【精選】給領(lǐng)導的道歉信20篇
在日常生活和工作中，我們都可能會用到道歉信，在寫道歉信的時候要注意態(tài)度誠懇、語氣溫和。寫起道歉信來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的【精選】給領(lǐng)導的道歉信20篇，希望對大家有所幫助。
給領(lǐng)導的道歉信1
尊敬的公司領(lǐng)導:
我智商一般，情商低下。我平時總是告誡自己，遇事要冷靜，要按正常的途徑處理問題，但一遇到某些事，便情緒激動、口無遮攔。
20xx年XX月公司考核小組對高橋支持組的.工裝和設備考核共計扣22分。
一副疊裝模要求XX月10日完成，因需部件車間幫助完成，至XX月13日完工，晚了三天，而我17日才匯報完成任務，19日高橋公司領(lǐng)導王志偉在沒有確認情況下，電話告知計劃部無此疊裝模，導致高橋支持組工裝制作考核被扣9分。
設備因各種原因被扣13分(這設備考核所扣分，我認為有該扣和不該扣的)。其中對生技部要求設備原始維修記錄上交這項扣4分，11月初通過電話與鄭保偉協(xié)商，其含糊答應了。后在XX月初時在高橋公司當面對我們的做法表示認可:“你們高橋支持組還可以，受降那邊我?guī)煾嫡媛闊�，他不配合，不肯上報設備維修記錄”。但XX月的設備考核這樣扣分導致高橋支持組全員被扣10%的獎金，我主觀上認為鄭主管對高橋支持組的設備考核問題上故意打了“埋伏”，因此非常氣憤。
在得知這個考核結(jié)果后，當著設備主管鄭保偉、高橋公司個別領(lǐng)導和幾名組長說了“如果不糾正這個錯誤的考核，我?guī)ь^罷工�！币蚯榫w激動，這個話語中可能會帶有煽動的氣氛!
做為新恒力的一名基層干部，遇事不冷靜，說氣話，是素質(zhì)差的表現(xiàn)，是不負責任的態(tài)度。今天特此寫此信給全公司，以示道歉!并將此信一直保存，以提醒自己不再犯類似錯誤!
在此公開向公司道歉!并請公司原諒我的過錯!
xxx
xxxx年xx月xx日
給領(lǐng)導的道歉信2
尊敬的各位領(lǐng)導：
您好!
20xx年4月28日在接待李先生的過程中，我個人在工作上不規(guī)范操作情況，給公司帶來了非常不利的影響，嚴重影響到公司的聲譽和企業(yè)的形象。
我現(xiàn)在已經(jīng)深刻認識到自身工作錯誤及不良表現(xiàn)，是我個人所為，是我沒能管理好自己所致。我也深刻認識到事情嚴重性，深刻理解到我工作方面的缺陷，給公司造成負面效應。在此，我對我的過錯，深深的對給各位領(lǐng)導表示道歉。在此方面懇請各位領(lǐng)導在一定的`程度上給予原諒!我也愿意接受公司對我的個人處罰。
在工作期間，我得到了公司各位同事的各方面的幫助與支持，我非常感謝公司的各位同事。在公司我學到了很多東西，學習到了新的技能，今后無論走向哪里，從事什么，這段經(jīng)歷都是我一筆寶貴的財富。我為在xx的這段工作經(jīng)歷而自豪!
由于我個人的原因，給公司造成了非常不利影響，請求給與記大過處分，也懇請公司再給予我一次寶貴的機會，我會深刻反省自己。
此致
敬禮!
