三萬活動工作總結(jié)怎么寫（精選5篇）
不知不覺中一個精彩的活動結(jié)束了，我相信大家都是有收獲的，這時候，最關鍵的活動總結(jié)怎么能落下。一起來參考活動總結(jié)是怎么寫的吧，下面是小編收集整理的三萬活動工作總結(jié)怎么寫，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
三萬活動工作總結(jié)怎么寫 篇1
根據(jù)省和當陽市“三萬”活動辦公室安排，省農(nóng)墾局新一輪“三萬”活動駐點村為草埠湖農(nóng)場(鎮(zhèn))高臺、臺渡隊(村)，河溶鎮(zhèn)郭家場、觀基寺等四個村(隊)。四個駐點村(隊)共有23個村民小組，2538戶，9231人，其中村“兩委”班子成員22人，中共黨員350人。近四個月來，在省委、省政府的正確領導下，在省新一輪“三萬”活動辦及宜昌片長單位省直機關工委的指導和支持下，省農(nóng)墾局新一輪“三萬”活動工作組緊緊圍繞“潔萬家”活動目標任務要求，緊緊依靠當?shù)攸h委、政府和駐點村“兩委”，精心組織，認真謀劃，迅速行動，整體推進，取得了明顯成效。村莊環(huán)境面貌明顯改觀，農(nóng)村基礎設施和環(huán)衛(wèi)設施建設明顯加強，農(nóng)村人居環(huán)境明顯改善，村民生活習慣得到改進，有力地推進了新農(nóng)村建設�，F(xiàn)將“三萬”活動有關工作總結(jié)如下：
一、以轉(zhuǎn)作風、辦實事、惠民生為著眼點，強化組織領導
局黨組對“三萬”活動高度重視，一致認為“三萬”活動是轉(zhuǎn)變機關作風、密切黨群干群關系、造福百姓惠民生的重要舉措。農(nóng)墾作為農(nóng)業(yè)的國家隊，不僅要在發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)方面起示范引領作用，更應在新農(nóng)村建設上帶頭示范。在“三萬”活動中，我們做到了認識到位、機構(gòu)到位，人員到位、資金保障到位、活動組織到位、檢查督導到位。比如，省“三萬”活動動員會后的第二天，局黨組召開了專題會議，研究部署新一輪“三萬”工作，成立了由阮英梓局長為組長，副局長胡超、李壽垓和紀檢組長經(jīng)建新為副組長，5個相關職能處室負責人為成員的活動領導小組，抽選6名骨干組成工作組。再比如，為推動“三萬”活動掀高潮，20xx年12月25日，局領導帶領機關干部到臺渡村組織了以參加一次植樹勞動、一次政策宣傳、一次走訪慰問、一次“雙聯(lián)雙促”結(jié)對戶家訪、撰寫一篇民情日記為主要內(nèi)容的“五個一”活動。主要作法是建立“六制”，強力推動。一是建立局領導專題研究督導機制。局黨組經(jīng)常研究“三萬”工作，局長阮英梓經(jīng)常聽取工作組工作情況匯報，并就做好“三萬”工作出點子提要求。1月15日，阮英梓同志到駐點村調(diào)研、指導“三萬”工作，在高臺村與兩個鎮(zhèn)黨委書記、四個駐點村的書記進行座談，對扎實做好“三萬”活動提出了明確要求，并走訪慰問了貧困戶和老黨員、老干部和返鄉(xiāng)農(nóng)民工。副局長胡超作為局帶隊領導，不顧手術后的傷痛，出院第五天便帶著工作隊員到駐點村，對“三萬”活動親自謀劃親自抓，堅持每月兩周時間到駐點村走訪調(diào)研、督導協(xié)調(diào)有關工作。二是建立工作隊員分工負責和聯(lián)系會商機制。工作組成立了臨時黨支部，并明確工作任務和職責分工。去年12月4日，工作隊員分別進駐4個駐點村開展工作。堅持每周召開一次碰頭會，總結(jié)分析本周“三萬”工作，查找不足，安排下階段有關工作，并每天記錄工作臺賬。三是建立溝通協(xié)調(diào)機制。積極做好與省“三萬”活動辦、片長單位和當?shù)攸h委政府及駐點村的溝通協(xié)調(diào)工作。四是建立經(jīng)費保障機制。在保證幫扶駐點村環(huán)境整治資金50萬元到位同時，局里還安排了“三萬”活動專項經(jīng)費，確保工作正常運轉(zhuǎn)。五是建立紀律約束機制。工作組在省里“六不準”工作紀律的基礎上又增加了兩條“不準”(不準在網(wǎng)絡、微博上發(fā)表不利于農(nóng)村發(fā)展穩(wěn)定的文章和圖片;不準擅離職守，隨意外出)，建立了“八不準”制度。四個月來，隊員堅持按照“八不準”要求辦事，與處室工作脫鉤，保證長駐駐點村工作，并吃住在村組，與當?shù)剞r(nóng)民群眾同勞動。六是工作公開機制。將工作組工作目標任工作職責、整治項目、工作紀律、聯(lián)系電話上墻上欄，向社會公布，接受群眾監(jiān)督。
二、以發(fā)揮群眾主體作用為著力點，廣泛宣傳發(fā)動
