關于年度工作總結模板合集十篇
總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠給人努力工作的動力，不如立即行動起來寫一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎？下面是小編為大家收集的年度工作總結10篇，歡迎閱讀與收藏。
年度工作總結 篇1
時光飛逝，不平凡的20xx年漸漸遠去，回首深思，20xx年對于公司是關鍵性的一年，是奠定基石的一年，20xx年對于我是重要轉型的一年。從初出茅廬到現(xiàn)在的略漸成熟，從熟悉的首都海淀到蓬勃發(fā)展的天津濱海，這是一個心的轉變歷程。這一年豐富的經(jīng)歷不時呈現(xiàn)在我的眼前，工作中有挫折，有困惑，也有敢于挑戰(zhàn)一切的信心，戰(zhàn)勝一切困難的毅力，生活中有苦、有辣，也有付出后令人陶醉的甜意。
20xx年工作中存在的不足
1、需要加快提升自身的理論水平和實際操作等業(yè)務能力，尤其需要提高在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題、快速解決問題的能力。
2、工作中要注意細節(jié)，不能麻痹大意，細節(jié)決定成敗，特別是在設計中要注意。工作中要多與同事、領導進行溝通、交流。
3、增強責任心，在思想上積極要求進步，擺正自己的工作態(tài)度，樹立正確的工作目標。
在這一年的工作和生活中，使自己的能力得到了綜合提升，辭去20xx，展望20xx，在新的一年里，我會更加努力!!!
在此忠心的感謝公司為我提供了這樣一個學習提升的平臺!
非常感謝各位領導的關心、教育和指導，以及各位同事對我的幫助。謝謝!
年度工作總結 篇2
20xx年度，我村秋季動物防疫工作在貍橋鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府的正確領導下，在村黨兩委的精心安排指導下，動物防疫工作部署早，免疫措施到位、保質保量的全面完成了秋季動物防疫工作�，F(xiàn)將工作開展小結如下：
1，工作安排。全村共存欄豬474頭 、小反芻類80、禽類7642只，其中應免疫接種的豬 474頭、禽類7019只。按照鎮(zhèn)20xx年動物防疫工作方案的進度及要求，秋防工作分三個階段：第一階段從9月25日到10月25日利用30天時間集中力量全面突擊，力爭基本完成集中免疫任務；第二個階段，利用10天時間，查漏補缺，補免補防，力爭全面完成免疫任務，并自行檢查驗收；第三個階段，迎接全鎮(zhèn)組織的免疫工作的檢查驗收，抽樣檢測免疫抗體，進行免疫效果綜合評價。
2，動物免疫。目前以牲畜口蹄疫、高致病性豬耳病、高致病性禽流感、雞新城疫、豬瘟、小反芻獸疫等重大動物疫病為重點的易感動物全面進行了免疫接種，并按照牲畜口蹄疫、高致病性禽流感群體密度要達到100%；高致病性豬耳病、雞新城疫、豬瘟小反芻獸疫、等疫病應免密度要達到100%以上；豬丹毒、豬肺疫應免牲畜全面免疫；免疫后的牲畜免疫耳標佩帶率、免疫檔案建檔率要達到100%的要求。我村已累計免疫接種 豬O型口蹄疫疫苗免疫接種豬474頭，小山羊90頭免疫密度達100%;豬高致病性藍耳病疫苗免疫接種豬474頭，免疫密度達100%;豬瘟疫苗免疫接種豬474頭，免疫密度達100%;禽流感－雞新城二聯(lián)苗免疫接種雞只，免疫密度達到了100%。
年度工作總結 篇3
20xx年度鎮(zhèn)在縣司法局的正確領導下，認真按照《20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法行政工作目標》（井司發(fā)〔20xx〕17號）文件要求。在依法治國、依法治省、依法治縣的背景下，抓好各項司法行政工作落實，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下。
一、普法工作
�。ㄒ唬╂�(zhèn)黨委、政府堅持把全民普法和守法作為依法治理的長期性基礎工作。制定《鎮(zhèn)“誰執(zhí)法、誰普法”責任制實施意見》、《鎮(zhèn)法治宣傳計劃》將依法治理工作納入到黨委中心工作和對村（社區(qū)）的考核中去。堅持干部學法制度，制訂了《關于印發(fā)<鎮(zhèn)公職人員學法用法考核制度>的通知》、《關于印發(fā)<鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會議會前學法制度>的通知》，組織全鎮(zhèn)干部職工參加各類法律宣傳活動。
�。ǘ┥钊腴_展“學法用法示范機關（單位）”、“民主示范村（社區(qū)）”創(chuàng)建，調動干部工作積極性，為創(chuàng)建工作打好基礎。
（三）深入開展“法律服務進萬村”、“學習憲法 尊法守法”等主題活動，培養(yǎng)農(nóng)村法律明白人168人，覆蓋全鎮(zhèn)所有村民小組。深入推進“法律七進”活動，全年開展黨委會會前學法24次，警示教育10次，組建法治宣傳隊伍14支，發(fā)放便民法律聯(lián)系卡1013張，開展法治文藝演出10場。規(guī)范完善“法律七進”各項工作臺賬。
�。ㄋ模┓e極做好“六五”普法驗收工作，縣政協(xié)副主席賈伯玉與縣司法局巫惠平局長率考核組一行對我鎮(zhèn)“六五”普法工作進行了驗收，受到縣領導的肯定。
（五）按時完成各類統(tǒng)計報表上報，全年上報普法信息12條。
二、人民調解工作
�。ㄒ唬┰鷮嶉_展矛盾糾紛預防、排查、研判工作，每月20日前按時上報排查調處情況，做到矛盾糾紛不出鎮(zhèn)，全年各村調解矛盾糾紛96件。
�。ǘ┘訌娙嗣裾{解組織和網(wǎng)絡的建設，積極推進婚姻家庭糾紛人民調解委員會的設立。為提高調解員的綜合素質，全年組織調解員和村（社區(qū)）后備干部進行人民調解專題培訓3次，極大地提高了調解員對問題的分析理解能力，對全鎮(zhèn)的穩(wěn)定起到至關重要的作用。積極開展調解能手等評定活動。
�。ㄈ┚o密結合“依法治縣”和“法律七進”活動，運用法治思維和方式開展調解工作。各級調解委員會資料、臺賬健全規(guī)范，調解糾紛有記錄、有協(xié)議。
（四）按要求征訂人民調解雜志、法制日報等報刊書籍，按時上報統(tǒng)計報表，全年上報信息4條。
三、安置幫教工作
�。ㄒ唬┻M一步加強刑滿釋放人員的銜接工作，做好日常走訪和幫教工作，刑釋人員未發(fā)生重新犯罪現(xiàn)象。
�。ǘ┰诳h司法局的領導下，積極開展大走訪活動，幫助1人爭取民政低保、1人申請c級危房改造，補足資金4000元。
�。ㄈ┌磿r完成刑滿釋放人員信息管理系統(tǒng)季度報表和各類統(tǒng)計報表，全年上報信息4條。
四、社區(qū)矯正工作
�。ㄒ唬┟鞔_矯正工作責任。針對每一名新入矯的社區(qū)服刑人員，鎮(zhèn)司法所都成立專門的矯正小組全程參與對社區(qū)服刑人員的監(jiān)管工作。矯正小組由社區(qū)服刑人員所在村（社區(qū)）推薦一名熟悉情況的干部擔任志愿者、司法所長、片區(qū)民警和社區(qū)服刑人員家屬共同組成。司法所與矯正小組成員簽訂責任書，明確工作職責。
（二）細化矯正工作方式。針對社區(qū)服刑人員的年齡、學歷、職業(yè)、身體狀況和所犯罪行制定有針對性的矯正方案，并嚴格按照方案組織實施。社區(qū)服刑人員報到時矯正小組開展入矯儀式，詳細講解社區(qū)服刑各項規(guī)章制度，對社區(qū)服刑人員提出紀律要求。服刑期滿解除矯正組織開展解矯儀式，幫組期滿解矯人員重新融入社會。