xx
20xx年xx月xx日
給領(lǐng)導的道歉信3
尊敬的領(lǐng)導:
您好！
寫以下之前想了很多。"誠實或忠誠并不是機械地意味著終身為公司服務。人和企業(yè)一直在變化。對于企業(yè)來說，隨著公司的發(fā)展變化，過去適合的員工，將來可能不再適合他的崗位；對于個人來說，公司可能是他過去最好的選擇，但久而久之，也未必能激勵他充分發(fā)揮自己的激情和才華。"凌晨三點讀這段話的時候，我感慨萬千，久久不能入睡...于是我打開電腦，給你寫了這封辭職信�！叭ヅc留”這個詞一直在我心中重復。直到我想到這句話“當你很難做出選擇時，你應該尊重你內(nèi)心的聲音。。給領(lǐng)導的道歉信。你剛進公司的時候，對我寄予厚望。但是我在外企呆過，對工作很清楚，對自己充滿信心，看不到自己的缺點。想到這還是讓我覺得很慚愧。這幾年，我有過激情，有過迷茫，有過彷徨，有過溫暖，有過感悟，有過奮進。父親給了我一個堅定而誠實的'態(tài)度，讓我在這些過程中努力前行，在工作生活中不斷修正自己，努力提高自己的認識。我也重拾了對生活的信心。
回想起來，當我想到“要足夠豁達，去接受你改變不了的事，足夠勇敢，去改變你能改變的事，足夠睿智，去分辨兩者的不同。"
為此，我再次說聲抱歉。
給領(lǐng)導的道歉信4
各位領(lǐng)導:
我錯了！
xx年xx月xx日，20xx，和同事xxx發(fā)生了爭執(zhí)。原因是我和我的同事xxx開始為買書爭吵，最后打人。關(guān)于這件事，導演讓我們當天中午回家寫檢討。個人不是特別愿意，那天也沒有意識到自己的錯誤。雖然第二天交了自我批評，但我并不覺得自己心里有問題。也是因為這個原因，我和他在xx上又打了一架。
事實上，無論我個人對他的看法或不滿有多深，我都無法以如此極端的方式解決這件事。回家的時候一天到晚都在想，覺得自己的行為很幼稚，很沖動！
這幾天一直在網(wǎng)上找“團結(jié)”“團隊組織”“個人修養(yǎng)”之類的.文章�？戳撕芏�，明白做人要有包容的道理，做什么都忍！優(yōu)雅的關(guān)鍵在于控制自己的情緒，用嘴傷人是最愚蠢的行為。但是那天我沒有做。事發(fā)后，我向領(lǐng)導和同事道歉。這件事是我的錯，影響了同事的工作！在這里我做一個深刻的回顧！
成長的過程就是獲得自由，學會管理自己情緒的過程。我們不自由，通常是因為我們被發(fā)自內(nèi)心的不良情緒所影響。一個能控制不良情緒的人，比一個能贏得理想城市的人更強大。
藏在心里的不良情緒總是在生活中浮現(xiàn)，我要學會控制。要走的路太多，要經(jīng)歷的事太多，要接觸的人太多。我的犬儒主義能給我?guī)硎裁�？我要學會看待、包容、包容身邊的一切。在處理身邊發(fā)生的一切時，要學會大度、包容、細致。
我想盡我所能，彌補我的錯誤。也希望同事監(jiān)督我。通過這次回顧，我將深刻地接受教訓，努力創(chuàng)造更美好的未來。
此致
敬禮！
道歉人：xxx
20xx年xx月xx日
給領(lǐng)導的道歉信5
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
首先感謝各位朋友們在中意糖果集團已始到現(xiàn)在二十幾年的過程中對中意糖果的一貫支持與厚愛，并伴隨著中意糖果走過了多年的風風雨雨，我們借此機會向你們表示由衷的感謝！在20xx年7月29號的中意糖果20xx年戰(zhàn)略研討會上，中意糖果與先行品牌策略機構(gòu)的聯(lián)姻和新產(chǎn)品獵濃與醒力的推出，得到了經(jīng)銷商朋友們的深度認同。研討會后的經(jīng)銷商朋友訂貨積極勇躍，總訂單額達到了億元。20xx年8月單月銷量比去年同期銷量增長了289%，20xx年結(jié)止到8月份的累計銷量比去年同期銷量%。
