關(guān)于工作計(jì)劃（通用22篇）
時(shí)間流逝得如此之快，相信大家對(duì)即將到來(lái)的工作生活滿心期待吧！一定有不少可以計(jì)劃的東西吧。可是到底什么樣的工作計(jì)劃才是適合自己的呢？下面是小編為大家整理的工作計(jì)劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工作計(jì)劃 1
一、指導(dǎo)思想
以《國(guó)務(wù)院關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》為總綱，以可持續(xù)發(fā)展思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《學(xué)校創(chuàng)建“綠色學(xué)�！钡臎Q定》要求，努力把我校辦成市、省、國(guó)家級(jí)“綠色學(xué)�！薄２⒁源藶檩d體， 全面推進(jìn)素質(zhì)教育。
二、目標(biāo)和要求
1、“綠色學(xué)校”強(qiáng)調(diào)將環(huán)境意識(shí)和行動(dòng)貫穿于學(xué)校的管理、教育、教學(xué)和建設(shè)的整體性活動(dòng)中，引導(dǎo)教師、學(xué)生關(guān)注環(huán)境問(wèn)題，讓青少年在受教育、學(xué)知識(shí)、長(zhǎng)身體的同時(shí)，樹立熱愛(ài)大自然，保護(hù)地球家園的高尚情操和培養(yǎng)對(duì)環(huán)境負(fù)責(zé)任的精神。
2、通過(guò)各學(xué)科教學(xué)滲透，掌握基本的環(huán)境科學(xué)知識(shí)，懂得人與自然和諧相處的基本理念。
3、學(xué)會(huì)如何從自己開始，從身邊的小事做起，積極參與保護(hù)環(huán)境的行動(dòng)，在頭腦中孕育可持續(xù)發(fā)展的思想萌芽。
4、全校師生人人從關(guān)心學(xué)校環(huán)境到關(guān)心周圍，關(guān)心社會(huì)，關(guān)心國(guó)家，并在教育和學(xué)習(xí)中學(xué)會(huì)創(chuàng)新和積極實(shí)踐。
5、通過(guò)學(xué)校創(chuàng)建“綠色學(xué)�！被顒�(dòng)的開展，不僅使師生的環(huán)境素養(yǎng)得以提高，學(xué)校環(huán)境得到改善，而且還要通過(guò)學(xué)生帶動(dòng)家庭，通過(guò)家庭帶動(dòng)社區(qū)，通過(guò)社區(qū)帶動(dòng)公民更廣泛的參與保護(hù)環(huán)境的行動(dòng)。
6、以創(chuàng)建“綠色學(xué)�！被顒�(dòng)為載體，不斷探索新形勢(shì)下環(huán)境教育的有效途徑，對(duì)學(xué)生進(jìn)行懂環(huán)保、愛(ài)環(huán)境，塑良好形象的養(yǎng)成教育，讓綠色的“種子”在更多的孩子們心理扎根發(fā)芽、茁壯成長(zhǎng)。
7、綜合以上各項(xiàng)目標(biāo)要求，真正把創(chuàng)建“綠色學(xué)校”活動(dòng)貫穿于學(xué)校教育、教學(xué)、輔導(dǎo)、后勤等各方面的工作之中，使之形成全方位的一體化工程，最終實(shí)現(xiàn)“綠色管理”、“綠色教學(xué)”、“綠色環(huán)境”、“綠化育人”、“綠色活動(dòng)”的學(xué)校特色。
8、全校上下共同做好創(chuàng)建“綠色學(xué)�！钡母黜�(xiàng)過(guò)程管理，抓出成效，爭(zhēng)取進(jìn)入市、省、國(guó)家級(jí)“綠色學(xué)�！钡男辛�。
三、計(jì)劃實(shí)施時(shí)間和工作進(jìn)度安排：
�。ㄒ唬�20xx年3月，學(xué)校做出關(guān)于創(chuàng)建“綠色學(xué)�！钡臎Q定，啟動(dòng)創(chuàng)建工程，成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。 《吉鐵二小關(guān)于創(chuàng)建“綠色學(xué)校”的決定》指出：要把創(chuàng)建工作納入到學(xué)校教育教學(xué)等各方面管理之中，形成與素質(zhì)教育一體化的教育格局。并在爭(zhēng)創(chuàng)中不斷上檔次，上水平，向著更高目標(biāo)，向著省級(jí)、國(guó)家級(jí)“綠色學(xué)�！边~進(jìn)。
（二）制定創(chuàng)建“綠色學(xué)�！庇�(jì)劃
1、為了計(jì)劃切實(shí)可行，學(xué)校在計(jì)劃前對(duì)照“綠色學(xué)校”創(chuàng)建指南及評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)對(duì)學(xué)校內(nèi)部環(huán)境及環(huán)境教育現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查。具體通過(guò)觀察，問(wèn)卷調(diào)查、座談等方法，了解情況，分析調(diào)查結(jié)果，為制定計(jì)劃提供依據(jù)。
2、根據(jù)調(diào)查結(jié)果，創(chuàng)建“綠色學(xué)校”領(lǐng)導(dǎo)小組在人力、經(jīng)費(fèi)有保障的條件下，從課程滲透、課外和校外以及社區(qū)活動(dòng)，學(xué)校環(huán)境管理，校園綠化、美化四方面來(lái)考慮制定創(chuàng)建“綠色學(xué)�！钡挠�(jì)劃。
（三）實(shí)施創(chuàng)建“綠色學(xué)�！庇�(jì)劃：
1、制定學(xué)校創(chuàng)建“綠色學(xué)�！备黜�(xiàng)管理制度，在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制定《吉鐵二小創(chuàng)建“綠色學(xué)校”實(shí)施方案》，在此方案指導(dǎo)下，從管理的角度建立了《環(huán)境教育各部門職責(zé)分工制》《創(chuàng)建“綠色教室”標(biāo)準(zhǔn)》《環(huán)保活動(dòng)小組章程》《環(huán)保知識(shí)十知道》等多項(xiàng)制度要求，真正把創(chuàng)建活動(dòng)納入制度化管理，當(dāng)作一項(xiàng)系統(tǒng)化的工程來(lái)抓實(shí)抓好。
2、組織培訓(xùn)：教職工是環(huán)境教育的推動(dòng)者，教職工的環(huán)境知識(shí)和能力直接涉及到創(chuàng)建“綠色學(xué)�！钡某尚�。因此，學(xué)校將積極為教職工提供各種環(huán)境教育培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。具體進(jìn)行以下三方面的培訓(xùn)：環(huán)境科學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、環(huán)境教育的理論和教學(xué)方法，“綠色學(xué)校”和環(huán)境管理體系的基本概念，按各自職責(zé)分工學(xué)習(xí)和掌握應(yīng)會(huì)的理論知識(shí)，以承擔(dān)起對(duì)學(xué)生的教育和培養(yǎng)的義務(wù)。
3、開發(fā)校本課程，定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行環(huán)保知識(shí)講座、觀看環(huán)保專題片、開展專題教育活動(dòng)，通過(guò)教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，讓學(xué)生了解有關(guān)環(huán)保基礎(chǔ)知識(shí)，自身與環(huán)保關(guān)系、人類與自然的關(guān)系、人與動(dòng)物的關(guān)系，達(dá)到親和自然、熱愛(ài)自然、熱愛(ài)生命、珍惜生靈的目的。
4、結(jié)合有關(guān)紀(jì)念日，開展多種形式的專題教育活動(dòng)。如植樹節(jié)、愛(ài)鳥日、地球日、世界環(huán)境日等，以增強(qiáng)學(xué)生的參與和環(huán)保意識(shí)，主動(dòng)為環(huán)保做貢獻(xiàn)。
5、利用班隊(duì)會(huì)、晨會(huì)、廣播等，開展教育活動(dòng)，讓學(xué)生自己動(dòng)手收集資料信息。通過(guò)收集、自編、創(chuàng)編的實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步受到教育和陶冶，發(fā)揮自身的能量為環(huán)保盡責(zé)出力。并設(shè)立以環(huán)保為話題的討論活動(dòng)，利用每天早上的晨會(huì)時(shí)間進(jìn)行，讓學(xué)生在討論中明理，提高環(huán)保道德，以指導(dǎo)自己的行為。
6、發(fā)揮少先隊(duì)組織的作用，開展多種形式的教育活動(dòng)。如“辦環(huán)保小報(bào)”、設(shè)“環(huán)保之聲”廣播欄目、辦“我們身邊的環(huán)�！彪娨暪�(jié)目，寫“環(huán)保征文、兒歌”、“自創(chuàng)環(huán)保標(biāo)語(yǔ)”、開展“社會(huì)調(diào)查”、參加社會(huì)實(shí)踐“清除白色垃圾”、“回收廢物”、“變廢為寶”以及冬夏令營(yíng)等，讓學(xué)生在體驗(yàn)中感受，在活動(dòng)中成長(zhǎng)，達(dá)到自己教育自己的目的'。
7、以培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣為切入點(diǎn)，抓好對(duì)學(xué)生的養(yǎng)成教育。開展“一月一個(gè)好習(xí)慣”的活動(dòng)，建立“我們承諾好習(xí)慣”評(píng)比機(jī)制，評(píng)比板，對(duì)每個(gè)學(xué)生的行為習(xí)慣做到有考核、有評(píng)比，采取自評(píng)、班評(píng)的辦法，達(dá)到自我教育、自我管理，從而養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。對(duì)班級(jí)采用“星級(jí)中隊(duì)”制，激勵(lì)各中隊(duì)向“綠色中隊(duì)”邁進(jìn)。
8、設(shè)立“環(huán)保監(jiān)督員”、“環(huán)保檢查組”開展?fàn)幃?dāng)“環(huán)保小衛(wèi)士”活動(dòng)。做到日檢查、周小結(jié)評(píng)比、期末總結(jié)表彰，以促進(jìn)學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，增強(qiáng)學(xué)生的環(huán)保責(zé)任感，和“我為環(huán)保做貢獻(xiàn)”的好公民意識(shí)。
9、開辟環(huán)境教育陣地，創(chuàng)建優(yōu)美整潔的校園環(huán)境和具有人文性的校園文化。充分利用學(xué)�，F(xiàn)有資源環(huán)境設(shè)施的特點(diǎn)。創(chuàng)造高品位、充滿寓意的校園文化，讓墻壁活起來(lái)，讓它成為一個(gè)無(wú)聲的老師、學(xué)校一道亮麗的風(fēng)景線。
10、搞好校園的美化綠化，讓學(xué)校綠起來(lái)，起到環(huán)境陶冶人的作用，讓校園靚起來(lái)，為學(xué)生創(chuàng)造雅潔的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，讓孩子們幸福健康的成長(zhǎng)、長(zhǎng)大。
四、經(jīng)費(fèi)預(yù)算及分配：
創(chuàng)建“綠色學(xué)�！被顒�(dòng)所需要的資料及設(shè)備必須得到充分地保證。按照教育管理部門的要求，學(xué)校要在力所能及的條件下籌措和劃撥資金，充分更新教學(xué)資源，具體在以下方面保證投入。
1、環(huán)境類資料內(nèi)容購(gòu)置投入： ①書籍、報(bào)紙、期刊投入4000元。 ②幻燈片、錄像帶、專題教學(xué)資料或教學(xué)資源庫(kù)（光盤、掛圖、標(biāo)本、計(jì)算機(jī)、實(shí)驗(yàn)儀器等）教學(xué)設(shè)備等項(xiàng)投入：280000元
2、環(huán)境改造建設(shè)內(nèi)容投入： ①活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)器材投入：198000元。 ②校園環(huán)境改善及布置：426000元。 通過(guò)以上的投入，充分開發(fā)校園條件、資源，開展環(huán)境教育，最大限度的保證“綠色學(xué)校”創(chuàng)辦活動(dòng)有效開展。
3、信息交流和工作宣傳投入：15000元。
五、檢查考核的方法和要求：
1、日常工作按照學(xué)校《環(huán)境教育各部門職責(zé)分工》和《創(chuàng)建“綠色學(xué)�！惫ぷ骶W(wǎng)絡(luò)》分工進(jìn)行檢查督導(dǎo)，評(píng)價(jià)創(chuàng)建工作各項(xiàng)指標(biāo)的落實(shí)情況，具體要求過(guò)程管理嚴(yán)、細(xì)、實(shí)，主管人員要認(rèn)真留下督導(dǎo)工作紀(jì)實(shí)，活動(dòng)軌跡，掌握評(píng)價(jià)的第一手材料，以做到評(píng)價(jià)的公平、公正、真實(shí)可信。
2、按照《創(chuàng)建“綠色教室”標(biāo)準(zhǔn)》的5項(xiàng)條件量化打分，每學(xué)期評(píng)選出各年級(jí)的“綠色教室”和教職工“綠色辦公室”，共同營(yíng)造良好的育人和辦公環(huán)境。
3、按照《環(huán)境保護(hù)制度》中“五要”和“六不”要求，培養(yǎng)學(xué)生的環(huán)保意識(shí)，規(guī)范孩子們的環(huán)保行為，每學(xué)期評(píng)出“環(huán)保小衛(wèi)士”以典型帶動(dòng)全體隊(duì)員自覺(jué)環(huán)保，積極上進(jìn)。
4、在教師中評(píng)選環(huán)保知識(shí)“勤奮好學(xué)標(biāo)兵”和滲透環(huán)境教育“學(xué)科帶頭人”評(píng)選活動(dòng)，調(diào)動(dòng)教師以學(xué)科教學(xué)為主渠道進(jìn)行環(huán)境教育的積極性，努力探索學(xué)科育人新方法。
5、結(jié)合學(xué)�！丢�(jiǎng)懲條例》中關(guān)于突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)的有關(guān)條款，對(duì)在創(chuàng)建“綠色學(xué)�！惫ぷ髦胸暙I(xiàn)大，成績(jī)佳的干部及教職工做到“三優(yōu)先”：即評(píng)先選優(yōu)優(yōu)先；提干晉級(jí)優(yōu)先；外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)優(yōu)先”。對(duì)爭(zhēng)創(chuàng)工作不重視、不積極、效果差的教職工采取一票否決的辦法，不予重用，嚴(yán)重的給予相應(yīng)的處罰。 綠色是生命和希望的象征，更是一所學(xué)校得以興旺發(fā)達(dá)的動(dòng)力，創(chuàng)建“綠色學(xué)�！笔俏覀儗�(shí)踐和追求的共同目標(biāo)，讓我們和孩子們一道參與保護(hù)環(huán)境，建設(shè)環(huán)境的偉大事業(yè)中來(lái)，讓“綠色學(xué)�！敝Ψ比~茂，染綠華夏大地！
工作計(jì)劃 2
第一周(工作三天)：工作主題：流程
1、 通過(guò)參加會(huì)議和約談及看資料等形式，熟悉總的營(yíng)運(yùn)、物流、行管、財(cái)務(wù)流程。
2、 協(xié)助人事理清理順事業(yè)部工作流程和行政辦事程序。
3、 作好流程有效傳播、執(zhí)行策略。
第二周(工作三天)：工作主題：標(biāo)準(zhǔn)
1、 協(xié)助總經(jīng)辦、人資部作好組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、人資規(guī)劃。
2、 出臺(tái)行政和營(yíng)銷各崗位工作標(biāo)準(zhǔn)。
3、 員工簽訂工作標(biāo)準(zhǔn)，代替責(zé)任書，由人事行政監(jiān)督、總經(jīng)辦批準(zhǔn)實(shí)施，作為績(jī)考的重要部分。
第三周(工作三天)：工作主題：績(jī)效
1、協(xié)助人事績(jī)考指標(biāo)和工資維度的擬定。
2、績(jī)效現(xiàn)狀與指標(biāo)的對(duì)接，進(jìn)入實(shí)操階段。
3、相關(guān)信息采集和員工建檔。
第四周(工作四天)：工作主題：市場(chǎng)
1、 協(xié)助總經(jīng)理作好業(yè)務(wù)倍數(shù)增長(zhǎng)的'策劃和跟進(jìn)。
2、 內(nèi)部營(yíng)銷整改事項(xiàng)、ae經(jīng)理培訓(xùn)、新老客戶盤點(diǎn)、區(qū)域市場(chǎng)重組、物流規(guī)范。
3、 外部公關(guān)的進(jìn)一步提升。
4、 整體體推進(jìn)營(yíng)運(yùn)戰(zhàn)略。
工作計(jì)劃 3
一、職業(yè)計(jì)劃目的
職業(yè)生涯是一個(gè)人從職業(yè)學(xué)習(xí)開始到職業(yè)勞動(dòng)最后結(jié)束這一過(guò)程，為能最大限度地減少理想與現(xiàn)實(shí)之間的矛盾帶來(lái)的職業(yè)沖突。為了更好的理清這一生有什么樣的職業(yè)工作經(jīng)歷過(guò)程，所以我們要對(duì)自己職業(yè)生涯進(jìn)行有效的規(guī)劃。