（三）嚴格矯正日常監(jiān)管。嚴格遵守“兩個八小時”制度，年初制定教育學習和社區(qū)服務計劃。每月定期組織社區(qū)服刑人員參與社區(qū)服務和教育學習，要求社區(qū)服刑人員教育學習必須做好讀書筆記。每月社區(qū)矯正小組不定期對每名社區(qū)服刑人員開展走訪、定位手機和電話抽查，并要求社區(qū)服刑人員每月須報告日常情況和思想?yún)R報。以便及時了解社區(qū)服刑人員的思想和工作動態(tài)，便于有針對性地開展分類管理。嚴格按照《四川省社區(qū)矯正實施細則》規(guī)定做好社區(qū)服刑人員檔案的規(guī)范化管理。
（四）加強信息化管理。利用樂山司法局社區(qū)矯正平臺，不定期對社區(qū)服刑人員活動地點進行定位，結合電話抽查及時掌握社區(qū)服刑人員動向，確保無不假外出情況發(fā)生。創(chuàng)新推行“電子平臺”與“紙質檔案”同步操作系統(tǒng)。注重社區(qū)矯正信息管理平臺的功能整合應用，將基本信息、法律文書、刑罰執(zhí)行、居住地變更、解除矯正等內容統(tǒng)一錄入系統(tǒng)，通過平臺上的工作記載系統(tǒng)，錄入各類工作信息，使社區(qū)矯正各類基礎信息形成一本全系統(tǒng)共享的網(wǎng)絡化卷宗，實現(xiàn)社區(qū)矯正基礎工作向信息化、規(guī)范化、高效化管理轉變。
�。ㄎ澹⿲⒊C正人員納入“網(wǎng)格化”管理。我鎮(zhèn)依托縣網(wǎng)格化監(jiān)管中心平臺，將社區(qū)服刑人員納入社區(qū)網(wǎng)格和農(nóng)村網(wǎng)格中，并吸納網(wǎng)格員進入到志愿者隊伍中來，充分發(fā)揮網(wǎng)格員的重要作用。
�。┘哟蟪C正幫扶力度。加強對社區(qū)服刑人員產(chǎn)業(yè)發(fā)展的扶持和困難社區(qū)服刑人員的救助。鼓勵社區(qū)服刑人員自主創(chuàng)業(yè)，回報社會。現(xiàn)已有1人發(fā)展肉兔養(yǎng)殖，月出欄肉兔1000余只，月利潤8000余元；1人連鎖經(jīng)營3家鞋店，帶動就業(yè)8人；1人流轉土地20畝種植優(yōu)質水果，帶動周邊村民發(fā)展致富。今年以來慰問困難社區(qū)服刑人員4名，為患癌癥社區(qū)服刑人員發(fā)放救助金4000元。
�。ㄆ撸┌磿r準確上報各類系統(tǒng)報表，及時更新社區(qū)服刑人員信息。代表XX縣接受市人大對社區(qū)矯正工作的調研。規(guī)范制作和管理社區(qū)服刑人員檔案資料，全年上報工作信息8條。
五、法律服務工作
�。ㄒ唬┟吭陆哟勺稍兎⻊�3件以上，全年接受法律咨詢137件，每月按時將數(shù)據(jù)上報縣法律援助中心。
（二）積極開展法律援助工作，引導25人次到馬踏法律服務所申請法律援助，使群眾的合法利益受到保護，全年上報工作信息4條。
�。ㄈ┙∪深檰栔贫�。13個村（社區(qū)）全部聘請了常年法律顧問，覆蓋率達100%。法律顧問參與各村事務有臺賬。
六、下一步工作打算
在今后的工作中，我鎮(zhèn)將繼續(xù)在縣司法局的正確領導下，深入開展普法、人民調解、安置幫教、社區(qū)矯正和法律服務等各項工作。深刻領會《依法治省實施綱要》，積極宣傳法律法規(guī)，依法行政，提高我鎮(zhèn)群眾的法律意識，構建和諧、平安。
年度工作總結 篇4
一年來，鄉(xiāng)財政所在鄉(xiāng)黨委、政府的高度重視下，在區(qū)財政局的大力支持下，依法理財，依法行政，與時俱進、恪盡職守、扎實工作，認真貫徹落實上級財政工作會議精神，緊緊咬住年初上級確定的收支目標，積極組織各項收入，大力壓縮支出，確保了全鄉(xiāng)日常開支的撥付，確保了我鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會的穩(wěn)定�，F(xiàn)將全年財政工作總結如下：
一、充分發(fā)揮財政職能作用，財務工作平穩(wěn)運行
1、加強與財政部門聯(lián)系，全力完成財稅任務。預計全年財政總收入600萬元。
2、做好財政預決算，確保財政收支合理。合理調度財政資金，調整和優(yōu)化財政支出結構。正確處理好厲行節(jié)約和保障重點的關系，嚴格控制一般性支出，集中財力保障重點項目、民生項目建設資金需求，確保全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，各項惠民實事如期完成。努力保障資金使用效益，提高財政支出的均衡性和有效性。
3、加強專項資金監(jiān)管和審計，提高資金使用效益。強化對專項資金監(jiān)管，實行專項資金規(guī)范化管理，專設賬戶，�？顚Ｓ�，按規(guī)定撥付使用，嚴格執(zhí)行政策，手續(xù)完備。同時，配合上級部門，做好各種專項資金審計。
4、零戶統(tǒng)管、會計集中支付工作。實行每月定時報賬制，做到日清月結。以存代收，杜絕了各站辦亂收費，坐支、挪用和私設“小金庫”，端正了行業(yè)風氣，避免了腐敗現(xiàn)象的滋生，提高了資金使用效益，規(guī)范了賬務，確保了資金安全，凈化了管理環(huán)境，理順了財經(jīng)秩序。嚴格審批程序，切實做到“收入一個籠子，支出一個口子”。
二、認真完成上級部門下達的各項任務
1、清理小金庫工作。按照上級文件要求，開展了清理“小金庫”工作，對資金規(guī)范化管理情況進行嚴格的自查和清查，通過清理檢查“小金庫”，進一步嚴肅了財經(jīng)紀律，加強了法制教育，強化了財政、財務管理，確保了各項收入應收盡收，確保了資金合理使用。
2、惠民惠農(nóng)政策資金落實情況督查工作。按照延財農(nóng)指[20xx]4號文件的要求，對影響安全度汛的水庫、堤壩、閘門、渠道等水利設施修復落實情況，并盡快將資金安排到用款單位，并督促其認真按照有關資金管理辦法管好此項資金，做到�？顚Ｓ谩７e極促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)綠化建設，保證農(nóng)業(yè)專項補助資金�？顚Ｓ�。
3、農(nóng)村一事一議工作。根據(jù)一事一議財政獎補美麗鄉(xiāng)村建設試點村工程進度，加強監(jiān)督使用，嚴格按規(guī)定做好財務處理和材料歸檔，把財政獎補資金撥付到位。
4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道財政資金監(jiān)管工作。根據(jù)各項目資金性質和管理辦法的要求分類建立專項資金監(jiān)管臺賬。專人管理，明確責任，詳細記錄每項資金的撥付、使用等情況，做到數(shù)據(jù)準確、可靠，全程監(jiān)控資金下達、撥付、運用、效益考核等各個環(huán)節(jié)。
5、完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所標準化建設。遵從“簡潔實用”的總體建設思路，按照省市的建設標準和區(qū)的實施方案，從20xx年8月開始進行標準化建設，到10月初，較好的完成了建設任務。改善辦公條件，新增軟硬件設施，充實財政所及會計服務中心人員隊伍。
6、發(fā)揮監(jiān)管作用，嚴控“三公經(jīng)費”超標。本著量入為出的原則，保證政府機構正常運轉。