因為銷量的`增長率較多的原因，對中意糖果集團的生產(chǎn)能力產(chǎn)生了壓力，不能及時發(fā)貨給朋友，8月份公司采取了控貨措施。對此中意糖果集團在全國專業(yè)的媒體雜志上對全國的經(jīng)銷商朋友表示真誠的謙意。中意公司董事會就生產(chǎn)量和發(fā)貨量不匹配的問題在8月初召開了緊急的董事會議。
決定及時上馬新生產(chǎn)線4條，并與全球500強的德國BOSS機械簽定協(xié)議對原有生產(chǎn)線進行全方位改造從而提高自動化生產(chǎn)效率，經(jīng)過一個半月的生產(chǎn)線安裝和調(diào)試，產(chǎn)能已由以前的日產(chǎn)單品20噸提高為50噸！中意公司在經(jīng)過上述的生產(chǎn)設備改進后，現(xiàn)已完全可滿足經(jīng)銷商朋友的發(fā)貨需求，并將8月和9月的所欠的貨品已及時發(fā)出。
對此給朋友們造成的不便再次深表歉意，相信各位會和中意糖果集團一起走得更遠。
此致
敬禮！
道歉人：xxx
20xx年xx月xx日
給領(lǐng)導的道歉信6
各位領(lǐng)導：
20xx年x月的一中午，12點正，這個時間是我們門前柜員交班的時間，在這個時間，為了交班的順利，錢款清楚。所以，交班時是不對外收付款業(yè)務的。
當我正在緊張有序的清點庫存時，忽見一女子正走入大門，準備走向窗口時，為了不影響清庫存，為了不影響顧客等待時間，我主動對她說：“要干什么，交班，等一下再來：“，由于交班時間緊，錢款較瑣碎，所以態(tài)度不夠柔和，語氣有點生硬。由于客戶不理解交班的規(guī)定，又認為顧客就是銀行的衣食父母，硬要存，這時，我放下手頭的工作，耐心，禮貌的解釋，但這位女子無法接受，在柜臺外生氣兼夾粗話，最后憤然投訴。
以上事件之所以發(fā)生，我認為要吸取以上教訓。
1、不論業(yè)務多么的.繁忙，不論手頭的工作多么的重要，都要堅持微笑服務。
2、客戶是多種多樣的，素質(zhì)有高低。所以，我們在對話時要婉轉(zhuǎn)，要講究技巧。
3、要堅定不移的正確理解堅持“顧客永遠是對的”要記住，顧客的不理解就是我們工作的不細致，客戶的不滿意就是我們工作的不積極。
我將以此事作為一面明鏡，以明鏡為鑒，時時自照，日日面對，在以后的工作中，露出一次次燦爛的微笑，做到一絲絲耐心的解釋。最終達到服務無止境，更上一層樓。
檢討人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
給領(lǐng)導的道歉信7
各位領(lǐng)導:
首先，對于4月8日分行辦公例會上的沖動行為，我向陳經(jīng)理及在座的各位經(jīng)理表示歉意。
這些天，我總是對自己沖動的行為感到惱火。充分暴露了自己任性、不成熟、不理智的錯誤特征。事情發(fā)生時不夠冷靜，說明沒有穩(wěn)扎穩(wěn)打的工作心態(tài)，自身工作中的一些問題無法正確面對，導致煩躁。尤其是領(lǐng)導的關(guān)心和幫助，讓我感到溫暖的同時，他們慢慢開始放松要求，但他們認為自己做得很好。所以，這次發(fā)生的事情，不僅讓我感到慚愧，更重要的是，我為領(lǐng)導對我的信任和關(guān)心感到惋惜。讓陳經(jīng)理失望！請接受我對你真誠的.道歉。
另外，我也看到了這次事件的惡劣影響。作為一個管理者，如果在工作中每個人都像我一樣，如何才能把工作做好？同時，如果這種雜亂無章的紀律觀念在我們集體中形成，就不可能改進我們的工作。所以這次事件后果嚴重，影響惡劣。
道歉人:xxx
20xx年xx月xx日
給領(lǐng)導的道歉信8
尊敬的各位領(lǐng)導：
您好!
