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關于醫(yī)院住院醫(yī)師培訓的實施計劃方案（精選5篇）
為了確保事情或工作扎實開展，我們需要事先制定方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。方案應該怎么制定才好呢？以下是小編整理的關于醫(yī)院住院醫(yī)師培訓的實施計劃方案，歡迎大家分享。
醫(yī)院住院醫(yī)師培訓的實施計劃方案 1
為進一步落實我院臨床住院醫(yī)師規(guī)劃化培訓工作，根據《江蘇省專科醫(yī)師規(guī)范化培訓實施細則》，結合我院實際，制定了本年度住院醫(yī)師培訓計劃如下：
一、培訓要求
1.政治思想：堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想，熱愛祖國，遵守國家法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨的衛(wèi)生工作方針。具有較強的職業(yè)責任感、良好的職業(yè)道德和人際溝通能力。尊重病人的合法權益。熱愛臨床醫(yī)學事業(yè)，全心全意為人民健康。
2.專業(yè)理論：根據住院醫(yī)師培訓相關�？茦藴始殑t要求，學習有關專業(yè)理論知識，掌握本學科基本理論，了解相關學科的基礎知識。
3.臨床技能：掌握本學科基本診療技術以及本學科主要疾病的'病因、發(fā)病機理、臨床表現(xiàn)、診斷和鑒別診斷、處理方法、門急診處理、病歷書寫等臨床知識和臨床技能。掌握重點傳染病基本防治知識，能及時、正確報告?zhèn)魅静〔±?/p>
4.掌握循證醫(yī)學的理論和方法，具備閱讀和分析專業(yè)性期刊的能力，可寫出具有一定水平的文獻綜述或病例報道。
5.專業(yè)外語能力：掌握一門與本專科有關的外語常識，能基本閱讀本專業(yè)的學術論文和文獻資料。具有基本的外語交流能力。
6.科研寫作能力：了解基本的臨床科研方法，有能力者結合臨床實踐，能寫出1篇文獻綜述或讀書報告。
7.經考核考試證明能勝任與其相對應的�？漆t(yī)師臨床工作。
二、培訓對象
20xx年及以后分配到我院從事臨床或醫(yī)技工作的住院醫(yī)師。
三、培訓內容、形式和時間
(一)公共科目理論學習內容：
1.有關法律、法規(guī)：執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、藥品管理法、侵權責任法等；
2.循證醫(yī)學與臨床科研；
3.臨床思維與人際溝通；
4.重點傳染病防治。
以上公共科目以自學為主，由科教科定期組織參加醫(yī)院人機對話考試。外語、醫(yī)藥計算機應用基礎參加各級晉升考試。
(二)培訓形式以臨床、實踐、自學為主、理論輔導和實踐指導相結合。具體詳見下發(fā)各�？婆嘤柤殑t。
(三)培訓時間5年。分兩階段進行：第一階段普通�？婆嘤�(3年)主要進行相關臨床科室輪轉培訓；第二階段亞�？婆嘤�(2年)以參加本亞�？频呐R床實踐為主。8—12個月安排擔任總住院醫(yī)師或相應的管理工作。
四、培訓管理
實行院科兩級培訓管理方式：每科成立培訓小組，由科主任擔任小組長，配備聯(lián)絡員、秘書、帶教老師各1名，對輪轉到本專業(yè)的住院醫(yī)師進行帶教、指導和管理。并負責組織在該科的考核，全院住院醫(yī)師培訓工作由科教科負責。
五、考核
完成第一階段培訓經考核合格后進入第二階段培訓。不合格者適當延長培訓時間至達合格為止�？己藢嵭袑W分制總學分由臨床實踐、醫(yī)學理論、政治思想及職業(yè)道德、階段綜合考核各門成績組成。臨床實踐考核由醫(yī)院考核專家組進行現(xiàn)場考核。