年度工作總結 篇5
“十二五”時期，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我鎮(zhèn)認真貫徹落實中央一號文件精神及全區(qū)農(nóng)村工作會議精神，按照區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作安排部署，扎實推進“三農(nóng)”工作，確保了農(nóng)業(yè)農(nóng)村重點工作有序推進，各項目標任務圓滿完成�，F(xiàn)將具體工作情況報告如下：
一、“十二五”農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作總結
“十二五”期間，鎮(zhèn)黨委、政府把鞏固農(nóng)業(yè)基礎地位、不斷改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件作為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的重要工作來抓。緊緊圍繞經(jīng)濟建設這個中心，大力調整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，增加農(nóng)民收入。實現(xiàn)糧食生產(chǎn)能力穩(wěn)中有升、農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展加快、農(nóng)產(chǎn)品質量安全保障提高。
1、穩(wěn)定糧食生產(chǎn)能力，確保糧食安全。“十二五”期間，認真落實糧食生產(chǎn)責任，與各村村委簽訂生產(chǎn)責任書，確保糧食生產(chǎn)能力穩(wěn)中有升。全鎮(zhèn)糧食播種面積穩(wěn)定在6.61萬畝以上，全鎮(zhèn)糧食平均畝產(chǎn)達到362.2公斤，糧食總產(chǎn)量達到2394噸。
2、加快產(chǎn)業(yè)結構調整，推進農(nóng)業(yè)工作。堅持把農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作放在重要地位，加快農(nóng)業(yè)結構調整，使農(nóng)業(yè)經(jīng)濟增長躍上新的臺階。一是抓好甘蔗生產(chǎn)支柱產(chǎn)業(yè)，保持甘蔗種植7萬畝以上，繼續(xù)推廣甘蔗良種良法，在穩(wěn)定甘蔗種植面積的同時狠抓產(chǎn)品的“雙產(chǎn)”，加大甘蔗生產(chǎn)投入，確保甘蔗生產(chǎn)再創(chuàng)新高。積極做好西山村、鶴心村、鳳思村、陸村、大慶村等5個村共2100多畝“小田并大田”土地流轉工作和翰平村4000多畝“雙高”糖料蔗示范基地建設。二是大力推動特色種植業(yè)發(fā)展。我鎮(zhèn)積極開展服務工作，有效促進各個種植基地發(fā)展。目前七星山佳旺農(nóng)業(yè)種植專業(yè)合作社已建設240多畝的蔬菜基地，浪興葡萄種植專業(yè)合作社建成220多畝的葡萄種植園，并在此基礎上繼續(xù)穩(wěn)步擴大發(fā)展。另外我鎮(zhèn)引進荷岸匯興農(nóng)業(yè)科技有限公司在鶴心村投資建設食用菌及果蔬生產(chǎn)基地，總投資額達8900萬元，占地面積260畝。項目使用高標準果蔬大棚及食用菌生產(chǎn)廠房，提高了特色種植的科技含量，對于引導轉變傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)發(fā)展方式有積極意義。
3、大力發(fā)展畜牧水產(chǎn)業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)，增加農(nóng)民收入。20xx年肉類總產(chǎn)量累計7906萬噸，與去年同比增長達1.88%以上，水產(chǎn)品總產(chǎn)量累計2759萬噸，與去年同比增長達4.5%以上。出欄肉豬頭數(shù)累計9.56萬頭，出欄供宰殺的肉用牛0.19萬頭，出售和自宰的肉用羊0.1萬只，出售和自宰的家禽75.21萬只，禽蛋產(chǎn)量811噸，奶量產(chǎn)量15噸，蠶繭合計369噸。在生豬生產(chǎn)調出大縣獎勵資金中，我鎮(zhèn)有18家規(guī)模場共得到國家資金扶持70多萬元。標準化建設項目我鎮(zhèn)有2家規(guī)模場符合要求，申請一個市菜籃子工程項目。發(fā)展特色養(yǎng)殖，目前我鎮(zhèn)有3家規(guī)模養(yǎng)鱉場，規(guī)模養(yǎng)牛場2家，規(guī)模養(yǎng)羊場1家，帶動我鎮(zhèn)特色養(yǎng)殖的發(fā)展。發(fā)放豬良種補貼4590頭，母豬、肉豬國家扶持保險4000多頭。
4、社會主義新農(nóng)村建設成效顯著。我鎮(zhèn)黨委、政府認真落實市委、市政府、區(qū)委、區(qū)政府有關社會主義新農(nóng)村建設文件精神，加大力度做好社會主義新農(nóng)村建設。我鎮(zhèn)積極開展飲水凈化行動，對42個500人以上農(nóng)村飲用水源地保護，加大“一事一議”財政獎補力度，修建人飲工程，解決全鎮(zhèn)農(nóng)村人口的飲水安全問題。帶領干部和群眾積繼續(xù)加強“清潔水源”工作，加強溝渠清淤聯(lián)通工程，共清理溝渠10多公里，清理垃圾2.1噸。我鎮(zhèn)充分整合資源，多方籌資，結合“一事一議”和扶貧的項目建設，完成20xx年道路硬化項目建設摸底工作，并完成32個“一事一議”和扶貧項目16.2公里道路硬化硬化申報工作，覆蓋村屯32個，計劃投資總額536.8875萬元，其中財政補助425.8萬元。全鎮(zhèn)充分整合村屯綠化、飲水凈化、道路硬化等專項資金，合力打造鶴心村垌心屯市級生態(tài)鄉(xiāng)村示范屯和白沙村新村屯、大巖村高糧坪屯等10個縣級生態(tài)鄉(xiāng)村示范屯。目前鶴心村垌心屯示范點和白沙村新村屯示范點穩(wěn)步推進，大巖村高糧坪示范點已經(jīng)初步完成規(guī)劃，坭灣村四嶺屯完成了20xx年生態(tài)鄉(xiāng)村屯內道路硬化項目0.8公里申報工作，其他示范村屯也在積極有序推進。
二、主要存在問題
“十二五”期間，我鎮(zhèn)堅持整合資源，積極推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)平穩(wěn)較快發(fā)展，取得了一定成績，但同時也存在一些不可忽視的問題。
1、農(nóng)業(yè)基礎設施建設亟需加強。高標準農(nóng)田基礎設施落后，水利設施和機耕路不夠完善，影響了農(nóng)業(yè)機械化和集約化發(fā)展，制約現(xiàn)代耕作方式的提升，農(nóng)業(yè)的綜合效益不高。
2、糧食生產(chǎn)后勁不足。目前從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的勞動力包括大量婦女、老人和兒童。隨著環(huán)境與氣候的變化，各種自然災害頻發(fā)，使糧食生產(chǎn)面臨的風險加大。同時糧食生產(chǎn)機械化程度較低，與從事其它行業(yè)相比效益較低，農(nóng)民種植積極性下降，耕地拋荒，這必然導致糧食生產(chǎn)缺乏后續(xù)動力。
