員工慰問(wèn)方案范文（通用4篇）
為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開(kāi)展，通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密，并有很強(qiáng)可操作性的計(jì)劃。那么制定方案需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編為大家整理的員工慰問(wèn)方案范文（通用4篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
員工慰問(wèn)方案1
為了體現(xiàn)工會(huì)對(duì)困難職工的關(guān)心和溫暖，切實(shí)做好困難職工的幫扶工作，解決困難職工生活困難，讓困難職工能夠感受到工會(huì)的關(guān)懷，從而增強(qiáng)工會(huì)在員工間的凝聚力，經(jīng)工會(huì)討論決定對(duì)公司困難職工進(jìn)行走訪和慰問(wèn)，并開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。具體活動(dòng)方案如下：
一、活動(dòng)方案
1、公司各部門(mén)經(jīng)理根據(jù)部門(mén)員工的平時(shí)工作表現(xiàn)及家庭經(jīng)濟(jì)情況，將需要慰問(wèn)員工的提名統(tǒng)計(jì)報(bào)活動(dòng)工會(huì)。由工會(huì)討論確定29名困難職工名單。
2、本次活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算為每人100元標(biāo)準(zhǔn)慰問(wèn)品。
3、由工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)以家訪的形式向職工發(fā)放慰問(wèn)品
二、活動(dòng)時(shí)間
困難職工提名時(shí)間：9月6日—9月11日
困難職工名單確定時(shí)間：9月14日—9月18日
家訪時(shí)間：9月21日—9月25日
三、參與走訪人員：
工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及公司高層領(lǐng)導(dǎo)
四、活動(dòng)分工
1.活動(dòng)小組組長(zhǎng)：
2.活動(dòng)副組長(zhǎng)：
3.攝影攝像：
4.禮品采購(gòu)：
五、活動(dòng)預(yù)算
總預(yù)算：3000元
員工慰問(wèn)方案2
一、節(jié)日當(dāng)日全體員工慰問(wèn)活動(dòng)：
1、向每位員工送上中秋月餅。
�、儆尚姓拷y(tǒng)一確定人數(shù)、安排購(gòu)買(mǎi)、分箱
②各部門(mén)經(jīng)理帶月餅代表總部慰問(wèn)上海各店
2、向各店發(fā)出《中秋慰問(wèn)信》，傳真到各店，并上傳《內(nèi)部信息網(wǎng)》首頁(yè)。
二、異地員工特別慰問(wèn)活動(dòng)
1、各店拍攝集體照一張
行政部負(fù)責(zé)在照片上加上公司標(biāo)志和工作店名，安排統(tǒng)一洗印。
2、向異地員工家屬發(fā)出《慰問(wèn)函》，并附員工當(dāng)?shù)昙w照。
①人事部提供員工家屬地址，各店安排確認(rèn)。
②行政部擬寫(xiě)、打印、寄發(fā)《慰問(wèn)信》
3、指導(dǎo)各店組織異地員工以店為單位開(kāi)《中秋餐會(huì)》。
三、員工中秋節(jié)老人慰問(wèn)活動(dòng)
1、組織員工中秋前到敬老院開(kāi)展義工活動(dòng)，給老人讀書(shū)報(bào)、說(shuō)說(shuō)話。
2、組織員工在活動(dòng)后寫(xiě)慰問(wèn)體會(huì)，相互交流。
員工慰問(wèn)方案3
20xx年春節(jié)即將來(lái)臨，進(jìn)一步做好教育系統(tǒng)困難職工生活保障工作，充分體現(xiàn)黨和政府、學(xué)校對(duì)老教師、困難職工的關(guān)懷和尊重，讓他們過(guò)一個(gè)快樂(lè)、祥和、平安的節(jié)日，根據(jù)教育局通知精神，我校將于春節(jié)前開(kāi)展“送溫暖、辦實(shí)事、促和諧”新年慰問(wèn)活動(dòng)，為做好這次慰問(wèn)活動(dòng)，特制定本工作方案。
一、慰問(wèn)活動(dòng)目的.：
構(gòu)建和諧校園，關(guān)愛(ài)困難教師。
二、參加慰問(wèn)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)及工作部門(mén)
慰問(wèn)活動(dòng)由校委會(huì)牽頭，黨支部、工會(huì)，校行政主要領(lǐng)導(dǎo)參與。
三、慰問(wèn)對(duì)象
退休教師、困難教職工。
四、慰問(wèn)形式
1、退休教師發(fā)給慰問(wèn)品。
2、困難教職工、困難退休教師、采取分組上門(mén)慰問(wèn)。
五、慰問(wèn)費(fèi)用預(yù)算
1、退休教師共15人，人均慰問(wèn)品100元，共1500元。
2、困難職工共3人，人均慰問(wèn)金100元，慰問(wèn)品50元，共450元。
3、生重大病教師共2人，人均慰問(wèn)金400元，慰問(wèn)品50元，共900元。
4、困難退休教師共1人，人均慰問(wèn)金200元，慰問(wèn)品50元，共250元。
5、參加慰問(wèn)人員伙食費(fèi)補(bǔ)助80元；車(chē)輛燃油費(fèi)補(bǔ)助80元；香煙60元，共180元。
五項(xiàng)總計(jì)：慰問(wèn)經(jīng)費(fèi)總支3280元。
六、慰問(wèn)組成員
xxx校長(zhǎng)，xxx副校長(zhǎng)，工會(huì)主席xxx
七、慰問(wèn)時(shí)間安排：
二零xx年xx月xx日。
八、相關(guān)要求和說(shuō)明：
1、這次慰問(wèn)活動(dòng)涉及人員多，面積廣，學(xué)校要從領(lǐng)導(dǎo)分工、人員落實(shí)等 環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確保活動(dòng)順利完成。
2、名學(xué)校于xx月xx日下午到校行政辦公室領(lǐng)取禮品，xx日發(fā)放退休教師慰問(wèn)品。
3、困難教師慰問(wèn)金、慰問(wèn)品，于xx月xx日下午到財(cái)會(huì)員（陳志良老師）領(lǐng)取。
員工慰問(wèn)方案4
20xx年春節(jié)即將來(lái)臨，為深入貫徹集團(tuán)公司“以人為本”的核心管理理念，進(jìn)一步做好春節(jié)期間值班人員生活保障工作，充分體現(xiàn)公司對(duì)值班人員的關(guān)懷和尊重，讓他們過(guò)一個(gè)快樂(lè)、祥和的節(jié)日，工程科春節(jié)前擬開(kāi)展“春節(jié)慰問(wèn)、情暖人心”慰問(wèn)活動(dòng)，為做好這次慰問(wèn)活動(dòng)，特制定本方案。
一、慰問(wèn)目的：
宣傳公司關(guān)愛(ài)理念，讓值班人員感受企業(yè)溫暖
二、慰問(wèn)費(fèi)用預(yù)算清單
序號(hào) 商品名稱 單價(jià) 數(shù)量 總價(jià) 備注
1大米2.5/斤 10 25
2食用油15/升 2 30
3方便面40/箱 2 80
4火腿腸10/包 2 20
5豆奶粉17/包 1 17
6老村長(zhǎng)酒13/瓶 2 26
合計(jì)： 198*11=2178元
三、慰問(wèn)時(shí)間安排：
20xx年1月22日~20xx年1月26日
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