離休干部醫(yī)藥費保障情況的調(diào)查報告
為弄清楚一個事件或一個情況，我們有必要進行深入調(diào)查，調(diào)查結束以后，還需要寫調(diào)查報告。但是調(diào)查報告有什么要求呢？下面是小編為大家整理的離休干部醫(yī)藥費保障情況的調(diào)查報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
一、基本情況
20xx年初,全縣離休干部126人（20xx年死亡9人、20xx年1-9月死亡6人）,其中:財政全額撥款單位51人、財政差額撥款單位30人、財政補貼的改制破產(chǎn)企業(yè)23人、財政不負擔的單位22人。
1、保障機制。為切實解決離休干部醫(yī)療費問題，根據(jù)省里規(guī)定，我縣于20xx年制定了《通山縣離休干部、在鄉(xiāng)二等乙級以上革命傷殘軍人醫(yī)療保障管理辦法》，隨后，出臺了《實施細則》，并對相關條款進行了修改。目前，我縣離休干部醫(yī)療費保障機制的主要內(nèi)容為：
�。�1）離休干部醫(yī)療費實行單獨統(tǒng)籌，籌資標準為8000元(20xx年以前為5000元，20xx年調(diào)整為6000元，今年提高到8000元)；
�。�2）離休干部醫(yī)療費統(tǒng)籌辦法：由財政和單位按照規(guī)定的比例分別承擔；
�。�3）離休干部符合規(guī)定的醫(yī)療費實行實報實銷，醫(yī)�；饒箐N85%左右，單位負擔15%左右。
2、基金運行。20xx年離休干部醫(yī)保基金收入73.04萬元，其中：單位繳納21.14萬元、利息收入0.1萬元、財政負擔51.8萬元（實際到位30萬元）；離休干部醫(yī)藥費支出113.46萬元；本年度基金赤字40.42萬元。
20xx年1-8月離休干部醫(yī)保基金收入15.86萬元（財政全年應負擔46.27萬元還未撥付）；離休干部醫(yī)藥費支出64.73萬元；基金赤字48.87萬元。
截止20xx年8月底，離休干部醫(yī)療保障基金累計赤字91.81萬元；加上二等乙級以上革命傷殘軍人醫(yī)療保障基金赤字10.63萬元，兩項合計赤字102.44萬元。
從單位負擔情況看，各單位20xx年共負擔離休干部符合規(guī)定醫(yī)藥費18.17萬元，20xx年1-8月負擔萬元。其中糧食局20xx年負擔xxx萬元、20xx年1-8月負擔xx萬元，合計xx萬元。
二、主要問題
1、基金赤字越滾越大。主要原因：一是籌資標準低；二是醫(yī)療費用高。20xx年離休干部實際發(fā)生的人均醫(yī)療費用為萬元，其中基金報銷0.85萬元、單位負擔xx萬元。
2、單位籌資越來越難。
三、幾點建議
各地區(qū)和有關部門要按照“單位盡責，社會統(tǒng)籌，財政支持，加強管理”的'原則，建立和完善離休干部離休費、醫(yī)藥費保障機制和財政支持機制，采取特殊政策、特殊辦法，確保離休干部的離休費按時足額發(fā)放、醫(yī)藥費按規(guī)定實報實銷。
1、合理確定籌資水平。一般可按當?shù)厣夏甑碾x休干部年人均醫(yī)藥費實際發(fā)生額，并考慮增減因素確定。
2、明確單位應盡職責。
3、加大財政支持力度。實行單獨統(tǒng)籌的行政單位和原享受公費醫(yī)療的事業(yè)單位離休干部的醫(yī)藥費統(tǒng)籌資金，按各地確定的籌資標準列入同級財政預算安排；企業(yè)和原未享受公費醫(yī)療的事業(yè)單位離休干部的醫(yī)藥費統(tǒng)籌資金，由離休干部所在單位按各地確定的籌資標準繳納，在原渠道列支。離休干部醫(yī)藥費出現(xiàn)超支的，缺口部分經(jīng)核實后由地方財政幫助解決。
4、規(guī)范管理醫(yī)保基金。制定和完善離休干部就診、用藥、報銷等具體管理辦法，既要保證離休干部醫(yī)療待遇，方便離休干部就醫(yī)，又要加強管理，防止浪費。有關部門要加強監(jiān)督，確保離休干部醫(yī)療待遇的落實和資金合理使用。
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