六、輪轉程序及要求
1.新畢業(yè)生進行崗前培訓后進入培訓輪轉。
2.每輪轉完一個科室，由科主任組織，對住院醫(yī)師進行全面性的考核，內容包括醫(yī)德醫(yī)風、臨床實踐指標完成情況、臨床綜合能力、出科考核等�？己送戤厡⒊隹瓶己嗽u分表送科教科。
3.各�？婆嘤杻热菁耙髤⒖础督K省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓細則》。
七、輪轉安排
(一)內科：呼吸內科、消化內科、心內科各1個半月，兒科1~2個月，超聲科1個月，放射科1個月，婦產科2個月，普外科1~2個月，骨科3個月，神經外科(ICU)2~3個月。
(二)外科：呼吸內科、消化內科、心內科、兒科、超聲科、放射科各1個月，普外科15個月，骨科6個月，神經外科(ICU)4個月，麻醉科2個月，外科門急診4個月(在病房輪轉時同時完成)。
(三)婦產科：呼吸內科1個月、心內科1個月、兒科2個月、普外科2個月、骨科1個月、神經外科1個月、超聲科1個月、放射科1個月、婦產科24個月(婦科病房8個月、產科病房8個月、計生門診8個月)。
(四)兒科：呼吸內科、心內科、消化內科專業(yè)選擇2個專業(yè)各輪轉1個月，超聲科、放射科各1個月，普外科、神經外科(ICU)、骨科各2個月，兒科病房26個月。
(五)麻醉科：1～6月：參加非麻醉科室輪轉，在普外科、神經外科、呼吸內科、心內科、兒科等科室中任選2～3個科室，各輪轉2～3個月。7～12月：參加基本麻醉技能培訓(主要為普通外科麻醉和骨科麻醉)。第1年結束后必須參加并通過國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試。獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格后方能參加后續(xù)的培訓。第2年和第3年：參加麻醉各亞專業(yè)科室的輪轉，普通外科麻醉6個月，骨科麻醉2個月，婦產科麻醉6個月，手術室4個月，神經外科麻醉6個月.
(六)放射科：放射科27個月，超聲科3個月，內科2個月,外科2個月,非指定科室培訓2個月(本專業(yè)所涉及的科室包括兒科、婦產科、神經外科等)。
(七)超聲科：放射科2個月，超聲科28個月，內科2個月,外科2個月,非指定科室培訓2個月(本專業(yè)所涉及的科室包括兒科、婦產科、神經外科等)。
醫(yī)院住院醫(yī)師培訓的實施計劃方案 2
住院醫(yī)師培訓是培養(yǎng)合格醫(yī)師的必需階段。為進一步提高住院醫(yī)師培訓工作質量，完善制度，加強管理，做好臨床住院醫(yī)師畢業(yè)后醫(yī)學教育工作，特結合我院實施住院醫(yī)師培訓工作以來的實踐，制定我院住院醫(yī)師培訓計劃。
一、指導思想
鼓勵青年醫(yī)師勤奮學習，刻苦鉆研，認真實踐，盡早成才；加強理論和實踐的結合，提高臨床技能和診治水平；學習新理論、新技術、新方法，拓寬知識面，為今后發(fā)展打下扎實基礎；重視醫(yī)德醫(yī)風培養(yǎng)，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德。通過系統(tǒng)培訓，使其在政治思想、職業(yè)道德、臨床專業(yè)技術、醫(yī)學理論、科研、教學及組織管理能力方面得到提高，成為醫(yī)德高尚，技術過硬，理論扎實的專業(yè)技術骨干。
二、培訓對象
1、醫(yī)學院校本科畢業(yè)的住院醫(yī)師從開始臨床工作的第一年進入培訓。
2、從其他單位調入的醫(yī)師，經醫(yī)院考核后，按實際業(yè)務水平參加相應年限的住院醫(yī)師培訓。
三、培訓目標