工作組堅持把宣傳政策、發(fā)動群眾貫穿整個“三萬”活動始終，通過多形式多途徑宣傳引導，廣泛動員農(nóng)民群眾發(fā)揮主體作用，積極參與到“整治村莊環(huán)境，建設美麗家園，促進生態(tài)文明”主題實踐活動中來。一是通過召開鎮(zhèn)村干部、老黨員、老干部、老模范、致富能人座談會和村民代表動員大會，廣征民意，宣傳發(fā)動。二是走訪農(nóng)戶，共走訪72戶農(nóng)家，春節(jié)前，還走訪慰問了四個駐點村40家貧困戶和困難老黨員、老干部，發(fā)放慰問資金和物資2萬多元。三是印發(fā)“三萬”活動和“兩創(chuàng)”工作有關政策知識宣傳單5200份。工作組還向駐點村農(nóng)家書屋贈送《十八大報告學習輔導百問》、湖北省小麥主推品種“鄂麥596”栽培技術等圖書和宣傳資料250冊。四是各駐點村分別舉辦“三萬”和“兩創(chuàng)”活動宣傳欄，在公路沿線和村民集中居住點懸掛宣傳標語21條,利用村廣播站廣播等多種形式營造氛圍，形成聲勢，使黨的十八大精神以及新一輪“三萬”活動的重要意義、主要任務和總體要求家喻戶曉、深入人心。五是集中組織衛(wèi)生大掃除。活動期間,我們會同鎮(zhèn)村干部，組織四個村干部群眾集中開展“人人動手，清潔家園迎新年”千人大掃除活動，參加掃垃圾，清溝渠，除雜草義務勞動5763人次，清理垃圾120噸;發(fā)動農(nóng)戶各自清理房前屋后雜物，打掃室內(nèi)清潔衛(wèi)生，實現(xiàn)“潔萬家”活動向駐點村村民小組和農(nóng)戶全覆蓋。六是積極做好宣傳信息工作。在信息報送上，我們向省、當陽市“三萬”活動辦公室及片長單位省直機關工委分別報送信息和有關材料10篇，其中被省“三萬”辦編發(fā)的工作簡報采用5篇;在新聞宣傳上，湖北日報、湖北衛(wèi)視刊播新聞稿件2條。去年12月5日，湖北日報在第一期新“三萬”專欄中以《湖北農(nóng)墾：挽起褲腿下農(nóng)場》為題對我局“三萬”活動工作組工作深入走訪調(diào)研，精心謀劃工作方案和環(huán)境整治項目情況及時進行了報道。湖北衛(wèi)視在1月10日湖北新聞聯(lián)播播發(fā)了《湖北農(nóng)墾“三萬”工作隊：用好項目資金，建設美麗鄉(xiāng)村》新聞。在農(nóng)情調(diào)研上，工作隊隊員深入開展農(nóng)情調(diào)查，堅持寫民情日記，就農(nóng)村環(huán)境整治問題進行專題調(diào)研，撰寫了《關于草埠湖、河溶兩鎮(zhèn)農(nóng)村環(huán)境整治建設情況的調(diào)研報告》，并同兩鎮(zhèn)黨委、政府和駐點村負責人進行了交流探討。
三、以推進新農(nóng)村建設為主要目標，精心謀劃并抓好整治項目
科學制訂環(huán)境整治規(guī)劃和實施方案。工作組通過召開鎮(zhèn)村干部座談會，走訪老干部、老黨員和村民代表，了解各駐村點的基本情況、群眾的基本訴求，進一步明確工作思路和切入點，制訂了省農(nóng)墾局“三萬”活動工作組工作方案，并指導、幫助四個駐點村科學制定“三萬”活動工作方案、村莊環(huán)境整治項目實施方案。四個駐點村共實施整治項目21個，項目包括農(nóng)業(yè)基礎設施、環(huán)衛(wèi)設施建設、棚戶區(qū)改造、安全飲水、村莊綠化美化、文化活動場所建設等。目前，除土地整理項目正在抓緊剎尾工程建設外，其他整治項目全部完成。我們按照統(tǒng)一設計，統(tǒng)一標準，統(tǒng)一施工的辦法，完成了對222家農(nóng)戶的危房改造。同時，四個駐點村硬化和清理水渠12.11公里并配套建設3座涵橋;鋪修村組道路13.05公里;新建和維修垃圾池(房)171座(其中新建133座);綠化植樹4萬株以上，其中村莊道路綠化9.14公里，植樹1523株;修建村級垃圾填埋場兩個;新建提水泵站1座;解決了臺渡村1230人的安全飲水問題，受到農(nóng)民群眾普遍稱贊，他們說，“潔萬家”活動把黨的溫暖送到了我們的心坎里，把好事實事辦到了我們的“家門口”。
四、以突破資金瓶頸為重點，多方籌措整治資金
潔萬家，資金籌措是難點。為突破難點，我們幫助、指導、協(xié)調(diào)四個駐點村采取涉農(nóng)項目資金整合一點、財政以獎代補一點、受益農(nóng)民出資一點、社會捐助一點、工作組幫扶一點“五個一點”的辦法，籌措環(huán)境整治資金2016.49萬元，其中省農(nóng)墾局整合土地整理、危房改造、安全飲水項目資金1923.84萬元，工作組提供幫扶資金50萬元，駐點村“一事一議”和財政獎補及社會捐資捐物共42.65萬元(其中組織周磯農(nóng)場向草埠湖農(nóng)場臺渡村捐贈價值3萬多元的桂花樹苗)，通過資金整合，實現(xiàn)了資金效益最大化，農(nóng)村基礎設施和環(huán)衛(wèi)設施建設有了新變化，村容村貌有了新變化，農(nóng)民生產(chǎn)生活條件環(huán)境有新改善，得到群眾好評。
五、以建管并舉為重要措施，著力構(gòu)建垃圾收集、清運、保潔萬家，三分在建，七分在管。
我們堅持建管并舉，著力推進農(nóng)村垃圾收集清運體系和環(huán)境衛(wèi)生保潔長效機制建設。一是完善健全“戶分類、組保潔、村收集、鎮(zhèn)轉(zhuǎn)運、市處理”的垃圾收集、清運、處理體系。在場地設施建設上，當陽市建設全市統(tǒng)一的垃圾填埋場，在全市七個鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃建設七個垃圾壓縮轉(zhuǎn)運站，草埠湖、河溶鎮(zhèn)垃圾中轉(zhuǎn)站正在抓緊建設。草埠湖農(nóng)場已建成鎮(zhèn)級填埋場1座，投入10多萬元新建了200多座垃圾池，還新購置了垃圾轉(zhuǎn)運車兩臺，解決了農(nóng)村垃圾“哪里去”的問題。同時，四個駐點村建有垃圾池171座，基本達到了每20戶左右建一座垃圾池的要求，并按每2-3戶配有一個垃圾桶。二是堅持因地制宜，建立環(huán)境衛(wèi)生保潔長效機制。在管理模式上，我們堅持分類指導，務實管用。