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關(guān)于工作計劃匯編七篇
時間過得可真快，從來都不等人，又解鎖了新的工作，先做一份工作計劃，開個好頭吧。工作計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的工作計劃7篇，希望能夠幫助到大家。
工作計劃 篇1
隨著×××公司的重組和不斷壯大，20xx年對于物業(yè)客服來說將會是一個機會年，面對新的形勢，物業(yè)客服工作將圍繞以下幾個方面來開展：
物業(yè)收費工作仍然是重中之重，確保全年90％收費目標實現(xiàn)的基礎(chǔ)上，每季每月的收費工作也將是我們的首要工作；
保證每月蔚藍國際大廈投訴情況的匯總、分析，并對投訴積極跟進處理，保證將投訴消化在當月，避免因小的投訴造成大的不良影響；
4-5月份完成對09年度物業(yè)管理收費標準和蔚藍國際地下停車場停車收費標準的年審工作；
認真做好日常投訴的接待、處理、回訪工作，做好業(yè)主的服務(wù)工作，全年的投訴處理率保證在98％以上，業(yè)主滿意度調(diào)查率保證在95％以上，努力爭創(chuàng)公司服務(wù)的品牌；
加強與晨星保潔公司的溝通，認真落實執(zhí)行保潔合同的質(zhì)量標準，努力做好日常大廈保潔的監(jiān)督檢查工作，并對問題及時進行整改，建立完善的檢查整改機制，保證09年的保潔工作再上一個新的更高的臺階；
繼續(xù)將客服人員的日常巡查工作落到實處，配合其他部門做好大廈各項秩序的維護工作，為業(yè)主提供一個良好的辦公秩序環(huán)境；
確保后期零星的交房工作的正常有序進行，加強非集中裝修期的裝修監(jiān)管工作，平衡兼顧各方利益；
在集團公司資金允許的情況下，計劃在09年9月份之前將08年已經(jīng)交房戶的房產(chǎn)證跟蹤辦理完畢，免除業(yè)主購房的后顧之憂，樹立公司的品牌形象；
7-9月份做好大廈節(jié)能降耗和防暑降溫的宣傳工作；
本著公平的原則，認真做好客服員工的績效考核工作，強化激勵機制，使員工保持一種積極向上的良好工作面貌；
圍繞實際工作，加強客服人員的培訓(xùn)，提高員工的綜合素質(zhì)，將6月份定為客服員工培訓(xùn)月，強化培訓(xùn)力度；
11-12月份重點做好冬季供暖的相關(guān)準備工作，確保冬季供暖工作的順利進行
加強對大廈空置房屋的管理力度，為公司的銷售工作做好服務(wù)工作，保證銷售工作順利開展。
服工作報告
一、 客服部現(xiàn)狀
客服工作主要負責售前、售中和售后服務(wù)：
1、售前服務(wù)，包括客戶（在線咨詢），客服人員必須提供必要的指導(dǎo)和介紹，來電客戶一般是從相關(guān)的業(yè)務(wù)員介紹、當?shù)貜V告、其他經(jīng)銷商或朋友介紹，了解我們公司的產(chǎn)品，才會向公司確認信息的真實性，并咨詢當?shù)剞k事處的聯(lián)系方式，客服人員對來電客戶一般要做《電話記錄單》，把來電客戶的基本資料記錄下來（記錄日期、來電號碼、客戶地址、客戶姓名、來電要點、處理情況），告訴客戶相關(guān)辦事處的聯(lián)系電話（一般情況下提供辦事處經(jīng)理的手機號碼）或客服人員把這樣的客戶轉(zhuǎn)告給相關(guān)的辦事處經(jīng)理，請辦事處經(jīng)理給客戶聯(lián)系，在期限內(nèi)再向客戶確認辦事處人員是否有跟他聯(lián)系及處理結(jié)果。對有意向的客戶需要我們給提供樣品的，客服人員應(yīng)明確記錄客戶的具體地址和聯(lián)系方式，再給予發(fā)樣品，快遞之后的第三天向客戶確認樣品是否接收到。
2、售中服務(wù)，客戶在銷售公司產(chǎn)品后，如果公司出臺的新政策或新制度，客服人員要提供相應(yīng)的所有現(xiàn)有的客戶檔案，整理客戶具體的聯(lián)系地址，把信息資料反饋給客戶�？蛻粼阡N售公司產(chǎn)品中可能提出好的意見、建議或需求，向客服部反映，客服人員必須把有建設(shè)性的問題整理、分類、總結(jié)，填寫上《工作聯(lián)系單》，并及時呈給上級經(jīng)理/部門，之后把處理下的問題，反饋給客戶（這類問題不能有明確的時間限制處理）。
3、售后服務(wù)，包括客服人員定期對客戶進行回訪，或受理客戶的投訴。
①客戶回訪內(nèi)容，客服人員必須填寫到《拜訪客戶匯總表》中，并有一定的周期性，對新客戶，從進貨后的一月進行拜訪，后面就二個月回訪，再后來如果成穩(wěn)定的客戶就是三個月為一個周期進行回訪，對老客戶（已經(jīng)穩(wěn)定的客戶）以三個月為周期進行回訪。
工作計劃 篇2