3、農(nóng)產(chǎn)品質量安全仍需提高。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中擴大生產(chǎn)、挖掘產(chǎn)能、增加供給，需大量使用化肥、農(nóng)藥、除草劑、激素、農(nóng)膜等，過度消耗了地力，加劇了農(nóng)業(yè)面源污染，同時也使農(nóng)產(chǎn)品質量安全形勢日趨嚴峻。拼資源、拼投入品、拼生態(tài)環(huán)境的農(nóng)業(yè)增產(chǎn)之路亟需變革。
4、農(nóng)業(yè)市場競爭力不強。我鎮(zhèn)大力培植專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場、種植大戶等新型經(jīng)營主體，但目前大多還是以農(nóng)村家庭為單位、分散的小規(guī)模經(jīng)營方式為主，分散的農(nóng)戶沒能采取靈活多樣的方式有效地組織起來，充分發(fā)揮新型主體的帶動作用。這種粗放分散經(jīng)營的現(xiàn)狀難以與大市場對接，難以提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟效益、形成競爭優(yōu)勢。
5、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平較低。本鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)基地化、規(guī)�；l(fā)展程度和農(nóng)民組織化程度比較低，產(chǎn)業(yè)經(jīng)營水平不高，缺少龍頭企業(yè)帶動，農(nóng)產(chǎn)品流通外銷渠道相對滯后，制約了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民增收。
6、農(nóng)業(yè)增效難度較大。農(nóng)村勞動力成本上漲，農(nóng)資價格高位運行，大量農(nóng)村青壯年勞力外出務工，且本鎮(zhèn)還沒有形成支撐農(nóng)民增收的產(chǎn)業(yè)，致使農(nóng)業(yè)增效難度增加。
三、“十三五”時期工作思路、主要措施
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1、穩(wěn)步提高糧食生產(chǎn)能力。把穩(wěn)定發(fā)展糧食生產(chǎn)作為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設的首要目標，嚴格落實基本農(nóng)田保護措施，保證糧油種植面積，優(yōu)化生產(chǎn)布局和品種結構，提高產(chǎn)出效益。認真落實扶持糧食生產(chǎn)的有關政策，實施避旱改種，重點發(fā)展優(yōu)質稻。糧食種植面積穩(wěn)定在2.6萬畝左右，優(yōu)質稻2.3萬畝以上，確保糧食安全。一是落實好各項強農(nóng)惠農(nóng)政策。實施好糧食作物良種補貼項目，及時將補貼資金發(fā)放到位，提高農(nóng)民種糧積極性，確保糧食播種面積穩(wěn)定。二是大力推廣良種良法。抓好糧食良種的推廣，主推水稻水氣平衡高產(chǎn)栽培、測土配方施肥、糧食作物間套種、病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治等關鍵技術，確保技術落實到位。三是加強農(nóng)機與農(nóng)藝相融合，加快推進水稻生產(chǎn)全程機械化。四是加快發(fā)展現(xiàn)代糧食加工，堅持全加工、全利用，大力發(fā)展精深加工，提高糧食生產(chǎn)綜合效益。
2、“以小并大”土地流轉和“雙高”糖料蔗示范基地建設。一是積極爭取整合上級部門各類項目、資金等資源，全力支持好基礎設施建設，充分發(fā)揮資金的疊加效應，確�！耙孕〔⒋蟆蓖恋亓鬓D有序推進。二是加快“雙高”糖料蔗基地建設工作，加快實施“噸糖田”項目，穩(wěn)定甘蔗種植面積。重點是積極做好xx社區(qū)5000畝“雙高”糖料蔗基地建設、翰平村4000多畝和西山、大慶、方竹三個村共6500畝“雙高”糖料蔗示范基地建設。
3、積極發(fā)展新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。一是抓好農(nóng)業(yè)招商引資工作，積極引進外資。做好支持服務，圍繞主導產(chǎn)業(yè)，著力科技進步，努力建設一批標準化原料基地，培育一批精深加工龍頭企業(yè)，創(chuàng)建一批農(nóng)業(yè)名優(yōu)品牌，不斷提高農(nóng)產(chǎn)品的綜合效益和競爭力，把我鎮(zhèn)打造成為農(nóng)產(chǎn)品加工和物流中心，促進我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設和經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。二是抓好特色農(nóng)產(chǎn)品的基地化、集約化、標準化、信息化和品牌化建設，擴大鑫隆旱鴨、“巨東雞”、“佳佳鵝”、黃沙鱉的養(yǎng)殖規(guī)模，通過“公司+基地+農(nóng)戶”的模式帶動水產(chǎn)畜牧業(yè)的發(fā)展，不斷提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平。三是大力培育扶持農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、合作社等新型經(jīng)營主體，加強對農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場的引導扶助，提高新型農(nóng)業(yè)社會化服務體系的質量和水平。
今年以來，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，區(qū)婦聯(lián)結合部門實際，組織婦女群眾扎實有效開展“美麗廣西”鄉(xiāng)村建設活動，強化措施，扎實工作，掛點村的清潔鄉(xiāng)村工作取得了階段性成效，現(xiàn)將工作報告如下：
一、20xx年工作情況
（一）加強領導，成立機構
清潔鄉(xiāng)村是一項長遠而艱巨的工作，我們深刻地認識到：一要領導高度重視，及時成立了由婦聯(lián)主席譽小娟同志任組長，副主席為副組長，其他干部為成員的清潔鄉(xiāng)村活動領導小組，明確分工，各負其責；二要大力提高全體干部及村民的環(huán)境衛(wèi)生保護意識，發(fā)動村民在清潔鄉(xiāng)村中起主力軍作用，力求做到齊抓共管，為做好清潔鄉(xiāng)村工作。
（二）加強與掛點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯聯(lián)系，積極開展好活動
9月份，區(qū)婦聯(lián)給予3000元經(jīng)費支持掛點村五里鎮(zhèn)五里社區(qū)開展清潔鄉(xiāng)村工作。結合五里鎮(zhèn)五里社區(qū)實際，因地制宜，進村入戶宣傳，讓群眾充分了解活動的相關政策措施，調動全村農(nóng)民群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，動員全社會力量投入到“美麗xx.清潔鄉(xiāng)村”工程工作中去。很好的發(fā)揮了群眾的主體作用，形成上下互動、社會共建、人人動手、全民參與的良好輿論氛圍。