草埠湖農(nóng)場實行“村收集、鎮(zhèn)清運”管理模式，由鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)隊負責清運，村保潔員負責監(jiān)督垃圾入池;在資金保障上，垃圾轉(zhuǎn)運費由鎮(zhèn)財政列支20.4萬元，村集體自籌6萬元，環(huán)衛(wèi)隊和村組保潔員的工資由鎮(zhèn)財政支付，不向農(nóng)戶收取保潔費用。河溶鎮(zhèn)則實行戶出一點、村籌一點、鎮(zhèn)獎補一點、村轉(zhuǎn)運的村級垃圾處理模式。在保潔員隊伍建設上,四個駐點村確定由組長擔任保潔員,保證了保潔隊伍的穩(wěn)定。在管理考核制度建設上，草埠湖鎮(zhèn)制訂了《草埠湖鎮(zhèn)衛(wèi)生保潔長效管理工作實施辦法》、《草埠湖鎮(zhèn)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生管理考核細則》，各駐點村制訂了以定責任、定工資、定區(qū)域、定標準、定時間、定指標“六定”為主要內(nèi)容的《村莊環(huán)境衛(wèi)生長效管理制度》、《保潔員考評辦法》等。
六、以文明習慣養(yǎng)成為著重點，扎實推進“兩創(chuàng)”活動
按照文明新村“十有兩無”、十星級文明戶“六有”標準，四個駐點村深入開展創(chuàng)文明新村、創(chuàng)文明戶活動，評選出“十星級文明戶”109戶。河溶鎮(zhèn)是當陽市率先開展“十星級文明戶”創(chuàng)建試點鎮(zhèn)，其創(chuàng)建經(jīng)驗得到當陽市委市政府和有關部門充分肯定和推廣。草埠湖鎮(zhèn)高臺村新“三萬”活動以來，按照十星級文明戶“六有”要求抓好創(chuàng)評工作，以生態(tài)家園星評選為基礎深化創(chuàng)建活動，經(jīng)過村民自評、互評、道德理事會初審、村兩委審查、公開公示評選出“十星級文明戶”15戶，村里大張旗鼓給文明農(nóng)戶授牌、每戶獎勵300元。他們創(chuàng)新活動載體，在全村開展“道德講堂”活動，遴選講孝道、講衛(wèi)生、講奉獻等6類文明農(nóng)戶典型現(xiàn)身說法，用身邊的人和事教育引導村民養(yǎng)成講道德、講文明、講衛(wèi)生的良好習慣。1月28日，當陽市在高臺村召開了農(nóng)村精神文明建設暨“三萬”活動“兩創(chuàng)”工作現(xiàn)場會，總結(jié)推廣該村文明創(chuàng)建經(jīng)驗。同時，工作組以“兩創(chuàng)”活動為契機，指導幫助駐點村加強以“五個基本”為重點內(nèi)容的基層組織建設，進一步提高黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力;進一步完善村規(guī)民約、村務公開、民主管理等制度，引導村民群眾自我教育、自我管理、自我提高。
三萬活動工作總結(jié)怎么寫 篇2
一、工作基本情況
今年3月-6月份，市政府行政服務中心管理辦公室、市政府法制辦(以下簡稱“兩辦”)按照市委市政府的要求，派出了4名工作人員參與三萬活動中來。
(一)宣傳政策
活動期間，工作組召開村黨支部會、村委會、村民代表大會、村黨員大會、座談會等宣傳、溝通、協(xié)調(diào)會議475人次(含所帶村);共報送宣傳信息12條，荊州簡報采用3條，松滋簡報采用4條，江漢商報等新聞媒體采用7條，拉橫幅1條,印刷宣傳資料1000多份，辦宣傳欄3個。
(二)走訪民情
工作組按照要求實現(xiàn)了“三個全覆蓋”，共走訪農(nóng)戶488戶1000多人次(當面調(diào)查農(nóng)戶416戶，其中共走訪老黨員10戶;老干部6戶;老農(nóng)戶數(shù)13戶;老 師戶數(shù)3戶;老上訪戶數(shù)0戶;特困戶數(shù)9戶;五保戶數(shù)7戶;低保戶數(shù)32戶;示范戶數(shù)6戶;空巢老人戶數(shù)21戶;留守兒童戶數(shù)29戶;其他經(jīng)濟典型戶數(shù)2 戶;普通農(nóng)戶數(shù)350戶)，核查惠農(nóng)政策落實戶數(shù)416戶，收集群眾意見和建議1876條，經(jīng)過歸納整理為11類59個問題及9個具體問題，其中現(xiàn)場解釋 法律政策近400人次，提供法律服務15人次，化解各類矛盾16起，工作組成員撰寫民情日志279篇，民情調(diào)查體會1篇�！皟赊k”主要領導三次親赴駐點村 調(diào)查走訪民情民意，并兩次組織及全體機關干部入戶走訪，共走訪416戶628人次。
(三)興辦實事
“兩辦”及工作組主要 做好以下實事。一是組織全體機關干部入戶核查有關惠農(nóng)政策到位情況，并督促鎮(zhèn)村將農(nóng)民負擔監(jiān)督卡發(fā)放到位。二是主動和村支部協(xié)商溝通，確定了一名能力較 強，發(fā)展?jié)摿Υ蟮狞h員作為村支書后備人選。三是工作組發(fā)動兩派出單位機關干部自愿捐款，共收到捐資7260元，并協(xié)商王家橋鎮(zhèn)小學、太陽紅村委會，對王家 橋鎮(zhèn)小學太陽紅村籍61名學生發(fā)放了書包、水杯以及文具用品。四是針對太陽紅村36名村民提出要求鎮(zhèn)磚瓦廠歸還所占耕地的訴求，工作組主動出擊，查明案件 事實情況，弄清法律規(guī)定，積極組織雙方協(xié)商，著力化解王家橋鎮(zhèn)瓦廠與太陽紅村三組關于磚瓦廠土地權屬糾紛問題。五是獲知在太陽紅村投資種植的趙老板為辦理 公司資質(zhì)而發(fā)愁時，工作組主動了解有關情況，幫助趙老板備齊有關資料，及時向松滋、荊州辦理有關資質(zhì)申請。