人的這一生中，職業(yè)生活占據(jù)了一大部分，職業(yè)規(guī)劃能夠好好幫助一個(gè)學(xué)習(xí)護(hù)理專業(yè)的學(xué)生更好的探索職業(yè)理想?yún)f(xié)助其進(jìn)行有效的自我評(píng)估。因此，做好職業(yè)生涯的規(guī)劃與管理講對(duì)人的思想和職業(yè)道路有著很好的指引，能有效地整合個(gè)人資源，確定職業(yè)目標(biāo)，找準(zhǔn)突破，快速成長(zhǎng)。對(duì)自己的一生產(chǎn)生重要的印象。
二、我的人生格言
在我們前進(jìn)的路上，有很多的坎坷，但是。只要我們敢邁出腳步，路就在我們腳下。所以我用它來(lái)做自己的人生格言。告訴自己：前面不會(huì)沒(méi)有路的。只要我們敢走，路就在腳下。
三、我的職業(yè)計(jì)劃
1、我的夢(mèng)想
在我選擇護(hù)理專業(yè)的.時(shí)候，我就夢(mèng)想著自己能成為南丁格爾那樣的人。讓護(hù)理事業(yè)因我而變得輝煌，變得燦爛。讓自己的護(hù)理生涯變得多姿多彩。
2、我這一生要完成的幾件大事
第一，在走出學(xué)校后，我要找一個(gè)適合自己的科室，在前輩護(hù)士的指導(dǎo)下努力充實(shí)自己，不斷提高自己的專業(yè)知識(shí)，讓自己能很快適應(yīng)科室的工作。
第二、在工作中不斷探索自己的職業(yè)深度，研究自己的職業(yè)背景和要點(diǎn)重點(diǎn)，女里在專業(yè)刊物上發(fā)表屬于自己的專業(yè)性論文。
第三、不斷提高自己的職稱。從護(hù)士慢慢的向護(hù)師邁進(jìn)，在工作中不斷努力，向主管護(hù)師，副主管護(hù)師，主任護(hù)師努力。最后，努力在自己的職業(yè)生涯結(jié)束的時(shí)候捧回屬于自己的南丁格爾獎(jiǎng)。
四、職業(yè)傾向
本人職業(yè)傾向于臨床工作，希望可以做一名合格的護(hù)士。雖然大家都說(shuō)臨床工作是很辛苦的，但是我覺(jué)得臨床工作是最直接的服務(wù)于社會(huì)的方式，用我們的知識(shí)和愛(ài)心解除別人的痛苦是我們每個(gè)護(hù)士的心愿。
護(hù)士肩負(fù)著救死扶傷的光榮使命。護(hù)士素質(zhì)不僅與醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量有密切的關(guān)系，而且是護(hù)理學(xué)科發(fā)展的決定性要素。所以作為一名護(hù)生我們要掌握扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)，具備良好的素質(zhì)。將病人的利益放在首位，以救死扶傷為己任，在做好本職工作的基礎(chǔ)上爭(zhēng)取給病人最貼心的關(guān)懷。
在個(gè)性自我測(cè)驗(yàn)中(后附表)我進(jìn)一步了解了自己的性格和天賦，我覺(jué)得自己喜歡和人交流，能把問(wèn)題留給自己，寧愿放棄也不愿和別人爭(zhēng)論。容易相處，通常是好的合作伙伴。樂(lè)于助人而且不會(huì)輕易煩躁�？赡懿粫�(huì)直接說(shuō)出自己的想法。避免對(duì)抗，努力去取悅別人。容易合作，會(huì)尊重別人及幫助別人。這些特點(diǎn)非常適合護(hù)理工作，能和病人有良好的溝通。在測(cè)試中我比較擅長(zhǎng)的職業(yè)是交際類和藝術(shù)類，我個(gè)人也認(rèn)為我的語(yǔ)言表達(dá)能力是我的強(qiáng)項(xiàng)，但是在現(xiàn)實(shí)社會(huì)理想和實(shí)際還是有差距的，所以知道自己喜歡的東西未必能作為我的職業(yè)。一個(gè)人一生的不同階段會(huì)對(duì)自己有不同的希望，會(huì)追求不同的東西，所以我覺(jué)得現(xiàn)在的我希望是做好一名臨床護(hù)士。
護(hù)士所從事的是一種與特殊人群打交道的工作，是為病人服務(wù)的工作，和諧的護(hù)患關(guān)系是做好護(hù)理工作的前提，因此，親和力是護(hù)士必備的素質(zhì)要求，它可以贏得病人的信任與尊重，獲得寬容與理解。然而，在臨床工作中，少數(shù)親和力差的護(hù)士，表現(xiàn)為表情冷漠，沉默少言，高噪門，快言快語(yǔ)，不修邊幅，愛(ài)沉臉等，常被病人指責(zé)為態(tài)度不好，而護(hù)士感到委屈，自己并沒(méi)做錯(cuò)什么呀?護(hù)士長(zhǎng)也鳴不平，認(rèn)為護(hù)士能力強(qiáng)，辦事效率高，是病人太敏感，要求太高了。
由此可見(jiàn)親和力，是一種對(duì)他人產(chǎn)生的吸引力，是人與人相處時(shí)所表現(xiàn)的易被接納、產(chǎn)生親近行為的能力，是人際交往的一張門票，它能拉近人與人之間的距離。護(hù)士的親和力本質(zhì)上是對(duì)病人的一種態(tài)度，一種關(guān)愛(ài)的情感表露，常表現(xiàn)為：外表端莊、語(yǔ)言親切、態(tài)度和藹、熱情大方、善解人意、平易近人，使人感到親切、溫暖與善良。親和力的高低主要取決于個(gè)人的性格特征，有的人天性活潑，喜歡與人交往，而有的人則沉默寡言，不善與人親近。親和力也與個(gè)人的后天修養(yǎng)有關(guān)，是長(zhǎng)期修養(yǎng)而成的人格魅力。
另外家庭是我們都離不開的環(huán)境，尤其對(duì)于女人，家庭永遠(yuǎn)是最大的牽掛，而沒(méi)有家庭的人生也是不完整的人生，所以我們不可能只擁有工作更要擁有家庭。家庭是這個(gè)社會(huì)的組成元素，只有一個(gè)個(gè)的家庭才構(gòu)成了我們的社會(huì)�？偠灾覀儜�(yīng)該珍惜青春時(shí)光，用知識(shí)和能力武裝自己，為自己的未來(lái)做好準(zhǔn)備，迎接每時(shí)每刻的挑戰(zhàn)!
工作計(jì)劃 4
一、認(rèn)真組織后三個(gè)月收入，確保完成和超額完成國(guó)稅收入任務(wù)
今年以來(lái)全市國(guó)稅收入保持穩(wěn)步增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。1-9月份累計(jì)完成國(guó)稅收入 億元，比上年增長(zhǎng)%。但是組織收入工作中也出現(xiàn)了一些新情況、新問(wèn)題，為確保完成和超額完成國(guó)稅收入任務(wù)，切實(shí)做到以下幾點(diǎn)：
1、堅(jiān)持組織收入原則不動(dòng)搖。要認(rèn)真貫徹落實(shí)“依法征收、應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過(guò)頭稅”的組織收入原則，要切實(shí)按照經(jīng)濟(jì)稅源和稅法規(guī)定做好組織收入工作，及時(shí)準(zhǔn)確落實(shí)好各項(xiàng)稅收政策，決不允許預(yù)收稅款或進(jìn)項(xiàng)稅額推遲抵扣，該兌現(xiàn)的稅收優(yōu)惠政策及時(shí)兌現(xiàn)到位，不得把稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行作為調(diào)節(jié)收入的“蓄水池”。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)稅收分析預(yù)測(cè)工作。四季度要逐月加強(qiáng)稅收收入完成情況和稅源情況分析，把脈當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，客觀分析征收質(zhì)量，切實(shí)搞好稅源調(diào)查，找準(zhǔn)影響全年國(guó)稅收入的突出因素，科學(xué)估算稅收能力， 準(zhǔn)確預(yù)測(cè)全年稅源，算好全年收入大帳。要認(rèn)真抓好經(jīng)濟(jì)稅源分析管理辦法的落實(shí)，建立收入質(zhì)量評(píng)估體系，完善分級(jí)分類管理，全面推廣應(yīng)用省局稅源分析監(jiān)控管理軟件，加大重點(diǎn)稅源行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)的稅負(fù)分析工作，找準(zhǔn)稅收異常變動(dòng)的深層次原因，及時(shí)發(fā)現(xiàn)征管的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，有針對(duì)性地采取加強(qiáng)征管的措施，確保國(guó)稅收入與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。
3、抓好欠稅核算。各級(jí)國(guó)稅機(jī)關(guān)要高度重視欠稅核查工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，反復(fù)核對(duì)，分類分析，如實(shí)上報(bào)，確保質(zhì)量。核查過(guò)程中要加強(qiáng)與地稅機(jī)關(guān)的配合，做好向社會(huì)各界尤其是欠稅企業(yè)的宣傳解釋工作，爭(zhēng)取理解支持。要以欠稅核查為契機(jī)，全面加強(qiáng)欠稅管理，實(shí)行欠稅公告，堅(jiān)持依法控管，以票控欠，以欠抵退，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決杜絕新欠，逐步清理陳欠。要進(jìn)一步健全欠稅檔案管理制度，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，嚴(yán)密監(jiān)控欠稅人的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)變動(dòng)情況，使欠稅監(jiān)控工作嚴(yán)密、規(guī)范、有數(shù)、有效。
二、咬緊全年目標(biāo)，推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作的'落實(shí)
1抓好責(zé)任區(qū)精細(xì)化管理。全面深化責(zé)任區(qū)管理軟件的應(yīng)用，不斷提高工作任務(wù)單處理的質(zhì)量，運(yùn)用人機(jī)結(jié)合的方法，不斷提高責(zé)任區(qū)精細(xì)化管理水平。四季度要全面開展責(zé)任區(qū)星級(jí)評(píng)定工作，在各單位星級(jí)評(píng)定的基礎(chǔ)上市局評(píng)定“十佳責(zé)任區(qū)”。
2、抓好納稅信譽(yù)等級(jí)評(píng)定工作。十月份國(guó)地稅將召開聯(lián)席會(huì)議， 會(huì)議的議題之一將聯(lián)合布署企業(yè)納稅信譽(yù)等級(jí)評(píng)定工作，明確a、b、c、d四級(jí)納稅信譽(yù)等級(jí)評(píng)定具體要求，加強(qiáng)與地稅部門配合協(xié)作，確保評(píng)定的質(zhì)量，11月底以前完成納稅信譽(yù)等級(jí)評(píng)定工作。
工作計(jì)劃 5
本學(xué)期我們地理教研組，將繼續(xù)進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)，以學(xué)生發(fā)展為本，遵照課程改革的新思路、新理念，提倡讓學(xué)生自主地學(xué)習(xí)，改進(jìn)教學(xué)方法，以課堂教學(xué)為切入口，以務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的工作作風(fēng)，加強(qiáng)教研教改工作。為提高本組成員教研水平和課題研究能力，提高教育教學(xué)質(zhì)量，建立富有進(jìn)取精神、積極向上、融洽的教研氛圍，迎接新一輪教改，順利完成初一年級(jí)教學(xué)工作，初二的地理會(huì)考工作，貫徹落實(shí)先進(jìn)的教育教學(xué)理念，本著務(wù)實(shí)與求真態(tài)度。特制定以下計(jì)劃。
1．隨著新課改的深入，各位教師必須加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高個(gè)人的教學(xué)素養(yǎng)，改變?cè)瓉?lái)的教學(xué)模式，更新教學(xué)觀念，以適應(yīng)新課程的要求，跟上教改的步伐。
2．課堂教學(xué)是整個(gè)教學(xué)活動(dòng)的關(guān)鍵，提高課堂教學(xué)的質(zhì)量是教學(xué)的工作重點(diǎn)，我們重點(diǎn)做好初二地理會(huì)考工作。爭(zhēng)取會(huì)考中取得優(yōu)異成績(jī)。
3．改進(jìn)教學(xué)評(píng)價(jià)體系，減輕初一與初二學(xué)生負(fù)擔(dān)，科學(xué)布置作業(yè)，精選試題。盡量在課堂上完成填充圖的作業(yè)。
4．研究常態(tài)課的教學(xué)，提倡組員互聽(tīng)，評(píng)義，共同提高。繼續(xù)開展好集體備課，公開課和評(píng)課活動(dòng)，要求每位老師都要每一課的導(dǎo)學(xué)案，并寫好公開課的反思，來(lái)促進(jìn)課堂教學(xué)。提高教育教學(xué)質(zhì)量。
5．定期對(duì)青年教師進(jìn)行聽(tīng)課、評(píng)課和教學(xué)指導(dǎo)工作。關(guān)心青年教師的`成長(zhǎng)，創(chuàng)造機(jī)會(huì)，為青年教師發(fā)展搭建舞臺(tái)。加大對(duì)青年教師的培養(yǎng)指導(dǎo)力度，提高年輕教師的教育教學(xué)能力，為提高我校地理教師整體素質(zhì)而努力。
6．積極配合學(xué)校教務(wù)處做好教學(xué)常規(guī)教學(xué)工作。
7．促成教師樹立全新的教學(xué)觀念，繼續(xù)探究“自主學(xué)習(xí)”的課堂教學(xué)模式，提高教學(xué)效率。
8．拓展教學(xué)范圍，把課堂從課內(nèi)向課外延伸，積極開展豐富多彩的課外活動(dòng)，上好興趣小組活動(dòng)課。讓更多的學(xué)生得到參與的機(jī)會(huì)，使之更好的展示自己的才能。
9．加強(qiáng)課題研究。隨著教學(xué)的發(fā)展，對(duì)教師提出了更高的要求，為了適應(yīng)時(shí)代的需要，教師要加強(qiáng)課題研究，做到“以研促教”，用教學(xué)研究來(lái)提高教師課堂教學(xué)的水平。
工作計(jì)劃 6
本學(xué)期針對(duì)高三藝術(shù)班學(xué)生的實(shí)際情況，讓每個(gè)學(xué)生在本學(xué)期生活得充實(shí)，學(xué)習(xí)得扎實(shí)，在高考中力爭(zhēng)每個(gè)學(xué)生在文化上都能上藝術(shù)二本線以上。
一、基本情況
高三藝術(shù)班共26人，男生11人，女生15人，音樂(lè)生11人，美術(shù)生15人，編導(dǎo)1人。班級(jí)有如下特點(diǎn)：1、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)較為薄弱。2、兩極分化情況比較明顯。根據(jù)高三藝術(shù)生的實(shí)際特點(diǎn)和我們學(xué)校的實(shí)際情況以及自身的條件，為使同學(xué)們盡快進(jìn)入穩(wěn)定階段，在各方面全面發(fā)展，充分展示自己的才能，特制定本學(xué)期計(jì)劃如下：
二、指導(dǎo)思想：
我?guī)熒鷳?yīng)共同努力，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)積極的組織文化意識(shí)，加強(qiáng)有效管理，落實(shí)嚴(yán)格要求，落實(shí)發(fā)展措施，創(chuàng)建和諧集體。教師要用心、用情、用力把教育工作做到位，把教學(xué)工作做到位，學(xué)生也要用心、用情、用力把常規(guī)落實(shí)做到位，本學(xué)期時(shí)間短，任務(wù)重，又將面臨高考的文化沖刺階段，把沖刺學(xué)習(xí)工作做到位，爭(zhēng)取每位同學(xué)考入理想的大學(xué)，因此，我準(zhǔn)備本著以下幾個(gè)方面來(lái)執(zhí)行我的班主任計(jì)劃和任務(wù)：
（一）、繼續(xù)加深與學(xué)生的溝通，培養(yǎng)學(xué)生良好心態(tài)。
要盡可能多的尊重每一學(xué)生，相信他們的力量，善于發(fā)揮他們的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，并以深厚的感情來(lái)對(duì)待和教育他們，要相信學(xué)生都有積極的一面。只有在了解的基礎(chǔ)上充分的尊重和信任，才能最大限度的發(fā)揮學(xué)生的潛能。關(guān)注學(xué)生的成長(zhǎng)的每一個(gè)細(xì)節(jié)，我們都知道細(xì)節(jié)決定成功，同時(shí)一個(gè)好的班級(jí)或一個(gè)好的班主任一定要對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)記錄負(fù)責(zé)，經(jīng)常與學(xué)生溝通談心、鼓勵(lì)他們努力勤奮學(xué)習(xí)。
�。ǘ�、嚴(yán)抓規(guī)范不松懈，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀。
指導(dǎo)學(xué)生刻苦學(xué)習(xí)、踏實(shí)做人。從思想認(rèn)識(shí)上，從計(jì)劃行動(dòng)上，要求學(xué)生努力做一名規(guī)范守紀(jì)、活潑開朗、具有集體主義觀念的人。努力創(chuàng)建“溫馨教室”，給學(xué)生一個(gè)良好的學(xué)習(xí)家園，讓每一位學(xué)生學(xué)習(xí)開心，生活愉快。
�。ㄈ⒐奈鑼W(xué)生斗志，努力拼搏、考起理想大學(xué)。