住院醫(yī)師經過培訓，使其全面具備眼科住院醫(yī)師崗位工作的`要求，達到專業(yè)技術人員任職條件所規(guī)定醫(yī)師水平。具體要求如下：
1、熱愛祖國、熱愛醫(yī)院、熱愛病人、熱愛本職工作，遵紀守法，認真貫徹執(zhí)行國家和醫(yī)院的各項法規(guī)和規(guī)章制度，具有良好的醫(yī)德醫(yī)風。
2、具有較強的法律意識，尊重病人合法就醫(yī)的各項權利。
3、掌握本學科的基礎理論，熟悉有關學科的基礎理論，具有較系統(tǒng)的學科知識，了解國內外本學科的新進展，并能用以指導實際工作。
4、具有本學科較豐富的臨床經驗和較強的臨床思維能力，較熟練地掌握本學科的臨床技能。
四、培訓階段
整體培訓階段分兩年進行：
臨床專業(yè)輪轉科室包括：臨床各科室、影像科、造影科、視功能檢查各科室、驗光室。畢業(yè)第一年，先在三個臨床科室各轉四個月；第二年，在影像科、造影科、視功能檢查各科室、驗光室各轉三個月。
非臨床專業(yè)輪轉科室包括：醫(yī)務處、辦公室、驗光室、門診部、各臨床科室。
培訓階段培訓分二個階段。畢業(yè)第一年，先在醫(yī)教科、辦公室各轉四個月，再在驗光室、門診部、處置室、各臨床科室各轉一個月
第一階段：輪轉參加本學科各主要科室的臨床醫(yī)療工作，進行全面系統(tǒng)的臨床工作基本訓練。第一階段為輪轉培訓階段：非臨床專業(yè)在醫(yī)務處、辦公室、驗光室然后在驗光室、處置室、B超、造影、視野、醫(yī)務科各輪轉一個月。旨在通過臨床實踐，使在醫(yī)學院校所學知識盡快轉化為獨立分析、解決臨床實際問題的能力。該階段突出基礎理論、基本知識、基本技能訓練。第二階段：進一步完成輪轉，在三個臨床科室各輪轉一年，夠晉升主治醫(yī)師后，根據自己的意愿和醫(yī)院的需要定科室（在輪轉期間，所轉臨床科室要求詳細記錄所寫病歷、參加手術病案號及紀律、醫(yī)德醫(yī)風等各方面在醫(yī)教科保存）。旨在為專業(yè)發(fā)展奠定一個堅實的基礎。
五、培訓內容
包括政治思想、臨床能力、專業(yè)理論、醫(yī)療文件書寫、醫(yī)療法律法規(guī)知識等。業(yè)務培訓以科室培訓為主，專業(yè)理論、醫(yī)療法律法規(guī)知識以自學為主。
1、政治思想：熱愛祖國、熱愛醫(yī)院、熱愛病人、熱愛本職工作；有事業(yè)心和責任感，工作認真負責；樹立嚴謹、求實的科學態(tài)度，技術上精益求精；遵紀守法、勞動紀律，不遲到，不早退，不擅自離崗；培養(yǎng)全心全意為病人服務的思想和優(yōu)良的醫(yī)德醫(yī)風，廉潔行醫(yī)，服務態(tài)度好，正確處理醫(yī)患關系，不弄虛作假；關心集體，顧全大局，團結協(xié)作，積極完成任務。
2、輪轉醫(yī)師須達到借助工具書可熟練地查閱本學科及相關學科的外文資料。
3、醫(yī)療法律法規(guī)知識：以自學為主，閱讀指定的法律法規(guī)知識手冊，掌握基本的醫(yī)療法律法規(guī)知識，避免醫(yī)療糾紛等的產生。
4、科研能力：積極參加科室的臨床科研活動。結合臨床工作在上級醫(yī)師指導下具有一定的科研能力，并可撰寫一定水平的科研學術論文。
5、專業(yè)理論的培訓詳見各學科的培訓實施細則。
6、臨床能力：包括臨床實踐時間、醫(yī)療文件書寫和臨床技能等，其培訓要求詳見各學科的培訓實施細則。
六、考核內容及標準
住院醫(yī)師培訓期間實行學分制管理（百分制），合格線為86分。
1、工作態(tài)度組織紀律（20分）
2、醫(yī)德醫(yī)風（20分）
3、醫(yī)療安全（10分）
4、臨床綜合能力（50分）
考核內容及標準詳見《臨床輪轉醫(yī)師考核表》。
七、輪科培訓需知
1.凡新分配至我院的臨床住院醫(yī)生都必須按計劃輪科，必須憑由科教科開出的“轉科入科通知單”到臨床科室輪科。