六是及時解答、解決反映孩子無法上戶口、在城郊 “小產(chǎn)權房”如何繼承、前夫不肯支付小孩撫養(yǎng)費、被他人打成輕傷怎么辦等一系列法律與政策問題。七是籌集2萬元資金幫助修建1組4.5公里通組公路。八是 組織編撰《農(nóng)家實用手冊》(該手冊含惠農(nóng)政策66條，涉農(nóng)法律法規(guī)178問，便民服務事項13項，農(nóng)業(yè)科技問答58項，農(nóng)村安全常識8項及村組干部聯(lián)系電 話)并自籌資金6000元編印500本，發(fā)放至農(nóng)戶手中。九是發(fā)動工作組成員個人捐資1000元，幫扶店子嶺村極度貧困戶。十是培育種植養(yǎng)殖戶4戶。十一 是為農(nóng)民提供各類致富信息11條，指導春耕備耕436人次。
(四)促進發(fā)展
工作組緊密圍繞促進太陽紅村經(jīng)濟社會發(fā)展，農(nóng) 民增收這一主題，積極開展工作。一是深入調(diào)查研究，結(jié)合太陽紅村實際，廣泛征求“兩辦”、鎮(zhèn)政府、村委會以及部分農(nóng)戶代表意見，形成了近八千字的《王家橋 鎮(zhèn)太陽紅村發(fā)展規(guī)劃及思路》(20xx-20xx)。二是在入戶調(diào)查的基礎上，結(jié)合太陽紅村實際情況，完成了近九千字的《關于太陽紅村經(jīng)濟社會發(fā)展的調(diào)查 與思考》的綜合調(diào)研報告，該報告在幫助村級理清發(fā)展思路，找準發(fā)展路子，促進農(nóng)民增收，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟有著重要意義。三是圍繞春耕備耕，協(xié)助鎮(zhèn)村抗 旱救災。針對駐點村旱情極其嚴重的現(xiàn)實情況，工作組一方面和村委一班人疏通主干渠，聯(lián)系水庫防水事宜，一方面向荊州市氣象局反映旱情狀況，爭取人工降雨。 四是總結(jié)和推廣農(nóng)村能人致富門道，促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，幫助有養(yǎng)殖蜈蚣的村民赴宜都學習考察養(yǎng)殖技術，培育養(yǎng)殖專業(yè)大戶。四是幫助完善村務公開和民主管理 等多項制度15項。
二、主要作法
(一)加強領導，周密部署，增強開展“三萬”活動的指導性
為切實開展好“三萬”活動，保證活動不搞形式、不走過場，把各項工作落到實處，“兩辦”高度重視，采取多種措施切實加強“三萬”活動的組織領導，對開展“三萬”活動作了全面、周密的安排部署。
1、成立了活動領導小組。“兩辦”高度重視，分別成立以單位一把手任組長的“三萬”活動工作領導小組，各明確一名副職主抓此項工作，明確職責，強化工作責任。
2、 選派了業(yè)務骨干。為切實做好“三萬”活動的各項工作，“兩辦”在干部選派上做足功夫。多次下村駐點、擁有多年辦案經(jīng)驗的市行政服務中心副主任朱主任，在帶 病的情況下，主動請纓奔赴基層第一線;中心還派出了工作作風扎實、工作能力極強的營級轉(zhuǎn)業(yè)干部。市政府法制辦在單位僅有9人的情況下，還把本辦兩位法律業(yè) 務能力較強的年輕同志派到基層。
3、制定了實施方案�！皟赊k”根據(jù)市委辦、市政府辦《關于印發(fā)〈全市“萬名干部進萬村入萬戶活動”實施方 案〉的通知》，緊密結(jié)合本部門職能情況，制定下發(fā)了《關于開展“萬名干部進萬村入萬戶”活動的實施方案》，明確了活動的指導思想、主要任務、工作步驟及工 作要求，為“兩辦”統(tǒng)一推進“三萬”活動奠定了堅實基礎。
4、強化了調(diào)研指導。為切實加強對“三萬”活動的指導協(xié)調(diào)，活動期間，市政府副秘書長、市行政服務中心主任歐陽德鑫、市政府法制辦主任鄧世英先后各分別3次專門就“三萬”活動開展情況進行了專門調(diào)研指導，提出了“講政治、顧大局、抓宣傳、做實事”的工作要求。
(二)克服困難，適時調(diào)整，增強開展“三萬”活動機制的協(xié)調(diào)性
全市“萬名干部進萬村入萬戶”活動動員大會結(jié)束后，“兩辦”及全組干部克服多種困難，并根據(jù)駐點地松滋市王家橋鎮(zhèn)太陽紅村的現(xiàn)實情況，迅速調(diào)整工作思路，建立健全了工作組各項運作機制。
1、 講大局，克服重重困難�！皟赊k”在工作業(yè)務繁忙、人員編制少、工作經(jīng)費極其困難的情況下，相互協(xié)調(diào)溝通，按照全市統(tǒng)一安排，安排了專人、專車、專項工作經(jīng) 費。工作組成員倉促悉知下村時間后，從完成工作的大局出發(fā)，克服各種生活困難，于當日第一時間奔赴到駐點第一線，相互扶助，共同工作。
2、 打基礎，健全工作機制。工作組從完善小組各項制度入手，建立了組員分工制度、學習制度、工作制度、會議制度等多項基本工作制度。工作組還根據(jù)實施方案，結(jié) 合駐村工作實際，制定了《“三萬”工作組活動實施細則》，細則進一步明確了工作組的工作原則和工作方式方法，為全面推動駐點村“三萬”活動開展提供了有力 保障。
3、調(diào)思路，完善工作方式。駐村后，工作組調(diào)整思路，克服了一系列工作困難。一是工作組調(diào)整工作思路，主動和松滋駐村工作組組建了 聯(lián)合工作組。二是分別和駐村農(nóng)戶簽訂了《房屋租賃合同》、《供餐服務協(xié)議》，有力保障了工作組正常生活。三是明確了責任分工。工作組結(jié)合成員實際，分別明 確了組內(nèi)宣傳工作、對外聯(lián)絡工作、綜合工作的責任分工，并對走訪工作進行了分工。
