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    服裝店員工勞動合同

    時間:2020-09-23 09:03:51 勞動合同 我要投稿

    服裝店員工勞動合同

      隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,合同出現在我們生活中的次數越來越多,簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那么一份詳細的合同要怎么寫呢?下面是小編收集整理的服裝店員工勞動合同,歡迎閱讀與收藏。

    服裝店員工勞動合同

      服裝店員工勞動合同1

      甲方:____________________________________

      乙方:____________________________________

      性別:___________年齡:__________

      居民身份證號碼:________________________________

      根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、勞動合同期限

      第一條本合同為活期合同。

      本合同生效日期_____年_____月____日,其中試用期3個月。

      二、工作內容

      第一條乙方同意根據甲方工作需要,擔任甲方安排的工作。

      第二條乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的'工作數量,達到規(guī)定的質量標準。

      第三條乙方確保甲方店內物品、衣物無任何損壞丟失。如有任何損壞丟失,照價賠償。

      第四條乙方每月工資________元。品牌衣物賣出一件提成______元,非品牌衣物賣出一件提成____元。工作時間早____點至晚______點。每月有____天休息時間。

      第五條甲方每月_____號發(fā)放乙方上月工資

      第六條如乙方辭職,需提前____天向甲方提出申請。

      第七條此協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效。

      甲方(公章):_________乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日至_________年____月____日

      服裝店員工勞動合同2

      甲方:_____________

      乙方:_____________

      身份證號碼:______________

      甲乙雙方根據《中華人民共和國國家勞動法》及其他相關法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,協(xié)商一致,簽訂本合同,確立勞動關系,共同遵守。

      一、勞動合同期限

      本合同期限自____年______月______日起至______年______月______止。

      二、工作內容

      甲方安排乙方從事_____工作,甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位、職務,乙方如不服從甲方安排,應提前一個月向甲方書面提出辭職申請,否則,甲方可以追究乙方相關責任。

      三、工作時間

      甲方實行每日______小時、每周______天工作制。

      因生產經營需要,經協(xié)商同意安排乙方加班加點,甲方按規(guī)定支付加班工資或休息。

      四、勞動報酬

      甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月工資_____元。

      五、勞動保險

      甲乙雙方應按照國家和當地政府的規(guī)定繳納社會保險費。乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家的有關規(guī)定執(zhí)行。

      六、勞動保護和和勞動條件

      乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生條件按有關法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

      七、勞動紀律

      乙方應遵守國家法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律;遵守職業(yè)道德,遵守安全操作規(guī)程;保守甲方商業(yè)秘密。

      八、勞動合同解除或終止

      勞動合同解除應按國家有關規(guī)定執(zhí)行。有下列情形之一的,勞動合同即告終止:

      1、勞動合同期滿的;

      2、乙方到達法定退休年齡的;

      3、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。

      4、經雙方協(xié)議,同意終止合同。

      九、違約責任

      一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關規(guī)定賠償。

      十、勞動爭議處理

      雙方因在履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以從勞動爭議發(fā)生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解或從爭議發(fā)生之日起六十日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

      甲乙雙方另行約定的專項協(xié)議、勞動合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件,與本合同具有同等效力。

      本合同未盡事宜,按國家和當地人民政府有關規(guī)定執(zhí)行。

      甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。

      甲方:(蓋章)________乙方:(簽名)________

      法定代表人:_______(委托代理人):(簽名)______

      _____年_____月______日至_____年____月_______日

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