提成雇傭合同（通用7篇）

　　隨著法律法規(guī)不斷完善，人們?cè)桨l(fā)重視合同，合同起到的作用越來越大，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問題呢？下面是小編收集整理的提成雇傭合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　提成雇傭合同 1

　　甲方(用人單位):

　　住所：

　　法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：

　　乙方(勞動(dòng)者)：

　　住址：

　　電話：

　　身份證號(hào)碼：

　　甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行：

　　第一條、勞動(dòng)合同期限： _____年_____月_____日至 _____年_____月_____日止;

　　第二條、工作地點(diǎn)：河南省鄭州市鄭東新區(qū)商務(wù)外環(huán)路與商務(wù)西四街商會(huì)大廈12層。

　　第三條、工作內(nèi)容：

　　1、乙方同意在甲方_____ 部門(或崗位)擔(dān)任_____ 職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

　　2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

　　3、在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。

　　第四條、工作時(shí)間和休息休假：

　　1、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方原則上保證乙方每天工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)具體需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。

　　2、休息休假：甲方按照國家相關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假。

　　第五條、勞動(dòng)報(bào)酬：乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)____ 元。

　　第六條、社會(huì)保險(xiǎn)：

　　1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

　　2、依法應(yīng)由乙方個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方從乙方工資中直接扣繳，乙方不持異議。

　　第八條、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定和完善的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　第九條、乙方必須保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。

　　第十一條、勞動(dòng)合同解除或終止：

　　1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的`形式通知甲方。

　　2、在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)務(wù)與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接.因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

　　3、因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，在乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　第十三條、本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

　　第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

　　甲方(蓋章)：_____ 乙方(簽字)： _____簽約代表(簽字)：_____

　　日期： _____年_____月_____日

　　提成雇傭合同 2

　　甲方：

　　乙方：

　　此雇用合同由_________(以下簡稱雇主)和_________(以下簡稱雇員)締結(jié)。根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。

　　一、義務(wù)和責(zé)任

　　合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責(zé)。

　　二、期限

　　本合同有效期為_________(年、月)，從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。

　　三、工作日和工時(shí)

　　雇員每周工作從星期_____至星期_____，每天從______點(diǎn)至______點(diǎn)，一周共_____小時(shí)。

　　四、報(bào)酬

　　雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報(bào)酬：

　　1.每(小時(shí))_______美元;

　　2.每加班(小時(shí))_______美元，每兩周結(jié)算一次，支票支付。

　　3.其他報(bào)酬(紅利、傭金等)，數(shù)額及計(jì)算辦法如下：

　　五、扣除款

　　每次發(fā)薪時(shí)，除從雇員報(bào)酬中扣出應(yīng)繳之(_______)稅收和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項(xiàng)目為(寫出扣款目的和數(shù)目)：________________________。

　　六、主要工作地

　　雇員主要工作地為______________。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。

　　七、差旅費(fèi)

　　在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時(shí)，雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。

　　八、保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)

　　雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用，包括___________________地以外的`轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi)，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。

　　九、最近的血親的通知

　　雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：___________________。

　　十、食宿及其他

　　雇主必須保證提供以下方便：

　　1.(作記號(hào)以選擇或不選擇此項(xiàng))雇主提供住宿，每月收費(fèi)_________美元。(同上)雇主免費(fèi)提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)

　　2.每日_________餐，每月收費(fèi)_________元。

　　3.(同上)雇員自理伙食。

　　4.(同上)上下班在雇主指定地下車，免收車費(fèi)。

　　5.(同上)津貼：___________________。

　　6.(同上)其他：__________________________。

　　十一、其他規(guī)定

　　下列附加規(guī)定適用于本合同：__________________________________

　　(制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。)

