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    企業(yè)競業(yè)限制勞動合同協(xié)議

    時間:2020-11-28 20:11:55 勞動合同 我要投稿

    企業(yè)競業(yè)限制勞動合同協(xié)議

      企業(yè)競業(yè)限制勞動合同協(xié)議

      企業(yè):___________________ 營業(yè)執(zhí)照碼:___________________

    企業(yè)競業(yè)限制勞動合同協(xié)議

      員工:___________________ 身份證號碼:___________________

      鑒于員工知悉的企業(yè)商業(yè)秘密具有重要影響,為保護(hù)雙方的合法權(quán)益,雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),本著平等自愿和誠信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成下列條款,雙方共同遵守:

      1.員工義務(wù)

      1.1 未經(jīng)企業(yè)同意,在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與企業(yè)同類的行業(yè);

      1.2 不論因何種原因從企業(yè)離職,離職后______年內(nèi)不得到與企業(yè)有競爭關(guān)系的.單位就職。

      1.3 不論因何種原因從企業(yè)離職,離職后______年內(nèi)不自辦與企業(yè)有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與企業(yè)商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。

      2.企業(yè)義務(wù)

      從雙方違約責(zé)任,一次性向企業(yè)支付違約金,金額為員工離開企業(yè)單位前一年的工資收入的______倍。同時,員工因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還企業(yè)。

      4.爭議解決

      因本協(xié)議引起的糾紛,由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,則提交蘇州仲裁委員會仲裁。

      5.合同效力

      本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改,必須采用雙方同意的書面形式。

      雙方確認(rèn),已經(jīng)仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容,并完全了解合同各條款的法律含義。

      6.本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      企業(yè):(簽章)_______________

      員工:(簽章)_______________

      _________年_______月_______日

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