�。ㄈ┙∪珯C制，加強管理
為進一步發(fā)揮好駐五里鎮(zhèn)五里社區(qū)工作隊員在指導、協(xié)調和服務等方面的作用，我會在《xx區(qū)婦聯(lián)開展“清潔鄉(xiāng)村”活動方案》中明確了駐五里鎮(zhèn)五里社區(qū)清潔鄉(xiāng)村工作隊員的工作職責，堅持結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村實際情況開展工作。為確保駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作隊員下得去、待得住、做得實、干得好，我們注重加強對他們的管理和服務。一是加強日常管理服務。工作隊員深入掛點村調研、督查，了解情況。在平時的工作中堅持定期匯報所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的清潔鄉(xiāng)村工作情況，二是加強考核指導服務。工作隊隊員馬春樺同志每月駐村 15個工作日以上，并要求工作隊員撰寫駐村日記或民情日記。
�。ㄋ模┰鷮嵧七M，落實好城區(qū)責任區(qū)的清掃、保潔工作
按照全區(qū)“美麗xx.清潔鄉(xiāng)村”工程的總體安排部署，切實增強責任意識，樹立全局觀念，共同抓好清潔鄉(xiāng)村工作。我會全體干部職工能夠按要求、按時效做好城區(qū)責任區(qū)的清掃、保潔工作。
二、20xx年工作計劃
1、組織好志愿服務活動
2、發(fā)揮“老大姐清潔監(jiān)督隊”作用
3、加大宣傳力度
4、加強督查匯報
年度工作總結 篇6
20xx年已經(jīng)過去，回首我到XX公司擔任主管的八個月的點點滴滴，首先我要感謝的是公司領導對我的信任和支持，還要感謝公司各位同仁對我的幫助和大力支持。在這八個月里，我學會了很多東西，也從具體的工作實踐當中認識到自身的不足，在此，淺談一些體會與收獲。
一、 必須要融入公司文化
1. 產(chǎn)品的生產(chǎn)流程認知
開始到公司上班時，我努力學習公司產(chǎn)品相關的生產(chǎn)流程，在生產(chǎn)管理方面我曾嘗試套用以前公司的生產(chǎn)模式針對生產(chǎn)部的生產(chǎn)流程進行改造，后來在具體的生產(chǎn)作業(yè)實施中我發(fā)現(xiàn)必須得依據(jù)公司生產(chǎn)部的實際情況安排生產(chǎn)。我認識到我們公司不同于我之前所在的工廠，之前的工廠屬于勞動密集型的制造企業(yè)，已形成大規(guī)模的集群化標準化生產(chǎn)模式，每個人所承擔的動作都是非常簡單易懂的動作，而我們工廠報警器的生產(chǎn)過程則更注重于技術，參與生產(chǎn)作業(yè)的人必須得對整個產(chǎn)品的工藝流程有個系統(tǒng)的清晰的了解才可以進行作業(yè)，每個人力都得到了最大的利用。
2. 人員管理方面
我初到公司時與一些員工發(fā)生了一些爭執(zhí)，那是我在以前的工廠里面的習慣造成的，因工廠管理模式的不同，大型的工廠對每個入職的人員已經(jīng)都會做系統(tǒng)的崗前培訓，因此在以后的管理過程中，管理起來也比較順手，生產(chǎn)需要的員工應該具備以下特點：服從性、責任心、細心、合作、遵守紀律、具備基本的常識、肯學習新東西、頭腦靈活具備基本的理解能力，而我們公司生產(chǎn)部的員工在入職后沒有接受過相關的崗前培訓，而我又用以往慣用的管理方法進行管理，我因員工達不到我的要求而惱火，員工因我不能體諒他們而不滿。
后來我調整了工作方式，對現(xiàn)有的員工進行工作教導并且及時的與員工溝通，去了解員工的心態(tài)，在日常生產(chǎn)中灌輸我的管理思想與公司的企業(yè)文化，取得對方的贊同與肯定。以后的管理過程中雙方的爭執(zhí)得到了妥善解決。
生產(chǎn)部人員的頻繁流失是一件令我非常頭痛的問題，這也是我在日常工作的著力解決的問題，人員的流失會對生產(chǎn)部的日常造成強大的沖擊，老員工不斷流失，新員工在短時間內無法達到技能要求，這也生產(chǎn)就脫節(jié)了，長期下去，產(chǎn)品的生產(chǎn)將一直因人力無法穩(wěn)定的問題而停滯。因此，我千方百計的為生產(chǎn)部的員工爭取更多的福利，目的很明顯，就是想留住人，使員工能夠長期的為公司服務。
3. 產(chǎn)品品質管理方面
這也是我到公司的工作重點，從產(chǎn)品的進料，到產(chǎn)品的生產(chǎn)及出庫。這都是需要進行管控的，我也親自見證了生產(chǎn)部從一開始的使用放大鏡進行PCB電路板的進料檢驗，到現(xiàn)在用萬用表檢測電子元件的特性并作相關的進貨驗證記錄，從產(chǎn)品的生產(chǎn)過程中沒有記錄，到現(xiàn)在記錄每一筆特性值。產(chǎn)品的品質管理已經(jīng)由一開始沒有實際操作到現(xiàn)在的有實際操作并且向流程逐漸規(guī)范的轉變，我已經(jīng)全面的參與到產(chǎn)品的品質管理當中，并且也深深的感受到產(chǎn)品的品質管控對生產(chǎn)部產(chǎn)品生產(chǎn)的重要性。
二、必須要清醒的認識到自身不足
“人就這么多，事還是那些事，但是事情還是必須得做，怎么辦？那就是每個人都得參與做事！”
這是X副總經(jīng)常教導我們的一句話，我把這句話深深的記在了心底。說實話，我以前會抱怨生產(chǎn)部的人不會做事，生產(chǎn)部的人不夠等，后來我深刻的認識到自己的錯誤，不能總是把抱怨掛在嘴邊，碰到事情首先要想我能做什么，而不是有什么人能給我做，我必須要根據(jù)公司的實際情況去實施，而不是空想不現(xiàn)實的事情。
不能讓公司適應我，而是我要適應公司，眼高手低，是我目前的實際寫照。我必須得放下身段，要切實參與到產(chǎn)品的實際生產(chǎn)中，到這里我又想起XXX常跟我提的那句話“沒有參與實際生產(chǎn)，不了解生產(chǎn)流程，就沒有發(fā)言權！”
在此我要衷心的感謝XXX對我的教導，他教給了我很多做人做事的道理。
因此，后續(xù)針對產(chǎn)品生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題與挑戰(zhàn)，以積極的認真負責的態(tài)度去處理每一件事情，碰到不懂的問題要及時向XX及其他同事虛心請教，努力彌補自身的技術缺陷，不抱怨，不退縮，不敷衍塞責！
我已清醒的認識到自己在產(chǎn)品的實際生產(chǎn)操作方面欠缺，針對這一缺陷，我已下定決心，決心深入生產(chǎn)實踐當中，埋頭苦干，勤加練習，多虛心請教，以提高自身的動手能力。
三、 必須要增強執(zhí)行力建設
針對生產(chǎn)部的工作執(zhí)行力我在有以下認知：
1. 公司針對產(chǎn)品制定了清楚的作業(yè)流程，而員工在作業(yè)過程中卻不斷出錯，不良率居高不下，而我們卻不以為然，即使改善也效果甚微。
2.人員工作情緒低落，做事有抵觸情緒，效率偏低，導致公司的規(guī)章制度無法有效貫徹 員工不會做我所期望的事，只會做我要檢查的事。