在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在院區(qū)各功能科室和臨床科室的大力支持及配合下，20xx年圍繞 “抗菌藥物專項整治”、“控制醫(yī)療費用不合理增長”及創(chuàng)新手術(shù)方案、縮短住院時間、加快床位周轉(zhuǎn)等工作全面深入展開，不斷解放思想，更新觀念，嚴格管理，圍繞20xx年綜合管理目標，本著完善醫(yī)院管理制度、加強醫(yī)療質(zhì)量管理，防范醫(yī)療安全、提高自身專業(yè)水平，抓好醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育，提高綜合管理指標，使我科醫(yī)療工作再上新臺階，20xx年制定如下工作計劃：
一、堅決貫徹執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度，明確管理責任，保障各項工作制度的有效落實
根據(jù)科室現(xiàn)行工作模式，繼續(xù)完善科室各級人員的各班工作制度、工作流程、崗位職責及績效考核標準，認真履行。在科室實行科主任—主治醫(yī)師—住院醫(yī)師三級輪換管理體系，層層把關(guān)，切實保障醫(yī)院制度、職責及流程的準確落實，提高醫(yī)療質(zhì)量，密切醫(yī)患關(guān)系，保障醫(yī)療安全。
（2）按照醫(yī)院要求，認真履行綜合目標管理的具體內(nèi)容，實行目標管理責任制，嚴格管理，嚴格執(zhí)行，加強過程管理和環(huán)節(jié)控制，順利完成各項工作指標。
二、強化自身學(xué)習，加強自身管理能力，提高醫(yī)療質(zhì)量，保障科室順利發(fā)展
�。�1）在李志剛科主任的帶領(lǐng)及指導(dǎo)下，沿著20xx年學(xué)習模式的
改革，繼續(xù)做好每周一查房后的業(yè)務(wù)學(xué)習，由科室主治醫(yī)師、住院醫(yī)師輪流進行，主任、副主任詳加指導(dǎo)，并進行科室疑難病例討論，把握病情，制定手術(shù)方案，討論手術(shù)流程。
�。�2）本著“以病人為中心，提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”的服務(wù)思想，在工作中對待病人態(tài)度和藹、作風端正、接診病人細心、診療病人耐心，且對病人多解釋，多安慰，多理解，多溫暖，多幫助，提升科室服務(wù)質(zhì)量，密切醫(yī)患關(guān)系，促進醫(yī)療質(zhì)量。
�。�3）科室成立質(zhì)控小組，建立切實可行的質(zhì)量控制方案和定期效果評價制度，使科室三級查房、會診、疑難病例討論等各項工作得到落實，使各項醫(yī)療質(zhì)量得以充分保證。
（4）教育醫(yī)護人員明確崗位責任制的重要意義，健全科室各項規(guī)章制度，不定期檢查各項醫(yī)療情況和崗位責任制的落實情況。結(jié)合工作中存在的問題持續(xù)改進并療建立醫(yī)療缺陷防范措施，實行醫(yī)療缺陷責任追究制，教育醫(yī)務(wù)人員將醫(yī)療安全放在首位。
�。�5）加強醫(yī)療文書的管理，使醫(yī)療文書標準化、規(guī)范化、明細化。定期抽查，對不足之處晨會及時反饋，在電子病歷的開展下，做好時效性、準確性、及時性的'書寫質(zhì)量，確保病歷的完整性。
三、強化自身學(xué)習，提升專業(yè)水平，做好繼續(xù)教育
�。�1）隨著老齡社會的深入，骨質(zhì)疏松也逐漸成為困擾老年人口生活質(zhì)量的重要目標之一，在脊柱病人相對較多的情況下，繼續(xù)做好骨質(zhì)疏松骨病的治療，建立隨訪檔案，為科研資料做好收集工作。
�。�2）為了提高醫(yī)療質(zhì)量，計劃20xx年繼續(xù)派科室1～2名骨干人員到北京、石家莊等著名醫(yī)院進修學(xué)習，重點進修脊柱、關(guān)節(jié)、創(chuàng)傷。
（3）根據(jù)科室現(xiàn)有人員的結(jié)構(gòu)層次實行分層次培訓(xùn)，住院醫(yī)師要結(jié)合本職崗位，進行專業(yè)技術(shù)知識和技能的培養(yǎng)，熟練掌握專業(yè)技術(shù)，參與科研立項，能解決較復(fù)雜的疑難病癥；主治醫(yī)師要緊密結(jié)合自己的專業(yè)，通過自學(xué)、脫產(chǎn)學(xué)習、醫(yī)院培訓(xùn)自覺嚴格的補充，增長本專業(yè)技術(shù)的新理論、新技術(shù)、新方法；副主任及主任醫(yī)師要嚴把質(zhì)量關(guān)，引導(dǎo)低年資技術(shù)人員的全面發(fā)展，想方設(shè)法提高專業(yè)團對的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
