市場管理規(guī)范，確保市場表現(xiàn)符合公司要求
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