　　十二、終止合同

　　本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：

　　1.無故：由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人;或

　　2.因故：在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后，由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人。因故解除合同時(shí)，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機(jī)票。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：

　　a.雇員_________次無故曠工和(或)_________次無故上班遲到;

　　b.雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù);

　　c.在_________地犯下重罪或兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上輕罪;

　　d.雇員放棄工作職責(zé);

　　e.不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報(bào)情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé);

　　f.在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待;

　　g.無故拖延支付雇員的工資;

　　h.違犯本合同任何一項(xiàng)規(guī)定;

　　i.其他規(guī)定：_____________________________________________

　　十三、爭議的解決

　　因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應(yīng)按以下程序解決：

　　1.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭議向其管理員報(bào)告，如管理員不在，可直接報(bào)告雇主;

　　2.如管理員不能立即解決問題，管理員應(yīng)將怨情或爭議寫成書面材料，同時(shí)寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭議，或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒有違犯規(guī)則的理由。

　　3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人。

　　在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長、工長代理人或政府特派調(diào)查員暫時(shí)準(zhǔn)予的除外。

　　十四、匯款及其他義務(wù)

　　雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。

　　十五、不可分割協(xié)定

　　上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人之間唯一的，不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。

　　雇主(簽字)：___________________

　　____________年________月_______日

　　簽訂地點(diǎn)：_______________________

　　雇員(簽字)：___________________

　　____________年________月_______日

　　簽訂地點(diǎn)：_______________________

　　提成雇傭合同 3

　　本合同由以下雙方于____年____月____日簽訂：

　　甲方（雇主）：_____________________

　　地址：_____________________________

　　聯(lián)系方式：__________________________

　　乙方（雇員）：_____________________

　　身份證號(hào)碼/注冊(cè)號(hào)：_________________

　　住址：_____________________________

　　聯(lián)系方式：__________________________

　　鑒于甲方希望聘請(qǐng)乙方提供特定服務(wù)，并同意根據(jù)乙方的工作成果支付提成報(bào)酬；乙方同意接受此聘請(qǐng)并按照甲方的要求提供服務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、服務(wù)內(nèi)容

　　乙方將為甲方提供以下服務(wù)：

　　1. ___________________________________

　　2. ___________________________________

　　3. 其他經(jīng)雙方書面確認(rèn)的服務(wù)內(nèi)容。

　　二、服務(wù)期限

　　本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。如需續(xù)簽，雙方應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方并協(xié)商一致。

　　三、提成計(jì)算與支付方式

　　1. 提成比例：乙方根據(jù)其提供的服務(wù)所實(shí)現(xiàn)的銷售額/利潤，按____%的比例提取提成。

　　2. 結(jié)算周期：提成款按____（月/季/年）結(jié)算一次，具體結(jié)算時(shí)間為每____（月/季/年）末的____日內(nèi)。

　　3. 支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金支付等方式向乙方支付提成款，乙方需提供有效的收款賬戶信息/收據(jù)。

　　四、雙方權(quán)利與義務(wù)

　　1. 甲方權(quán)利與義務(wù)：

　　提供必要的`工作條件和支持；

　　按時(shí)支付提成款；

　　對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

　　2. 乙方權(quán)利與義務(wù)：

　　遵守甲方的規(guī)章制度和工作要求；

　　盡職盡責(zé)地提供服務(wù)；

　　保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。

　　五、違約責(zé)任

　　如任一方違反本合同約定，違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。

　　六、爭議解決

　　因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　七、其他

　　1. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　2. 本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

　　3. 本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（簽字/蓋章）：_____________

　　日期：____年____月____日

　　乙方（簽字/蓋章）：_____________

　　日期：____年____月____日

　　提成雇傭合同 4

　　本合同由以下雙方在公平、自愿的基礎(chǔ)上簽訂：

　　甲方（雇主）：_____________

　　地址：_____________

　　聯(lián)系方式：_____________

　　乙方（雇員）：_____________

　　身份證號(hào)碼：_____________

　　住址：_____________

　　聯(lián)系方式：_____________

　　鑒于甲方希望聘請(qǐng)乙方為其提供特定服務(wù)，并同意按照乙方的工作成果支付提成報(bào)酬；乙方同意接受甲方的聘請(qǐng)，按照甲方的要求提供服務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、合同期限