對(duì)于班級(jí)的奮斗目標(biāo)，就是要達(dá)到一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的中學(xué)生的形象，教育學(xué)生學(xué)會(huì)做人，教給他們?nèi)绾螌W(xué)習(xí)。教育他們有“人格”，這是做人的最起碼的標(biāo)準(zhǔn)；“有胸懷”會(huì)使我們的班級(jí)集體變得融洽，同學(xué)們之間會(huì)親如一家，為學(xué)習(xí)創(chuàng)造好的
氛圍；“有教養(yǎng)”，為人處事，踏實(shí)、真誠(chéng)，講文明禮儀；有“感恩之心”，學(xué)會(huì)感恩是成熟的一種標(biāo)志。在學(xué)習(xí)方面，指導(dǎo)學(xué)生對(duì)待學(xué)習(xí)應(yīng)該“有計(jì)劃”，比如長(zhǎng)期目標(biāo)我要考什么樣的大學(xué)，短期目標(biāo)期中考試達(dá)到什么樣的層次等等。學(xué)習(xí)過(guò)程中“有效率”，經(jīng)�？吹接械膶W(xué)生整天忙碌，埋頭苦讀，就是不出成績(jī)，原因就在于沒(méi)有提高“效率”。
�。ㄋ模⒓訌�(qiáng)家�；�(dòng)。
與家長(zhǎng)多聯(lián)系有利于更多方面了解孩子，更清楚了解孩子的內(nèi)心世界，以便更好采取有針對(duì)性的.教育方法。力爭(zhēng)要求每天有家長(zhǎng)來(lái)校交流、督促，力爭(zhēng)普訪一次。
三、具體措施：
1、制定班規(guī)，班訓(xùn)以及班級(jí)制度。讓每一位學(xué)真正把班級(jí)當(dāng)成了自己的家庭一樣來(lái)看待，讓學(xué)生自主管理，真正成為自己的主人。
2、發(fā)揮黑板報(bào)的作用：
黑板報(bào)是班級(jí)的一塊主要的陣地，要充分利用這一現(xiàn)成的武器！所以我打算每隔一周就出一期黑板報(bào)，內(nèi)容密切聯(lián)系班級(jí)現(xiàn)狀以及學(xué)校的安排，讓學(xué)生無(wú)時(shí)無(wú)刻不在思想上，視覺(jué)上受到?jīng)_擊，得到教育！
3、發(fā)揮班干部的作用：
班干部是班級(jí)的帶頭兵，是學(xué)生學(xué)習(xí)的榜樣，同樣也是老師教學(xué)和管理的的助手。因此，培養(yǎng)一批優(yōu)秀的班干部是班主任一項(xiàng)重要職責(zé)，充分調(diào)動(dòng)班干部的積極性，有利于班集體積極向上穩(wěn)定發(fā)展。
4、幫學(xué)生制定出自己學(xué)習(xí)的計(jì)劃，并作好監(jiān)督。采取學(xué)生互幫互學(xué)的方法，結(jié)對(duì)子搞好文化沖刺學(xué)習(xí)。
5、落實(shí)知識(shí)過(guò)關(guān)，每天一次學(xué)情的調(diào)查，每周一次檢測(cè)，檢測(cè)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果，對(duì)學(xué)習(xí)方法不對(duì)的學(xué)生及時(shí)改正，讓每一個(gè)學(xué)生以最好的學(xué)習(xí)效率學(xué)習(xí)。
6、管理好學(xué)生的手機(jī)，以免亂用濫用，以免耽誤學(xué)習(xí)和休息。
7、做好學(xué)生的后勤工作，讓學(xué)生一心學(xué)習(xí)，讓每位學(xué)生不為生活瑣事而煩惱。
工作計(jì)劃 7
一、本學(xué)期工作主題
在學(xué)校政策的關(guān)懷下，圍繞學(xué)校工作的具體安排，愛(ài)心社今年下半年的工作計(jì)劃將繼續(xù)以社團(tuán)發(fā)展為核心，以服務(wù)社員為宗旨，實(shí)現(xiàn)由“立足校園，服務(wù)社會(huì)”向“走出校園，親近社會(huì)”的過(guò)渡。
二、具體工作計(jì)劃
1、愛(ài)心社社員納新（20xx年9月中旬）
目的：擴(kuò)大社團(tuán)規(guī)模，為社團(tuán)注入新鮮血液。
2、新社員聯(lián)誼會(huì)（20xx年10月初）
目的：讓社團(tuán)新成員對(duì)豐富的社團(tuán)生活有初步認(rèn)識(shí)，增進(jìn)大家對(duì)組織的感情。
3、愛(ài)心社干事納新（20xx年10月中旬）
目的：選拔一批能力較強(qiáng)，有上進(jìn)心和責(zé)任心的干事，為社團(tuán)的壯大和發(fā)展提供保障。
4、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的進(jìn)一步完善（20xx年10月底）
目的：90后接觸網(wǎng)絡(luò)比較早，對(duì)運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)有自己獨(dú)到的見(jiàn)解。愛(ài)心社有自己的網(wǎng)絡(luò)渠道（包括新浪博客、新浪微博、新浪輕博客、163郵箱、QQ群以及移動(dòng)飛信），通過(guò)網(wǎng)絡(luò)可以聯(lián)系到更多志同道合的朋友，方便的將活動(dòng)計(jì)劃和社團(tuán)工作動(dòng)態(tài)傳遞給大家，讓大家更好的加入到活動(dòng)的策劃和組織，增加社員對(duì)活動(dòng)的參與度。同時(shí)，網(wǎng)絡(luò)可以聯(lián)系到其他學(xué)校的盟友和社會(huì)上同種性質(zhì)的組織，學(xué)習(xí)先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)。
5、愛(ài)心公益環(huán)�！＿叚h(huán)衛(wèi)（20xx年11月初）
目的：這次活動(dòng)是新社員加入以來(lái)首次活動(dòng)，同時(shí)也是愛(ài)心社的特色活動(dòng)。通過(guò)這次活動(dòng)可以讓社員切身體會(huì)社團(tuán)性質(zhì)，同時(shí)可以重點(diǎn)培養(yǎng)干事的`主人公意識(shí)。
6、愛(ài)心支教（20xx年11月中旬）
目的：作為愛(ài)心社傳統(tǒng)的特色活動(dòng)，這是吸引社員興趣的重頭戲，應(yīng)該發(fā)生在最恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間，以使其順利實(shí)行并發(fā)揮應(yīng)有的效果。
7、元旦晚會(huì)（20xx年12月底）
目的：作為本學(xué)期謝幕的活動(dòng)也是社團(tuán)本學(xué)期活動(dòng)的壓軸戲，是一次愛(ài)心社全體社員的大聯(lián)歡，以此結(jié)束本學(xué)年活動(dòng)非常合適。
工作計(jì)劃 8
一、指導(dǎo)思想
為繼續(xù)貫徹《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見(jiàn)》，把黨中央的關(guān)懷和殷切期望傳達(dá)到全體少先隊(duì)員之中，團(tuán)結(jié)、教育、引導(dǎo)廣大少先隊(duì)員自覺(jué)按照黨的要求健康成長(zhǎng)，爭(zhēng)當(dāng)“四好少年”。本學(xué)期，我校少先隊(duì)工作將緊緊圍繞學(xué)校工作，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以育人為根本，以養(yǎng)成教育為基本途徑，以傳承經(jīng)典文化為內(nèi)涵，全面加強(qiáng)少年兒童思想道德建設(shè)，服務(wù)少年兒童“勤奮學(xué)習(xí)、快樂(lè)生活、全面發(fā)展”，努力開創(chuàng)我校少先隊(duì)工作新局面。
二、主要工作
1、針對(duì)本校實(shí)際，充分發(fā)揮少先隊(duì)組織在未成年人思想道德建設(shè)中的重要作用，切實(shí)開展行為規(guī)范養(yǎng)成教育、生命教育等形式豐富、內(nèi)容新穎、活潑向上的少先隊(duì)教育活動(dòng)，使隊(duì)員在活動(dòng)中體驗(yàn)，在活動(dòng)中提升，成為具有高尚情操、充滿活力和創(chuàng)造力的新一代。
2、積極抓好少先隊(duì)組織建設(shè)和陣地建設(shè)。規(guī)范少先隊(duì)儀式和禮儀，辦好櫥窗、紅領(lǐng)巾廣播站、各中隊(duì)隊(duì)角等宣傳陣地，增進(jìn)少先隊(duì)教育的感染力，用特有的少先隊(duì)文化來(lái)育人。
3、推進(jìn)少先隊(duì)工作社會(huì)化，不斷增強(qiáng)教育整體實(shí)力。大隊(duì)部將配合校德育處、當(dāng)好少年兒童與學(xué)校、家庭、社會(huì)的紐帶，聯(lián)手打造多方面、多渠道、多層次的少先隊(duì)活動(dòng)項(xiàng)目，擴(kuò)大我校少先隊(duì)活動(dòng)的運(yùn)作空間，為少先隊(duì)員的健康成長(zhǎng)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
4、以“慶六一”活動(dòng)為載體，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
5、輔導(dǎo)員老師要加強(qiáng)少先隊(duì)文化建設(shè)的學(xué)習(xí)與鉆研，帶領(lǐng)學(xué)生開展好少先隊(duì)活動(dòng)，積極撰寫論文、隨筆，參加各級(jí)各類的少先隊(duì)科研活動(dòng)，為個(gè)人的成長(zhǎng)與發(fā)展打基礎(chǔ)，為少先隊(duì)事業(yè)作貢獻(xiàn)。
6、做好各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳工作，為學(xué)校的宣傳工作造勢(shì)搭臺(tái)，為學(xué)校的整體發(fā)展樹立形象、提高名譽(yù)。
三、具體工作：
�。ㄒ唬┞鋵�(shí)“精細(xì)化”常規(guī)管理措施
輔導(dǎo)員老師要在學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的思想指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《未成年人思想道德建設(shè)》，積極探索符合未成年人身心發(fā)展特點(diǎn)的教育形式，堅(jiān)持用活動(dòng)育人。
1、深入開展行為規(guī)范養(yǎng)成教育活動(dòng)，抓實(shí)抓牢。繼續(xù)以《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《小學(xué)生守則》為要求，將學(xué)生的養(yǎng)成教育抓嚴(yán)、抓細(xì)、抓實(shí)。所謂“嚴(yán)”，即嚴(yán)格要求、嚴(yán)格訓(xùn)練、嚴(yán)格評(píng)比。所謂“細(xì)”，即從細(xì)微處著手，做細(xì)致的思想教育工作。所謂“實(shí)”，即從學(xué)生、班級(jí)、年級(jí)段的實(shí)際出發(fā)，著眼于學(xué)生良好的道德行為的養(yǎng)成，扎扎實(shí)實(shí)地抓好“規(guī)范教育”。
2、轉(zhuǎn)變觀念，進(jìn)一步完善各班的常規(guī)評(píng)比工作。加強(qiáng)日常行為習(xí)慣的檢查監(jiān)督，每日抽查隊(duì)員佩帶領(lǐng)巾情況。努力營(yíng)造寬松、和諧向上的教育氛圍。以開創(chuàng)全校的衛(wèi)生和紀(jì)律等常規(guī)工作的新局面。
（二）進(jìn)一步增強(qiáng)少先隊(duì)的基礎(chǔ)建設(shè)，促進(jìn)少先隊(duì)工作可持續(xù)發(fā)展
少先隊(duì)基礎(chǔ)建設(shè)和少先隊(duì)活動(dòng)是少先隊(duì)組織運(yùn)轉(zhuǎn)的兩個(gè)輪子，我們?cè)陂_展少先隊(duì)活動(dòng)、豐富活動(dòng)載體的同時(shí)，要不斷加強(qiáng)少先隊(duì)組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、理論建設(shè)、為推進(jìn)少先隊(duì)工作新發(fā)展提供必要保障。
1、加強(qiáng)少先隊(duì)組織建設(shè)
�。�1）進(jìn)一步加強(qiáng)中隊(duì)輔導(dǎo)員建設(shè)。“中隊(duì)輔導(dǎo)員”是學(xué)校少先隊(duì)工作的中堅(jiān)力量，是實(shí)現(xiàn)“全隊(duì)抓基層，全隊(duì)抓落實(shí)”的隊(duì)伍保障。本學(xué)期，大隊(duì)部將通過(guò)多種方式，加強(qiáng)對(duì)中隊(duì)輔導(dǎo)員的培訓(xùn)，讓他們提高工作能力，拓寬工作思路，創(chuàng)新工作方法，注重工作實(shí)效，同時(shí)加強(qiáng)管理，對(duì)工作中存在的問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早改正。注重資料的整理收集和信息報(bào)道，加強(qiáng)對(duì)少先隊(duì)基層活動(dòng)的宣傳報(bào)道力度，努力打造我校少先隊(duì)基層工作的新局面。
�。�2）加強(qiáng)對(duì)小干部的培養(yǎng)。加強(qiáng)對(duì)隊(duì)干部的教育和培訓(xùn)。各中隊(duì)要設(shè)立更多類型的隊(duì)干部服務(wù)崗位，實(shí)行民主選舉和隊(duì)干部輪換相結(jié)合的少先隊(duì)小干部任職制度，并教育少先隊(duì)員堅(jiān)持佩戴紅領(lǐng)巾和少先隊(duì)干部標(biāo)志。加強(qiáng)對(duì)他們的思想教育和技能培訓(xùn)。
2、建設(shè)一個(gè)基礎(chǔ)扎實(shí)的少先隊(duì)活動(dòng)陣地
（1）抓好旗手、護(hù)旗手等的各項(xiàng)工作，使之成為展示我校少先隊(duì)員風(fēng)采的又一個(gè)窗口，成為進(jìn)行隊(duì)員愛(ài)隊(duì)、愛(ài)校、愛(ài)國(guó)教育的一個(gè)優(yōu)秀的陣地。
�。�2）抓好常規(guī)檢查工作，認(rèn)真做好“星級(jí)文明先進(jìn)班”評(píng)比工作，為學(xué)校具有良好的校園文化獻(xiàn)出自己的一份力。
�。�3）抓好中隊(duì)建設(shè)，中隊(duì)建設(shè)是學(xué)校精神文明的縮影。各中隊(duì)還要設(shè)有中隊(duì)角等。動(dòng)員全體隊(duì)員一起參與制作，提供給少先隊(duì)員以展示的天地，使教室文化新穎生動(dòng)，展現(xiàn)中隊(duì)特色，展現(xiàn)班級(jí)亮點(diǎn)。增強(qiáng)班級(jí)的凝集力，促進(jìn)良好氛圍的形成。
�。�4）建好校園文化宣傳欄。及時(shí)更換櫥窗內(nèi)容，營(yíng)造幽雅、活潑、趣味與知識(shí)并存的文化氛圍，增強(qiáng)少先隊(duì)文化的感染力。
（三）進(jìn)一步加強(qiáng)思想建設(shè)，推動(dòng)我校少先隊(duì)育人的.工作
1、結(jié)合重大節(jié)日和紀(jì)念日，開展主題教育活動(dòng)。
充分利用紀(jì)念日、重大事件等，有計(jì)劃地組織開展形式多樣的集中、系列主題教育活動(dòng)。以培養(yǎng)少年兒童對(duì)黨和社會(huì)主義祖國(guó)樸素感情為核心，廣泛開展形式多樣、內(nèi)容豐富的德育活動(dòng)，引導(dǎo)少年兒童有愛(ài)心，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，增強(qiáng)國(guó)家意識(shí)、科學(xué)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、勞動(dòng)意識(shí)、審美意識(shí)，培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)。
三月份，開展“婦女節(jié)”感恩活動(dòng)，“植樹節(jié)”護(hù)綠活動(dòng)，世界地球日開展環(huán)保宣傳活動(dòng)；開展迎接“勞動(dòng)節(jié)”活動(dòng)；五月份，開展紀(jì)念“世界紅十字日”為主題的教育活動(dòng)；“母親節(jié)”感恩教育活動(dòng)；迎接“六一”兒童節(jié)活動(dòng)；六月份，關(guān)心留守兒童活動(dòng)。
2、開展各種少年兒童法律宣傳教育活動(dòng)。
充分利用國(guó)旗下講話、板報(bào)櫥窗等途徑宣傳普及法律知識(shí)，提高廣大少先隊(duì)員的法律意識(shí)和法制觀念。邀請(qǐng)學(xué)校法制副校長(zhǎng)定期開展法制講座。
3、以書記對(duì)少年兒童提出的“爭(zhēng)當(dāng)四好少年”的要求為契機(jī)，開展豐富多彩的活動(dòng)。
以爭(zhēng)當(dāng)“四好”少年為主題，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生的身心健康，增強(qiáng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感，在校園里傳遞文明、傳遞友誼、傳遞愛(ài)心、傳遞微笑，促進(jìn)少年兒童學(xué)生的身心和諧發(fā)展。
4、通過(guò)樹立和宣傳少先隊(duì)的先進(jìn)典型促進(jìn)少先隊(duì)文化的形成。先進(jìn)的少先隊(duì)集體和個(gè)人典型是少先隊(duì)文化的集中代表，本學(xué)期要積極培育優(yōu)秀的中隊(duì)集體典型和少先隊(duì)員身邊可親、可信、可學(xué)的榜樣，并在少先隊(duì)組織中廣為宣傳。通過(guò)市“優(yōu)秀少先隊(duì)員”、“優(yōu)秀輔導(dǎo)員”等獎(jiǎng)勵(lì)形式，推動(dòng)少先隊(duì)文化的建設(shè)和傳播。
四、月份工作安排
三月份：
1、各中隊(duì)制訂好中隊(duì)計(jì)劃。
2、開展少先隊(duì)員“爭(zhēng)當(dāng)‘四好少年’開學(xué)主題日”活動(dòng)。
