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    兩組pk的激勵(lì)方案

    時(shí)間:2024-09-23 22:35:00 方案 我要投稿
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    兩組pk的激勵(lì)方案

      有比較才會(huì)有進(jìn)步,制定出明確的激勵(lì)方案能夠激發(fā)員工的上進(jìn)心,以下為小編整理的一份模板,希望能幫到大家。

    兩組pk的激勵(lì)方案

      兩組pk的激勵(lì)方案

      一.業(yè)績?nèi)蝿?wù)與獎(jiǎng)金[/B]

      1.店里兩個(gè)月總業(yè)績?nèi)蝿?wù)額:

      保底業(yè)績:60萬目標(biāo)業(yè)績:80萬超標(biāo)業(yè)績:100萬[/B]

      累計(jì)兩個(gè)月內(nèi)總業(yè)績PK,店與店之間PK,店內(nèi)每個(gè)員工都要參加,店P(guān)K時(shí)根據(jù)不同職位的員工向公司預(yù)付PK金額。兩家店如果都完成保底業(yè)績,公司PK金額退還一半。如果有一方未完成保底業(yè)績并將PK的全部金額給到達(dá)成業(yè)績的店。如果雙方都完成保底業(yè)績以上,凡是贏了的店可得到輸了店的一半PK金費(fèi)。

      店長預(yù)付:300

      顧問主管和技術(shù)主管各預(yù)付:200

      美容顧問預(yù)付:100

      美容師和行政等人員各50

      輸了的店在員工大會(huì)上,店長給贏了的店送獎(jiǎng)杯。給贏了的店長鞠躬,也可以讓輸了店的全體員工做體力處罰。

      2、A店顧問與B店顧問PK,業(yè)績指標(biāo)根據(jù)顧問能力的設(shè)定。

      A顧問與B顧問PK

      保底業(yè)績:12萬

      目標(biāo)業(yè)績:16萬

      超標(biāo)業(yè)績:20萬

      如果兩個(gè)顧問都未完成保底業(yè)績,雙方都要給公司100元,如果完成目標(biāo)業(yè)績公司獎(jiǎng)勵(lì)100元,如果完成超標(biāo)業(yè)績公司獎(jiǎng)勵(lì)200元。如果兩人PK時(shí)。輸了的顧問在員工大會(huì)上給贏了的顧問送鮮花。并給贏了顧問鞠躬。

      二.押寶奪金[/B][/B]

      1.每個(gè)店或顧問個(gè)人,店長個(gè)人都可以押壓保底、目標(biāo)、超標(biāo)業(yè)績,店里的押寶金額全店人員平攤。顧問,店長自己單獨(dú)壓。店里押寶金額分為:1000,1500,2000顧問或店主押寶金額分為:

      200元,300元,500元。將壓寶的錢交到公司,如果輸了錢就充公。如果壓目標(biāo)或超標(biāo)沒有達(dá)成,在保底完成的基礎(chǔ)上可以將壓寶的錢退還。如果完成所壓的任務(wù)返還押寶的`錢,同時(shí)還給予補(bǔ)償錢。

      2.店內(nèi)全體員工一起壓寶任務(wù)返獎(jiǎng)金

      a.     保底任務(wù):壓1000元,還500元。

      b.     目標(biāo)任務(wù):壓1500元,還1000元。

      c.     超標(biāo)任務(wù):壓2000元,還2000元。

      3.顧問與店長分別押寶返獎(jiǎng)金:

      a.保底任務(wù):壓200元,返100元。

      b.目標(biāo)任務(wù):壓300元,返200元。

      c.超標(biāo)任務(wù):壓500元,返500元。

      二.業(yè)績?nèi)蝿?wù)與獎(jiǎng)金[/B][/B]

      保底任務(wù):完成5人做檢測,每一個(gè)獎(jiǎng)50元,共獎(jiǎng)金250元

      目標(biāo)任務(wù):完成10人做檢測,每一個(gè)獎(jiǎng)100元,共獎(jiǎng)金1000元

      超標(biāo)任務(wù):完成15人做檢測,每一個(gè)獎(jiǎng)300元,共獎(jiǎng)金4500元

      三.小組任務(wù)額[/B][/B]

      A組五人:

      B組五人:

      保底任務(wù):25人檢測

      目標(biāo)任務(wù):50人檢測

      超標(biāo)任務(wù):100人檢測

      四.小組業(yè)績[/B]pk[/B]賽[/B][/B]

      每個(gè)小組由主管帶一個(gè)組,與另外一個(gè)組pk。如果小組沒有完成保底任務(wù),要向另外一組捐款200元。同時(shí)由輸了一方的組長給贏了一方的組長獻(xiàn)鮮花和送獎(jiǎng)杯。如果贏了的小組達(dá)到目標(biāo)任務(wù)公司額外獎(jiǎng)勵(lì)小組100元。如達(dá)到超標(biāo)任務(wù)公司獎(jiǎng)勵(lì)200元。

      五.小組押寶奪金[/B][/B]

      1.每個(gè)小組可以押壓保底、目標(biāo)、超標(biāo)業(yè)績,壓寶金額分別為

      200元,300元,500元。將壓寶的錢交到公司,如果輸了錢就充公。如果壓目標(biāo)或超標(biāo)沒有達(dá)成,在保底完成的基礎(chǔ)上可以將壓寶的錢退還。如果完成所壓的任務(wù)返還押寶的錢,同時(shí)還給予補(bǔ)償錢。

      2.壓寶任務(wù)返獎(jiǎng)金

      d.     保底任務(wù):壓200元,還100元。

      e.     目標(biāo)任務(wù):壓300元,還300元。

      f.      超標(biāo)任務(wù):壓500元,還600元。

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