4、廣宣傳，營造工作良好氛圍。以開好“四會”為切入 點，廣泛宣傳“三萬”活動的工作內(nèi)容和工作要求，進一步一擴大活動的影響力與感染力，確保“三萬”活動中荊州工作組、松滋工作組、太陽紅村委會、駐村群眾 四方工作的互動性和協(xié)調(diào)性。一是迅速召開村委會和村黨支部會議，及時將活動的內(nèi)容和要求和村組織溝通交流。二是聯(lián)合松滋駐點工作組認真開展黨員大會，依 靠、推動黨員帶頭宣傳“三萬”活動有關內(nèi)容和精神。三是重點開好村民代表大會，及時傳達有關活動精神，并就下一步開展入戶走訪協(xié)調(diào)工作取得一致意見。
(三)突出重點，把握難點，增強開展“三萬”活動的針對性
為廣泛收集民情民意，重點實現(xiàn)“三個全覆蓋”，工作組吃透情況，理清工作重點，找準制約太陽紅村發(fā)展的難點，認真做好民情調(diào)查，確�！叭f”工作的針對性。
1、 進村入戶實現(xiàn)“三個全覆蓋”。工作組在完成村村到的基礎上，著力抓好其他“兩個全覆蓋”。一是結(jié)合駐點村半山區(qū)半丘陵、農(nóng)戶居住分散的突出問題，組成四個 調(diào)查小分隊，分片包戶到人，劃分責任區(qū)，共當面走訪416戶，通過一個電話、一封書信、一條短信、一封郵件、一張調(diào)查表的“五個一”方式走訪外出農(nóng)戶72 戶，徹底實現(xiàn)“戶戶到、家家落”，完成了上級交辦的硬任務。走訪期間，收集群眾意見和建議1876條，經(jīng)過歸納整理為11類59個問題及9個具體問題，其 中現(xiàn)場解釋法律政策近400人次，提供法律服務15人次。二是組織全體機關干部兩次走村入戶全覆蓋。4月底，“兩辦”所有機關干部20多人在歐陽秘書長和 鄧主任的帶領下，和工作組的4名成員、4名村干部以及所在的村民小組組長組成17個工作小組，將太陽紅村7個村民小組488戶實行分片包干，深入農(nóng)戶，走 訪核查有關惠農(nóng)政策落實狀況，收集了一批意見和建議，解釋宣傳了一系列惠農(nóng)政策，深受老百姓歡迎。其中，“兩辦”機關干部收集意見201條，直接解釋、宣 傳法律政策200余人次，提供法律咨詢20余次。三是建立走訪臺帳和走訪公示制度。工作組針對走訪入戶的狀況，建立了工作臺帳(工作組工作日志)，詳細記 錄了走訪方式、走訪時間、走訪人員、受訪對象、反映的問題、處理結(jié)果等內(nèi)容。同時，并及時將工作組走訪情況在村內(nèi)醒目位置公示走訪結(jié)果，注明走訪方式、走 訪人員、受訪對象，接受群眾監(jiān)督。
2、調(diào)查民情重在“五走”。工作組結(jié)合實際情況，在走訪調(diào)查的過程中，重在“五走”：一是組長帶頭走， 組長朱德俊患有高血壓、糖尿病，本應安排其他組員完成走訪任務，但他主動要求承擔全村1/5還多的走訪任務。在一次走訪過程中，他由于過度勞累，暈倒在農(nóng) 戶家中，幸好農(nóng)戶在幾里之外借來井水，才救了他的命。二是岔開時間走，3-4月正值農(nóng)忙季節(jié)，為了找到人、進到門，工作組成員朱德俊、覃正東、韓永勝抽空 在晚飯時間、晚上走家入戶，其工作作風深受受訪群眾感動。三是帶著法律政策走，工作組走訪前一般都要重點加強有關惠農(nóng)政策和涉農(nóng)法律法規(guī)的專項學習，在走 訪過程中，重點宣傳有關惠農(nóng)政策，并對農(nóng)戶提出的有關法律問題，及時依法解答，保證了走訪工作的針對性。四是帶著調(diào)研主題走，工作組分別帶著《將鄉(xiāng)村兩級 便民服務中心(站)建設納入”三農(nóng)“工作統(tǒng)一部署的建議》、《關于太陽紅村經(jīng)濟社會發(fā)展的調(diào)查與思考》以及《關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)依法行政的調(diào)查與思考》，分赴農(nóng)戶， 調(diào)查核實有關情況，確保有的放矢。五與深入田間地頭走，為了找到農(nóng)戶，切實把有關惠農(nóng)政策送到農(nóng)戶，真實了解群眾的想法，組員覃正東、張顯中經(jīng)常翻山越 嶺，徒步半個多時，走到田間地埂上，訪貧問苦，了解情況，與農(nóng)民面對面溝通思想，交流感情，真正了解群眾所急、所盼、所想的難點、熱點問題，尋找問題，分 析問題的根源，研究解決問題的辦法。
3、把握重點突出“兩五”。為重點做好老黨員、老干部、老農(nóng)、老師、老上訪戶“五老”和特困戶、五保 戶、示范戶、空巢老人戶、留守兒童戶“五戶”的走訪入戶工作。工作組制定了專項調(diào)查問卷，按照是否知曉惠農(nóng)政策、村級班子是否滿意、農(nóng)村勞動力就業(yè)是否充 分、有無矛盾需要化解等“十問”的要求在走訪全覆蓋的前提下，各有側(cè)重地進行走訪調(diào)查。如對老黨員、老干部重點要了解惠農(nóng)政策落實、村干部的工作、村民的 期盼和對黨和政府的建議;對老農(nóng)、示范戶要了解惠農(nóng)政策落實、春耕備耕準備、生產(chǎn)和發(fā)展中遇到什么困難、期盼解決的問題和對黨和政府的建議等等。走訪期 間，共走訪老黨員10戶;老干部6戶;老農(nóng)戶數(shù)13戶;老師戶數(shù)3戶;老上訪戶數(shù)0戶;特困戶數(shù)9戶;五保戶數(shù)7戶;低保戶數(shù)32戶;示范戶數(shù)6戶;空巢 老人戶數(shù)21戶;留守兒童戶數(shù)29戶;其他經(jīng)濟典型戶數(shù)2戶;普通農(nóng)戶數(shù)350。