現(xiàn)在我懷著沉重的心情，向貴公司的各位工作人員表達我深深的歉意，作為一名非重點院校的本科生，能夠成功簽約XX，一直是我的驕傲，可以有機會加入XX這個優(yōu)秀的集體，也一直是我的愿望�，F(xiàn)在我卻因為家里的安排，不得不放棄這個來之不易的機會，我非常的遺憾，也對于我給貴公司造成的`不便和損失，感到萬分的歉疚，也要鄭重的說聲對不起。
XX作為中國的知名企業(yè)，在各方面都取得了令人矚目的成就，為社會為國家也做出了巨大的回報，對于這樣一個富有責任感的企業(yè)，我深深的佩服。從宣講會一直到現(xiàn)在，XX面試的場景歷歷在目，我非常感激XX主管給予我機會，讓我第一次來到了XX這個美麗的城市，有機會親眼見識到了XX。二面時我不出彩的表現(xiàn)，讓我一度以為會與XX失之交臂。幸運女神眷顧我，讓我通過了面試，最終有機會可以加入XX�？墒乾F(xiàn)在，我不得不說一句抱歉。因為我的原因，現(xiàn)在只能放棄這個美好的愿望。
XX真的是一個很好的地方，我去過廬山，感受到了匡盧奇秀甲天下的壯麗。在XX，我感動XX人的熱心、淳樸。我在XX接觸到的每一位工作人員，都非常的和藹友善，這些都讓我感到非常的溫暖。我希望以后還可以有機會來到XX這個美好的城市。 再次為我的違約行為向各位工作人員及領(lǐng)導表達我的歉意，衷心的祝愿各位在以后的生活中事事順心，同時也祝愿XX的明天更加燦爛輝煌!
xxx
xx年xx月xx日
給領(lǐng)導的道歉信9
各位領(lǐng)導:
你好！首先，請接受我對你真誠的道歉。事實上，我已經(jīng)尊重你好幾年了。你是我的領(lǐng)導，也是我的教研導師。我非常感謝你。
自從6月14日不愉快的商科學習發(fā)生后，這幾天心情一直不好，總是對自己的沖動感到惱火。后來，曾主任和徐校長相繼找我談話。雖然他們都安慰我不要放在心上，不要有思想負擔，注意和領(lǐng)導溝通的方式，但我覺得自己是在脊梁后面，老師們都很驚訝和好奇“問候”還有眼神，讓我覺得很不愉快。俗話說，沖動是魔鬼。沖動的`時候，你厭倦了生氣，沖動的時候，你被自責惹惱了。這樣的教訓真的很難忘。隨著知道事情范圍的擴大和擴散，我成了別人飯后的笑柄，真的很后悔給你帶來了麻煩。
道歉人:xxx
20xx年xx月xx日
給領(lǐng)導的道歉信10
各位領(lǐng)導：
您好！
20xx年4月28日接待李先生期間，個人工作不規(guī)范，對公司造成了非常不利的影響，嚴重影響了公司的聲譽和企業(yè)形象。
現(xiàn)在，我深刻地認識到，我的工作失誤和表現(xiàn)不佳是我個人的行為，是我沒有管理好自己的結(jié)果。我也深刻意識到事情的嚴重性和工作中的`缺陷，給公司造成了負面影響。在此，我為我的錯誤向各位領(lǐng)導道歉。在這方面，懇請各位領(lǐng)導一定程度的原諒我！我也愿意接受公司對我個人的處罰。
工作期間得到了公司同事的幫助和支持，非常感謝公司同事。我在公司學到了很多東西，也學到了新技能。無論我去哪里，將來做什么，這段經(jīng)歷對我來說都是一筆寶貴的財富。我為自己在xx的這段工作經(jīng)歷感到驕傲！
因為我個人的原因，對公司造成了非常不好的影響。我要求紀律處分，要求公司再給我一次寶貴的機會。我會深刻反思自己。
此敬
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
給領(lǐng)導的道歉信11
尊敬的上級領(lǐng)導：
本人徐某對20xx年7月26日晚在崗偷懶事件作出道歉，本人深知做為秩序管理人員，在崗睡覺后果嚴重，裸睡者更嚴重。但請領(lǐng)導聽我對此次事件的.解釋，本人先解釋睡覺原因。