3、結(jié)合“三八”婦女節(jié)，開展感恩教育活動(dòng)。
4、結(jié)合植樹節(jié)，各中隊(duì)開展植樹綠化教育活動(dòng)。
四月份：
1、進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育，開展系列教育活動(dòng)。
五月份：
1、開展紀(jì)念國(guó)際勞動(dòng)節(jié)——小報(bào)比賽。
2、籌備“六一”兒童節(jié)活動(dòng)。
3、發(fā)展新隊(duì)員。
六月份：
1、慶�！傲弧眹�(guó)際兒童節(jié)系列活動(dòng)。
2、開展“6.5世界環(huán)境保護(hù)日”教育系列活動(dòng)。
3、收集資料，總結(jié)少先隊(duì)工作、部署少先隊(duì)暑期工作。
工作計(jì)劃 9
一：指導(dǎo)思想：
以教育局師德建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)為指導(dǎo)，以培養(yǎng)合格的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人為根本落腳點(diǎn)，以“熱愛(ài)學(xué)生、教書育人”為核心，以"德為人先、學(xué)為人師、行為世范"為標(biāo)準(zhǔn)，以“言傳身教、為人師表”為準(zhǔn)則，以提高教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點(diǎn)，弘揚(yáng)高尚師德，力行師德規(guī)范，強(qiáng)化師德教育，優(yōu)化制度環(huán)境，不斷提高師德水平，造就忠誠(chéng)于人民教育事業(yè)、為人民服務(wù)、讓人民滿意的教師隊(duì)伍，為培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人做出新的貢獻(xiàn)。
認(rèn)真組織開展以“愛(ài)崗敬業(yè)，悉心育人”為主要內(nèi)容的師德系列活動(dòng)，加強(qiáng)青年教師愛(ài)崗敬業(yè)的育人意識(shí)，促進(jìn)師德教育的針對(duì)性和實(shí)效性，深入開展這項(xiàng)活動(dòng)，促進(jìn)我校教師師德水平不斷提高。
二、 工作重點(diǎn)
1、 切實(shí)加強(qiáng)對(duì)師德建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，提高對(duì)我校師德建設(shè)者重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，把師德建設(shè)放在我校教師隊(duì)伍建設(shè)的首位，貫穿于學(xué)校管理的全過(guò)程。加強(qiáng)師德建設(shè)工作的'組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)做到制度落實(shí)，組織落實(shí)，任務(wù)落實(shí)。
2、 學(xué)校負(fù)責(zé)人要確立“以人為本”的思想，關(guān)心教師的終身發(fā)展，尊重教師的職業(yè)價(jià)值，維護(hù)教師的合法權(quán)益。
3、 加強(qiáng)師德制度建設(shè)，完善師德建設(shè)者管理，考評(píng)制度及體系，突出可行性、實(shí)效性，并行成長(zhǎng)效機(jī)制。
4、 加強(qiáng)師德教育，特別是加強(qiáng)青年教師愛(ài)崗敬業(yè)的育人意識(shí)，促進(jìn)教師樹立正確的職業(yè)道德觀念，切實(shí)加強(qiáng)以《教育法》、《教師法》等有關(guān)法律法規(guī)和“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀教育，把師德教育作為我校師德教育培訓(xùn)的首要任務(wù)和重點(diǎn)內(nèi)容。
5、 強(qiáng)化教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高我校教師的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力，提高我校教師的育人能力，結(jié)合我縣教師過(guò)三關(guān)活動(dòng)引導(dǎo)我校教師自學(xué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，潛心鉆研，嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)，與時(shí)俱進(jìn)，努力成為熱愛(ài)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)和銳意創(chuàng)新的師德楷模。
三、主要措施
1、明確師德建設(shè)責(zé)任人
我園園長(zhǎng)為師德建設(shè)第一責(zé)任人，政教主任是主管師德建設(shè)者的主要負(fù)責(zé)人。建立師德工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長(zhǎng)：
組員：
充分發(fā)揮黨政工團(tuán)在教師職業(yè)道德建設(shè)中的作用，形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)一致、齊抓共管的工作格局。
2、強(qiáng)化師德建設(shè)監(jiān)督力度
(1)成立監(jiān)督小組，強(qiáng)化監(jiān)督力度。學(xué)校成立以工會(huì)和政教處為主的師德監(jiān)督小組，不定期對(duì)我園教師的師德進(jìn)行查訪，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問(wèn)題，及時(shí)處理并在全園教師大會(huì)上批評(píng)。實(shí)施師德責(zé)任追究制，對(duì)在師德建設(shè)方面出現(xiàn)問(wèn)題的教師，取消當(dāng)年的評(píng)優(yōu)晉級(jí)資格。
(2)學(xué)校和教師要主動(dòng)接受學(xué)生、家長(zhǎng)及社會(huì)的監(jiān)督，適時(shí)召開師德監(jiān)督員座談會(huì)，虛心聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。
(3)嚴(yán)格考核管理，建立師德問(wèn)題報(bào)告制度和輿論監(jiān)督的有效機(jī)制。
園設(shè)立師德建設(shè)監(jiān)督電話：
3、修訂完善師德建設(shè)者工作各項(xiàng)規(guī)章制度
(1)進(jìn)一步完善我園《師德建設(shè)工作評(píng)比細(xì)則》、《師德標(biāo)兵評(píng)比細(xì)則》、《教師師德行為獎(jiǎng)懲條例》、《教師一日常規(guī)》等相關(guān)制度。樹立和推廣師德先進(jìn)典型。認(rèn)真研究師德建設(shè)工作，創(chuàng)設(shè)好師德活動(dòng)家載體，切實(shí)增強(qiáng)師德活動(dòng)家的針對(duì)性和實(shí)效性。
(2)繼續(xù)對(duì)照《教師自查自省自糾90問(wèn)》開展評(píng)價(jià)，積極開展評(píng)選《我心目中的好老師》活動(dòng)，以此推動(dòng)師德建設(shè)工作的有序開展。舉辦師德演講活動(dòng)，評(píng)選優(yōu)勝者參加縣級(jí)師德演講活動(dòng)。
(3)建立和完善教師個(gè)人師德檔案。認(rèn)真將個(gè)人本學(xué)期的師德點(diǎn)滴經(jīng)驗(yàn)、心得體會(huì)、工作反思、德育案例等相關(guān)內(nèi)容填入師德檔案。
4、開展系列師德教育主題活動(dòng)
認(rèn)真組織開展以“塑亮兵教師形象，做人民滿意教師”為主題的系列師德教育活動(dòng)。
(1)進(jìn)行動(dòng)員提高認(rèn)識(shí)。開學(xué)初召開師德建設(shè)工作動(dòng)員大會(huì)，讓全園教師明確2012年我校師德建設(shè)工作目標(biāo)和任務(wù)，并結(jié)合自身制定師德修養(yǎng)計(jì)劃，增強(qiáng)教師參加師德活動(dòng)的自學(xué)性和積極性。
(2)搞好學(xué)習(xí)培訓(xùn)。組織教師學(xué)習(xí)《新義務(wù)教育法》、《教師法》教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師十不準(zhǔn)》、《延邊州中小學(xué)教師違紀(jì)違法處理規(guī)定》、《現(xiàn)代教師禮儀》、觀看師德教育片，保障教師年內(nèi)完成10學(xué)時(shí)的職業(yè)道德理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
(3)4月份舉辦師德演講活動(dòng)，優(yōu)秀者推舉參加上一級(jí)師德演講活動(dòng)。
(4)扎實(shí)開展師德教育月活動(dòng)。在我校教師中開展 “塑亮兵教師形象，做人民滿意教師” 師德教育月活動(dòng)，并讓全體教師明確師德教育月以“三樹”“三禁”主題，及“三樹”“三禁”的含義。并以此來(lái)規(guī)范教師的教育教學(xué)行為。
(5)4月份舉辦師德承諾活動(dòng)。召開全校教師和學(xué)生及家長(zhǎng)代表舉行“塑亮兵教師形象，做人民滿意教師”師德公開承諾儀式，宣讀承諾書，并組織全體教師在承諾書上簽名。
(6)多種形式開展教師評(píng)價(jià)活動(dòng)。開展“家長(zhǎng)師德問(wèn)卷征求意見(jiàn)調(diào)查”、“學(xué)生師德問(wèn)卷征求意見(jiàn)調(diào)查”，組織教師自查自省活動(dòng)，寫反思寫體會(huì)，召開二次師德反思交流會(huì)。認(rèn)真聽(tīng)取家長(zhǎng)和社會(huì)的意見(jiàn)和建議，不斷提高我校教師的職業(yè)道德水準(zhǔn)。
(7)大力加強(qiáng)青年教師的愛(ài)崗敬業(yè)的育人意識(shí)，開展與老教師的師德結(jié)對(duì)子活動(dòng)，以老帶新，促進(jìn)我校的師德建設(shè)者不斷優(yōu)化，營(yíng)造教師敬業(yè)，樂(lè)業(yè)的氛圍。
5、創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，給教師人文關(guān)懷
(1)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)積極帶頭參加學(xué)習(xí)，創(chuàng)設(shè)讀書氛圍，充分利用圖書室，引導(dǎo)教師們加強(qiáng)學(xué)習(xí)，過(guò)好“三關(guān)”鼓勵(lì)教師多讀書，讀好書;形成讀書光榮，不讀書可恥的良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣。
(2)注重減輕教師壓力，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子努力為創(chuàng)造教師互幫互學(xué)，結(jié)隊(duì)子，談心等活動(dòng)，竭誠(chéng)為教師解決實(shí)際問(wèn)題。讓教師們快樂(lè)地學(xué)習(xí)愉快地工作。
6、加大師德宣傳力度，展示我校教師的風(fēng)采
(1)評(píng)選師德標(biāo)兵，樹立學(xué)校師德典型，通過(guò)宣傳窗口將他們的師德事跡宣傳出去，以此來(lái)弘揚(yáng)我校教師的師德師風(fēng)，宣傳師德典范。
(2)9月份為師德教育宣傳月，表彰我校師德標(biāo)兵，在全校做師德報(bào)告，展現(xiàn)我?guī)煹聵?biāo)兵的風(fēng)采。
月份行事安排：
三月份：
制定師德工作計(jì)劃;
四月份：
1、“塑安圖教師形象，做人民滿意教師”活動(dòng);
2、師德動(dòng)員會(huì)。
3、幫扶貧困生(教職工)
4、開展班主任家訪�！叭卦L”(困難、單親、雙差)
五月份：
1、承諾活動(dòng)。召集全體教師、學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)代表舉辦“塑安圖教師形象，做人民滿意教師”師德公開承諾活動(dòng)。儀式上全體教師要進(jìn)行簽名活動(dòng)。
2、開展班主任活動(dòng)。做到“三必訪”(困難、單親、雙差)。
工作計(jì)劃 10
普法工作：
一、開展“新市民法治擂臺(tái)賽”x場(chǎng)次，評(píng)選法律明白人x人、守法模范戶x戶
二、開展迎新春法治憲法專項(xiàng)活動(dòng)利用社區(qū)新春活動(dòng)、春臺(tái)會(huì)、開展各類法治宣傳活動(dòng)x場(chǎng)次、發(fā)放法治年歷20xx份圍裙x條環(huán)保袋x個(gè)，《千金難買早知道》法治小品巡演5場(chǎng)次
三、開展掃黑除惡專項(xiàng)宣傳活動(dòng)、掛“掃黑除惡”橫幅x條、張貼打擊黑惡勢(shì)力海報(bào)x幅、發(fā)放掃黑除惡宣傳手冊(cè)x份。
四、司法所會(huì)同鎮(zhèn)街各科室開展“和諧勞動(dòng)關(guān)系宣傳月”專題活動(dòng)，共開展各類法律講座7場(chǎng)次，宣傳活動(dòng)2場(chǎng)次。
人民調(diào)解工作：
一、上半年排查受理x件、調(diào)解x件、調(diào)解成功x、成功率xx%。
二、開展了節(jié)前矛盾糾紛專項(xiàng)排查調(diào)解活動(dòng)、化解勞資糾紛x件、涉及金額x余萬(wàn)及農(nóng)民工x人。
社區(qū)矯正工作：
一目前共有x人，上半年入矯x人，解矯x人，無(wú)脫管漏管現(xiàn)象，無(wú)重新違法犯罪情況發(fā)生，按區(qū)檢察院，區(qū)矯正中心要求，全面完善了矯正人員檔案管理，利用微信實(shí)時(shí)定位加強(qiáng)了普管人員管理，利用腳環(huán)定位，全時(shí)監(jiān)管重口矯正對(duì)象。
公共法律服務(wù)工作：
嚴(yán)格按照省、市、民生目標(biāo)開展法律服務(wù)援助工作，目前時(shí)間過(guò)半任務(wù)過(guò)半。和社區(qū)律師積極開展基層法律服務(wù)工作數(shù)據(jù)，工業(yè)園區(qū)，企業(yè)法律服務(wù)之家職能進(jìn)一步完善，開通了法治大數(shù)據(jù)平臺(tái)，開放了法律圖書角，開辦了全名法治講堂。上半年共接待來(lái)訪4件、來(lái)訪29件、審核法律文書8件、起草法律文書12份。
下半年工作：
一、開展企業(yè)法律要求大走訪活動(dòng)、進(jìn)一步提高“企業(yè)法律之家”服務(wù)針對(duì)性。
二、全名完成民生目標(biāo)，積極開展法律服務(wù)（援助）工作。
三、全面做好“七五”普法中期迎檢工作。
四、做好“依法治區(qū)”年底目標(biāo)檢查工作。
五、做好“開學(xué)季”前，勞資糾紛排查化解工作。
工作計(jì)劃 11
新學(xué)期工作開始了，為了每一個(gè)孩子都能獲得更好的發(fā)展，能更健康、全面地成長(zhǎng)，為了自己更好的工作，并在工作中得到成長(zhǎng)，特制定該計(jì)劃，并在計(jì)劃實(shí)施中不斷修正自己、完善自己，不斷提高作為一名教師應(yīng)具有的素質(zhì)。本學(xué)期工作計(jì)劃如下：
一、提高思想政治素養(yǎng)
積極參加各項(xiàng)時(shí)事、政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)持把理論同實(shí)際相結(jié)合，從我做起，從身邊的小事做起，嚴(yán)格遵守幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度、熱愛(ài)本職工作，樹立較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的師德。服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作。以教師道德規(guī)范要求自己，以身作則，細(xì)心、耐心、關(guān)心、愛(ài)心地公平對(duì)待每一個(gè)幼兒，以促使幼兒在自身水平上得到發(fā)展。發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，做好班級(jí)工作。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)幼兒保育知識(shí)，做好幼兒一日生活常規(guī)的培養(yǎng)
這個(gè)班都是新入園的孩子，我要用愛(ài)心和耐心對(duì)待每一位孩子，讓他們感到老師的愛(ài)、小朋友的友好，使他們能夠喜歡上幼兒園，盡快的適應(yīng)新的環(huán)境。培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣和合作、參與、探索意識(shí)，培養(yǎng)幼兒行為規(guī)范、生活自理能力、自我保護(hù)、生活衛(wèi)生及養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。讓幼兒在一日各項(xiàng)活動(dòng)中養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。新學(xué)期小班的主要教育任務(wù)就是是引導(dǎo)幼兒盡快地適應(yīng)幼兒園生活。從游戲開始，讓幼兒感受到集體的快樂(lè)，幫助幼兒盡快地適應(yīng)幼兒園集體生活，緩解幼兒由于和家人分離而產(chǎn)生的`生理焦慮�！龑�(dǎo)幼兒認(rèn)識(shí)自己的班級(jí)，認(rèn)識(shí)班上的老師和小朋友，知道自己是哪所幼兒園的小朋友。