（5）認真對待醫(yī)院培訓(xùn)中心組織的各種培訓(xùn)，尤其是住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)和�？漆t(yī)師培訓(xùn)，培養(yǎng)高級的骨科后備人才，繼續(xù)鼓勵科室醫(yī)護人員踴躍投稿，尤其是一年一度的骨科COA大會，踴躍發(fā)言，不斷充實自身視野，提高自身專業(yè)水平。 （6）重視科研培訓(xùn)，加大科研力量，灌輸科研意識，繼續(xù)做好科研立項的申報及論文的撰寫，使骨科走在醫(yī)院的前列，為科室和個人贏得榮譽。
四、嚴格教學(xué)管理
（1）教學(xué)人員構(gòu)成：20xx年在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我科目前科室醫(yī)師共有8名，其中副主任醫(yī)師3名，主治醫(yī)師3名，住院醫(yī)師2名。
（2）結(jié)合科室小組構(gòu)成及職稱情況，成立教學(xué)小組及總帶教，科主任親自把關(guān)，以認真負責的態(tài)度完成教學(xué)任務(wù)。
�。�3）加強對教學(xué)實施過程的量化監(jiān)控，充分調(diào)動帶教人員的積極性，有計劃地加強帶教師資培養(yǎng)；將教學(xué)工作納入質(zhì)控范疇，確保教學(xué)質(zhì)量。
五、以身作則，抓好醫(yī)療安全管理
（1）對全科醫(yī)護人員進行醫(yī)療安全教育及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習，依法規(guī)范行醫(yī)，嚴格執(zhí)行人員準入及技術(shù)準入，定期舉辦醫(yī)療糾紛防范及處理講座、培訓(xùn)、考試。 （2）加強醫(yī)療安全防范，從控制醫(yī)療缺陷入手，嚴格執(zhí)行《醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故處理及責任追究制度》，從其它醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)療事故及糾紛中總結(jié)經(jīng)驗，不斷進取。
�。�3）從控制醫(yī)療缺陷入手，強化疑難、醫(yī)源性損傷、特殊、危重、嚴重并發(fā)癥、存在糾紛隱患的病人隨時上報科主任。
�。�4）科室定期召開醫(yī)療安全會議，通報科室存在的安全隱患，總結(jié)經(jīng)驗，杜絕醫(yī)療糾紛及事故的發(fā)生。
六、工作設(shè)想
1、開展脊柱微創(chuàng)、椎間孔鏡的治療及研究；
2、成立骨科康復(fù)中心，培養(yǎng)骨科專業(yè)康復(fù)鍛煉師及傷口換藥師；
3、繼續(xù)派科室骨干人員到北京、石家莊、保定等著名醫(yī)院進修學(xué)習；
4、探討骨質(zhì)疏松治療的實效方法，做好綜合管理，創(chuàng)新骨質(zhì)疏松鍛煉，做好患者的診治及隨訪，為科研打下基礎(chǔ)；
5、創(chuàng)建無痛病房，做到無痛管理，營造良好就醫(yī)氛圍。
在辛勤的工作中，我們走過了20xx年，本著“以病人為中心”，給病人送去了光明，帶來了生活上的福音，同時20xx年對骨科全體醫(yī)護人員來說，更大的是喜悅，在保證醫(yī)療質(zhì)量的同時，順利完成了20xx年綜合目標，希望在20xx年，我們骨科在做好醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的管理下，提升科教研能力，強化“三基”培訓(xùn)，繼續(xù)超額圓滿完成各項綜合目標管理任務(wù)。
工作計劃 篇3
一、指導(dǎo)思想
實施積極的調(diào)控政策，使失業(yè)人員有序進入失業(yè)平安順序，緩解失業(yè)平安基金的支付壓力，平穩(wěn)度過失業(yè)平安金的申領(lǐng)高峰，堅持城鎮(zhèn)登記失業(yè)率的穩(wěn)定，以確保失業(yè)平安金發(fā)放為重點，以解決并軌遺留問題為中心。堅持“有序錯峰、平穩(wěn)運行、促進就業(yè)”原則。
二、主要目標和任務(wù)
�。ㄒ唬┛刂瞥擎�(zhèn)登記失業(yè)率的相對穩(wěn)定。
�。ǘ┎扇《喾N措施。調(diào)控失業(yè)人員有序進入失業(yè)平安順序。
�。ㄈ┒嗲阑I措資金。確保失業(yè)平安金的發(fā)放。
�。ㄋ模┲贫ú④壢藛T進入失業(yè)平安順序的計劃。盡快解決并軌遺留問題。
三、政策措施
�。ㄒ唬┮攸c掌握并軌人員的就業(yè)狀態(tài)。針對并軌人員的就業(yè)狀況，進行分類管理，有序調(diào)控。適時掌握并軌人員被原企業(yè)吸納人數(shù)、享受稅費減免自謀職業(yè)人數(shù)、享受小額擔保貸款自謀職業(yè)人數(shù)、政府出資購買公益性崗位開發(fā)安排人數(shù)、通過其他途徑實現(xiàn)再就業(yè)人數(shù)、領(lǐng)取社會平安補貼人數(shù)等情況，并實行動態(tài)管理。