因這幾天下班后主任您要求每個宿舍都需要整理，因我宿舍就我一人上夜班所以就我一個人整理，您是知道得，我有舍友四人加我五人，我七點下班，洗完澡衣服就到八點了，您卻還要我?guī)屯抡肀惶�，還要疊豆腐狀得，本人經(jīng)一番努力終于在十二點半完成任務，但因體力消耗過大，本人于一點整到飯?zhí)贸燥�，在一點半回到宿舍，正要休息可是您又來了！你又說在把宿舍衛(wèi)生搞一下，我忍不住問了下，今天是什么日子，您回答：總部派人來檢查。我無語，你走后我在五點半終于搞完。剛準備睡覺，可是又到吃飯時間了！我在六點回到宿舍，王督導來了，他說領(lǐng)導今天不來了，我徹底無語��！我一直到到十一點上班才回過神來。
于20xx年7月27日凌晨五十二分被巡邏隊同志發(fā)現(xiàn)，被捕…因當天本人為完成主任分配得任務所以沒休息好，還請主任您明察�。≈劣诼闼儗僬`會，我只是將上衣和外褲脫掉而已，此不能視為裸睡！
我知道以上理由都不能作為借口…但請上級領(lǐng)導在給我一次機會！本人以后絕不在犯同樣的錯誤！
xxx
20xx年xx年xx日
給領(lǐng)導的道歉信12
尊敬的各位：
您好！
我叫xxx，是來自于xx大學專業(yè)的學生，已與貴公司簽署了就業(yè)三方協(xié)議，目前由于家庭的一些原因而與貴公司違約，感到非常的慚愧與歉疚，望各位諒解！
貴公司是行業(yè)的中流砥柱，也是我們大學生所非�？释尤氲墓尽Ｔ谥暗男v會以及面試的過程中，我都充滿著期待。現(xiàn)在我卻因為家庭的安排，不得不放棄這個寶貴的機會，我感到非常的遺憾。作為一名還未踏出校園的大學生，我便失信于貴公司，是我的巨大損失，也是我終身的遺憾，做出這個決定，我也非常的不舍，同時也望貴單位諒解。我深知我的違約行為將會給貴單位的招聘工作帶來極大的不便，在此對我沒有處理好個人事情而給貴單位帶來的'資源浪費表示深深的歉意！
對于這次解約的行為，是我的全部責任，再次向您表示歉意！并希望您通過我的申請。
此致
敬禮！
道歉人：xxx
20xx年xx月xx日
給領(lǐng)導的道歉信13
尊敬的單位領(lǐng)導：
在此我就自己當時一時沖動的行為向您提出辭職，讓您傷心痛苦，讓您倍感苦惱。為此，我決心向您遞交這份道歉信，懇求您能夠原諒我的沖動與不成熟�？偠灾疫@次沖動提出辭職的行為充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。我沒有一份踏實、穩(wěn)妥的工作心態(tài)，對于工作上出現(xiàn)的一些問題與壓力，不能夠很好地面對，以至于產(chǎn)生了煩躁情緒。正所謂“沖動就是魔鬼”，沖動是愚蠢的，是非常要不得的�，F(xiàn)在，我已經(jīng)深深地知道錯了。為此，我向領(lǐng)導保證：從今往后，我一定要認真做好本職工作，努力為單位貢獻力量，為單位創(chuàng)收發(fā)展而努力。
領(lǐng)導：
您好!首先，請接受我對您真誠的道歉。其實，幾年來，我對您一直是很尊敬的，您是我的.領(lǐng)導，也是我教研的導師,我非常感激您�！�
自6月14日業(yè)務學習的不歡事情發(fā)生后，這幾天，我的心情一直不好，總是在為自己的沖動懊惱不已。后來曾主任、徐校長又相繼找我談話，雖然都是安慰我不要往心里去，不要有思想負擔，要注意和領(lǐng)導溝通的方式，但我感覺如硭在脊，還有老師們那驚訝好奇的“問候”和眼神，讓我覺得很不是滋味。俗話說，沖動是魔鬼，沖動時為生氣而累，沖動后為自責而惱。這樣的教訓實在是刻骨銘心的。隨著事情知曉的范圍漫延擴大，自己便成了別人茶余飯后的笑柄，而且還連累到您，我真的很后悔。
給領(lǐng)導的道歉信14
尊敬的張主任：