三、教學(xué)計(jì)劃安排
1、常規(guī)方面
�、僭诶蠋煹闹笇�(dǎo)下，玩室外大型玩具。
�、趯W(xué)會(huì)與同伴一起游戲，懂得運(yùn)用禮貌用語(yǔ)進(jìn)行交往。
�、壑缾�(ài)護(hù)用具與材料不摔、不亂丟玩具。
2、自理方面
熟悉一日的活動(dòng)環(huán)節(jié)，幫助幼兒提高自我服務(wù)能力，基本上能夠自己吃飯、洗手、入廁、入睡，培養(yǎng)幼兒的自信心、自尊心，使幼兒感受到成功的快樂(lè)。
3、認(rèn)知方面
�、僖龑�(dǎo)幼兒認(rèn)識(shí)自己的班級(jí)，認(rèn)識(shí)班上的老師和小朋友，知道自己是哪所幼兒園的小朋友。
�、谝龑�(dǎo)幼兒掌握一些基本的活動(dòng)常規(guī)，搬凳子輕拿輕放，能安靜地傾聽(tīng)故事。
�、垡龑�(dǎo)幼兒認(rèn)識(shí)杯子、毛巾架等物品標(biāo)記，知道一人一物，不能隨便使用他人的東西。
4、保育保健
�、偾鍧嵳砗酶鱾�(gè)活動(dòng)場(chǎng)所的衛(wèi)生工作，為幼兒創(chuàng)設(shè)一份溫馨舒適的活動(dòng)環(huán)境。
②通過(guò)老師的講解，傾聽(tīng)生活小故事等形式，讓幼兒養(yǎng)成自覺(jué)接受晨檢好習(xí)慣，不帶小物品入園。
5、社會(huì)性發(fā)展方面
引導(dǎo)幼兒熟悉喜愛(ài)小班，愿意親近老師，有什么事能主動(dòng)地和老師講，喜歡和伙伴一起活動(dòng)、友好相處，并能使用禮貌用語(yǔ)：謝謝你、對(duì)不起、沒(méi)關(guān)系、不客氣等。
6、身體發(fā)展方面
①引導(dǎo)幼兒認(rèn)識(shí)自己的五官和身體各部位的名稱，了解它們的用途，知道要保護(hù)好自己的身體，掌握一些自我保護(hù)的基本方法。
②引導(dǎo)幼兒喜歡晨間活動(dòng)，戶外活動(dòng)，靈活學(xué)會(huì)一些玩具的基本玩法，初步感受活動(dòng)的樂(lè)趣。
工作計(jì)劃 12
一、 指導(dǎo)思想
以黨的十八大六中精神為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育，以“辦家長(zhǎng)滿意的學(xué)校，辦人民滿意的教育”為宗旨，以師生的共同發(fā)展為根本，強(qiáng)化學(xué)校內(nèi)部管理，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，優(yōu)化育人環(huán)境、整合教育資源，辦具有我校特色的教育。
二、主要目標(biāo)，
1、圍繞增發(fā)一個(gè)月績(jī)效工資專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作，實(shí)行班主任日常工作、畢業(yè)班培優(yōu)輔差工作、各年級(jí)督修跟班等日常痕跡化考核，進(jìn)一步完善健全教師隊(duì)伍管理制度，激勵(lì)教師工作的積極性。
2、明確20XX中會(huì)考嘉獎(jiǎng)目標(biāo)，力爭(zhēng)教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升，中考、會(huì)考、抽考等教育教學(xué)成績(jī)有新突破，20XX年中考成績(jī)?cè)谌珔^(qū)爭(zhēng)六保八（新生入學(xué)成績(jī)?cè)谌珔^(qū)排名第18名）。
3、以《校長(zhǎng)工作目標(biāo)管理考評(píng)細(xì)則》為依據(jù)，重新界定各行政職能崗位的權(quán)責(zé)，并納入日常痕跡化考核，作為期末的績(jī)效工資發(fā)放的依據(jù)，切保各項(xiàng)工作正常、高效運(yùn)行。
4、做好招生及宣傳工作，加強(qiáng)控輟保學(xué)管理工作，進(jìn)一步提高就學(xué)鞏固率及入學(xué)率。
5、進(jìn)一步制定、細(xì)化學(xué)校教師校際交流制度，落實(shí)校際交流及轉(zhuǎn)崗工作。
6、進(jìn)一步抓好各學(xué)科《學(xué)科教學(xué)與考試指導(dǎo)意見(jiàn)》校本培訓(xùn)，轉(zhuǎn)變過(guò)去等級(jí)學(xué)科的教學(xué)觀念，并召開各年級(jí)優(yōu)秀學(xué)生座談會(huì)傳達(dá)新中考新要求，縮小城鄉(xiāng)差別。
7、推動(dòng)信息技術(shù)和數(shù)字教育資源在課堂教學(xué)中的合理有效應(yīng)用和深度融合，開展“曬課”活動(dòng)。
8、加強(qiáng)各功能室的使用和管理，切實(shí)規(guī)范實(shí)驗(yàn)課教學(xué)，提高學(xué)生實(shí)驗(yàn)操作能力。
9、進(jìn)一步提升校園文化建設(shè)水平，推進(jìn)美麗校園建設(shè)，積極對(duì)外爭(zhēng)取資金優(yōu)化育人環(huán)境。
10、通過(guò)各種途徑加強(qiáng)安全教育管理，增強(qiáng)學(xué)生安全意識(shí)，創(chuàng)建平安校園。
11、推進(jìn)學(xué)生宿舍、食堂的管理工作更趨向規(guī)范化、制度化，為學(xué)生創(chuàng)造安全而溫馨的住宿環(huán)境。
12、爭(zhēng)取新建教學(xué)樓1幢得到落實(shí)，改善基本辦學(xué)條件，縮小校際差距，推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展，并為區(qū)內(nèi)初中校布局調(diào)整擴(kuò)容做好配套設(shè)施。
13、嘗試在下操場(chǎng)的圍墻邊雜地上建一塊學(xué)生勞動(dòng)實(shí)踐基地，通過(guò)學(xué)習(xí)種植農(nóng)作物等實(shí)踐活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的勞動(dòng)技能和創(chuàng)新能力。
14、抓好學(xué)校黨風(fēng)廉政和師德師風(fēng)建設(shè)工作，進(jìn)一步規(guī)范教師的從教行為，制定廉政文化進(jìn)校園活動(dòng)方案，建立健全相關(guān)規(guī)章制度，制定符合校情的工作計(jì)劃和年度工作計(jì)劃，與教育教學(xué)工作一起部署，一起落實(shí)。
15、加強(qiáng)學(xué)校檔案管理，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)檔案管理有關(guān)文件精神，熟悉檔案業(yè)務(wù)知識(shí)，對(duì)我校檔案資料進(jìn)行重新整理，使現(xiàn)有檔案更加規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
三、工作措施
1、細(xì)化和完善學(xué)校管理制度。根據(jù)上級(jí)增加一個(gè)月績(jī)效工資發(fā)放方案，再次修訂教師坐班，培優(yōu)輔差，節(jié)假日加班加點(diǎn)，班主任工作細(xì)節(jié)，畢業(yè)班中考及市區(qū)抽考獎(jiǎng)金等制度方案。依托教代會(huì)，堅(jiān)持民主集中制，確保學(xué)校決策科學(xué)、高效、規(guī)范，與時(shí)俱進(jìn)，制定、修改和完善學(xué)校各項(xiàng)管理制度。
2、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。
⑴、嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，完善教職工管理制度，實(shí)現(xiàn)教師隊(duì)伍管理的科學(xué)化、規(guī)范化，在校歷規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，除法定節(jié)假日外，全體教師在校時(shí)間不少于8小時(shí)，按時(shí)上下班，不遲到早退，實(shí)行人臉考勤制度及每天由校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶班巡課、辦公查崗，繼續(xù)實(shí)行全員教師輪流導(dǎo)護(hù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行出勤考核制度和績(jī)效獎(jiǎng)懲辦法。
⑵狠抓師德師風(fēng)建設(shè)。細(xì)化師德考核標(biāo)準(zhǔn)，開展學(xué)生評(píng)、家長(zhǎng)評(píng)、教師互評(píng)的師德考評(píng)活動(dòng)，對(duì)連續(xù)兩年評(píng)議結(jié)果處于末位的教師實(shí)行轉(zhuǎn)崗、分流；師德考核不是優(yōu)秀等次的年度考核不能定為優(yōu)秀；對(duì)工作態(tài)度不端正、違反教學(xué)常規(guī)、亂收費(fèi)、體罰和變相體罰學(xué)生、有償家教的教師，在績(jī)效工資發(fā)放、評(píng)優(yōu)評(píng)先、晉級(jí)晉升、職稱評(píng)聘中，實(shí)行師德“一票否決”，讓每一位教師愛(ài)業(yè)、勤業(yè)、樂(lè)業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)，樹立責(zé)任意識(shí)與質(zhì)量意識(shí)，讓學(xué)生“長(zhǎng)知識(shí)、長(zhǎng)能力、長(zhǎng)分?jǐn)?shù)、長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)”。
⑶、科學(xué)合理地制定學(xué)科業(yè)績(jī)考核辦法。學(xué)年結(jié)束后，評(píng)價(jià)出各學(xué)科業(yè)績(jī)情況進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量排名，對(duì)業(yè)績(jī)較差者，視情況或待崗學(xué)習(xí)，或轉(zhuǎn)崗，或書面上報(bào)教育局進(jìn)行校際交流。待崗學(xué)習(xí)期間不得領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。
3、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。學(xué)校黨政工主要領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，率先垂范，履行好工作職責(zé)，帶領(lǐng)班子及全體教職工進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，居危思危，深刻理解“質(zhì)量立校、質(zhì)量強(qiáng)校、質(zhì)量興�！钡腵內(nèi)涵，充分認(rèn)識(shí)形勢(shì)的嚴(yán)峻性、任務(wù)的艱巨性和解決問(wèn)題的緊迫性，統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，做好 “計(jì)劃決策、組織實(shí)施、檢查指導(dǎo)、總結(jié)提高”四個(gè)環(huán)節(jié)的管理工作 。
4、加強(qiáng)學(xué)校黨組織的建設(shè)。深刻領(lǐng)會(huì)黨的十八大六中精神實(shí)質(zhì)，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的“中國(guó)夢(mèng)”的宣傳教育，堅(jiān)持育人為本、德育為先，著力培養(yǎng)學(xué)生社會(huì)責(zé)任感、創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力，促進(jìn)學(xué)生德智體美全面發(fā)展。重視在青年教師中發(fā)展黨員工作，深化黨務(wù)、政務(wù)、校務(wù)公開，全面推進(jìn)學(xué)校以法治校。
5、強(qiáng)化教學(xué)管理。
�、�、充分調(diào)動(dòng)各學(xué)科教師在課堂教學(xué)中應(yīng)用信息技術(shù)的積極性和創(chuàng)造性，使每位教師每學(xué)期能夠利用信息技術(shù)和優(yōu)質(zhì)數(shù)字教育資源至少上好一堂課；建設(shè)一支善用信息技術(shù)和優(yōu)質(zhì)數(shù)字教育資源開展教學(xué)活動(dòng)的骨干教師隊(duì)伍。推行班班通多媒體教學(xué)賽課及 “曬課”活動(dòng)，組織開展“一師一優(yōu)課、一課一名師”評(píng)選活動(dòng)，推動(dòng)轉(zhuǎn)變教學(xué)方式、創(chuàng)新教學(xué)方法、改變課堂教學(xué)。
⑵、加強(qiáng)對(duì)教師備課、上課、作業(yè)批改、考試命題等方面教學(xué)過(guò)程的跟蹤管理。繼續(xù)實(shí)行量化考核，并把考核結(jié)果與年終評(píng)優(yōu)、職稱評(píng)聘、績(jī)效工資獎(jiǎng)懲掛鉤。
⑶、加大集體備課力度，加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)工作的管理，每月一小查，每期兩大查。并詳細(xì)記錄每一位教師教學(xué)常規(guī)工作情況，以備考評(píng)。
⑷、加大對(duì)中考考綱的研究，切實(shí)做好培“尖”輔“中”促“差”工作，加強(qiáng)對(duì)臨界生的學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)和信心的樹立，培“尖” 輔 “中” 促“差”工作要具體落實(shí)到每一個(gè)教師。
�、伞⒗^續(xù)實(shí)行月考，監(jiān)控教學(xué)效果，學(xué)業(yè)水平考試從最后一名抓起，確保每一次合格率都有提升。
�、省⒓訌�(qiáng)早讀課、自修課、寫字課的管理，實(shí)行班班有教師跟班督修，并按正課考勤。
6、加強(qiáng)校園文化建設(shè)。以全面實(shí)施素質(zhì)教育為宗旨，努力培育學(xué)校內(nèi)涵豐厚的精神文化、品味高雅的物質(zhì)文化、積極健康的活動(dòng)文化和以人為本的制度文化，實(shí)現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)水平整體提升，舉辦校運(yùn)會(huì)、籃球賽、拔河比賽、歌詠比賽、朗誦比賽、征文書畫比賽、游園活動(dòng)等系列活動(dòng)，規(guī)范執(zhí)行升降國(guó)旗制度；加強(qiáng)學(xué)校的習(xí)慣養(yǎng)成教育；加強(qiáng)學(xué)校心理健康咨詢室及綠色網(wǎng)室建設(shè)；建設(shè)“節(jié)水、節(jié)電、節(jié)糧”的節(jié)約型校園；加強(qiáng)學(xué)校標(biāo)識(shí)性文化建設(shè)。
擬在近期聘請(qǐng)有關(guān)人員進(jìn)行校園布局規(guī)劃，并利用春節(jié)期間舉行茶話會(huì)動(dòng)員社會(huì)力量捐資辦學(xué)，進(jìn)一步加強(qiáng)校園文化建設(shè)、優(yōu)化育人環(huán)境。
7、提升控輟保學(xué)水平。
�、�、開展“控輟月”活動(dòng)，九月份要在校內(nèi)開展一次以宣傳《教育法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》為內(nèi)容，以“控輟保學(xué)”為宗旨的宣傳活動(dòng)，營(yíng)造良好氛圍。向?qū)W生家長(zhǎng)發(fā)宣傳單、深入家訪等，在全社會(huì)大造輿論，形成濃厚強(qiáng)烈的氛圍。
�、�、要召開一次全體教師、學(xué)生參加的動(dòng)員大會(huì)，摸清“動(dòng)搖生”、“家困生”、“學(xué)困生”底數(shù)，分類登記造冊(cè)，層層簽定控輟責(zé)任書，把控輟目標(biāo)分解量化到每一位任課教師，做到“思想認(rèn)識(shí)到位、組織領(lǐng)導(dǎo)到位、工作力度到位”。
⑶、關(guān)注和加強(qiáng)對(duì)學(xué)困生、留守生的管理與引導(dǎo)，開展教師與學(xué)困生、單親生、留守生結(jié)對(duì)幫扶，進(jìn)行“心靈對(duì)話”，真情關(guān)愛(ài)，讓學(xué)生要學(xué)、樂(lè)學(xué)，切實(shí)提高就學(xué)鞏固率。
�、取榱藴�(zhǔn)確掌握輟學(xué)情況，要求各班輟學(xué)情況及時(shí)上報(bào)，把控輟保學(xué)工作績(jī)效與業(yè)務(wù)考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)、定職晉級(jí)掛鉤。
8、強(qiáng)化校園安全管理
把安全的職責(zé)意識(shí)分解落實(shí)到各班主任和任科教師的工作中，讓每一位老師樹立安全的責(zé)任意識(shí)。每月初，學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組在校長(zhǎng)帶領(lǐng)下對(duì)學(xué)校進(jìn)行安全排查。每月一次安全演練。每周班主任都要有針對(duì)性的對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育，學(xué)校定期出墻報(bào)、班級(jí)黑板報(bào)加大宣傳力度。對(duì)交通、游泳、食品衛(wèi)生、用電、防火等教育指導(dǎo)，教育學(xué)生進(jìn)行自救、自護(hù)的基本常識(shí)。組織學(xué)生收看專題教育片，開展地震、火災(zāi)疏散演練，并制定了消防，防雷擊，防地震，a防洪防汛等各種安全預(yù)案，進(jìn)一步加強(qiáng)安全的教育工作。學(xué)生請(qǐng)假回去，要求100%由家長(zhǎng)反饋給班主任，落實(shí)到家情況，若沒(méi)有到家，班主任要打電話進(jìn)行詢問(wèn)。