�。ǘ┎④壢藛T有序進入失業(yè)平安順序。根據(jù)我市的城鎮(zhèn)登記失業(yè)率的控制指標。確保穩(wěn)定的情況下，可以采取分類進入。主要分類為：一是接近退休的45-55人員；二是40-50人員；三是40-50以下人員。
�。ㄈ┩ㄟ^積極促進再就業(yè)的政策措施。積極促進失業(yè)人員再就業(yè)。
（四）積極落實社會平安補貼政策。對緩解失業(yè)平安基金的支付壓力，為申報靈活就業(yè)的并軌人員發(fā)放社會平安補貼。調(diào)控失業(yè)具有重要作用。結(jié)合我市失業(yè)調(diào)控工作實際，落實社會平安補貼政策，促進失業(yè)人員靈活就業(yè)。
�。ㄎ澹┙Y(jié)合我市實際。影響失業(yè)率和失業(yè)平安基金支付的重要事件，提前介入，早分析，早謀劃，早行動，防患于未然。一旦進入失業(yè)調(diào)控警戒線，率先啟動應(yīng)急預(yù)案，采取措施，確保社會穩(wěn)定。
（六）失業(yè)平安基金的支付及缺口資金的籌措方法。堅持“有序錯峰、平穩(wěn)運行、促進就業(yè)”原則。失業(yè)平安金發(fā)放規(guī)范為每人每月180.18元，按失業(yè)率4.5%計算，年城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)1660人，年失業(yè)金需發(fā)放540萬元，年征繳失業(yè)平安費380萬元，年缺口160萬元，實際操作過程中，未登記的城鎮(zhèn)參保失業(yè)人員和其他就業(yè)人員可能蜂擁而至，要求登記失業(yè)，難以控制，缺口會相當大。如果全市參與失業(yè)平安一半的人員為領(lǐng)取失業(yè)金而申請登記失業(yè)，將難以制約，失業(yè)平安金缺口將達數(shù)千萬元。
（七）通過積極就業(yè)政策。通過免費職業(yè)培訓(xùn)、免費職業(yè)介紹、小額擔保貸款、公益性崗位開發(fā)、勞務(wù)輸出、守業(yè)促就業(yè)系列活動等措施積極促進失業(yè)人員再就業(yè)，以達到調(diào)控失業(yè)的目的
解決資金缺口的主要方法：
1.擴大失業(yè)平安覆蓋面。加大失業(yè)平安基金征繳力度；
2.地方政府積極籌措資金。增強失業(yè)平安基金支付能力和抗風險能力；
3.爭取上級財政轉(zhuǎn)移支付;
4.嚴格控制。防止非失業(yè)人員騙取失業(yè)平安金，減少資金缺口。
四、基本要求
�。ㄒ唬└叨戎匾�,協(xié)調(diào)配合。失業(yè)調(diào)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員部門要高度重視此項工作。
�。ǘ┓e極組織,認真落實。按上級有關(guān)要求。各相關(guān)部門要認真組織并積極落實失業(yè)調(diào)控工作，促進我市失業(yè)調(diào)控工作有序開展。
工作計劃 篇4
一、指導(dǎo)思想
圍繞學(xué)校工作計劃，積極配合區(qū)教育技術(shù)裝備中心的主要工作，有效、有序、有目的地開展教育技術(shù)裝備工作。圍繞規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為、深入實施素質(zhì)教育等重點工作，以強化管理為基礎(chǔ)，以優(yōu)化服務(wù)為保障，以深入學(xué)習研究為動力，大力推進我校現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用，努力提升效益，積極創(chuàng)建區(qū)域教育現(xiàn)代化學(xué)校。
二、工作目標
1、積極啟動教學(xué)樓新建工作。
2、發(fā)動廣大教師大力開展資源庫建設(shè)，為我校教育教學(xué)服務(wù)。
2、豐富校園網(wǎng)的內(nèi)涵，提升校園網(wǎng)的作用。
3、開展現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用研究于課堂教學(xué)的教研活動。
4、積極進行信息技術(shù)課的教學(xué)研究工作，提高教育質(zhì)量。
三、工作措施
1、設(shè)備使用有新成效。繼續(xù)做好“四配套”、“校校通”工程的管理工作，做到會用、多用，重點在用足、用好上做文章。計算機教學(xué)要按規(guī)定開足課程。圖書室全部實行網(wǎng)絡(luò)化管理，圖書流通量學(xué)期生均不少于10本。加強實驗教學(xué)，實驗開出率達100%。實驗室、準備室不得挪著它用。
2、資源建設(shè)有新內(nèi)容。繼續(xù)發(fā)揮省配優(yōu)質(zhì)資源作用,組織老師利用集體備課時間集中觀看,學(xué)習名師的教學(xué)思想與方法。繼續(xù)充實學(xué)校資源庫，為學(xué)校課堂教學(xué)優(yōu)化工程提供有力的資源保障與支撐。