(四)結(jié)合實際，盡力而為，增強開展“三萬”活動的實效性
工作組堅持“吃透上級要求、摸透群眾需求”的工作思路，積極向荊州市“三萬辦”、荊州“三萬辦”駐松滋組匯報活動開展情況，認真摸清群眾的所思所想，充分發(fā) 揮派駐單位及組員政策法律優(yōu)勢，盡力而為，量力而行，著力解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，切實提高活動的針對性和實效性。
1、 突出規(guī)定動作。圍繞荊州市“三萬辦”關于辦實事的工作要求，“兩辦”及工作組著力做好以下四件實事。
一是組織全體機關干部入戶核查有關惠農(nóng)政策到位情況， 并督促鎮(zhèn)村將農(nóng)民負擔監(jiān)督卡發(fā)放到位。
二是主動和村支部協(xié)商溝通，確定了一名能力較強，發(fā)展?jié)摿Υ蟮狞h員作為村支書后備人選。
三是深入調(diào)查研究，結(jié)合太陽 紅村實際，廣泛征求“兩辦”、鎮(zhèn)政府村委會以及部分農(nóng)戶代表意見，形成了近八千字的《王家橋鎮(zhèn)太陽紅村發(fā)展規(guī)劃及思路》(20xx-20xx)。四是工作 組發(fā)動兩派出單位機關干部自愿捐款，共收到捐資7260元，并協(xié)商王家橋鎮(zhèn)小學、太陽紅村委會，對王家橋鎮(zhèn)小學太陽紅村籍61名學生發(fā)放了書包、水杯以及 文具用品，深受家長及小朋友歡迎。
四是在入戶調(diào)查的基礎上，結(jié)合太陽紅村實際情況，完成了近九千字的《關于太陽紅村經(jīng)濟社會發(fā)展的調(diào)查與思考》的綜合調(diào)研 報告，該報告在幫助村級理清發(fā)展思路，找準發(fā)展路子，促進農(nóng)民增收，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟有著重要意義。
2、突出職能實際。工作組緊密結(jié) 合本部門職能實際，提供了一系列的法律政策咨詢和便民服務。一是著力化解王家橋鎮(zhèn)瓦廠與太陽紅村三組關于磚瓦廠土地權屬糾紛問題。針對太陽紅村36名村民 提出要求鎮(zhèn)磚瓦廠歸還所占耕地的訴求，工作組主動出擊，查明案件事實情況，弄清法律規(guī)定，積極組織雙方協(xié)商，最終村民代表接受工作組意見，表示不再為此事 上訪，取得了較好的社會效果。三是獲知在太陽紅村投資種植的趙老板為辦理公司資質(zhì)而發(fā)愁時，工作組主動了解有關情況，幫助趙老板備齊有關資料，及時向松 滋、荊州辦理有關資質(zhì)申請。三是及時解答、解決群眾合法、合理的個案訴求。針對村民反映在城郊“小產(chǎn)權房”如何繼承、前夫不肯支付小孩撫養(yǎng)費、被他人打成 輕傷怎么辦等一系列法律問題，工作組成員發(fā)揮法律專業(yè)優(yōu)勢，逐一答復，并提出合理建議，收到了農(nóng)戶的好評，村民江安明更是滿意的說“真是足不出戶，都能請 到專業(yè)律師呀。”農(nóng)戶陳菊夫婦放映孩子無法上戶口的問題后，工作組通過農(nóng)戶、市長熱線、荊州市計生委“三方通話”的形式，化解了有關問題，農(nóng)戶很是滿意。
3、 突出真心實意。圍繞群眾所急、所盼、所想的難點、熱點問題，“兩辦”及工作組真心真意為村、農(nóng)戶辦實事、辦好事。一是籌集資金幫助修水泥路。4月下旬，市 政府副秘書長、市行政服務中心主任歐陽德鑫，市政府法制辦主任鄧世英先后兩次來駐村走訪調(diào)查，了解到一組農(nóng)戶由于組內(nèi)道路不同，種植的西瓜運不出來，只能 眼睜睜看著腐爛在田間里時，當即就該問題作出了批示，提出在“兩辦”工作經(jīng)費極度緊張的情況下，拿出2萬元由于道路改善。二是發(fā)放農(nóng)戶實用手冊。針對前期 走訪了解的有關問題和建議，工作組本著利民、實用的原則，組織專班力量，加班加點組織編撰《農(nóng)家實用手冊》，該手冊含惠農(nóng)政策66條，涉農(nóng)法律法規(guī)178 問，便民服務事項13項，農(nóng)業(yè)科技問答58項，農(nóng)村安全常識8項及村組干部聯(lián)系聯(lián)系電話，并自籌資金6000元編印500本，發(fā)放農(nóng)戶手中，老百姓很是歡 迎，紛紛表示“工作組不搞虛架子，真心實意為民辦實事呀”。三是著力協(xié)助鎮(zhèn)村抗旱救災。針對駐點村旱情極其嚴重的現(xiàn)實情況，工作組一方面和村委一班人疏通 主干渠，聯(lián)系水庫防水事宜，一方面向荊州市氣象局反映旱情狀況，爭取人工降雨。四是獲悉店子嶺村因身患腦癌的王某去世，家里連安葬費都支付不起時，工作組 成員紛紛慷慨解囊，捐資1000元送至其家中。
(五)注重結(jié)合，協(xié)調(diào)推進，增強開展“三萬”活動的統(tǒng)一性
