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    宿舍管理員勞動合同

    時間:2020-11-18 13:01:48 勞動合同 我要投稿

    宿舍管理員勞動合同

      現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識在不斷增強,合同的使用頻率呈上升趨勢,它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。你所見過的合同是什么樣的呢?下面是小編精心整理的宿舍管理員勞動合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    宿舍管理員勞動合同

      宿舍管理員勞動合同1

      甲方:

      乙方:

      為加強學校宿舍管理,根據(jù)工作需要,學校聘請為宿舍管理員。

      (一)聘期:20xx年月日至20xx年月日。

      (二)宿舍每月支付宿舍管理員工資20xx元。

      (三)宿舍管理員工作職責及管理辦法

      男、女管理員肩負宿舍內(nèi)所有同學生命、財產(chǎn)安全的重任,應保證宿舍內(nèi)學生有良好的休息、就寢環(huán)境,防止宿舍內(nèi)嚴重違紀事件發(fā)生。預防宿舍內(nèi)疾病流行,保證消防安全,督促學生按時起居,協(xié)助學校領導、班主任把學校管理落實到實處。

      1、按時開、關(guān)燈,督促學生按時起居。每天早晨起床鈴響后。管理員要催促學生盡快起床;每天晚上就寢前10分鐘,男、女管理員要到各寢室檢查督促學生按時應寢。

      2、每學期開學,管理員應安排好各班的.宿舍,并統(tǒng)計好各宿舍人數(shù)。

      3、督促學生搞好寢室衛(wèi)生及內(nèi)務整理,每天定時檢查并將寢室衛(wèi)生及財產(chǎn)損壞、內(nèi)務整理欠佳的情況及時通知班主任安排整改,每天將情況如實匯總交學校團支部。學校定時抽查寢室衛(wèi)生及內(nèi)務整理。

      4、嚴格執(zhí)行學校作息時間的規(guī)定,定時開關(guān)宿舍大門,學生未到開門時間需要進入宿舍的必須持班主任或科任教師證明。

      5、認真登記學生家長來校探訪記錄,熱情接待家長,防止不法分子冒充家長到宿舍滋事。

      6、認真執(zhí)行查房制度,每天登記因病逗留宿舍的學生、無事不到班上上課的學生,不按時起居的學生,在宿舍內(nèi)違紀的學生等,并將情況及時告知班主任,每周匯總上報學校團支部。

      7、遵守值班紀律,不準無故離開崗位。如因特殊情況,需暫時離開宿舍,應找人代理事務,并向團支部或主管校長請假,告知離開宿舍時間。

      8、嚴肅工作紀律,不準與學生稱兄道弟,不準拉幫結(jié)伙,不準講有辱學校的話,不準做有害學校的事。

      9、關(guān)心愛護學生,多做學生思想工作,遇事沉著、冷靜,不簡單粗暴。

      10、學生就寢后,管理員應巡視寢室,維護就寢紀律,檢查學生就寢人數(shù),對沒有回宿舍的學生要及時通知班主任并作記錄。

      11、管理員應搞好自己宿舍內(nèi)衛(wèi)生及內(nèi)務整理,堅持每天打掃。

      12、管理員要及時了解每層樓的供水、供電情況,對學生浪費水的情況應制止,并作記錄登記。

      13、在宿舍內(nèi)對有困難和有病的學生要及時提供幫助,并及時通知班主任。

      14、管理員每天要檢查各宿舍的財產(chǎn)情況,如有損壞要及時登記,并通知班主任。

      15、宿舍內(nèi)學生吵鬧、大聲喊叫、跳動、打球等過激行為應給予制止。

      16、嚴防宿舍內(nèi)打架、敲詐事件的發(fā)生,如有學生打架、敲詐,管理員立即制止。

      17、管理員要了解本棟宿舍學生的基本情況,特別是經(jīng)常違紀的宿舍和學生,重點做思想工作。

      18、嚴禁學生在宿舍內(nèi)點蠟,亂接電線等危險行為,管理員必須督促到位或者及時制止。

      19、管理員在全校不放假時正常上班,有年級放假時宿舍要留管理員正常值班,雙休日正常值班。

      (四)此協(xié)議一式三份,學校與管理員各一份,上呈教育局財務股一份,簽字生效。

      學校校長簽字:

      主管校長簽字:

      學校宿舍負責人:

      宿舍管理員勞動合同2

      為規(guī)范年級管理,為學生創(chuàng)造一個良好的生活、學習環(huán)境,特制定本協(xié)議,望共同遵守。

      一、聘用合同期限

      本合同期限自______年____月____日至____年____月____日止,根據(jù)學校所規(guī)定的考核辦法實行履職考核,當月考核合格者續(xù)聘,考核不合格者則解聘,自解聘之日起,本合同失效。

      二、協(xié)議內(nèi)容

      1.由年級和宿管員簽訂聘用合同,宿管員必須遵守學校及年級的規(guī)章制度。

      2.在崗期間,宿管員的基本工資是________元/月,保險費________元/月(保險費自行繳納),獎金________元/月(年級根據(jù)宿管科考核結(jié)果,酌情獎罰)

      3.宿管員必須認證履行崗位職責,體衛(wèi)處宿管科每月對宿管員工作進行考核,當月考核不合格者,學校將責成年級組給與解聘。

      4.宿管員如經(jīng)常無故脫崗,或者管理中出現(xiàn)嚴重失誤,年級組有權(quán)當場解聘。

      5.聘用期限為____年。

      6.本協(xié)議自簽字之日起執(zhí)行并生效。

      本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各一份,學校體衛(wèi)處存檔一份。

      甲方:_______________乙方:_______________

      _______年____月____日

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