2.每輪轉科室在出科前一周內由主任對住院醫(yī)生進行考核，完成考核后將《臨床輪轉醫(yī)師考核表》交至醫(yī)教科，領取下一輪轉科入院通知單，進行下一輪轉科。在住院醫(yī)師培養(yǎng)階段，我們希望每一位住院醫(yī)師努力學習，勤奮上進，認真完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，做一名白求恩式的醫(yī)務工作者。
醫(yī)院住院醫(yī)師培訓的實施計劃方案 3
為加強我院住院醫(yī)生規(guī)范化管理，加強實用人才培養(yǎng)，提高臨床住院隊伍的整體素質，提高醫(yī)療服務質量，特制定住院醫(yī)生規(guī)范化管理培訓計劃：
一、培訓總論
凡本科和�？漆t(yī)學院畢業(yè)生均需實行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，完成住院醫(yī)師五年兩階段培養(yǎng)計劃www.(包括第一階段的三年輪科培養(yǎng)，第二階段的兩年定向培養(yǎng))，如未參加第一階段住院醫(yī)生培訓，將不安排該醫(yī)生轉科為第二階段定向培訓；如未參加第二階段住院醫(yī)生培訓，將影響該醫(yī)生的晉升、進修及繼續(xù)再升造。
二、培訓原則
理論學習與實踐，以實踐為主；實踐與能力培養(yǎng)，以能力培養(yǎng)為主；理論學習方式，以業(yè)務自學為主；培養(yǎng)全過程，重視醫(yī)德醫(yī)風培養(yǎng)。
三、住院醫(yī)師制度、規(guī)范化培養(yǎng)考核內容
1.政治思想、醫(yī)療道德考核：授予50學分，每年下半年度12月份考評一次，從兩個方面進行考核：
(1)病人滿意調查5分/次；
(2)科室醫(yī)務人員滿意度調查5分/次�？己朔謹�(shù)在80分以上均結合，未達到不給分。
2.臨床專業(yè)技能
(1)醫(yī)療文書書寫質量
�、俨v檢查：授予60學分，在住院醫(yī)生進入臨床輪科1年內，不定期抽查每位10份病歷，每份病歷6分，達甲級病歷者得分，未達到不得分。住院醫(yī)師培訓計劃②醫(yī)療文書其他記錄書寫質量：授予60學分，住院醫(yī)生進入臨床科室第一輪科時間內，完成主任醫(yī)師查房記錄5份，每份記錄授予2分，書寫內容合格者得分；住院醫(yī)生進行臨床科室第二輪輪科時間內，需完成臨床病例討論記錄、會診討論記錄各5份，每份記錄授予2分，書寫內容合格者得分；會診討論記錄各5分，每份記錄授予2分，書寫內容合格者得分；住院醫(yī)生進入臨床科室搶救記錄、死亡搶救記錄、死亡討論記錄5份，每份記錄授予2分，書寫內容合格者得分。以上各種記錄由醫(yī)政科組織住院醫(yī)生考評小組考核。
�、刍境Ｒ�(guī)醫(yī)療操作：授予30學分，住院醫(yī)生的`在進入臨床科室輪科的3年時間內，需在帶教老師的指導下，獨立完成胸穿、腹穿、腰穿等�；境Ｒ�(guī)醫(yī)療操作，并將胸穿、腹穿、腰穿、骨穿、導尿等5項基本操作、對每項操作5例病人的操作過程進行書面描述，每例病人操作描述授予1.2分，描述內容合格得分。如未完成以上指標，書面寫明原因交至醫(yī)政科，操作書面描述由醫(yī)政科組織住院醫(yī)生考評小組考評。
住院醫(yī)生所完成的醫(yī)療書及基本常規(guī)操作描述均以臨床實際病人為對象，不得虛構。每份醫(yī)療文書、描述中均需注明患者姓名、年齡、性別、科別、床位、入院時間。
3.實踐技能考試：授予100分，第一階段考核項目。每半年考核1次，前4次每次授分15分，后2次每次授分20分，考核合格得分。考核由醫(yī)政科組織實施，考核內容包括“三基”、�？浦R、臨床實踐等。
