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    縣醫(yī)院護(hù)理部招聘護(hù)士實(shí)施方案

    時間:2020-09-09 12:18:33 方案 我要投稿

    縣醫(yī)院護(hù)理部招聘護(hù)士實(shí)施方案

      為加強(qiáng)我院護(hù)理人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu),根據(jù)臨床護(hù)理工作需要,我院面向社會公開招聘合同制護(hù)士,具體實(shí)施方案如下:

    縣醫(yī)院護(hù)理部招聘護(hù)士實(shí)施方案

      一、招聘崗位及職數(shù)

      1. 招聘崗位:護(hù)理崗位

      2. 招聘職數(shù):20個(合同)

      二、招聘原則

      1. 堅(jiān)持“公平、公正、公開”的原則;

      2. 堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒋_保素質(zhì)的原則;

      3. 堅(jiān)持考試考核合格、擇優(yōu)聘任的原則。

      三、招聘條件

      1.遵紀(jì)守法,品德端正,愛崗敬業(yè),身心健康;

      2.中專以上學(xué)歷,已經(jīng)取得《中華人民共和國護(hù)士執(zhí)業(yè)證書》或參加護(hù)士上成績查詢成績合格者;

      3.年齡在26周歲以下(1986年10月30日止),本科放寬至28周歲(1984年10月30日止)。

      4.身高:1.56m以上

      四、待遇:同2011年聘用護(hù)士待遇。

      報(bào)名須知:報(bào)名需交資格證、執(zhí)業(yè)證、畢業(yè)證、身份證復(fù)印件、成績合格單、近期彩色照片兩張。

      五、招聘工作程序

      1.資格審查:護(hù)理部對應(yīng)聘人員的資料進(jìn)行審查,符合條件的.人員參加考試。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消資格。

      2.考試方法

     、倮碚摽荚嚕50%):以基礎(chǔ)護(hù)理、“三基”知識為主;

     、诩夹g(shù)操作(40%):以臨床常用操作為主;

     、勖嬖嚕10%):主要側(cè)重對應(yīng)聘者的語言表達(dá)、形象氣質(zhì)、思維能力進(jìn)行測試。

     、荏w檢:根據(jù)綜合成績排名先后,按1:1的比例進(jìn)行體檢。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢不合格者,按綜合成績排名先后依次遞補(bǔ)。

      五、報(bào)名安排:

      1.報(bào)名時間:20xx年10月25日——11月3日

      2.報(bào)名地點(diǎn):醫(yī)技樓5樓護(hù)理部

      3.報(bào)名費(fèi):100元

      4.聯(lián)系電話:

      護(hù)理部

      201x-10-23

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