為認真抓好“三 萬”活動落到實處，群眾得到實惠，工作組在工作中嚴格要求，正確處理好四個關系：一是正確處理與“兩委”班子的關系。工作中我們做到協(xié)同而不盲從，協(xié)辦而 不包辦;二是正確處理工作與學習的關系。工作再忙也不忘認真加強會議精神、農(nóng)村管理、涉農(nóng)法律政策等知識的學習，做到工作、學習兩不誤兩促進;三是正確處 理好重點與次要的關系。突出工作重點，把握工作進度，分層次，分步驟，全面落實各項工作任務;四是正確處理好總結(jié)與提高的關系。堅持注重調(diào)查研究，及時掌 握村組干部、黨員干部群眾的思想動態(tài)，寫好民情日記，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的實際困難，總結(jié)好的做法及經(jīng)驗，不斷提高自身的工作能力，以實際行動努 力樹立駐村的良好形象，較好地完成了各項工作任務。
雖然我們在開展“三萬”活動中取得了一定成績，但由于時間和財力因素的局限，離市委、市政府及太陽紅村群眾的工作要求，還有一定距離，在今后的工作中，我們將按照市委市政府的要求，發(fā)揚成績，完善工作方法，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，推進辦公室各項工作再上新臺階。
三萬活動工作總結(jié)怎么寫 篇3
進入第二階段，通過參加區(qū)委組織的`培訓活動以后，使我們工作組對于進村入戶有了更明確的目標，任務也更加明確清晰，下面就我們教育局工作組近期工作的開展情況，匯報如下：
一、繼續(xù)開展了宣傳發(fā)動工作
宣傳發(fā)動是開展進村入戶中非常重要的一個環(huán)節(jié)。要通過宣傳讓村民朋友了解我們是為什么來的，來的目的是什么，以及如何開展工作；為此，為了讓村民更加明了我們的工作任務，我們教育局工作組為改口、大橋兩村分別舉辦了一期宣傳�？�，主要刊登了荊州區(qū)委6號文件的內(nèi)容和強農(nóng)惠農(nóng)政策一覽表等內(nèi)容，讓村民對“三萬”活動有一個直觀的理解，公布了工作組成員的聯(lián)系電話，方便村民與我們及時的聯(lián)系和溝通。
二、召開專題座談會，為入戶調(diào)查提供依據(jù)
3月20日、21日我們先后到改口、大橋兩村，與全體村組干部就各組的基本情況，目前在生產(chǎn)生活中面臨的困難、各組困難戶、空巢老人、留守兒童的入學等問題進行了專項座談，并對座談的內(nèi)容進行了認真的梳理，為我們進入第二階段的入戶調(diào)查工作提供詳細的信息，并據(jù)此作為開展入戶調(diào)查工作的依據(jù)之一。
三、訪民情民意，扎實開展入戶調(diào)查工作
進入第二階段，結(jié)合我們前期的工作情況，制定了進村入戶的工作計劃，有重點的對駐點村進行入戶調(diào)查，如組織老黨員、老干部進行座談，到貧困家庭、空巢老人家中實地了解他們的實際困難，到田間地頭了解春耕備耕情況，到養(yǎng)殖大戶家中了解致富經(jīng)驗及當前在經(jīng)營中所遇到的困難等等。
到目前為止，我們已經(jīng)完成了過半的農(nóng)戶調(diào)查工作，足跡已遍布駐點村15個組（改口村6個組，大橋村9個組共有農(nóng)戶1346戶）。
四、熱情接待來電來訪
在工作期間，我們先后接到村民打來的電話十多個，接待5人次來人來訪，對于提出的問題，我們一一進行了解答和回復，如大橋村漁場部分村民反映目前沒有接通自來水、有線電視、未通電話等問題，接待來訪以后，我們會同村干部一起到漁場實地進行了查看，反映的問題屬實，之后我們向鎮(zhèn)里反映了此事。二是參與調(diào)解了一起糾紛：大橋村四組原村辦橋口小學撤銷以后，被村民梅德亮先租用后買下了此地，用于開辦養(yǎng)豬場，最多的時候達到一千多頭，后因嚴重影響附近的環(huán)境，與附近村民產(chǎn)生矛盾，村民強烈要求將此豬場搬遷，在3月28日中午，附近一部分村民將豬場的北圍墻掀倒，經(jīng)與派出所一道做雙方的工作，平息了這場糾紛，但矛盾依然沒有解決。
五、開展辦實事、送溫暖活動
通過到各村走訪調(diào)查和座談，一是確定了為每村15戶共30戶困難戶進行幫扶，為每戶送去兩袋化肥，力所能及的為他們解決在春耕備耕上的困難；二是結(jié)合部門職能，根據(jù)改口、大橋兩村的兒童都在附近的邱市小學讀書的實際情況，為改善學生的學習和生活環(huán)境，決定為邱市小學解決5萬元維修專項資金，對邱市小學的學生寢室進行維修改建。
六、存在的問題
通過座談和入戶調(diào)查，主要存在以下問題：
1、實行“以機代�！焙螅皇桥c之配套的機耕路沒有修通，機械下田不方便，二是部分村民不會使用和操作機械，感覺使用不方便，三是覺得“以機代�！钡恼邔嵤┑挠悬c太急了，中間應有一個緩沖期，應該逐步實施，不應該一步到位；
2、當前農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料價格過高，增加了農(nóng)民的生產(chǎn)成本，而農(nóng)產(chǎn)品價格又過低，希望政府能夠平抑物價，保護農(nóng)民的權益，減少生產(chǎn)成本的開支；
3、村級債務仍然是當前農(nóng)村的一個突出矛盾；
4、部分村民集體觀念淡薄，實用主義，利己主義現(xiàn)象很普遍，如農(nóng)田排澇，如果自己田里沒有被淹，是不會主動挖溝排水的，別人的田淹了是他自己的事，于己無關；
5、大橋村四組養(yǎng)豬場與附近村民的環(huán)境糾紛問題，漁場通水通有線電視、電話線的問題。
三萬活動工作總結(jié)怎么寫 篇4
一、領導重視，工作順利開展