9、利用空地建設(shè)學(xué)校實(shí)踐基地，通過(guò)學(xué)校研究，將對(duì)學(xué)校下操場(chǎng)空地進(jìn)行劃分，并掛各個(gè)班級(jí)牌，由各個(gè)班級(jí)自行管理，建學(xué)生勞動(dòng)實(shí)踐基地，學(xué)習(xí)種植各種農(nóng)作物或者蔬菜等實(shí)踐活動(dòng)，由班主任和勞技教師指導(dǎo)學(xué)生一起管理。培養(yǎng)學(xué)生的勞動(dòng)技能和創(chuàng)新能力。
10、制定廉政文化進(jìn)校園活動(dòng)方案，建立健全相關(guān)規(guī)章制度，制定符合校情的工作計(jì)劃和年度工作計(jì)劃，與教育教學(xué)工作一起部署，一起落實(shí)。與校園文化建設(shè)相結(jié)合。在校內(nèi)設(shè)立一處宣傳欄，班級(jí)設(shè)立廉宣傳，通過(guò)開展演講比賽、主題班會(huì)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、書畫展、格言警句征集等活動(dòng)，營(yíng)造學(xué)廉、思廉、議廉、護(hù)廉、保廉的良好氛圍，進(jìn)一步提升廣大教師的廉潔意識(shí)。將廉潔從政、廉潔從教、廉潔自律納入干部、教師行為準(zhǔn)則和職業(yè)道德考評(píng)規(guī)則，并將是否取得實(shí)效作為干部、教師年度考核、職務(wù)聘任和評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。同時(shí)在學(xué)生中開展廉潔教育。學(xué)生主要從“啟蒙、感召”入手，開展紀(jì)律教育和文明習(xí)慣養(yǎng)成教育，學(xué)習(xí)歷史上有關(guān)清正廉潔事跡，不斷規(guī)范自身行為習(xí)慣，形成良好的品德。
工作展望：未盡事宜，我校將作適當(dāng)調(diào)整。新學(xué)期，我校工作將面臨許多新問(wèn)題、新挑戰(zhàn)，同時(shí)也迎來(lái)新機(jī)遇。我們堅(jiān)信：在教育局領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅(jiān)持依法治校，規(guī)范管理，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，努力提高我校教育工作水平，不斷開創(chuàng)教育工作新局面。
工作計(jì)劃 13
作為一名房產(chǎn)主編，我始終認(rèn)為房產(chǎn)媒體應(yīng)該承擔(dān)起更多的社會(huì)責(zé)任，利用自身的影響力和專業(yè)性，為社會(huì)提供更有價(jià)值的房產(chǎn)信息和服務(wù)。為此，我將列出以下工作計(jì)劃，旨在提高我們的新聞報(bào)道水平、擴(kuò)大我們的覆蓋面、服務(wù)我們的讀者，并通過(guò)優(yōu)秀的工作，樹立我們?cè)谛袠I(yè)中的品牌形象。
1、深入調(diào)研與采訪
房產(chǎn)信息的可信度和專業(yè)性對(duì)我們很重要，因此我們將會(huì)從多個(gè)角度進(jìn)行專題研究和采訪。比如，我們可以從消費(fèi)者、地產(chǎn)公司、政府、學(xué)界等角度入手，深入了解房產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、政策變化和未來(lái)趨勢(shì)，這樣才能在新聞報(bào)道中提供更有價(jià)值的信息。
2、擴(kuò)大覆蓋面
我們的目標(biāo)是成為全國(guó)最具影響力的房產(chǎn)媒體之一，因此我們需要進(jìn)一步擴(kuò)大我們的覆蓋面，加強(qiáng)與其他媒體的'合作。我們將定期與其他媒體合作，推出跨媒體的專題報(bào)道和活動(dòng)，吸引更多讀者和關(guān)注者，強(qiáng)化我們的品牌影響力。
3、提升閱讀體驗(yàn)
我們希望讀者不僅僅是看到我們的內(nèi)容，更希望他們能夠參與其中。因此，我們將利用互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢(shì)，推出新的數(shù)字化媒體產(chǎn)品，提升我們的閱讀體驗(yàn)。具體而言，我們將增強(qiáng)社交媒體的互動(dòng)性，推出手機(jī)應(yīng)用程序和社交媒體管理工具，以便讀者能夠隨時(shí)隨地參與和分享我們的內(nèi)容。
4、個(gè)性化服務(wù)
我們了解每個(gè)讀者的需求都是不同的，因此我們將專注于提供個(gè)性化服務(wù)，以確保我們的讀者獲得他們需要的信息。我們將推出客戶服務(wù)中心，提供各種渠道和方式供讀者與我們溝通和反饋，隨時(shí)提供專業(yè)解答和建議。
在實(shí)施這些計(jì)劃時(shí)，我們將繼續(xù)秉持“客戶至上、專業(yè)可信、創(chuàng)新開放、質(zhì)量?jī)?yōu)先”的工作理念，不斷提升我們的工作水平和品牌形象。我們將與眾多學(xué)者、業(yè)內(nèi)專家和其他行業(yè)合作伙伴聯(lián)手，共同推動(dòng)行業(yè)的健康發(fā)展。通過(guò)我們的工作，我們倡導(dǎo)消費(fèi)者在購(gòu)房時(shí)要理性、謹(jǐn)慎，同時(shí)為房地產(chǎn)市場(chǎng)的可持續(xù)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
工作計(jì)劃 14
物流協(xié)會(huì)成立初始,還存在著不足之處。協(xié)會(huì)力爭(zhēng)在新的一年里，圍繞余姚市政府新物流發(fā)展規(guī)劃的實(shí)施以及急需解決的問(wèn)題，推動(dòng)企業(yè)在新的政策環(huán)境下做大做強(qiáng)，從而帶動(dòng)整個(gè)余姚物流業(yè)健康、規(guī)范的發(fā)展。為此，現(xiàn)將《余姚市物流協(xié)會(huì)20xx年工作計(jì)劃(草案)》制定如下，請(qǐng)大家多提寶貴意見(jiàn)，共同促進(jìn)協(xié)會(huì)工作順利、有效開展。
工作目標(biāo)如下：
(一)加強(qiáng)協(xié)會(huì)自身建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)展會(huì)員，壯大隊(duì)伍,真正代表余姚物流行業(yè)水平和權(quán)威性。計(jì)劃到20xx年底，發(fā)展會(huì)員數(shù)量達(dá)60家，涉及運(yùn)輸、配送、倉(cāng)儲(chǔ)、第三方物流以及生產(chǎn)型企業(yè)等，基本上代表余姚整個(gè)物流產(chǎn)業(yè)的主體。
(二)開展物流行業(yè)調(diào)查研究。20**年余姚市政府對(duì)物流業(yè)發(fā)展仍保持高度重視，為進(jìn)一步了解我市物流企業(yè)的綜合狀況，從企業(yè)的實(shí)際情況出發(fā)，計(jì)劃開展“余姚市物流行業(yè)統(tǒng)計(jì)工作”，了解余姚物流業(yè)的現(xiàn)狀，摸清各企業(yè)所處的狀態(tài)，以便有針對(duì)性的開展服務(wù)工作。
(三)協(xié)會(huì)將全面協(xié)助政府、企業(yè)做好招商引資工作，廣泛了解國(guó)內(nèi)外知名物流企業(yè)信息，加強(qiáng)對(duì)外交流工作，充分發(fā)揮協(xié)會(huì)職能。
(四)加強(qiáng)物流人才培養(yǎng)。為彌補(bǔ)余姚物流行業(yè)專業(yè)人才短缺狀況，加快物流人才培養(yǎng)速度，根據(jù)會(huì)員企業(yè)的實(shí)際需求，協(xié)會(huì)將適時(shí)開辦各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)。進(jìn)一步加強(qiáng)與寧波、杭州各大高校的合作，為余姚物流業(yè)儲(chǔ)備物流人才。
(五)擴(kuò)大物流市場(chǎng)供給。推動(dòng)我市制造企業(yè)物流社會(huì)化，加大社會(huì)物流總量供給。
(六)加大協(xié)會(huì)的宣傳力度，擴(kuò)大社會(huì)影響力。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)宣傳，促進(jìn)余姚物流信息化建設(shè)，為會(huì)員共享資源搭建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。努力為余姚市物流企業(yè)招聘人才以及物流從業(yè)人員求職搭建專業(yè)平臺(tái)。同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)與物流相關(guān)媒體建立合作關(guān)系，將會(huì)員企業(yè)盡最大可能向外界推廣宣傳。
(七)向政府獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。根據(jù)企業(yè)及市場(chǎng)變動(dòng)因素、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地如油價(jià)變動(dòng)等，力爭(zhēng)政策扶持，促進(jìn)物流企業(yè)更快更好地發(fā)展。努力為會(huì)員企業(yè)爭(zhēng)取政府的`促進(jìn)物流業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策。
(八)將進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)物流信息化建設(shè)，提高會(huì)員企業(yè)生產(chǎn)質(zhì)量與效率，適時(shí)邀請(qǐng)相關(guān)專家、學(xué)者為會(huì)員提供企業(yè)物流信息化專業(yè)知識(shí)講解，適時(shí)舉辦“物流企業(yè)信息化研討會(huì)”。
(九)加強(qiáng)協(xié)會(huì)間合作。加強(qiáng)與其他物流協(xié)會(huì)、聯(lián)合會(huì)的聯(lián)系，構(gòu)筑合作聯(lián)盟，尋求與較發(fā)達(dá)城市物流人才、物流信息化等多方面的交流。
(十)協(xié)會(huì)將創(chuàng)建簡(jiǎn)報(bào)——“余姚物流”，將最新的物流信息、政策法規(guī)、專業(yè)知識(shí)等定期向會(huì)員傳播，使會(huì)員及時(shí)掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)、前沿信息。
具體工作安排如下：
1、 組織物流人才培訓(xùn)：參加20xx年國(guó)家級(jí)物流師考試培訓(xùn)(培訓(xùn)時(shí)間：20xx.5)
2、 組織外出考察
3、 開展調(diào)查研究
4、 政府宣傳推廣
5、 進(jìn)行橫向協(xié)會(huì)合作，參與兄弟協(xié)會(huì)間交流與合作
6、 參加各類物流相關(guān)業(yè)務(wù)的的宣傳推介會(huì)
7、 其他日常工作
同志們，在新的一年里，我們將放眼世界，展望未來(lái)，全力以赴協(xié)助會(huì)員企業(yè)做大做強(qiáng)，共同推動(dòng)余姚現(xiàn)代物流業(yè)躍上新臺(tái)階。
工作計(jì)劃 15
一、指導(dǎo)思想
在總支和醫(yī)院辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下，以確保護(hù)理安全為目標(biāo)，強(qiáng)調(diào)過(guò)程管理和環(huán)節(jié)管理，加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，提高技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓患者滿意、社會(huì)滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意為主要內(nèi)容，改進(jìn)護(hù)理服務(wù)，樹立行業(yè)新風(fēng)尚，促進(jìn)醫(yī)患和諧，提高患者滿意度。
二、工作目標(biāo)
1、完善管理制度，狠抓落實(shí)，使護(hù)理工作制度化、科學(xué)化、規(guī)范化。
2、加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，不斷提高護(hù)理團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。
3、堅(jiān)持“以人為本”的服務(wù)理念，認(rèn)真落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制，繼續(xù)開展全過(guò)程優(yōu)質(zhì)無(wú)縫服務(wù)活動(dòng)，創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)服務(wù)效益。
三、工作指標(biāo)
1、基礎(chǔ)護(hù)理合格率≥90%
2、特殊初級(jí)保健合格率≥90%
3、�？谱o(hù)理合格率≥90%
4、技術(shù)等級(jí)合格率≥90%
5、護(hù)理文件書寫合格率≥90%
6、急救物品完好率100%
7、消毒滅菌合格率100%，消毒隔離合格率100%
8、病房管理合格率≥95%
9、壓瘡的年發(fā)生頻率為0
10、健康教育患者覆蓋率100%，患者知曉率≥80%
11、醫(yī)療安全管理合格率≥90%
12、急診科、手術(shù)室、供應(yīng)室質(zhì)量管理合格率≥90%
13.年內(nèi)嚴(yán)重護(hù)理差錯(cuò)和護(hù)理事故數(shù)為0
14、患者對(duì)護(hù)理服務(wù)的滿意度≥98%
15、護(hù)理人員培訓(xùn)率達(dá)到100%，護(hù)理人員繼續(xù)教育學(xué)分或?qū)W時(shí)達(dá)到規(guī)定要求。
16、每年在國(guó)家級(jí)以上學(xué)術(shù)會(huì)議或期刊上交流，發(fā)表論文8篇以上
17、年度工作計(jì)劃完成率≥95%
四、工作措施
(一)人事管理
1、在護(hù)理人員配置上，盡快達(dá)到國(guó)家規(guī)定的護(hù)士配備比例。為了滿足臨床工作的需要，保證護(hù)理工作的質(zhì)量，在特殊情況下，應(yīng)盡可能根據(jù)實(shí)際工作量在醫(yī)院進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并對(duì)緊急情況下的護(hù)理人力資源配置進(jìn)行規(guī)劃，避免浪費(fèi)護(hù)理資源。
2.爭(zhēng)取逐步使用不同層次的護(hù)士
(1)、新員工和低年資護(hù)士認(rèn)真完成本班護(hù)理工作、常見(jiàn)病健康教育指導(dǎo)和病人生活護(hù)理，護(hù)士和主管護(hù)士應(yīng)做好指導(dǎo)工作；
(2)在完成本班工作的基礎(chǔ)上，主管護(hù)士和護(hù)士還應(yīng)承擔(dān)質(zhì)量控制、教學(xué)、講課、護(hù)理計(jì)劃、科研等工作。；
(3)利用患者滿意的護(hù)理骨干到臨床一線實(shí)習(xí)。比如靜脈穿刺技術(shù)好的護(hù)士可以考慮安排治療班，保證護(hù)理服務(wù)的“高質(zhì)量”，成立靜脈治療小組，解決全院穿刺難的問(wèn)題，充分調(diào)動(dòng)護(hù)理人員工作學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。
3、考核和評(píng)價(jià)各級(jí)護(hù)理人員，護(hù)理部和科室做好護(hù)士技術(shù)檔案的管理工作。
4、加強(qiáng)對(duì)護(hù)士長(zhǎng)的管理，做好對(duì)護(hù)士長(zhǎng)管理的檢查和監(jiān)督。認(rèn)真實(shí)施整體護(hù)理，改變排班方式，合理、科學(xué)、靈活安排排班，充分體現(xiàn)以病人為中心的服務(wù)理念。
(二)質(zhì)量管理
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)湖北省衛(wèi)生廳、巴東縣衛(wèi)生局《醫(yī)療質(zhì)量管理專項(xiàng)整治活動(dòng)實(shí)施方案》精神，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際開展醫(yī)療質(zhì)量專項(xiàng)整治活動(dòng)。繼續(xù)開展醫(yī)院管理年和醫(yī)療質(zhì)量里程，實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制，開展全程優(yōu)質(zhì)無(wú)縫服務(wù)活動(dòng)。
2、完善護(hù)理質(zhì)量控制體系和護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議制度，建立以主管院長(zhǎng)為組長(zhǎng)，護(hù)理部主任為副組長(zhǎng)，護(hù)士長(zhǎng)和質(zhì)量檢查員為成員的護(hù)理質(zhì)量管理體系。進(jìn)一步修訂和完善護(hù)理質(zhì)量考核內(nèi)容和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。抓好二級(jí)質(zhì)控管理，按要求開展質(zhì)控活動(dòng)，分工明確，責(zé)任到人，保證人人參與，分級(jí)管理，共同檢查，確保質(zhì)量。有檢查記錄、分析、評(píng)價(jià)和改進(jìn)措施，每季度有信息分析。護(hù)士對(duì)存在的問(wèn)題和改進(jìn)措施的知曉率為100%，護(hù)理措施的.落實(shí)率在90%以上，以保證護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的有效性。
