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    通用版公司勞動合同樣書

    時間:2020-12-23 13:19:41 勞動合同 我要投稿

    通用版公司勞動合同樣書

      隨著人們對法律的了解日益加深,合同的地位越來越不容忽視,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢?下面是小編精心整理的通用版公司勞動合同樣書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    通用版公司勞動合同樣書

      甲方__________________________________

      經(jīng)營地址______________________________

      乙方___________ 居民身份證號___________________

      出生日期________年____月____日

      家庭住址_________________________________________

      XX編碼________________________

      戶口所在地_____。ㄊ校____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

      根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      第一條 本合同________年____月____日生效,________年____月____日終止。

      其中試用期至________年____月____日止。

      勞動合同期限在6個月以內(nèi)的,試用期不得超過____日;勞動合同期限在6個月以上________年以內(nèi)的,試用期不得超過____日;勞動合同期限在________年以上________年以內(nèi)的,試用期不得超過____日;勞動合同期限在________年以上的,試用期不得超過6個月。

      第二條 乙方擔任________________________崗位(工種)工作。

      乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位勞動合同的范本勞動合同的范本。

      甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定_____________________ ___________________________________________________

      第三條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓。

      第四條 甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。

      甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

      第五條 甲方加強安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務和食品質(zhì)量管理制度 ,嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責任以及相應的考核辦法。

      乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務質(zhì)量 事故。

      乙方違反服務規(guī)范,勞動紀律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。

      第六條 甲方采用以下____形式向乙方支付工資:

     。ㄒ唬┰鹿べY____元,試用期間月工資____,甲方每月____日前向乙方支付工資

     。ǘ┤展べY____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時間為每月____日

      甲方由于經(jīng)營任務不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的'生活費為 ___________元

      雙方約定的工資不得低于____市最低工資標準勞動合同的范本合同范本。

      第七條 乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時。

      甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的,應事先報勞動行政部門批準。

      甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要,乙方延長工作時間的,甲方應按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資

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