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    終端工作總結(jié)報告

    時間:2020-11-27 14:57:37 報告 我要投稿

    終端工作總結(jié)報告

      第一部分、20xx年工作總結(jié)

    終端工作總結(jié)報告

      20xx年截止9月份在網(wǎng)4G終端用戶到達(dá)46.99萬,完成挑戰(zhàn)值112.2%,排名全省第四,僅落后于漳州0.1pp;4G終端滲透率27.57%;4G換機(jī)占比77.3%,排名全省第三。

     。ㄒ唬┱覝(zhǔn)換機(jī)客戶,定位目標(biāo)客戶需求

      1.加強(qiáng)客戶宣傳,完成客戶4G終端教育

      一是針對存量潛在換機(jī)精裝客戶開展前臵服務(wù)提醒: 結(jié)合省公司針對換機(jī)剛需客戶(機(jī)齡1年以上且有流量需求的目標(biāo)客戶23.4萬)開展的通過短信夾帶、渠道彈窗、流量秘書、掌上公交等觸點營銷,本地進(jìn)行補強(qiáng)營銷,確?蛻籼崆皳Q機(jī),換對手機(jī);

      二是優(yōu)化實體渠道價簽及臺卡設(shè)計, 強(qiáng)化自有營業(yè)網(wǎng)點和社會渠道宣傳布臵, 在終端銷售區(qū)/售卡區(qū)通過臺卡及宣傳單頁突出活動賣點,引導(dǎo)客戶快速選擇適合手機(jī),確保買對4G手機(jī)。

      2.增強(qiáng)渠道掌控,提升4G終端上柜占比

      一是加強(qiáng)競爭對手核心渠道滲透:從關(guān)注簽約率到關(guān)注簽約質(zhì)量的提升,密切跟蹤競爭對手渠道銷售移動4G終端轉(zhuǎn)化情況、套餐辦理情況,及時交互清單信息,加強(qiáng)渠道滲透和營銷跟進(jìn)。

      二是加強(qiáng)新入網(wǎng)帶動4G終端客戶提升: 重點推進(jìn)新入網(wǎng)客戶“4G套餐+4G手機(jī)”組合營銷,強(qiáng)化“買對4G手機(jī)”的客戶感知,帶動提升新入網(wǎng)4G終端占比。

      三是4G終端上柜率目標(biāo)、考核落實到渠道經(jīng)理和渠道網(wǎng)點,加強(qiáng)渠道經(jīng)理走訪督導(dǎo)制,督促渠道銷售4G終端,加快2/3G手機(jī)下架,提升4G換機(jī)占比。

      3.聯(lián)合促銷到位

      結(jié)合省公司三季度聯(lián)合促銷政策,以中低端市場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場為主打市場,采用“資源共投”方式開展,由我公司、廠商共同投入資源(我公司以酬金前臵方式投入,廠商資源以降低渠道供貨價、營業(yè)廳鋪貨價的方式投入),并透傳給末梢客戶,推動零售價直降,吸引客戶購買4G手機(jī),提升4G換機(jī)占比。

      4.嚴(yán)格健康管控

      在銷售4G終端的同時,健康度管控到位,確保資源有效投入及4G客戶正常發(fā)展:主要圍繞終端流失率、終端疑似虛增率、終端竄貨率、終端拆包率四項指標(biāo)制定終端健康度管控目標(biāo),進(jìn)行重點管控。

     。ǘ┵Y源整合投放,激發(fā)客戶換機(jī)熱情

      1.聯(lián)合廠商推進(jìn)末梢渠道拓展

      充分借助終端廠商優(yōu)勢資源拓寬銷售面;根據(jù)省公司統(tǒng)一部署,聯(lián)合OPPO,步步高廠家開展末梢渠道終端合作銷售滲透工作。截止10月,全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)移動渠道(不含農(nóng)村服務(wù)站,代辦員)累計414家,其中近3個月均終端銷售超5臺渠道212家,新增與廠家簽約合作41家,末梢渠道簽約到達(dá)184家,拓展目標(biāo)清單212家渠道簽約率到達(dá)83%。通過廠家資源對投,結(jié)合移動終端促銷方案,9、10月全市OPPO,VIVO,金立廠家機(jī)型末梢渠道累計銷量環(huán)比上季度提升112%,終端銷售渠道數(shù)提升4.5pp。

      2.借助B2B平臺互投促銷資源,開展渠道線下認(rèn)領(lǐng)工作 一是推廣B2B平臺,整合資源促進(jìn)銷售。全面推廣B2B訂貨平臺,增強(qiáng)對渠道的服務(wù)支撐能力、提高終端銷售健康度,引導(dǎo)平臺加大4G終端資源投放,開展市縣終端推薦會或訂購會。截止10月,月均B2B渠道訂貨量占平臺機(jī)銷售量45.5%,渠道B2B注冊率100%,渠道訂貨活躍率為27%,排名全省靠前。

      二是渠道合作,聯(lián)合促銷。以B2B的全面推廣為契機(jī)來推動渠道經(jīng)理隊伍的轉(zhuǎn)型,強(qiáng)化渠道經(jīng)理的分銷促進(jìn)、銷售指導(dǎo)職責(zé)與能力,搭建社會渠道和平臺(代理商)橋梁,以B2B為中心全面提高渠道覆蓋面和渠道銷售能力,推動社會渠道4G終端營銷規(guī);⒔】祷l(fā)展