您好，向您遞交這份道歉信，嚴肅深刻反省我下午頂撞您的不良言行。此時此刻，我對自己不當言行以及因此給您造成的困擾與冒犯，對您表示深深的抱歉與懺悔。 回顧我的錯誤，我是多么的不應該。此次值班工作期間，我由于工作時間稍長一些就吃不消，偷懶睡覺。經(jīng)過領(lǐng)導提醒，我依然不加在意，最終導致與領(lǐng)導發(fā)生口角，言語沖撞了領(lǐng)導。
錯誤的.發(fā)生，充分暴露出我的工作紀律觀念的薄弱。身為公司值班人員，本職就是在值班期間打起十二分精神，值班員是一份需要非常嚴肅認真對待的工作。倘若說值班期間有疏忽，勢必是對崗位的不負責任。領(lǐng)導的批準指正，我還不加悔改，更是錯上加錯。非常抱歉！
此致
敬禮
xxx
xx年xx月xx日
給領(lǐng)導的道歉信15
各位領(lǐng)導:
首先感謝大家一直以來對我工作的支持和鼓勵。你的工作方法，工作效率，工作態(tài)度都值得學習。我一直很自豪能在你的指導下工作。
關(guān)于xx的.處理，因為我年輕，考慮不周，不夠冷靜，用詞不當。如果對你有任何不尊重，請大方一點。既然我的出發(fā)點是為了做得更好，那就求各位諒解。
你是我們的榜樣。你比我有更多的工作經(jīng)驗和處理事情的方式。我還不夠成熟。請不要介意。以后會多向你學習，給你一些建議。
各位領(lǐng)導:
我寫這封信是出于需要。有三種情況。第一，這份工作適合我發(fā)揮特長，不想輕易放棄。第二，公司的工資足夠我時尚的消費觀念，經(jīng)過這個村可能就沒有其他店了。第三，不希望別人覺得一山難容二虎。我被打敗了，所以失敗者成了逃兵。為了表示我的誠意，我采取了公開和公平的方法。
不一定非要吃得差，睡得好。你總是有意無意地想從我嘴里套出點什么。你的嘴很穩(wěn)。你不說，我們自然不知道。你放心吧。
給領(lǐng)導的道歉信16
尊敬的xx：
您好！
幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼姆此冀Y(jié)果向匯報如下：
反省錯誤之前，必先回顧錯誤，年11月28日，上級局來我公司檢查，之前公司就給我們召開了緊急會議，公司非常重視這次的檢查，要求我們認真熱情的對待的檢查工作。而我就在這次檢查工作中，犯了一個致命的錯誤，在一行10余人到來的時候，我竟然只顧埋頭自己的工作，連一聲問候都沒有表達。我的錯誤是嚴重的、是深刻的.、是要不得的。這是工作態(tài)度不端正，服務意識淡薄，辜負了的期望，白受了一回高等教育。
從小，我爺爺就教育我，待人接物要大方得體，有禮有貌，我就不明白自己怎么歲數(shù)見長，越來越不懂事了呢。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結(jié)果，也是與我們公司的企業(yè)背道而行
短短的文字，不能表述我對我自己的譴責和后悔。請繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。
此致
敬禮！
道歉人：
x年xx月xx日
給領(lǐng)導的道歉信17
尊重的：
在xx月xx日的工作中，由于我工作中的失誤致使一名旅客沒有買到臥鋪票，導致了這名旅客的出行不便，也耽誤了他的'行程。
當時由于我沒有按規(guī)定給正常排隊的旅客購票，而是給插隊的個別旅客優(yōu)先購票，雖然我是因為旅客太多和注意力不集中疏忽了正常的購票順序，但是這不能成為我工作不到位，責任心不強而給旅客造成損失的理由。
在這里我對我工作的失誤致以真誠的歉意，同時也對自己的工作進行深刻的檢討。從這次的教訓中，我學會了在工作中一定要以旅客的滿意度作為衡量自己業(yè)績的標準；一定要以行業(yè)的操守作為自己工作的準則；一定要以熱誠的心態(tài)及負責任的態(tài)度珍惜自己的工作。