3. 不斷的構想新的管理方案和嘗試新模式，然而總是議而不決，決而不行，行而不果。 各級的人員清楚自己的職責，但是仍然請我出面解決問題，導致我忙得一塌糊涂，但是請我解決問題的人卻是無所事事。
生產(chǎn)部執(zhí)行力不強我認為有以下幾點原因：
1. 缺乏將工作分解和匯總的好方法，目標效能缺失
2. 缺乏監(jiān)督組織(品管部)和有效的監(jiān)督方法
3. 生產(chǎn)部的管理制度不夠嚴謹或不太符合工廠生產(chǎn)的實際
4. 管理干部的懈怠，不能常抓不懈，持之以恒，權責體系存在漏洞
5. 執(zhí)行過程過于復雜繁瑣或執(zhí)行過程不合理，缺乏有效的獎懲措施
ABB公司董事長巴巴維克說：“任何事業(yè)的成功都是5%正確的戰(zhàn)略決策加上95%的高效執(zhí)行。
因此通過我在xx八個月的工作實踐，我認為生產(chǎn)部的工作甚至整個整個公司而言，加強部門與團隊的執(zhí)行力建設是勢在必行！
以上幾點是我xx年的工作總結與體會，我認為我有很多的不足與亟待改進的地方，我會反思檢討總結，在接下來的工作中，提高自身素養(yǎng)與動手能力，全力以赴的去對待每件事情，從細節(jié)做起，腳踏實地，一件一件的落實，用生產(chǎn)部的實際改善來證明自己！以不辜負公司領導對我的期望！
年度工作總結 篇7
德育工作是學校的首要工作，是保證學校正確的辦學方向和保證學生健康成長的重要環(huán)節(jié)。我校不斷發(fā)展和創(chuàng)新德育工作，堅持以德育人，依法治校，依法執(zhí)教。學期終結，德育工作已暫告一段落，為把德育工作落到實處，發(fā)展優(yōu)點，克服缺點，取得良好的效果，現(xiàn)將本學期德育工作總結如下：
一、根據(jù)《中學生德育大綱》要求
本學期我校在德育工作中堅持一切從實際出發(fā)，實事求是的原則，認真落實《中小學德育規(guī)程》、《學校德育實施細則》，做到每個年部印發(fā)一份，把對學生的思想政治教育、品德教育、法制教育貫穿于日常行為規(guī)范教育的過程中，把初中生的實際思想水平和接受能力與應達到的德育目標結合起來，真正使德育工作形成全過程、全方位、多元化的立體網(wǎng)絡。為達到學期目標，我校根據(jù)計劃圓滿地完成了品德教育工作，有很多工作按計劃執(zhí)行的較為突出。
1、利用開學典禮。開學典禮是全校師生共同開展的一項重大活動，對一學期的教學、管理起到指導大方向的作用，也給學校德育工作定下了基調，這為教育學生和教師以及政教處開展德育活動打下了良好的基礎。
2、規(guī)范教育。我校根據(jù)各年級不同階段的學生身心健康特點，重點對學生進行行為規(guī)范的教育。在學規(guī)范、用規(guī)范中注重了全面要求，突出重點，根據(jù)實際情況側重解決幾個問題，達到了目標準確，要求具體，效果明顯，也避免了走過場，流于形式。尊重學生身心個性發(fā)展規(guī)律，發(fā)揮課堂教學的主渠道作用，將教育引導和學生自主參與結合起來，培養(yǎng)學生主人翁意識，塑造健全獨立的人格。
3、利用重大節(jié)日對學生進行德育教育。傳統(tǒng)節(jié)日、紀念日活動對學生進行集體主義教育、愛國主義教育和理想教育有極大意義。我校在慶祝重大節(jié)日中開展豐富多彩的.文體活動，極大地促進了德育活動的開展。故事演講、文藝匯演、法律知識講座、各種興趣小組等一系列活動的開展，為德育內容注入了鮮明的時代特色。充分展示了師生的才華，陶冶了情操。
4、開設學生心理咨詢，進行心理健康教育，范文內容地圖排除，使學生能全身心地投入到學習生活中去。
二、本學期計劃完成情況
本學期德育工作按計劃要求已經(jīng)基本完成。完成組織了開學典禮活動；強化行為規(guī)范教育；組織班主任開好第一次班會和辦好第一期黑板報、宣傳欄，進行了普法宣傳；組織開展了系列活動；開展了“開學第一課”征文，珍愛生命教育，“感恩教育”系列教育活動，“感恩父母”、“感恩教師”、“做文明延邊人大討論”、“我與祖國共成長”、“改革開放三十年演講”等系列活動；“文明班級”評比活動；法制報告會、安全教育報告會增強了師生的法制意識安全意識。多項教育活動已圓滿完成，并取得了良好的效果。
三、取得的成績和經(jīng)驗
德育教育是學校教育工作的首要任務。德育工作根據(jù)學校實際和學生的年齡特征，開展了豐富多彩的活動，取得了較好的效果。為了培養(yǎng)學生集體主義觀念和提高學生的自我管理、自我約束能力，在教師的幫助下，讓學生參與日常管理，既增強了學生日常行為管理能力，也提高了學生的自我約束能力，使德育教育卓有成效。
我校為加強德育工作，特別重視對德育隊伍的培訓，加強對班主任隊伍的培養(yǎng)。以抓好思想教育為先導，以提高理論素質為核心，以增強教育教學能力為根本，以訓練基本技能為突破口，以塑造自我形象為動力，使全體教師特別是青年教師思想素質、教育教學水平都有了明顯的提高，為德育工作的長期開展打下了堅實的基礎。本學期德育工作取得了良好的成績與德育隊伍的培訓有著密切的聯(lián)系，因而要長期開展德育工作，必須培訓一支合格的德育工作隊伍。
德育工作在學校里不能只是靠單一的說教。我校在開展德育工作活動中，采用了榜樣示范法，采用評優(yōu)樹先、德育工作中的先進人物形象去教育和影響學生，達到德育教育目的；采用情感熏陶法，用教師的示范作用即以教育者的高尚品德和情感陶冶受教育者，這也是德育教育的重要形式；自我教育法，采用參與社會實踐來使學生提高德育水平，形成良好的德育習慣。
四、存在的問題和今后的努力方向
本學期德育工作雖然取得了較好的成績，但也存在著明顯的不足，主要有以下幾個方面：
1、校外德育陣地建設缺乏特色，無法建設更有影響力的社區(qū)德育組織，在今后工作中應加強社區(qū)德育組織機構建設，爭取更多的社會支持。
2、德育活動開展形式相對單一。在今后德育工作中，應多采用請進來，走出去的辦法，采用多種形式，通過多種途徑豐富學校的德育教育。
3、校內德育陣地不十分完備，利用不夠充分。德育教育內容老化，需要進一步更新，未能達到應有的德育教育目的，除廣播室、宣傳欄、黑板報利用較好以外，其他德育陣地未能充分發(fā)揮作用，在今后的學校德育工作，應加強對各陣地的利用。
4、在今后的工作中，應加強德育工作的整體性、可操作性、科學性，還要注意德育工作的層次性。
年度工作總結 篇8
**年即將過去，回顧一年來的工作，即有成績也有不足，現(xiàn)對自已一年來的工作總結。一年來，本人在公司領導的正確領導下，在各位同事的熱情幫助和大力支持下，立足本職工作，努力學習，勤奮工作，誠懇待人，團結協(xié)作，遵守各項規(guī)章制度和工作紀律，不斷提高服務質量和工作效率，較好的完成了全年的各項工作任務。以下是本年度以來個人工作總結報告：
一、 政治思想方面
一年來我積極參加公司里組織的學習，努力做到在思想上、認識上同公司價值觀保持一致、始終保持與時俱進的精神狀態(tài)。同時，自己還樹立終身學習的觀念，利用業(yè)余時間進一步學習自己的業(yè)務知識。平時能夠團結同志，具有一種良好的敬業(yè)精神和責任感。
二、工作情況
在今年的工作中，安全地完成各項出車任務，努力做好自己的本職工作，在這一年里能夠自覺遵守交通法規(guī)和單位的規(guī)章制度，能夠在工作中任勞任怨，對車子做到每日的三檢查(出車前、行車中、收車后)，做到耐心細致，按期保養(yǎng)車子，不讓車子帶病工作，保證了車子的性能，保持平衡穩(wěn)定的良好狀態(tài)，總能在車輛發(fā)生不良時及早發(fā)現(xiàn)，并在保修期內及時修復，減少損失。平時能夠保持車輛整潔，衛(wèi)生、干凈，讓公司領導和同事都有一種舒適感。