3、學(xué)科整合有新突破。開展信息技術(shù)與學(xué)科整合的研討和會課活動，實現(xiàn)信息技術(shù)與學(xué)科整合，實現(xiàn)到面普及，由學(xué)科骨干教師到所有教師推廣，由示范課、研究課、公開課到常態(tài)課應(yīng)用。進一步做好電教研究課題的過程研究與指導(dǎo)工作，提高課題研究的針對性和實踐性。繼續(xù)開展教育技術(shù)論文、圖書、實驗管理論文、多媒體教學(xué)軟件評比活動。
4、做好電子校務(wù)公開。督促對學(xué)校網(wǎng)站管理，網(wǎng)站要不斷更新，對學(xué)科專題網(wǎng)站要不斷充實。充分利用好辦公平臺，對教師工資發(fā)放、學(xué)校有關(guān)通知、常規(guī)檢查等材料將在學(xué)校瑞博平臺公開，進一步提高教師知曉率。
5、保證學(xué)校經(jīng)費投入。學(xué)校在公用經(jīng)費中要劃出一定比例用于實驗儀器、藥品、圖書及計算機的添置與維護,按照教育現(xiàn)代化創(chuàng)建標準,添置所需儀器設(shè)備。
6、業(yè)務(wù)培訓(xùn)有新成果。加快網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的人才培訓(xùn)，提高教師、專業(yè)人員的素質(zhì)和技能，完成教師教育技術(shù)能力培訓(xùn)，男50周歲、女45周歲以下教師沒有取得教育技術(shù)能力證書的，今年都要參加培訓(xùn)并取得合格證書。
7、創(chuàng)建工作有新飛躍。本學(xué)年度創(chuàng)建目標是區(qū)域教育現(xiàn)代化，要圍繞目標，迅速啟動創(chuàng)建工作，盡快成立機構(gòu)，弄清家底，爭取資金，搞好材料，上下溝通，確保創(chuàng)建目標任務(wù)的完成。
8、隊伍素質(zhì)有新提高。建立一支會管理、懂技術(shù)、素質(zhì)好的隊伍是搞好電教裝備工作的組織保障。因此，各學(xué)校要成立組織，成立以分管校長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，定期研究和檢查電教各項工作開展情況。要加強學(xué)習，認真學(xué)政治，提高政治理論水平，自覺執(zhí)行教育法規(guī)，學(xué)業(yè)務(wù)，提高工作能力，自覺服務(wù)教學(xué)工作，要落實責任，將各項工作目標、工作任務(wù)分解，做到事事有人做，做事有責任。要督查考核，要建立健全各項規(guī)章制度，定期檢查評比，獎懲兌現(xiàn)。
工作計劃 篇5
根據(jù)學(xué)校工作的要求，進一步認識新時期學(xué)校對圖書館工作的新要求，進一步提高對學(xué)校圖書館重要性的認識，進一步確立服務(wù)育人的思想意識，充分發(fā)揮圖書館教育性、服務(wù)性、學(xué)術(shù)性功能，提高圖書資源的使用價值，使圖書館的管理工作進一步科學(xué)化、規(guī)范化。為學(xué)校各項工作的開展作出圖書館應(yīng)有的貢獻。
一、認真學(xué)習科學(xué)管理
1、加強學(xué)習，提高素質(zhì)。加強圖書館工作人員的政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習，進一步提高工作人員的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。本學(xué)期根據(jù)學(xué)校的要求進一步認真學(xué)習報告，認清形勢，端正思想。要認真學(xué)習《中小學(xué)圖書館（室）規(guī)程》和各類業(yè)務(wù)書籍，確保圖書館工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷提高。
2、加快建設(shè)，提高標準。進一步推進學(xué)校圖書館現(xiàn)代化的進程，進一步加快圖書館現(xiàn)代化設(shè)施的完善。提高管理效率和使用效率；圖書管理系統(tǒng)要更新完善設(shè)施，保證使用中萬無一失；閱覽室要豐富資料，經(jīng)常開放，為師生服務(wù)。
二規(guī)范借閱，認真服務(wù)。
采取多種形式對教師和學(xué)生開展外借、閱覽、宣傳推薦工作。要迅速做好新生、新教師的登記發(fā)證工作，以便讓師生能及時借閱；同時本學(xué)期調(diào)整學(xué)生借還書的周期，增加借閱量，保證讓學(xué)生能看上書，看好書。師生閱覽室的開放確保定時準時。
三、用心教育，加強指導(dǎo)。
