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    質(zhì)量年度總結(jié)報告

    時間:2020-08-11 15:44:07 報告 我要投稿

    質(zhì)量年度總結(jié)報告

      京沈客專遼寧段TJ-1標項目部自20XX年以來,以項目部領(lǐng)導(dǎo)班子為首加強了對施工質(zhì)量的管理,成立專門的質(zhì)量管理部,并由項目部總工程師擔(dān)任分管質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo),并先后出臺了一系列的質(zhì)量管理規(guī)定和獎罰辦法,各項質(zhì)量工作都在緊鑼密鼓,有條不紊地進行中,現(xiàn)將20XX年質(zhì)量工作匯報如下:

    質(zhì)量年度總結(jié)報告

      一、項目質(zhì)量管理情況

      工程質(zhì)量目標:

      1.確保工程質(zhì)量全面達到國家和行業(yè)工程質(zhì)量驗收標準及設(shè)計標準,滿足合同要求。

      2主體工程質(zhì)量零缺陷,工程一次驗收合格率100%,合同履約率100%。

      3全線工程一次成優(yōu),確保局優(yōu)質(zhì)工程,爭創(chuàng)中國交建優(yōu)質(zhì)工程獎。

      4配合業(yè)主完成全線創(chuàng)優(yōu)目標。

      5杜絕工程質(zhì)量事故的發(fā)生。

      6竣工資料做到真實可靠,整齊完善。

      7.目前按照既定目標進行嚴格控制管理,做進一步改善,推進高標準嚴要求高質(zhì)量的高鐵質(zhì)量管理理念。

      二、質(zhì)量組織管理、制度考核和體系建設(shè)情況“

      1、工程質(zhì)量管理體系(下圖);

      2、工程質(zhì)量管理辦法、制度;制定?工程質(zhì)量實施管理辦法?等

      3責(zé)任落實:已制定各級崗位質(zhì)量管理責(zé)任制

      三、爭創(chuàng)質(zhì)量獎工作開展情況:

      根據(jù)質(zhì)量年要求,并依據(jù)項目部質(zhì)量制度和辦法,確定崗位責(zé)任制,配合崗位責(zé)任制進行考核,開展質(zhì)量活動。

      四、思想?yún)R報專題質(zhì)量通病治理情況:

      重點對路基基床混凝土、隧道質(zhì)量進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題154項,質(zhì)量通病問題如下:

      4.1基床混凝土未及時養(yǎng)護;4.2基床混凝土鑿毛過早;

      4.3隧道施工防水板破損,成品保護意識差;4.4隧道施工初支混凝土面不平整;4.5隧道施工止水帶焊接不牢固;4.6隧道施工防水板熱熔墊圈不足。

      4.7隧道施工小邊墻鋼筋保護層厚度不足。

      4.8隧道施工開挖線性超挖大。

      針對以上問題,采取落實責(zé)任、嚴格考核的方法,減少質(zhì)量問題的出現(xiàn)。

      五、質(zhì)量保證體系:

      建立質(zhì)量體系并按照京沈公司質(zhì)量管理工作要求,對質(zhì)量體系進行內(nèi)部審查工作,保證質(zhì)量體系的正常運轉(zhuǎn)。

      六、質(zhì)量監(jiān)督檢查考核情況:

      每月對質(zhì)量控制的關(guān)鍵崗位人員進行質(zhì)量工作考核,并把考核結(jié)果公布。

      七、質(zhì)量活動開展情況:

      為全面提升京沈客運專線遼寧段TJ-1標項目經(jīng)理部質(zhì)量管理水平,加強質(zhì)量創(chuàng)新,調(diào)動員工參與質(zhì)量管理與質(zhì)量改進積極性,特成立京沈客運專線遼寧段TJ-1標項目經(jīng)理部QC小組。

      QC小組組織設(shè)置如下:

      組 長 :李玉明(項目總工) 副 組 長 :湯春陽(副經(jīng)理) 組 員 :王冠淇 尹力輝 李旭陽 范承祥 許輝 賈智科 初玉奇 祝巖 QC課題:<<控制隧道開挖超欠挖>>

      八、質(zhì)量工作亮點

      成功開展了QC活動,并得成果有較強的現(xiàn)場指導(dǎo)作用,解決了一些質(zhì)量通病問題,攻克了一些質(zhì)量控制的重點難點。

      九、質(zhì)量問題、質(zhì)量投訴和事故處理情況

      無

      十、質(zhì)量工作存在的問題及原因

      1、質(zhì)量體系中人員變動較大、業(yè)務(wù)素質(zhì)需進一步加強 2、質(zhì)量意識的培訓(xùn)工作有待加強。

      3、質(zhì)量體系中的工作流程和作業(yè)流程的學(xué)習(xí)還不夠 4、質(zhì)量促進生產(chǎn)進度的作用還有待挖掘;

      十一、質(zhì)量工作建議和下步計劃

      1、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高質(zhì)量人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

      2、加強質(zhì)量意識教育和宣貫力度;3、確立質(zhì)量促進施工生產(chǎn)進度的觀念確立 針對今年出現(xiàn)的.問題安排下一年計劃

      1、更新和優(yōu)化質(zhì)量管理制度和辦法

      2、將今年未解決的質(zhì)量通病問題列入質(zhì)量考核的重點,并依此修訂質(zhì)量獎懲辦法。

      3、制定年度質(zhì)量檢查計劃,并按照年度進行質(zhì)量檢查工作,配合質(zhì)量獎懲辦法進行懲處,達到閉環(huán)管理,措施齊備。

      4、加強質(zhì)量意識教育活動,增強基層作業(yè)工人的質(zhì)量意識,做到事前控制,抓好關(guān)鍵工序和隱蔽工程的驗收工作。

      5、積極開展QC活動,有目的性的解決現(xiàn)場存在的質(zhì)量通病和質(zhì)量控制難題。

      6、做好上級單位關(guān)于質(zhì)量管理工作及京沈公司關(guān)于質(zhì)量體系評審的相關(guān)要求。

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