　　本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。

　　二、工作內(nèi)容及要求

　　1. 乙方的主要工作內(nèi)容為：_____________。

　　2. 乙方應(yīng)按照甲方的要求，保質(zhì)、保量、按時(shí)完成工作任務(wù)。

　　三、提成方式及計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

　　1. 提成比例：乙方按照其工作成果所創(chuàng)造的銷售額或利潤的`____%提取提成。

　　2. 提成計(jì)算周期：提成按____（月/季度/年）計(jì)算，具體計(jì)算時(shí)間為每月/每季度/每年的____日至____日。

　　3. 提成支付方式：甲方應(yīng)在提成計(jì)算周期結(jié)束后的____個(gè)工作日內(nèi)，將乙方應(yīng)得的提成支付至乙方指定的銀行賬戶，賬戶信息如下：

　　開戶行：_____________

　　賬號(hào)：_____________

　　戶名：_____________

　　四、雙方權(quán)利與義務(wù)

　　1. 甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照甲方的要求提供服務(wù)。

　　2. 甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方應(yīng)得的提成報(bào)酬。

　　3. 乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。

　　4. 乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

　　五、違約責(zé)任

　　1. 若甲方未按時(shí)支付乙方提成報(bào)酬，每逾期一日，應(yīng)向乙方支付逾期金額的____%作為違約金。

　　2. 若乙方違反本合同的約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。

　　六、爭議解決

　　本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　七、其他

　　1. 本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

　　2. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（簽字/蓋章）：_____________

　　日期：____年____月____日

　　乙方（簽字）：_____________

　　日期：____年____月____日

　　提成雇傭合同 5

　　甲方（雇主）信息：

　　公司名稱：_____________

　　注冊(cè)地址：_____________

　　法定代表人/負(fù)責(zé)人：_____________

　　乙方（雇員）信息：

　　姓名：_____________

　　身份證號(hào)碼：_____________

　　住址：_____________

　　鑒于甲方同意聘請(qǐng)乙方為其員工，并根據(jù)乙方的銷售業(yè)績支付提成，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就雇傭事宜達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、合同期限

　　1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　2. 試用期為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期內(nèi)，如乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本合同。

　　二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

　　1. 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在_____________崗位（工種）工作，完成該崗位所承擔(dān)的工作內(nèi)容和任務(wù)。

　　2. 工作地點(diǎn)為_____________，根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點(diǎn)。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　1. 乙方實(shí)行_____________工時(shí)制度（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制）。

　　2. 乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，甲方因生產(chǎn)工作需要安排乙方加班的，應(yīng)依法安排補(bǔ)休或支付加班工資。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　1. 乙方試用期工資為每月_____________元人民幣（大寫：_____________）。

　　2. 乙方轉(zhuǎn)正后，基本工資為每月_____________元人民幣（大寫：_____________），甲方于每月____日支付乙方上月工資。

　　3. 提成計(jì)算方式：乙方完成的銷售額達(dá)到_____________元時(shí)，提成比例為____%；銷售額超過_____________元時(shí)，提成比例為____%。提成按月結(jié)算，于次月____日與基本工資一同發(fā)放。

　　五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

　　甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并提供相應(yīng)的'福利待遇。

　　六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

　　七、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

　　1. 雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

　　2. 符合法律規(guī)定的解除、終止條件時(shí)，本合同可依法解除或終止。

　　3. 本合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

　　八、違約責(zé)任

　　任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失。

　　九、爭議解決

　　因履行本合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。

　　十、其他

　　1. 本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。

　　2. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）：_____________ 乙方（簽字）：_____________

　　法定代表人/負(fù)責(zé)人（簽字）：_____________

　　簽訂日期：____年____月____日

　　提成雇傭合同 6

　　甲方（雇主）信息：

　　公司名稱：_____________________

　　注冊(cè)地址：_____________________

　　法定代表人/負(fù)責(zé)人：_____________

　　乙方（雇員）信息：

　　姓名：_____________________

　　身份證號(hào)碼：_____________________

　　住址：_____________________

　　鑒于甲方希望聘請(qǐng)乙方為其提供特定服務(wù)，并基于乙方所提供的服務(wù)成果給予相應(yīng)的提成報(bào)酬，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、合同期限