要建立固定的宣傳陣地，組織形式多樣的讀書活動，對學(xué)生進行文獻知識和圖書館知識的教育；對學(xué)生進行課外閱讀的指導(dǎo)，包括閱讀資料、讀書方法、讀書衛(wèi)生知識等方面的指導(dǎo)。要經(jīng)常宣傳好書、新書，向?qū)W生推薦有益于他們身心健康的書刊。充分發(fā)揮圖書館的教育指導(dǎo)功能，加強教育指導(dǎo)。
明確職責，做好考評。根據(jù)學(xué)校對圖書館工作人員的考核精神，要進一步明確工作職責，提高全館人員的工作職責性和工作質(zhì)量。完成學(xué)校要求的每位每年至少寫出一篇總結(jié)文章的要求。
四、提升圖書館各項業(yè)務(wù)工作管理
1、滿足師生需求，熱情為師生服務(wù)。
2、完善排架，更新導(dǎo)引標識。
3、在圖書館硬環(huán)境建設(shè)取得極大改觀基礎(chǔ)上加強軟環(huán)境建設(shè)。
4、充分借助計算機技術(shù)和圖書館管理軟件，提升圖書館各項業(yè)務(wù)工作管理。
圖書館利用完備的現(xiàn)代化設(shè)施和信息技術(shù)手段，為師生帶給課題研究資料檢索。堅持經(jīng)常更新圖書館網(wǎng)葉，建立信息服務(wù)臺發(fā)布信息。
學(xué)校圖書館是利用書刊資料傳播科學(xué)文化知識，培養(yǎng)有創(chuàng)新精神和獨立見解人才的知識寶庫。本學(xué)期開始，圖書館的管理者將以良好的心態(tài)，用心的工作態(tài)度，主動服務(wù)的精神做好圖書館工作。
工作計劃 篇6
一、指導(dǎo)思想：
以“以人為本，以德為先”為宗旨，以培養(yǎng)少年兒童創(chuàng)新精神和實踐能力為核心內(nèi)容，全面推進素質(zhì)教育。堅持創(chuàng)設(shè)適合每一個學(xué)生發(fā)展的教育，為孩子的一生負責，認真貫徹落實學(xué)校、學(xué)部的工作計劃，發(fā)揮集體智慧，打造一流教師團體，形成年級組特色，加強年級組學(xué)科教師的實力，提高教育、教學(xué)、活動的質(zhì)量。
二、本組情況分析：
1、教師情況分析：
本年級組教師大都是經(jīng)驗豐富的成熟教師，在多年的工作實踐中積累了很多寶貴的教學(xué)經(jīng)驗。其中語文教師12人，數(shù)學(xué)教師12人，無論是經(jīng)驗豐富的老教師還是充滿激情的年輕教師，他們對本職工作極其負責，有強烈的敬業(yè)精神。
2、學(xué)生情況分析：
高年級的孩子，正處于兒童期向少年期開始過渡時期。這一階段孩子與中年級的孩子相比，學(xué)習任務(wù)有所增加，壓力加大，其身心發(fā)展呈現(xiàn)出以下幾個特點：
1、獨立自主能力增強。這個年齡階段的學(xué)生能逐步擺脫對成人、老師的依賴，有自己的主見，能夠參與大人的談話，
2、情感體驗逐漸豐富。學(xué)生控制自己的情緒能力得到發(fā)展，情緒表現(xiàn)的方式和強度較穩(wěn)定。甚至有少數(shù)學(xué)生已經(jīng)表現(xiàn)出對異性的好感，處于一種情感的朦朧期。在此年齡段的學(xué)生，活潑，好動，自我約束較差，缺乏正確的是非觀，要加強心理疏導(dǎo)，切忌生硬的說教。所以我們還要繼續(xù)在學(xué)風和行為規(guī)范上下工夫，使得學(xué)生能逐步走向成熟，實現(xiàn)自我教育。通過引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會認識自我、正確擇友；學(xué)會合作，增強集體榮譽感；面對沖突，作出正確判斷，使孩子們能夠順利跨越由兒童期向少年期轉(zhuǎn)變的“突變期”，達到勤奮學(xué)習、快樂學(xué)習、全面發(fā)展的目的。
三、工作目標：
�。ㄒ唬└愫媚昙壗M基礎(chǔ)建設(shè)
1、認真落實做好學(xué)校學(xué)校各職能部門布置的常規(guī)工作。
2、打造年級組教學(xué)質(zhì)量，力爭高年級組每位老師的課堂優(yōu)良，每個班級的學(xué)生合格率達到95%以上，提高優(yōu)秀率。
3、培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成愛學(xué)習，能學(xué)習，會學(xué)習的好習慣；想做好，能做好，會做好的行為習慣，培養(yǎng)積極向上的人生態(tài)度，讓學(xué)生健康成長，自主發(fā)展。
4、形成學(xué)科老師集體備課，鉆研教法，依照教學(xué)規(guī)律不斷改進教法，取得好的教學(xué)效果。
5、家校聯(lián)系，取得家長的大力支持，共同教育好孩子。
�。ǘ┡浜蠈W(xué)校實施素質(zhì)工程，展現(xiàn)年級的特色和實力
認真落實本學(xué)期的教育教學(xué)工作，促進教師的教學(xué)水平的提升，力求學(xué)生的真實發(fā)展，得到家長的高度認可與贊揚。
四、具體措施：