我局黨組高度重視，召開局機關全體干部會議，安排部署了“三萬”活動工作，并成立由局長李先同志任組長，副局長陳榜彬同志任副組長，工會主任顏忠君同志任駐點分場工作組組長，辦公室主任為成員的工作組，辦公室具體負責駐點工作。工作組入駐駐點分場期間，局長李先同志多次到后湖農(nóng)場天新分場召開駐點干部會議，了解溝渠疏挖工作進展情況，并實地查看工程進展。工作組堅持定期與市三萬辦聯(lián)系，以信息和小結(jié)形勢報送工作組“三萬”活動開展情況。
二、組織召開會議
研究部署“三萬”活動工作任務20XX年12月22日，局長李先帶領駐天新分場工作組與后湖農(nóng)場主要負責人及天新分場主要負責人進行了座談，了解掌握了天新分場實際情況，并結(jié)合天新分場土地整理項目明確了工作任務，確定疏挖九個生產(chǎn)隊15條主要溝渠，新建維護6處泵站，全長13100米，總土方量22510。
三、制定工作措施，確保工作任務順利完成
一是加強協(xié)調(diào)調(diào)研。為了做好駐點村的挖萬溏活動，我們前期多次深入駐點村15個生產(chǎn)隊進行調(diào)研，了解情況，然后協(xié)調(diào)召開駐點村領導干部會議，研究部署溝渠清挖任務。
二是加強督辦。局長李先多次帶隊到天新分場溝渠疏挖現(xiàn)場和新建泵站施工現(xiàn)場進行督辦，親切慰問施工工作人員，并要求局駐點專班嚴格按照“三萬”活動紀律，與駐點村干部同吃、同住、同勞動，加快溝渠疏挖速度，力爭高質(zhì)量完成預期任務，切實改善當?shù)乩习傩丈a(chǎn)條件。
三是做到三個結(jié)合。為了順利推進駐點村溝渠清挖和泵站建設，我們在工作中，和駐點村干部一起，始終把挖萬塘“三萬”活動與當?shù)貙嶋H相結(jié)合，與當?shù)赝恋卣眄椖肯嘟Y(jié)合，與當?shù)匦∞r(nóng)水項目和農(nóng)田水利基本建設相結(jié)合，積極整合資源和項目，高標準、高效率提前完成了溝渠疏挖任務。
截止目前，市農(nóng)管局“三萬”活動工作組駐點村后湖農(nóng)場天新分場15個生產(chǎn)隊16條溝渠任務已全面完成，共疏挖溝渠13100米，完成土方總量22510，投資13.5萬元，投入人力190人；6臺泵站主體工程已完工，正在安裝設備。工作組先后走訪貧困戶2戶，并發(fā)放了慰問金，為農(nóng)工排憂解難。
三萬活動工作總結(jié)怎么寫 篇5
20XX年以來三伏潭市場部按照公司“知音—三萬行”活動的精神，緊扣“餞行兩個利益至上、打牢發(fā)展基礎、改進工作作風、培養(yǎng)鍛煉干部”的活動主題，緊緊圍繞“宣傳政策、掌握情況、解決問題、增進感情”的中心任務，不斷增強職工“以人為本，服務于民”的自覺性和堅定性，著力構(gòu)建合作雙贏的新型客我關系，為全市系統(tǒng)“三服務、三提升，基礎管理進入深水區(qū)”的任務目標做好市場部工作，統(tǒng)籌推進日常工作，確保了活動的順利開展�，F(xiàn)將前段“知音—三萬行”工作情況匯報如下：
一、“知音—三萬行”活動開展情況
�。ㄒ唬⑸钊雽W習“知音—三萬行”活動精神，深入實地如戶拜訪。組織市場部全體人員認真學習了“知音—三萬行”活動相關文件精神及煙草行業(yè)法律法規(guī)。只有自身熟練掌握了此次活動的重要意義和行業(yè)相關政策，才能有針對性地對經(jīng)營戶進行宣傳和指導。三伏潭共有22戶對口聯(lián)系戶，新春伊始，我們組織市場部全體員工給經(jīng)營戶致以節(jié)日問候，攜帶物資對經(jīng)營戶進行慰問，拉近客我關系，并對經(jīng)營戶客觀情況做了深入細致、全面系統(tǒng)的調(diào)查，了解聯(lián)系戶所想、所盼、所急、所需、所憂、所怨，虛心聽取經(jīng)營戶的意見和建議，真正做到親知、真知、深知。
在入戶走訪過程中我們得知經(jīng)營戶馬廣兵（三萬活動對象）缺少煙柜經(jīng)營卷煙，局長秦建國當即表示為其提供幫助，為其提供煙柜，使其能更好的經(jīng)營卷煙；李澤兵（三萬活動對象）高檔卷煙不夠賣、低檔煙不好銷、卷煙價格偏低等問題，市場部主任嚴鵬幫助他在同一街道進行高、低檔卷煙調(diào)劑，指導其經(jīng)營，提供相應的個性化服務，很好的解決了該零售戶急需解決的問題。
（二）、認真寫好活動日志。市場部全體員工都認真寫了“三萬”活動日志，對聯(lián)系戶的基本情況和建議多了詳細的記錄，為后期活動的開展打好基礎。
（三）、每月召開活動小結(jié)會。市場部每月召開活動小結(jié)會，各員工匯報前期工作情況，集中了解經(jīng)營戶的經(jīng)營困難和需求，集思廣益想經(jīng)營戶所想，提出解決辦法，在下階段工作中為經(jīng)營戶解決困難，更好的做好下階段工作，實現(xiàn)客我雙贏，為卷煙營銷上水平打好基礎。
二、存在的不足
我市場部在深入開展“三萬”活動中，雖然做了很多工作，取得了較大的成效，但仍然存在一些困難個問題，突出表現(xiàn)在，思想認識有待進一步深化，經(jīng)營戶入戶應該經(jīng)常化，與困難戶的溝通有待進一步加強，聯(lián)系的方式、方法及幫扶的途徑有待進一步研究和改進等。
三、下一步工作打算
1、總結(jié)此次“三萬”活動工作經(jīng)驗，提出加強和改進自身工作的辦法和意見。
2、根據(jù)經(jīng)營戶反應的情況，為公司制定下階段卷煙營銷策略提供依據(jù)。
3、加強員工培訓，使員工更好的了解“三萬”活動的中心主題和意義，更好的為經(jīng)營戶提供服務。
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