4.醫(yī)學理論考試：授予100分學分，第一階段考核項目。每季度考核1次，其中10次每次授8分，另2次每次，理論考核成績達85分以上者得分。考核由科教科組織實施�？己藘热莅ü病I(yè)知識“三基”等內容。
5.由醫(yī)院科教科組織的每周周二、周四的業(yè)務知識講座或每周五的遠程教育中心講座，每聽一課獲0.5學分，每年不得少于10學分。
6.其他：
�、賻Ы藤|量：授予25學分，每年考評1次，考評合格得5分。 ②綜述質量：授予12學分，第三年需完成綜述1篇，經醫(yī)院住院醫(yī)師考評小組考核合格得分。
③論文質量：授予13學分，第五年需完成論文一篇，如已在市級以上醫(yī)學雜志刊登者得分，未刊登論文經醫(yī)院專家考評小組考評，合格者得分。
四、輪科培訓
1.凡新分配至我院的臨床住院醫(yī)生，均須完成3年的輪科培訓計劃，住院醫(yī)生按計劃輪科，必須憑由醫(yī)政科開出的“轉科入科通知單”到臨床科室輪科。
2.每輪轉科的出科前一周內住院醫(yī)生需完成轉科自我小結，小結內容包括基礎及專業(yè)理論學習情況，診治疾病的能力、基本操作的掌握、病史書寫、服務態(tài)度、思想及醫(yī)德醫(yī)風、工作作風等。完成轉科自我小結及科評語交醫(yī)政科后領取下一輪轉科入院通知單，進行下一輪轉科。
3.每輪轉科的最后一周內，輪科的住院醫(yī)生將轉科自我小結及科評語交醫(yī)政科后領取下一輪轉科入院通知單，進行下一輪轉科。 在住院醫(yī)師培養(yǎng)階段，我們希望每一位住院醫(yī)師努力學習，勤奮上進，認真完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，做一名白求恩式的醫(yī)務工作者。
醫(yī)院住院醫(yī)師培訓的實施計劃方案 4
一、培訓目標
住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的終極目標是培養(yǎng)出能夠獨立、規(guī)范地承擔臨床工作的醫(yī)師。具體而言，培訓應使住院醫(yī)師在以下方面得到顯著提升：
臨床實踐能力：通過輪轉不同科室，住院醫(yī)師應掌握常見疾病的診斷、治療和預防技能。
專業(yè)理論知識：定期組織理論學習和研討會，確保住院醫(yī)師不斷更新和深化醫(yī)學知識。
患者溝通技巧：良好的溝通能力是提供優(yōu)質醫(yī)療服務的關鍵，培訓應包括患者咨詢和健康教育的技巧。
醫(yī)學倫理與職業(yè)道德：住院醫(yī)師應學習并遵守醫(yī)學倫理原則，保持高度的職業(yè)道德。
科研與教學能力：鼓勵住院醫(yī)師參與科研項目和教學活動，培養(yǎng)其批判性思維和學術能力。
二、培訓對象
所有新入職的住院醫(yī)師，無論其學歷背景或專業(yè)領域，均需參加本培訓計劃。
三、培訓內容
臨床技能培訓：包括病史采集、體格檢查、診斷性實驗、治療決策、手術操作等。
專業(yè)知識培訓：涵蓋各醫(yī)學專科的.基本理論和最新進展。
患者管理培訓：包括病情評估、治療計劃制定、并發(fā)癥處理和患者隨訪等。
職業(yè)道德和醫(yī)學倫理培訓：強調醫(yī)師的職業(yè)責任、患者隱私保護、醫(yī)學倫理原則等。
溝通技巧和團隊合作培訓：提高住院醫(yī)師與患者、家屬以及醫(yī)療團隊成員之間的溝通和協(xié)作能力。
四、培訓方式
臨床輪轉：在各個臨床科室輪轉，確保住院醫(yī)師獲得全面的臨床經驗。
理論學習：通過講座、研討會和在線課程等形式，加強專業(yè)知識的學習。
模擬訓練：利用醫(yī)學模擬中心進行各種臨床情景的模擬訓練，提高實戰(zhàn)能力。
導師制：為每位住院醫(yī)師配備經驗豐富的導師，提供一對一的指導和監(jiān)督。