一年來從不酒后開車，做到文明駕駛，禮讓三先，集中思想行駛不閑談，樹立安全第一的思想，精心操作，謹慎駕駛，確保了全年安全行車無事故。
三、存在的問題和打算
盡管經(jīng)過一些努力，我的業(yè)務水平還需進一步提高。在以后的工作中，我將加強自主管理的意識，勇于開拓創(chuàng)新，加強理論和業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務技術水平，使自己的工作達到一個更高的層次。在**年的工作中，雖然取得了一定的成績和進步，但出現(xiàn)的問題也不容忽視，如：自身素質有待進一步提高，服務意識有待提高等。在今后的工作中，我將會盡力彌補這些缺點，全面提高自身的綜合素質、業(yè)務水平、服務質量。存在的問題
一年來，本人能愛崗敬業(yè)，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：
第一，作為一名司機，服務效率有待進一步提高；
第二，有些工作還不夠過細，有待于加強；
今后努力方向
在新的一年里，在領導的正確領導下，我決心認真提高專業(yè)技術水平。做到：
一、繼續(xù)堅持安全行車，不開溜號車，不開情緒車，不開故障車，不酒后駕車，不讓車輛帶病上路，做到勤檢查，勤修理。
二、對領導安排的事情堅決不拖拉，能當時作到的當時作到，今天的事情在今天做好。
三、工作中要學會開動腦筋，主動思考，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，
四、有問題積極與領導進行交流，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報，也希望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正，使我的工作能夠更加完善。
新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)，**年，隨著社會保障工作的發(fā)展，可以預料今后我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為社會和事業(yè)貢獻自己的青春和微薄之力，在平凡的工作崗位做出不平凡的業(yè)績。在接下來的這一年里，我會做好**年個人工作計劃，爭取使各項工作開展得更好。
年度工作總結 篇9
20xx年郵政局精神，工作, 發(fā)展觀, 以發(fā)展為中心, 以管理為, 扎實工作, 郵政局20xx年發(fā)展的勢頭，既定。工作總結匯報:
一、 思路，經(jīng)營，再創(chuàng)新佳績
20xx年，經(jīng)營意識，經(jīng)營策略，創(chuàng)新經(jīng)營，拓展郵政市場，。1-5月份共收入615.36萬元，與同期32.67%,年計劃的43.09%，超計劃進度1.44個百分點。
1、郵務類：郵務類收入148.61萬元，計劃的42.10%，較同期上升61.20%，占整個郵政收入的24.15%。
(1)函件
1-5月份，函件累計39.43萬元，年計劃的32.86%，同期比增 長64.43%。
(2)、包件。
累計包件收入8.93萬元，占計劃的55.83%，同比增長主要做法是：整合節(jié)日市場，家鄉(xiāng)包裹的出口，開發(fā)包裹。
(3)、報刊。來，報刊收入27.89萬元，占計劃的44.99%.制訂了《代理校園報刊營銷方案》，成立了營銷，組建專業(yè)營銷隊伍，報刊發(fā)行匯報制度。激勵措施，員工熱情。校園報刊的拓展，了進校園、入年級、到班級的滾動宣傳。
(4)、集郵。
1-5月份，集郵收入40.54萬元，占計劃的67.57%。抓大項目，上門公關，與、達成協(xié)議制作《長江沿岸的璀璨明珠彭澤》專題郵冊20xx冊，收入32萬元。核電站落戶彭澤機遇，上門洽談制作專題郵冊20xx冊，預計收入32萬元;到縣城幼兒園、小學宣傳金色童年，制作金色童年75套，收入1.65萬元。
2、金融類：金融類收入466.75萬元，計劃44.87%，同比增長25.59%,占整個收入的75.85%
(1)、郵儲.
截止5月31日，(企業(yè))郵儲余額為5.88億元，新增余額9226萬元。儲蓄收入457.08萬元，計劃44.59%，同比增長24.82%,占收入比重的74.28%，總余額量5.87 億元。消滅了1500萬元的低產(chǎn)網(wǎng)點。農(nóng)村網(wǎng)點中最高余額6470萬元。了首季開門紅郵儲競賽活動，掀起我為郵政做活動。優(yōu)化結構，活期占有比。中間的發(fā)展。
(2)代理保險
代理保險1-5月份代理保險累計2714.15萬元，二季度455.35萬元，占計劃的39.6%，列。
二、改革，活力，管理新
財務體制了。起了的預警機制。了成本管理，基層的費用以量定支，干部通信費用削減，旅差食宿費用限額控制，車輛維修費用按年承包。收入稽查，防止跑、冒、滴、漏。資產(chǎn)核銷盤活。材料供應日清月結，透明監(jiān)督。
安全機制�！叭朔�、物防、技防”三的思想，了安全生產(chǎn)無事故。制度，機構，安全管理工作規(guī)范;“安全生產(chǎn)周”、“實彈射擊”活動安全意識，防范技能;勤檢查、嚴，、不明查暗訪，查找安全漏洞，限期整改，嚴加;了車輛管制，出車派單制，消滅安全隱患。
服務形象大大。投入資金對網(wǎng)點了改造，對硬件設施達標建設。了創(chuàng)星級服務活動。未新聞媒體曝光重大的用戶有理由申告事件。
日常工作有序。組織了支局所長、營業(yè)員和投遞員四期培訓班(營業(yè)員兩期);籌集資金對棉船、浩山所;對職工小家添置了桌椅、沙發(fā)物件;了黃花、東升所遷址工作;出臺并實施了每周文體活動安排;技能鑒定工作。
20xx年上半年問題：專業(yè)間發(fā)展不平衡，網(wǎng)點設施陳舊，員工素質參差不齊，市場潛力挖掘。都要在下半年的工作中予以改進。
20xx年下半年工作打算
一、創(chuàng)新經(jīng)營，發(fā)展
(1)、函件要以自助式帳單、商函、郵資封為口，并與團、教育局省情知識答題活動，制定激勵措施，有利發(fā)展的空間，空間。
(2)、郵儲主要措施宣傳，對活期用戶開通短信包月。短程勞動競賽活動。中間代字號考核。
(3)、報刊發(fā)行要校園報刊的營銷工作,穩(wěn)定老訂戶，發(fā)展新訂戶;教輔類報刊的征訂工作。
(4)、代理航空票務工作要市場的拓展，要、金融、通信高端用票客戶群，客戶群的出行意識。
做活傳統(tǒng)，占據(jù)市場權，的發(fā)展。
(1)要在穩(wěn)定存量的基礎上，品質，要以季節(jié)性包裹、軍營包裹、節(jié)假日親情包裹和包裹為口，發(fā)展好快遞包裹，搶占社區(qū)包裹市場，窗口收寄快遞包裹的比重，力爭快遞包裹比重70%;特快郵件信息上網(wǎng)率和率，力爭上網(wǎng)率達95%，上網(wǎng)率達90%。
(2)要“收訂、滾動發(fā)展”的訂閱工作思路，報刊發(fā)行市場的營銷，挖掘包暢銷報刊的市場潛力，擠壓非郵發(fā)報刊市場空間;縮短報刊投遞時限，服務，郵發(fā)報刊品牌;郵亭，報刊零售市場;措施，拓展教輔書刊市場。