3、實(shí)行護(hù)士夜查房、假日查房制度。加強(qiáng)重點(diǎn)部門、重點(diǎn)部門、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)群體、重點(diǎn)時(shí)期的管理。
(三)安全管理
1、組織認(rèn)真學(xué)習(xí)《護(hù)士條例》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《一次性醫(yī)療廢物處理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)，每年進(jìn)行一次法律法規(guī)檢查，提高護(hù)理人員的法律意識(shí)，依法護(hù)理，保護(hù)自身合法權(quán)益。
2.建立健全護(hù)理差錯(cuò)報(bào)告和管理制度，加強(qiáng)護(hù)理缺陷管理。護(hù)理部統(tǒng)一規(guī)范護(hù)理缺陷和差錯(cuò)事故記錄簿，及時(shí)記錄缺陷，每月組織討論，分析原因，提出整改措施。發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤應(yīng)及時(shí)記錄并報(bào)告護(hù)理部，護(hù)理部應(yīng)組織討論、定性分析、原因分析和糾正措施。
3、狠抓核心制度的落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度和護(hù)理常規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)。護(hù)理部應(yīng)制定護(hù)理安全專項(xiàng)檢查的內(nèi)容，各級(jí)管理者應(yīng)定期和不定期進(jìn)行監(jiān)督，檢查隱患，確定措施，促進(jìn)改進(jìn)。
4、加強(qiáng)與患者的溝通，每月召開工作休息會(huì)，征求患者意見(jiàn)，及時(shí)為患者解決問(wèn)題。認(rèn)真履行傷害治療或?qū)ｍ?xiàng)檢查告知義務(wù)。
5、繼續(xù)開展醫(yī)療安全月活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)自己和工作中存在的安全隱患，并向護(hù)理部寫出自查自糾報(bào)告。
(四)企業(yè)管理
1、進(jìn)一步深化整體護(hù)理理念，以患者需求為服務(wù)導(dǎo)向，注重個(gè)性化服務(wù)，進(jìn)一步規(guī)范健康教育體系和流程，確保措施的有效性。
2、建立健全危重疑難病例護(hù)理會(huì)診、護(hù)理查房和護(hù)理病例討論制度，強(qiáng)化業(yè)務(wù)查房效果。護(hù)理部每季度組織一次醫(yī)院護(hù)理查房，護(hù)理部每年至少組織五次護(hù)理查房。
3、指導(dǎo)護(hù)理人員積極開展護(hù)理科研，開發(fā)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，撰寫護(hù)理論文，鼓勵(lì)積極貢獻(xiàn)。要求專業(yè)技術(shù)職稱以上的護(hù)士每年至少完成一篇論文。
4、開展中醫(yī)特色護(hù)理，做好中醫(yī)適宜技術(shù)推廣，創(chuàng)建特色中醫(yī)醫(yī)院。
（五）在職培訓(xùn)
(1)派2 ~ 3名護(hù)士長(zhǎng)到上級(jí)醫(yī)院學(xué)習(xí)新技術(shù)(PICC)和新業(yè)務(wù)。各部門選派年輕護(hù)士到宜昌中心醫(yī)院輪訓(xùn)3個(gè)月，為遷入新樓打下良好基礎(chǔ)。
(2)護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要求:全院每季度組織一次護(hù)理講座，各科室每月組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，有記錄，有講座。
(3)護(hù)理理論培訓(xùn)內(nèi)容:護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、各種工作制度、工作流程、“三基”護(hù)理知識(shí)、�？谱o(hù)理常規(guī)、應(yīng)急預(yù)案、急救知識(shí)等。；
(4)護(hù)理技能培訓(xùn)要點(diǎn)
�、倩A(chǔ)護(hù)理操作和中醫(yī)護(hù)理操作的規(guī)范化培訓(xùn)，尤其是新員工和年輕護(hù)士；
�、诔Ｒ�(jiàn)的急救知識(shí)和技能。
(5)積極參加省、州護(hù)理學(xué)會(huì)組織的各種短期培訓(xùn)班，不斷提高新知識(shí)，開拓新業(yè)務(wù)，促進(jìn)全院護(hù)理業(yè)務(wù)水平的提高。
(6)請(qǐng)邀請(qǐng)?jiān)和庾o(hù)理專家進(jìn)行一兩次護(hù)理業(yè)務(wù)知識(shí)專題講座。
(7)鼓勵(lì)護(hù)理人員繼續(xù)在職學(xué)習(xí)，通過(guò)自學(xué)考試提高學(xué)歷、知識(shí)水平和護(hù)理團(tuán)隊(duì)智能結(jié)構(gòu)。
(5)積極參與醫(yī)院和社會(huì)組織的其他活動(dòng)
工作計(jì)劃 16
教育好幼兒是家庭教育、學(xué)校教育、社會(huì)教育三方面的共同責(zé)任。他們相互聯(lián)系，相互促進(jìn)。其中家庭教育在幼兒全面發(fā)展教育中有獨(dú)特作用。我們這學(xué)期努力搞好家長(zhǎng)工作，做到以下幾點(diǎn)：
一、成立家長(zhǎng)委員會(huì)，協(xié)助教師進(jìn)行家長(zhǎng)工作
我們家長(zhǎng)委員會(huì)成員有四位，首先，我讓他們了解班內(nèi)情況及班費(fèi)支出，使他們熟悉工作情況后，協(xié)助教師工作，積極反映家長(zhǎng)意見(jiàn)。
二、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)家庭教育中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)
教師從家長(zhǎng)談話中了解家庭教育之后，及時(shí)總結(jié)推廣，家長(zhǎng)在教育子女中遇到問(wèn)題和困難時(shí)，我們協(xié)助解決，并為家長(zhǎng)介紹一些行之有效的教育方法，這就要求我們具有更高更新的教育方法。
三、家園聯(lián)藝
這是使家長(zhǎng)更好地了解幼兒園工作內(nèi)容和了解幼兒在園表現(xiàn)的方式方法。在“十一”舉辦幼兒秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)之后，我們將在“元旦”組織一次家長(zhǎng)、幼兒、老師三合一的聯(lián)藝活動(dòng)，使家長(zhǎng)看到集體教育的作用。
四、聽(tīng)取家長(zhǎng)意見(jiàn)，改進(jìn)工作
我們及時(shí)和家長(zhǎng)進(jìn)行思想交流，個(gè)別談話，聽(tīng)取家長(zhǎng)意見(jiàn)。并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)改進(jìn)工作思路，以確保工作的高質(zhì)量完成。在每日接送幼兒時(shí)段，主動(dòng)熱情的和家長(zhǎng)進(jìn)行溝通，介紹幼兒園的'生活環(huán)節(jié)和教育教學(xué)內(nèi)容和方法，并適宜教給家長(zhǎng)一些具體的育兒正確方法，幫助家長(zhǎng)掌握教育子女的藝術(shù)，使家庭教育與幼兒園教育保持一致，相互配合，取得良好的教育效果。
工作計(jì)劃 17
見(jiàn)習(xí)期工作計(jì)劃的制定對(duì)于每個(gè)初入職場(chǎng)的新人而言都是非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。它不僅可以幫助人們更好地適應(yīng)工作環(huán)境，還可以讓自己的工作效率得到提高，更好地完成工作任務(wù)。下面，讓我們來(lái)詳細(xì)了解一下見(jiàn)習(xí)期工作計(jì)劃應(yīng)該如何制定。
首先，制定見(jiàn)習(xí)期工作計(jì)劃需要考慮到自己的職業(yè)規(guī)劃。在制定計(jì)劃之前，我們需要明確自己的職業(yè)目標(biāo)和意愿，以及需要達(dá)到什么樣的能力和技能方能實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。比如，如果目標(biāo)是成為一個(gè)優(yōu)秀的銷售人員，那么在工作計(jì)劃的制定過(guò)程中，需要考慮如何提高自己的銷售技能和銷售策略，如何提高與客戶的溝通效果等。
其次，制定見(jiàn)習(xí)期工作計(jì)劃需要著重考慮到實(shí)際工作的需求。在工作計(jì)劃的制定中，需要考慮公司的規(guī)定、職責(zé)和目標(biāo)，確定自己的工作范圍和職責(zé)，確保能夠順利完成工作任務(wù)。同時(shí)，還需要對(duì)工作時(shí)間、任務(wù)進(jìn)度、工作量等進(jìn)行充分的考慮，以確保計(jì)劃的科學(xué)性和實(shí)際性。
第三，制定見(jiàn)習(xí)期工作計(jì)劃需要合理安排時(shí)間。在工作計(jì)劃中，需要考慮到日程時(shí)間、工作時(shí)間、學(xué)習(xí)時(shí)間、休息時(shí)間等，并合理分配時(shí)間，確保每一個(gè)時(shí)間段都能夠達(dá)到最好的效果。比如，可以將每周的工作計(jì)劃和學(xué)習(xí)計(jì)劃整合在一起，制定每日的工作學(xué)習(xí)計(jì)劃，將時(shí)間分為工作、學(xué)習(xí)和休息三個(gè)時(shí)間段。
第四，制定見(jiàn)習(xí)期工作計(jì)劃還需要注意到評(píng)估和調(diào)整。在制定完工作計(jì)劃之后，需要進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整，以確保計(jì)劃的科學(xué)性和實(shí)用性�？梢詫⒚總�(gè)階段的工作計(jì)劃列出清單，在每個(gè)階段結(jié)束之后進(jìn)行評(píng)估，查看自己完成的'任務(wù)是否符合計(jì)劃，是否需要進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)等，以不斷完善自己的見(jiàn)習(xí)期工作計(jì)劃。
綜上所述，見(jiàn)習(xí)期工作計(jì)劃的制定是非常重要的，它不僅可以幫助新人更好地適應(yīng)工作環(huán)境，還可以提高工作效率，更好地完成工作任務(wù)。我們需要在制定見(jiàn)習(xí)期工作計(jì)劃的過(guò)程中，充分考慮職業(yè)目標(biāo)、實(shí)際工作需求和時(shí)間安排等因素，并在實(shí)踐過(guò)程中進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整，不斷完善計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的愿景。
工作計(jì)劃 18
貿(mào)易年度工作計(jì)劃是商務(wù)團(tuán)隊(duì)制定的一項(xiàng)重要計(jì)劃，旨在指導(dǎo)和推動(dòng)貿(mào)易活動(dòng)的發(fā)展。該計(jì)劃需要詳細(xì)具體且生動(dòng)，下面將用1000字以上的篇幅來(lái)介紹這個(gè)計(jì)劃。
第一節(jié)：
隨著全球化進(jìn)程的不斷加速，貿(mào)易活動(dòng)的規(guī)模和復(fù)雜性也不斷增加。在這個(gè)日新月異的貿(mào)易環(huán)境中，一個(gè)明確的年度貿(mào)易工作計(jì)劃對(duì)于企業(yè)的成功至關(guān)重要。因此，本文將詳細(xì)介紹一個(gè)貿(mào)易年度工作計(jì)劃的設(shè)計(jì)和實(shí)施。
第二節(jié)：目標(biāo)設(shè)定
貿(mào)易年度工作計(jì)劃的首要任務(wù)是設(shè)定明確的目標(biāo)。目標(biāo)應(yīng)該既具有挑戰(zhàn)性又能被實(shí)現(xiàn)，同時(shí)與企業(yè)的整體戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)相一致。例如，一個(gè)目標(biāo)可以是實(shí)現(xiàn)貿(mào)易額的增長(zhǎng)，并制定具體的`增長(zhǎng)百分比，以便為團(tuán)隊(duì)提供明確的方向。
第三節(jié)：制定策略
為了實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)，制定具體的策略是必不可少的。策略應(yīng)考慮到市場(chǎng)環(huán)境，客戶需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況等因素。例如，如果企業(yè)計(jì)劃進(jìn)軍亞洲市場(chǎng)，就需要制定相應(yīng)的市場(chǎng)研究策略，了解目標(biāo)市場(chǎng)的文化習(xí)俗、法律要求和消費(fèi)者偏好。
第四節(jié)：拓展市場(chǎng)
在實(shí)施貿(mào)易年度工作計(jì)劃的過(guò)程中，拓展新市場(chǎng)是一個(gè)重要的舉措。這可以通過(guò)建立銷售渠道、尋找新的客戶群體和加強(qiáng)市場(chǎng)推廣來(lái)實(shí)現(xiàn)。例如，企業(yè)可以與當(dāng)?shù)卮砩毯献鳎员愀玫亓私猱?dāng)?shù)厥袌?chǎng)的特點(diǎn)，并更好地與當(dāng)?shù)乜蛻暨M(jìn)行溝通和合作。
第五節(jié)：維系客戶關(guān)系
在貿(mào)易領(lǐng)域，維系客戶關(guān)系對(duì)于長(zhǎng)期的業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展非常重要。因此，貿(mào)易年度工作計(jì)劃中應(yīng)包括維系現(xiàn)有客戶關(guān)系的策略。這可以通過(guò)提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)、定期溝通和回訪等方式來(lái)實(shí)現(xiàn)。還可以考慮組織客戶活動(dòng)，如會(huì)議和展覽，以加強(qiáng)與客戶的互動(dòng)和合作。
第六節(jié)：優(yōu)化供應(yīng)鏈管理
一個(gè)高效的供應(yīng)鏈管理是貿(mào)易活動(dòng)成功的關(guān)鍵所在。因此，在貿(mào)易年度工作計(jì)劃中，應(yīng)包括優(yōu)化供應(yīng)鏈管理的具體措施。這可以包括與供應(yīng)商的緊密合作，以確保產(chǎn)品質(zhì)量和交貨準(zhǔn)時(shí)。還可以考慮引入新的物流合作伙伴，以提高運(yùn)輸效率并降低成本。
第七節(jié)：制定預(yù)算
貿(mào)易年度工作計(jì)劃應(yīng)包括詳細(xì)的預(yù)算。預(yù)算是計(jì)劃實(shí)施的基礎(chǔ)，可以確保貿(mào)易活動(dòng)按照計(jì)劃進(jìn)行，并合理分配資源。預(yù)算應(yīng)涵蓋各個(gè)方面，如市場(chǎng)推廣費(fèi)用、銷售人員薪酬和物流成本等。還應(yīng)考慮預(yù)留適當(dāng)?shù)馁Y金用于應(yīng)對(duì)意外情況和風(fēng)險(xiǎn)。
第八節(jié)：監(jiān)測(cè)和評(píng)估
貿(mào)易年度工作計(jì)劃的最后一個(gè)重要環(huán)節(jié)是監(jiān)測(cè)和評(píng)估。定期監(jiān)測(cè)進(jìn)展情況，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整是非常重要的。例如，可以制定月度或季度目標(biāo)，通過(guò)與實(shí)際情況進(jìn)行比對(duì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)偏差并采取相應(yīng)措施進(jìn)行調(diào)整。還可以通過(guò)定期匯報(bào)和團(tuán)隊(duì)討論評(píng)估計(jì)劃的有效性和改進(jìn)點(diǎn)。
貿(mào)易年度工作計(jì)劃是商務(wù)團(tuán)隊(duì)在日益競(jìng)爭(zhēng)的貿(mào)易環(huán)境中制定的一個(gè)重要計(jì)劃。通過(guò)設(shè)定明確的目標(biāo)，制定具體的策略，拓展市場(chǎng)，維系客戶關(guān)系，優(yōu)化供應(yīng)鏈管理，并制定詳細(xì)的預(yù)算，可以有效實(shí)施貿(mào)易年度工作計(jì)劃。同時(shí)，通過(guò)持續(xù)的監(jiān)測(cè)和評(píng)估，可以及時(shí)糾正偏差，提高貿(mào)易活動(dòng)的效率和效果。
工作計(jì)劃 19
(一)工作目標(biāo)
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)、理解和全面落實(shí)一系列指示精神和決策部署，完成各項(xiàng)任務(wù)，完成公司確定的指標(biāo)。
2.完善部門工作，培養(yǎng)紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素、服務(wù)熱情、文明執(zhí)勤、作風(fēng)頑強(qiáng)、保障力強(qiáng)的保安隊(duì)伍。