1、組織班主任認真做好學(xué)校各職能部門布置的常規(guī)工作，按時保質(zhì)地完成。
2、加強年級教師的師德師風建設(shè)，營造高效、輕松的育人環(huán)境。以教師職業(yè)道德來規(guī)范和約束自己的行為，為人師表，不遲到，不體罰和變相體罰學(xué)生，熱愛學(xué)生，關(guān)心每一個學(xué)生的身心健康。
3、和本組班主任、各科老師認真做好本職工作，提高大家的團結(jié)協(xié)作精神，群策群力，學(xué)科之間加強集體備課。學(xué)習《新課程標準要求》，挖掘教材內(nèi)涵和要求，吃透教材，教學(xué)中注重課堂效果和質(zhì)量。
4、及時反饋家長、班主任和各任科老師意見建議，并及時上報到有關(guān)部門，便以學(xué)校逐層解決，注意協(xié)調(diào)學(xué)校、老師、家長之間的關(guān)系。
5、把安全放在首位，學(xué)生的安全意識較淡薄，也意識不到忽略安全后的危險和隱患，要把安全教育作為一項常抓不懈的任務(wù)。
6、本學(xué)期繼續(xù)把學(xué)生的養(yǎng)成教育作為我們工作的重點，緊密結(jié)合《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，使學(xué)生在品質(zhì)和行為習慣形成良好的風貌。
工作計劃 篇7
�。ㄒ唬├^續(xù)加強經(jīng)濟運行的預(yù)警、預(yù)測，并做好建強工作。認真編制和下達《20xx年市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃》，并做好計劃實施的督促檢查工作。20xx年是全省第三輪建強工作的最后一年，我委將繼續(xù)按照省建強辦關(guān)于開展第三輪經(jīng)濟強縣建設(shè)的安排部署，加強對區(qū)縣建強工作的協(xié)調(diào)，并組織落實好省、市各項促強政策，確保各項建強工作的正常開展，確保在第三輪建強綜合考核中取得好的成績。
�。ǘ榧铀侔l(fā)展，帶動全省又好又快、更好更快地發(fā)展，充分發(fā)揮市是帶動全省發(fā)展的“火車頭”、“發(fā)動機”的作用，必須進一步加強抓項目就是抓機遇、抓項目就是抓發(fā)展的觀念。對我市社會經(jīng)濟發(fā)展及民生工程有較大影響的項目，積極與省發(fā)改委對接，力爭列入20xx年省重點項目，同時主動了解項目單位在推進項目建設(shè)中存在的困難和問題，協(xié)調(diào)有關(guān)單位幫助解決，爭取重大項目早開工，早建設(shè)、早完工、早見效。根據(jù)我市建設(shè)和發(fā)展的需要，對項目庫進行更新、補充和完善。
�。ㄈ┘訌妼π略鲋醒胪顿Y項目的協(xié)調(diào)管理，盡快發(fā)揮投資效益。一是加強對已下達中央預(yù)算內(nèi)資金的建設(shè)項目的管理，做好建設(shè)項目的協(xié)調(diào)、服務(wù)工作，跟蹤落實項目建設(shè)配套資金，保證建設(shè)項目按計劃推進和完成。二是按照明年國家投資安排方向，做好精神衛(wèi)生防治機構(gòu)建設(shè)、社區(qū)服務(wù)體系建設(shè)、養(yǎng)老設(shè)施試點工程、中等職業(yè)教育基礎(chǔ)能力建設(shè)（二期）、中西部地區(qū)縣級檔案館等相關(guān)項目的前期工作和儲備工作，積極爭取國家、省專項資金向我市傾斜。
（四）以“喜迎民運會、創(chuàng)建國家文明城市”為契機，積極推進體育事業(yè)發(fā)展，積極配合相關(guān)部門落實各項籌備工作，努力促成奧體中心（二期）等體育場（館）建設(shè)。
�。ㄎ澹┒嗲廊谫Y，籌措建設(shè)資金。進一步拓寬融資渠道，加強金融部門的協(xié)調(diào)和合作，通過多元融資方式解決我市建設(shè)資金不足，爭取更多資金投入到我市的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。通過“政府主導(dǎo)、市場運作”的模式，對項目投融資工具選擇實行多樣化。凡屬非經(jīng)營性、準經(jīng)營性項目采用政府分期付款融資、政府代理權(quán)融資等方式；項目融資采用建設(shè)—運營—轉(zhuǎn)讓等模式，積極爭取國開行、亞洲銀行和其他商業(yè)銀行的中長期貸款，采用債券融資、股權(quán)融資、信托、產(chǎn)業(yè)基金等市場化融資工具。
�。┡で蠼�(jīng)濟增長與投資拉動之間的切合點，按照“儲備一批，論證一批、申報一批、建設(shè)一批”的工作要求，做好項目儲備，切實為項目的落地建設(shè)創(chuàng)造有利條件。配合省抓好中水利樞紐、至廣州、至重慶、至成都快速鐵路和至昆明、至長沙客運專線建設(shè)及龍洞堡機場改擴建等重大項目的建設(shè)。