自我學習：鼓勵住院醫(yī)師自主學習，參與科研項目和專業(yè)學術會議。
五、培訓時間表與安排
住院醫(yī)師規(guī)范化培訓時間一般為3年，具體安排如下：
第一年：重點進行醫(yī)學理論知識培訓和臨床技能培訓，每月進行一次理論考試和技能考核，確保住院醫(yī)師掌握扎實醫(yī)學理論和臨床技能。同時，安排一次醫(yī)患溝通與團隊協(xié)作培訓，提高團隊協(xié)作精神和溝通能力。
第二年：繼續(xù)進行醫(yī)學理論知識培訓和臨床技能培訓，加深對醫(yī)學理論和臨床技能的理解和掌握。每月進行一次理論考試和技能考核，確保培訓效果符合預期。同時，安排一次終身學習與創(chuàng)新能力培訓，培養(yǎng)創(chuàng)新意識和能力。
第三年：進行綜合培訓和實習，讓住院醫(yī)師在實際工作中運用所學知識和技能，提高臨床診療水平和服務質量。每月進行一次綜合考核，確保住院醫(yī)師具備獨立診斷和治療常見病、多發(fā)病的能力。同時，根據評估結果調整培訓計劃和內容，確保培訓效果符合預期。
六、資源保障
人力保障：確保有足夠的導師和工作人員支持培訓計劃的實施。
設施保障：提供先進的臨床設施和模擬訓練設備。
資金保障：確保培訓計劃有足夠的資金支持，包括設備購置、學術交流等。
七、質量監(jiān)控與評估
日常監(jiān)督：導師定期與住院醫(yī)師進行面談，了解其學習進展和困難，及時提供指導和幫助。
自我評估：住院醫(yī)師應定期進行自我評估，找出不足并制定改進計劃。
考核評估：培訓結束后，將對住院醫(yī)師進行全面考核，評估其臨床技能和理論水平是否達到預期目標�？己税ㄈ粘？己�、出科考核、年度考核和結業(yè)考核。
八、總結與改進
定期總結培訓經驗，收集住院醫(yī)師和導師的意見和建議，不斷優(yōu)化培訓計劃。
醫(yī)院住院醫(yī)師培訓的實施計劃方案 5
一、目的
參加本次考核的住院醫(yī)師寫一份自我鑒定，對第一階段的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓進行總結，在6月16日前交醫(yī)務科。
二、指導思想
認真填寫好《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓登記手冊》及《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓考核手冊》在6月16日前交醫(yī)務科。功能科、放射科等沒有這兩本手冊的人員需填寫好科室相關的.培訓記錄表。
三、考核內容：
分三部分進行。
（一）臨床技能實踐考核。分為臨床診斷思維分析能力和操作技能考核兩部分。分組進行，安排見附件。
考試內容：臨床專業(yè)的主要分兩部分，第一部分：病例分析，新收病人，寫一份完整病歷提出診斷、鑒別診斷、診療計劃；第二部分：考一個基本操作，內容由各組考官自定。非臨床專業(yè)的操作考試內容由相應專業(yè)的考官自定。
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理論考核由醫(yī)務科統(tǒng)一組織
考試時間：xx月xx日下午2：30分行政樓六樓二室
考核內容：以三基理論為主。
（三）醫(yī)學英語考核：與理論考核同時進行，把英語短文翻譯成中文（字數(shù)約500字）。
四、參加考核人員分組安排（分8組進行）
內科考核組（7人）：
外科考核組（5人）：
婦科考核組（3人）：
兒科考核組（2人）：
麻醉考核組（3人）：
眼耳鼻喉、口腔考核組（3人）：
中醫(yī)考核組（4人）：
影像考核組（3人）：
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