3.做好與公司各部門的溝通、協(xié)調(diào)和協(xié)助工作。
4.做好公司安全隊(duì)伍建設(shè)，做好招聘、培訓(xùn)和培訓(xùn)工作；形成良好的招聘和吸收人才---- 培養(yǎng)人才-培養(yǎng)人才-留住人才的良性循環(huán)機(jī)制。
(二)主要工作計(jì)劃措施
一.20xx年保安部根據(jù)公司實(shí)際情況做好安全工作。
1.各服務(wù)處正確處理與社區(qū)業(yè)主、租戶的關(guān)系。
2.嚴(yán)格控制進(jìn)出社區(qū)的人員和車輛，防止無(wú)關(guān)人員和車輛進(jìn)入社區(qū)；維護(hù)社區(qū)安全，創(chuàng)造舒適安全的生活和辦公環(huán)境。
3.做好各區(qū)域的檢查工作，特別是重點(diǎn)部位的檢查，加強(qiáng)夜間和節(jié)假日的檢查，確保安全。
4.與公司全體員工、合作單位、租戶形成群防群治、聯(lián)防檢查制度。
5.做好治安管理、消防和監(jiān)控系統(tǒng)管理和保密工作。
二.配合人力資源部門做好本部門就業(yè)，做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)，建設(shè)穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)、高素質(zhì)、優(yōu)秀崗位技能、責(zé)任心強(qiáng)的'安全團(tuán)隊(duì)，確保公司業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行。 全面總結(jié)20xx年安全工作的薄弱環(huán)節(jié)和不足，加強(qiáng)部門工作、工作紀(jì)律、崗位責(zé)任、崗位技能管理、教育、培訓(xùn)，充分調(diào)動(dòng)全體安全工作積極性和主動(dòng)性，增強(qiáng)服從意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任感，使全體團(tuán)隊(duì)成員充滿日常工作熱情。
三.公司保安部將參照行業(yè)規(guī)范對(duì)在職保安人員進(jìn)行一系列的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。物業(yè)安全培訓(xùn)的總體目標(biāo)是培養(yǎng)高素質(zhì)、合格的安全人才。崗前培訓(xùn)和輪換培訓(xùn)是提高物業(yè)安全質(zhì)量的重要途徑。
1.在日常工作中，引導(dǎo)保安提高服從意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、文明值班、禮貌待客，提高服務(wù)能力，尊重工作中的客戶，教育員工理解我們的工作是為了客戶滿意。
2.根據(jù)部門實(shí)際情況，不定期檢查保安人員的外貌、禮貌、行為準(zhǔn)則等問(wèn)題，提高全體員工實(shí)施制度的意識(shí)。
3.公司每季度舉辦有針對(duì)性的軍事隊(duì)列、消防等比賽，激發(fā)公司各服務(wù)辦公室保安隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和榮譽(yù)感，增強(qiáng)積極的工作熱情和向心力。
通過(guò)有效深化管理，培養(yǎng)良好的專業(yè)精神，使公司全體保安人員自覺(jué)培養(yǎng)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格要求、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，樹立文明、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、高效的保安隊(duì)伍新形象。
工作計(jì)劃 20
從前一段時(shí)間我的工作老是不被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，我始終認(rèn)為是自己的實(shí)力不行，心情低落的好久才平復(fù)。在一味埋頭工作見(jiàn)不到希望之后，我終于放下面子去跟別人求教，結(jié)果同事只是一句話便點(diǎn)醒了我。原來(lái)他們能夠把業(yè)務(wù)做得那么好，并不是全靠蠻干，而是他們有自己獨(dú)到的規(guī)劃眼光。于是在我多次懇求下，他便告訴我怎么制定工作計(jì)劃才更有效，除了感謝他之外我從心里也找到了自己以后努力的方向。于是每過(guò)一段時(shí)間我就給自己定個(gè)新的計(jì)劃，以勉勵(lì)自己不忘進(jìn)步，以下就是一份計(jì)劃內(nèi)容。
1、目標(biāo)清楚
都知道接近標(biāo)準(zhǔn)就是進(jìn)步，超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)就是成功，但有人卻看不清這個(gè)進(jìn)步和成功跟自己的工作有何關(guān)系，也就是說(shuō)努力的方向是否跟對(duì)工作有利。雖然能力提高很關(guān)鍵，可是在關(guān)鍵方面的能力提升才可以起到改善現(xiàn)狀的`效果，只有做有價(jià)值的選擇，才可以令自己創(chuàng)造出更多的貢獻(xiàn)。
2、搞清現(xiàn)狀
人都是希望進(jìn)步的，可是有些時(shí)候不能不根據(jù)現(xiàn)實(shí)來(lái)做努力，比如當(dāng)我們的資源和條件都不具備的時(shí)候，就不能再?gòu)睦硐氲难酃鈦?lái)看待問(wèn)題。在著手去干的時(shí)候得先考慮各部分條件能不能支撐，那些事比較急需攻破的阻礙。然后再有次第的去執(zhí)行，這樣才不會(huì)出現(xiàn)忙亂無(wú)措的局面。
3、做好反思
在考慮去做的時(shí)候不能光看到機(jī)會(huì)和可挖掘的空間，還得看到存在的不足，以及會(huì)爆發(fā)的隱患，這樣才能對(duì)整個(gè)體系有比較全面的了解。然后也能預(yù)見(jiàn)一些問(wèn)題，對(duì)于想出解決的方法也有幫助，如果在一件事上看不出問(wèn)題，那么便簡(jiǎn)介的表明自己對(duì)它不了解，相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)也是有欠缺，意識(shí)到這些才能及時(shí)補(bǔ)充條件。
工作計(jì)劃 21
本學(xué)期，我成為了5(1)班的班主任，根據(jù)學(xué)校以及教導(dǎo)處的工作計(jì)劃，制定了新學(xué)期的班級(jí)工作計(jì)劃。
一、班級(jí)基本情況本班現(xiàn)有學(xué)生51人，其中男生31人，女生20人。本班的學(xué)生能夠遵守學(xué)校紀(jì)律，按時(shí)上下學(xué)，女生大部分的學(xué)生都可以按時(shí)完成作業(yè)，而且書寫端正。但是男生較多并平時(shí)貪玩，總需要老師督促。學(xué)習(xí)能力較差，基礎(chǔ)普遍薄弱，學(xué)習(xí)習(xí)慣較差，自制能力差，時(shí)常不能控制自己，上課時(shí)愛(ài)隨便說(shuō)話或者做小動(dòng)作，作業(yè)書寫習(xí)慣差，常常不能按要求按時(shí)完成作業(yè)，很多行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣有待進(jìn)一步培養(yǎng)。
二、本學(xué)期工作目標(biāo)
1、向?qū)W生進(jìn)行思想品德教育，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，明確學(xué)習(xí)目的。提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，使學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)成績(jī)。加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣，明確學(xué)習(xí)重要性，注重學(xué)法指導(dǎo)，提高學(xué)習(xí)效率。
2、貫徹實(shí)行《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，向?qū)W生進(jìn)行行為習(xí)慣養(yǎng)成教育，使學(xué)生成為有禮貌、講文明、守紀(jì)律、講衛(wèi)生的好少年，從而抓好班級(jí)的紀(jì)律。
3、積極參加學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)，在活動(dòng)中培養(yǎng)學(xué)生的能力。
4、注重學(xué)生的進(jìn)步，做到“輔優(yōu)補(bǔ)差”，面向全體學(xué)生，注重學(xué)生素質(zhì)發(fā)展。
5、信任小干部，培養(yǎng)學(xué)生的管理能力，形成良好班風(fēng)。
6、加強(qiáng)安全教育7、和家長(zhǎng)建立良好的關(guān)系。
三、具體措施
1、結(jié)合校內(nèi)常規(guī)檢查，抓學(xué)生的“衛(wèi)生習(xí)慣”和“良好秩序”。
2、堅(jiān)持做到天天講、時(shí)時(shí)講，嚴(yán)格杜絕安全事故的發(fā)生。
3、每周班會(huì)談話做到有安排有內(nèi)容
4、成績(jī)及表現(xiàn)好的`學(xué)生要經(jīng)常鼓勵(lì)，既要肯定成績(jī)，也要不斷督促，使他們不斷取得進(jìn)步
5、在學(xué)生中培養(yǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，有“你追我趕”的比學(xué)風(fēng)格
6、鼓勵(lì)學(xué)生努力學(xué)習(xí)，發(fā)展個(gè)性
7、認(rèn)真做好三操，開展健康有益的課間活動(dòng)
8、進(jìn)行班干部的改選
四、工作安排
九月份1、報(bào)名注冊(cè)2、打掃校園環(huán)境3、進(jìn)行安全教育4、迎接教師節(jié)5、選拔干部
十月份1、孝敬長(zhǎng)輩活動(dòng)：布置每位學(xué)生，回家至少做一件幫助長(zhǎng)輩的事，可以是掃地、拖地板、試著燒菜做飯，甚至幫父母舉手之勞也行。2、班報(bào)刊出3、進(jìn)行禮儀教育，培養(yǎng)學(xué)生尊敬師長(zhǎng)的思想。4、圍繞召開與弘揚(yáng)民族精神主題有關(guān)的主題班隊(duì)會(huì)活動(dòng)，為期中考試提出意見(jiàn)。
十一月份1、辦一次誠(chéng)信故事會(huì)，主要以“不隱瞞錯(cuò)誤”、“不要不懂裝懂”、“不貪小便宜”、“不弄虛作假”、“不攬功諉過(guò)”、“與人相處講信用”等內(nèi)容為主。2、繼續(xù)進(jìn)行常規(guī)訓(xùn)練，鼓勵(lì)學(xué)生做好自我管理。3、主題班會(huì)：班級(jí)古詩(shī)文誦讀比賽。
十二月份1、繼續(xù)進(jìn)行紀(jì)律、衛(wèi)生、安全等常規(guī)教育，加強(qiáng)學(xué)生的自我管理。2、班級(jí)讀書交流會(huì)。3、慶祝元旦活動(dòng)。4、組織學(xué)生進(jìn)行期末考試的準(zhǔn)備工作。
元月份1、組織學(xué)生期末復(fù)習(xí)，參加期末考試。2、做好放假前的工作。
工作計(jì)劃 22
一、工作目標(biāo)
1、銷售工作目標(biāo)要有好業(yè)績(jī)就得加強(qiáng)產(chǎn)品知識(shí)和淘寶客服的學(xué)習(xí)，開拓視野，豐富知識(shí)，采取多樣化形式，把產(chǎn)品知識(shí)與淘寶客服技能相結(jié)合運(yùn)用。
2、心理定位要好，明白自己的工作性質(zhì)，對(duì)待客戶的態(tài)度要好，具備良好的溝通能力，有一定的談判能力。
3、要非常熟悉本店的寶貝，這樣才能很好地跟顧客交流，回答顧客的問(wèn)題。
4、勤快、細(xì)心，養(yǎng)成做筆記的習(xí)慣。
5、對(duì)網(wǎng)店的經(jīng)營(yíng)管理各個(gè)環(huán)節(jié)要清楚(寶貝編輯，下架，圖片美化，店鋪裝修，物流等)。
6、對(duì)于老客戶，和固定客戶，要經(jīng)常保護(hù)聯(lián)系，在有時(shí)間有條件的情況下，節(jié)日可以送上祝福。
7、在擁有老客戶的'同時(shí)還要不斷的通過(guò)各種渠道開發(fā)新客戶。
二、自我方面目標(biāo)
1、要做事先做人，踏實(shí)做人踏實(shí)做事，對(duì)工作負(fù)責(zé)，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。
2、和同事有良好的溝通，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，多交流，多探討，才能不斷增長(zhǎng)業(yè)務(wù)技能。
3、執(zhí)行力，增強(qiáng)按質(zhì)按量地完成工作任務(wù)的能力。
4、養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、善于思考的良好習(xí)慣。
5、自信也是非常重要的，擁有健康樂(lè)觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。
目標(biāo)調(diào)整的原則：堅(jiān)持大的方向不變，適當(dāng)改變小的方向。
最后，計(jì)劃固然好，但更重要的，在于其具體實(shí)踐并取得成效。任何目標(biāo)，只說(shuō)不做到頭來(lái)都會(huì)是一場(chǎng)空。然而，現(xiàn)實(shí)是未知多變的，寫出的目標(biāo)計(jì)劃隨時(shí)都可能遭遇問(wèn)題，要求有清醒的頭腦。其實(shí)，每個(gè)人心中都有一座山峰，雕刻著理想、信念、追求、抱負(fù);每個(gè)人心中都有一片森林，承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個(gè)人，若要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮斗。成功，不相信眼淚;成功，不相信頹廢;成功不相信幻影，未來(lái)，要靠自己去打拼!
有位智者說(shuō)過(guò)：“上帝關(guān)閉了所有的門，他會(huì)給您留一扇窗。”
我們?cè)?jīng)失敗，我們?cè)?jīng)痛苦，我們?cè)?jīng)迷惘，我們?cè)?jīng)羨慕……最重要的，我一直在奮斗。
(一)創(chuàng)建“服務(wù)形象”。嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，在與客戶溝通時(shí)使用文明用語(yǔ);誠(chéng)信為本，不輕易承諾諾客戶，承諾的事必須辦到、辦好;不可忽視細(xì)節(jié)問(wèn)題;對(duì)著裝、儀表、手勢(shì)等需嚴(yán)格注意，
(二)轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，把“要我服務(wù)”改變成“我要服務(wù)”。認(rèn)真學(xué)習(xí)公司與品質(zhì)有關(guān)各種體系流程和業(yè)務(wù)流程，以便隨時(shí)應(yīng)付客戶提出的關(guān)于品質(zhì)方面的各種問(wèn)題，帶著“多學(xué)習(xí)，多溝通，積極主動(dòng)”的態(tài)度，深入到質(zhì)量投訴的接收、與客戶溝通、客戶投訴的立即處理等各個(gè)工作中去，同時(shí)為客戶提供質(zhì)量三包處理(包修、包換、包退)
(三)增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)。積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處，減少服務(wù)時(shí)效，當(dāng)接收到客戶質(zhì)量投訴，應(yīng)立即處理，減少客戶因我司質(zhì)量問(wèn)題，產(chǎn)生的抱怨感，盡量減少不必要的損失，為顧客和公司帶來(lái)更大的利益時(shí)務(wù)必在三天之內(nèi)關(guān)閉客戶的質(zhì)量投訴問(wèn)題。時(shí)刻堅(jiān)持不懂就問(wèn)，不明白就多學(xué)的態(tài)度，與同事多合作，與領(lǐng)導(dǎo)多匯報(bào)工作情況，來(lái)更好的完成本職工作，同時(shí)也增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作能力，來(lái)更好的服務(wù)于客戶。
(四)每次接收到的客戶投訴按客戶質(zhì)量投訴處理規(guī)定，應(yīng)即時(shí)反應(yīng)給相關(guān)的制作部門(責(zé)任部門)，同時(shí)并填寫客戶投訴處理報(bào)告，針對(duì)質(zhì)量投訴，制訂糾正預(yù)防措施。每周對(duì)客戶投訴情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，以便于更好的統(tǒng)計(jì)出質(zhì)量問(wèn)題的所在。每月月底將客戶投訴以月報(bào)形式上報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并送相關(guān)部門。
以上，是我對(duì)xx年下半年的客服工作計(jì)劃，可能還有很多不清晰，不明白的地方，希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們多多給予支持與幫助。展望xx年，我會(huì)更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對(duì)待本崗位工作，也力爭(zhēng)為公司贏取更多利潤(rùn)，樹立公司在客戶心目中光輝形象。
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