　　本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。

　　二、工作內(nèi)容與要求

　　1. 乙方將為甲方提供以下服務(wù)：____________________________________________________。

　　2. 乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作任務(wù)，并達(dá)到甲方規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、提成方式與計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

　　1. 提成比例：乙方按照其所完成的業(yè)務(wù)量的____%提取提成。

　　2. 提成計(jì)算依據(jù)：以甲方確認(rèn)的乙方所完成的業(yè)務(wù)量為準(zhǔn)，具體計(jì)算方法為：業(yè)務(wù)量×提成比例=提成金額。

　　3. 提成支付時(shí)間：甲方應(yīng)在每月/每季度/每年（選擇適用）的____日前，根據(jù)乙方上一個(gè)月/季度/年的業(yè)務(wù)量計(jì)算并支付提成報(bào)酬。

　　四、保密條款

　　乙方應(yīng)對(duì)在履行本合同過程中接觸到的.甲方商業(yè)秘密及未公開的信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方泄露。

　　五、違約責(zé)任

　　1. 若乙方未能按照甲方的要求完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的提成報(bào)酬，并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。

　　2. 若甲方未能按時(shí)支付提成報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金，滯納金按日計(jì)算，每日為應(yīng)付金額的____%。

　　六、爭議解決

　　雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。

　　七、其他

　　1. 本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

　　2. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）：_____________ 乙方（簽字）：_____________

　　法定代表人/負(fù)責(zé)人（簽字）：_____________

　　日期：____年____月____日

　　提成雇傭合同 7

　　甲方（雇主）信息：

　　公司名稱：_____________________

　　法定代表人/負(fù)責(zé)人：_____________

　　地址：_________________________

　　聯(lián)系電話：______________________

　　乙方（雇員）信息：

　　姓名：_________________________

　　身份證號(hào)碼：___________________

　　住址：_________________________

　　聯(lián)系電話：______________________

　　鑒于甲方同意雇傭乙方從事_________________（具體工作崗位）工作，并基于乙方的工作業(yè)績給予相應(yīng)的提成報(bào)酬，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、合同期限

　　1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　2. 試用期為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)

　　1. 乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)（_____________________）從事_____________________工作。

　　2. 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　1. 乙方實(shí)行_____________________工時(shí)制度（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/不定時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)）。

　　2. 乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體安排由甲方根據(jù)工作需要和乙方的實(shí)際情況確定。

　　四、提成報(bào)酬及支付方式

　　1. 乙方的'提成報(bào)酬按照以下方式計(jì)算：

　　提成基數(shù)：_____________________

　　提成比例：_____________________

　　計(jì)算公式：提成報(bào)酬 = 提成基數(shù) × 提成比例 × 乙方完成的工作量/銷售額

　　2. 甲方于每月____日支付乙方上月提成報(bào)酬，如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

　　3. 乙方在試用期間的提成報(bào)酬按照上述標(biāo)準(zhǔn)的____%支付。

　　五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

　　1. 甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體包括：_____________________。

　　六、保密及競業(yè)限制

　　1. 乙方應(yīng)對(duì)工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密和其他保密信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。

　　2. 乙方在離職后____年內(nèi)，不得從事與甲方存在競爭關(guān)系的工作或活動(dòng)。

　　七、合同的變更、解除和終止

　　1. 雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。

　　2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

　　嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　被依法追究刑事責(zé)任的等。

　　3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

　　未按照約定支付提成報(bào)酬的；

　　未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

　　甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的等。

　　八、違約責(zé)任

　　1. 任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。

　　2. 因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。

　　九、爭議解決

　　雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。

　　十、其他

　　1. 本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

　　2. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）：__________ 乙方（簽字）：__________

　　法定代表人/負(fù)責(zé)人（簽字）：______

　　簽訂日期：____年____月____日

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