最后，我再次對各位旅客，對關(guān)心我的同事，對培養(yǎng)我的致以深深的歉意！
此致
敬禮！
道歉人：xx
20xx年xx月xx日
給領(lǐng)導的道歉信18
尊敬的領(lǐng)導：
于xx—xx回標時，由于個人疏忽，在招標辦主持人宣布回標截止后，方才進入會場回標，致使我公司此次投標未被接收，給公司造成了一定的經(jīng)濟損失和不良影響，同時讓公司領(lǐng)導、業(yè)務部、技術(shù)部同仁的心血全部付之東流，在此我首先向大家說聲抱歉，真的對不住大家！其次，在今后的工作中，我將加倍努力，希望能彌補此次失誤給公司造成的經(jīng)濟損失和我愧疚的心靈！
同時這件事深深地警醒了我：做事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄，而因為最后的百分之一滿盤皆輸，正所謂：失之毫厘，謬以千里。我同時也希望大家一起，深刻吸取此次淚的教訓，引以為戒，杜絕此類事件在今后的`工作中發(fā)生！
最后我要感謝這次失敗的投標經(jīng)歷，感謝這份自我道歉信，給了我一次改正壞習慣的機會，從而使我向成功邁進了一步。
此致
敬禮
xxx
xx年xx月xx日
給領(lǐng)導的道歉信19
尊敬的劉領(lǐng)導：
您好！
首先我向您說聲：對不起，請您接受我誠摯的道歉。
十一假日，本不應該打擾領(lǐng)導您的休閑時光，或許是因為內(nèi)心的愧疚和對您的傷害至深的擔心，禁不住還是敲開鍵盤，為我的幼稚和沖動向您致以最誠摯的歉意。請您不要為無知之徒的言行而生氣，我會在心中虔誠的祈禱，愿領(lǐng)導永遠保持幽默、慈祥而厚重的.微笑。
昨天是我做的不對，不應該頂撞劉導您，害你在員工面前丟失了面子。我沒有做到服從領(lǐng)導的安排，而是隨意按照自己的意愿做事。我做事沖動，魯莽，為人不成熟。但是我已經(jīng)意識到自己的錯誤了。希望劉導再給我一次機會，我一定會好好努力，認真為公司付出。
望劉領(lǐng)導原諒！
此致
敬禮！
寫信人：
20xx年xx月xx日
給領(lǐng)導的道歉信20
尊敬的領(lǐng)導:
首先我對4月8日分公司辦公例會上的沖動之舉，向陳經(jīng)理和在座的各位管理人員表示歉意。
這幾天，總是在為自己的沖動行為懊惱不已。
充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。
遇事不夠冷靜，體現(xiàn)出沒有一份踏實、穩(wěn)妥的工作心態(tài)，對于自己工作上出現(xiàn)的一些問題，不能夠正確地面對，以至于產(chǎn)生了煩躁情緒。
尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。
因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的.恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。
讓陳經(jīng)理失望了!請接受我對您真誠的道歉。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，作為一名管理人員，如果在工作中，大家都像我一樣，那怎么能把工作落實好、做好?同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起。
因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
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