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應收賬款激勵方案
導語：應收賬款是指企業(yè)在正常的經(jīng)營過程中因銷售商品、產(chǎn)品、提供勞務等業(yè)務，應向購買單位收取的款項，包括應由購買單位或接受勞務單位負擔的稅金、代購買方墊付的各種運雜費等。下面是小編整理的應收賬款清欠激勵方案。歡迎大家閱讀。
應收賬款清欠激勵方案
一、 拖欠賬齡1-3年
a、 收回錢款提獎比例為清欠回收錢款的1％-4%
b、 以物抵賬提獎比例為清欠回收貨物價值的1％-3％
二、 拖欠賬齡3年以上
a、 收回錢款提獎比例為清欠回收錢款的2％-5%
b、 以物抵賬提獎比例為清欠回收貨物價值的'2％-4%
三、 特別難清欠及減少公司損失的個案，具體提獎比例由集團領導班子結(jié)合清欠難度確定。
四、獎勵金額及方式
清收賬款到達我公司指定賬戶或取得貨物抵賬相關的法院有效裁定或判決后，依據(jù)實收的錢款金額或抵賬物的價值，經(jīng)集團領導班子制定提獎比例及本案相關人員對提獎獎勵的分配比例后發(fā)放。
五、清欠工作需要注意的事項及要求
1、清欠人員應接受集團清欠工作領導小組的領導。
2、在清欠工作過程中，清欠人員應對其清欠行為的合法性負全責，要處理好與清欠對象的長遠關系，避免短期行為，及時將各階段工作情況反饋單位清欠工作領導小組及公司相關部門。
3、獎勵金額涉及個調(diào)稅由清欠獎勵受益人自理。
4、本辦法自下發(fā)之日起施行。
年 月 日
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