(3)20xx郵票、郵品策劃和組織銷售工作，要好的紀特郵票，的營銷措施，郵品的推銷工作;善抓“熱點”，深挖題材，做大定向郵品規(guī)模。
(4)郵政電子匯兌、儲蓄、集郵、名址庫資源，開發(fā)郵政短信平臺，郵政的疊加效益
二、管理，郵政事業(yè)發(fā)展基礎
財務制度，開源與節(jié)流并舉。收入管理，下達財務計劃，健全收入稽核制度，資金沉淀，收入質量，收入數(shù)據(jù)。規(guī)范費用支出，推行預算管理，以成本費用預算管理為切入點，經(jīng)營預算、資本性支出預算財務預算，成本費用定額，成本費用支出項目，壓減可控管理費用，不必要支出。財務核算一體化改革，往來帳目的清理。盤活閑置門店。職工借款、差旅費借支應收款的管理。
資產(chǎn)盤活，注重實效。要在建工程清理和資產(chǎn)盤活的總體思路和要求，清理、分類、限時的思路，反映經(jīng)營成本的目的。，在資產(chǎn)盤活的，要注意依法辦事，規(guī)范操作，國有資產(chǎn)流失，一切亂紀的。三要將資產(chǎn)盤活與郵政改革起來，資產(chǎn)減債，規(guī)避經(jīng)營風險，資產(chǎn)從實物管理向價值管理轉變，制定資產(chǎn)盤活補貼政策，調配、出租、出售盤活閑置資產(chǎn)。
行業(yè)正當權益。宣貫江西郵政條例。以保障公民通信權利為核心，關于郵政服務的規(guī)定;以服務補償機制為目的，地方的政策;以企業(yè)依法經(jīng)營為，培養(yǎng)依法辦事、遵循規(guī)范、講究誠信的風氣。治理市場秩序。以打無證經(jīng)營郵資票品，打非法低面值銷售外來郵票為，依法公安、工商執(zhí)法支持，企業(yè)合法權益和形象。
內部管理，郵政信譽品牌。安全生產(chǎn)責任制，儲匯資金管理，嚴禁挪用，防止?jié)撛诘慕鹑陲L險。營業(yè)收寄、郵件運輸生產(chǎn)作業(yè)安全管理。嚴防郵政渠道從事非法活動，防火、防盜、防事故，人身、郵件、資金、設備的安全。是對郵政資金票品安全的檢查要警鐘長鳴，萬無一失。支局所、班組管理，防止“重經(jīng)營、輕管理”的傾向，規(guī)章制度，基礎管理達標活動，支局所組的管理和服務質量。推行星級化服務，考評，獎勵政策，爭優(yōu)創(chuàng)“星”的。職能監(jiān)察管理，防范職務犯罪，和預防職務犯罪工作責任制，企業(yè)健康有序。服務管理，要服務措施，服務，服務與發(fā)展并重的思想，營業(yè)窗口和投遞的規(guī)范服務，服務承諾，服務來增信譽、樹形象、促發(fā)展。要對外服務考核辦法，解決社會反映的郵政服務問題，為用戶的用郵環(huán)境。
三、實施人才強郵戰(zhàn)略，組織能力。
牢固人才資源是資源的觀念，人力資源的優(yōu)化、整合和培育，造就德才兼?zhèn)�、結構、素質優(yōu)良、奮發(fā)有為的管理隊伍和員工隊伍。
1、員工教育培訓�！皠�(chuàng)建學習型企業(yè)、爭當知識型員工”活動，培訓教育責任制，縣局對中層管理人員、班組長的學習和輪訓。實施《九江郵政教育培訓綱要》，培訓，培訓渠道，創(chuàng)新培訓，培訓。
2、班子建設。要自覺組織和職工的監(jiān)督，要建設，黨風廉政建設，隊伍建設，工作，干部工作作風，少講空話，多干實事，干部的思想政治素質、文化素質和防腐拒變能力。
3、企業(yè)文化建設。和提煉現(xiàn)彭郵企業(yè)文化。對企業(yè)文化宣傳，推廣先進事跡。第十二屆省級文明的創(chuàng)建工作，為企業(yè)的內外部環(huán)境。
年度工作總結 篇10
20xx年是我們后勤工作進步的一年，平凡中夾雜了不平凡，而且在繁雜中進步著。也是我本人經(jīng)受方方面面考驗最多的一年。在這一年里，我們在上級領導的正確領導下，在全體后勤人員的大力支持下，與各站室一道緊緊圍繞中心整體工作安排，全力做好了后勤各項服務工作和各項管理工作�？梢哉f，后勤的事多繁雜，后勤的影響又很大，方方面面需協(xié)調，尤其是門衛(wèi)、收發(fā)工作和日常的簽到工作都有具體人負責，雖然工作面廣，還是完成了各項工作任務。取得了很多有益的工作結果。
一、工作完成情況及存在問題
�。ㄒ唬├^續(xù)加大制度的執(zhí)行，監(jiān)督、檢查工作力度。雖然中心今年工作量大，業(yè)務人員下鄉(xiāng)次數(shù)較多，但我們仍堅持了每周查崗制度、每月統(tǒng)計制度，全面提升管理工作質量水平。
�。ǘ├^續(xù)抓好信息平臺建設，充分利用互聯(lián)網(wǎng)信息量大而廣，精而細的內容特點，廣泛深入地收集、利用各種先進信息技術，更好地為“三農(nóng)”服務。
（三）繼續(xù)抓好做好日常工作的管理檢查力度，全面樹立后勤窗口形象。重點以愛崗敬業(yè)為主要內容，全面嚴格要求自己為出發(fā)點，狠抓工作落實，促進整體工作上檔次，全力服務“三農(nóng)”。
（四）繼續(xù)狠抓了“一制兩簿一則“的起草、修訂工作。用可操作性強的制度約束人、管理人，充分發(fā)揮制度的約束作用，促進中心工作的全面完成。
（五）全力做好重大活動及節(jié)日安全服務工作。組織安排實施了衛(wèi)生清掃活動，栽花種草活動和定期組織衛(wèi)生工作大掃除。
綜上所述，雖然做了以上這些具體工作，但離上級“兩風”建設要求，還有很多不適應的地方和需要改進的方方面面，主要體現(xiàn)在運轉中講管理的較��；實干中缺乏思考，忙碌中不善于總結，議事中不善于協(xié)調，竟其原因主要是：
1、思想保守，習慣于計劃、安排就等于落實的固定模式，缺乏工作創(chuàng)新。表現(xiàn)在對職工要求上，只要按時上下班，按時交接班，能基本完成本職工作任務，就可以了。從而在一定程度上沒有充分調動職工的工作積極性，影響了群眾的首創(chuàng)精神的發(fā)揮和工作主動性、自覺性及奉獻精神。
2、后勤工作量大、亂繁雜，自己能力有限，雖竭盡全力，得效果不好，表現(xiàn)在：領導要求高，跟領導勾通協(xié)調少，新形勢變化快，生活節(jié)奏快，跟不上發(fā)展形勢。
3、對自己要求較嚴，對下屬要求較松。表現(xiàn)在對下屬工作安排、檢查、督促的不夠，有傾向首下的思想，有些下屬工作雖然做了，但能力水平、思想不一樣，完成工作質量也不盡相同，只有我寧可自己受批評。在一定程度上，影響了制度執(zhí)行的公正性。
4、由于自己的特殊身份，調動指揮組織能力不強，自己也抬不起頭，腰桿不硬。在一定程度上削弱了管理的力度和積極性，表現(xiàn)在：自己干的多，安排下屬干得少，今后須進一步開拓思想，增加對工作的負責精神，提高指揮協(xié)調能力水平，更好地做好工作。
二、工作整改措施
鑒于上述問題及不足，具體整改措施如下：
1、加強學習，提高素質，增強工作主動性。今后應進一步統(tǒng)一思想，把在家的工作積極性和思想統(tǒng)一到中心整體工作安排上來，做一些實實在在的事，把工作做實做細。
2、與中心班子保持高度一致，與職工群眾共同努力快發(fā)展，共同唱響為“三農(nóng)”服務的主旋律，共同譜寫“為三農(nóng)”服務的新篇章。
3、加大檢查監(jiān)管力度，公開公平地對待每位同志，工作要開拓一些，膽子要大一些，組織要多幫助協(xié)調一些，促進自己腰桿要直一些。
4、盡心竭力和后勤工作人員一道，努力做好各項服務工作，共同塑造服務窗口新形象。
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