�。ㄆ撸┘哟笸顿Y結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，做好重點行業(yè)和領(lǐng)域固定資產(chǎn)投資的協(xié)調(diào)、服務(wù)。我市工業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)投資完成量分別占全市投資完成總量的30%，繼續(xù)保持工業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)投資持續(xù)、平穩(wěn)增長是我市投資工作的重中之重。一是要積極做好服務(wù)協(xié)調(diào)工作，盡力促進工業(yè)經(jīng)濟加快發(fā)展。在鋁及鋁加工產(chǎn)業(yè)、磷煤化工產(chǎn)業(yè)、裝備制造業(yè)、卷煙、特色食品及現(xiàn)代醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)六個方面，大力建設(shè)專業(yè)化特色明顯、產(chǎn)業(yè)鏈體系完整、企業(yè)集聚效應(yīng)突出的特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)園區(qū)和生態(tài)型工業(yè)園區(qū)，推進產(chǎn)業(yè)集群化發(fā)展，培育特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)國內(nèi)外知名品牌，加快發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，促進節(jié)能環(huán)保和資源綜合利用。圍繞高新技術(shù)、新材料、裝備制造等方面，重點抓好開陽化工公司100萬噸醇胺、航天林泉電機公司復(fù)式永磁電機生產(chǎn)線、清鎮(zhèn)80萬噸氧化鋁等重點產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)。二是要進一步加強房地產(chǎn)業(yè)的管理及協(xié)調(diào)服務(wù)工作。認真貫徹國家加強房地產(chǎn)調(diào)控政策的精神，加大對房地產(chǎn)銷售市場的整頓，規(guī)范房地產(chǎn)市場價格，努力抑制房地產(chǎn)價格大幅波動；努力為房地產(chǎn)投資開發(fā)企業(yè)做好服務(wù)，規(guī)范政府行政行為，加強土地、環(huán)保、規(guī)劃等部門之間的協(xié)調(diào)，加快對房地產(chǎn)投資項目的備案、核準、審批等工作，努力使具備開工條件的房地產(chǎn)投資項目盡快開工。
扎實抓好在建項目建設(shè)，確保按計劃推進。想方設(shè)法盡快落實收尾項目建設(shè)資金，采取倒排工期等措施，確保項目干凈利落收尾；加強續(xù)建項目資金調(diào)度和施工組織，保證建設(shè)材料和設(shè)備的供應(yīng)，保證關(guān)鍵設(shè)備采購質(zhì)量和按時供貨，確保完成年度投資計劃。
�。ò耍┱J真編制“十二五”規(guī)劃。當前已進入“十二五”規(guī)劃編制的關(guān)鍵時期，要加強與上級相關(guān)部門的對接，認真編制好“十二五”規(guī)劃，提高規(guī)劃的戰(zhàn)略性、指導(dǎo)性和可操作性。積極配合好規(guī)劃的編制工作，本部門、行業(yè)的重大事項、重大項目要爭取進入省、市的規(guī)劃中，為我市經(jīng)濟社會各項事業(yè)在“十二五”期間協(xié)調(diào)發(fā)展奠定牢固基礎(chǔ)。
�。ň牛┳ズ弥攸c項目建設(shè)。加強對在建的中央、省、市重點項目的資金監(jiān)管和質(zhì)量監(jiān)督，確保配套資金足額到位。加大服務(wù)協(xié)調(diào)力度，及時幫助解決項目建設(shè)中存在的突出問題，加強調(diào)度和督查，督促項目單位進一步強化管理，采取有力措施，確保重點建設(shè)項目按進度推進。
�。ㄊ┌础陡刹咳斡脳l例》規(guī)定的程序和原則履行干部選任手續(xù)。根據(jù)我委新出臺的“三定方案”，繼續(xù)抓好我委干部隊伍建設(shè)，認真履行新增干部的調(diào)動手續(xù)。采取多種行之有效的方式組織干部職工加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習，繼續(xù)深入開展機關(guān)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“讀書日”等活動，加強對干部的政治理論和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。