      3.優(yōu)化“以舊換新”活動廠家資源投入方式

      結(jié)合省公司指導(dǎo)思路,采用資源對投的形式,充分借助廠家平臺優(yōu)勢資源共同拓展渠道4G終端銷售能力,擴(kuò)大4G終端輻射面,達(dá)到提升終端銷量的效果。優(yōu)化前期僅我司單方提供電子券資源的模式,采。何宜咎峁┓e分/購機(jī)款優(yōu)惠,同時廠家/平臺按每臺10-xx元力度采購我司產(chǎn)品(流量卡)的'模式,資源對投,共同拓展4G終端客戶群,提升銷量。

      (三) 4G終端庫存保障機(jī)制

      1.優(yōu)化終端活動選型,支撐促進(jìn)終端銷售。

      根據(jù)4G終端客戶數(shù),轉(zhuǎn)化率,貢獻(xiàn)度拉動等七個維度選擇TOP20的品牌,再根據(jù)銷售競爭力等四個維度選擇最終入圍機(jī)型。另其終端貨源保障作為選型入圍的否決項,針對終端物流管理,契合度較低的廠家或平臺,原則上不再參與下

      階段的終端營銷活動。

      2.強(qiáng)化資金平臺考評,加快平臺結(jié)算周期。

      一是針對平臺終端供貨及時率、準(zhǔn)確性,銷售推廣配合度,售后保障等維度進(jìn)行客觀公正考評 ,建立廠家的壓力傳遞機(jī)制,督促保障其終端貨源。

      二是加快平臺結(jié)算周期,提高平臺資金回轉(zhuǎn)效率,降低其資金墊付壓力。自8月份起,物流資金平臺的終端鋪貨結(jié)算,實現(xiàn)半個月結(jié)算一次,較之前月結(jié)縮短一半時間,有效提振平臺鋪貨,做好銷售支撐。

      三是合理統(tǒng)籌資源,執(zhí)行精細(xì)高效庫存管理。

      根據(jù)歷史銷售量和終端活動開展進(jìn)度由市公司按縣進(jìn)行終端庫存的初級分配,并實時根據(jù)實際消化進(jìn)行調(diào)劑,滿足終端銷售。另由市縣終端管理,庫管人員分別按要求做好庫存管理,按縣,機(jī)構(gòu),廳三級進(jìn)行各品牌機(jī)型庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)控制,高效做好終端流通,確保滿足終端銷售。

      第二部分、20xx年工作計劃

      一、持續(xù)提升4G換機(jī)占比

      一是依托訂貨會提高渠道銷售4G終端占比。依托省公司相關(guān)政策結(jié)合本地廠家、平臺資源投放開展縣級4G終端訂貨會,提升4G換機(jī)占比。

      二是加強(qiáng)對手渠道滲透,搶奪第一營銷觸點。通過加強(qiáng)對手渠道的滲透,擴(kuò)大營銷觸點,提升4G換機(jī)占比。

      三是篩選目標(biāo)客戶,精確營銷。針對換機(jī)閥值大且流量需求高的客戶進(jìn)行外呼并宣傳匹配的終端政策,引導(dǎo)客戶買對手機(jī)。

      四是充分做好4G優(yōu)勢宣傳,擴(kuò)大4G輻射面。換機(jī)前針對換機(jī)閥值高的目標(biāo)換機(jī)客戶,通過短信提醒、營業(yè)廳宣傳等方式前臵4G優(yōu)勢服務(wù)提醒;換機(jī)時認(rèn)準(zhǔn)TD-LTE標(biāo)識并傳遞4G終端購機(jī)優(yōu)惠。

      二、持續(xù)加強(qiáng)資源整合投放

      聯(lián)合平臺廠家持續(xù)做好B2B平臺線上訂貨的推廣工作,整合雙方資源,進(jìn)一步擴(kuò)大4G終端的價值讓渡空間,降低購機(jī)門檻,促進(jìn)4G終端銷售。另一方面,由渠道經(jīng)理搭建廠家與末梢渠道的合作橋梁,協(xié)同廠家進(jìn)一步做好末梢社會渠道滲透,通過差異化優(yōu)惠廣告資源投入和終端批銷政策,拓寬終端銷售渠道,壓縮功能機(jī)銷售占比,推動整體銷售勢能。

      三、加強(qiáng)健康度管控

      為構(gòu)建完善的終端健康度管理體系,推動4G終端銷售質(zhì)量的提升,省公司專項下發(fā)《中國移動福建公司4G終端銷售健康度管理實施細(xì)則》,要求省市縣設(shè)臵終端健康度負(fù)責(zé)人,專門負(fù)責(zé)終端健康度跟蹤與分析。下階段將從以下幾個方面進(jìn)行健康度管控。

     。ㄒ唬┩ㄟ^酬金杠桿提升健康度

      一是規(guī)范酬金標(biāo)準(zhǔn):完全按照省公司下發(fā)的規(guī)則進(jìn)行酬金規(guī)則配臵, 有效降低社會渠道套取公司終端酬金的風(fēng)險,通過酬金杠桿側(cè)面影響渠道銷售4G終端質(zhì)量,提升終端健康度;

      二是終端酬金管控到串號級:應(yīng)根據(jù)客戶與終端串號的匹配使用來判斷DOU等,以此為基礎(chǔ)來決定酬金發(fā)放的檔次,并禁止一個終端串號享受多次終端酬金補貼。

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