早教中心主任聘用合同

　　在人們越來越相信法律的社會中，合同的類型越來越多，合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。那么常見的合同書是什么樣的呢？以下是小編精心整理的早教中心主任聘用合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　甲方（用人單位）：地址：

　　法人（負責(zé)人）：____________

　　乙方（勞動者）：____________居民身份證號碼：________________________常住地址：__________________________________________________

　　為確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利義務(wù)以及工作內(nèi)容，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，訂立此合同。

　　一、合同期限

　　本合同有效期一年，自年月日起至年月日止

　　二、工作內(nèi)容

　　甲方安排乙方從事親親寶貝早教中心主任工作崗位，乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，履行主任職責(zé)，具體內(nèi)容如下：

　　1、中心的安全工作；

　　2、招生宣傳工作；

　　3、日常保教工作；

　　4、重大活動的組織；

　　5、教師的考評工作；

　　6、總公司下發(fā)的其他工作；

　　7、主任有權(quán)對違反工作制度的教職員工在安排好善后工作后，進行解聘；8、向公司董事會提出有利于早教中心管理與發(fā)展的各種意見。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　甲方提供給乙方符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場所、設(shè)備、設(shè)施以及必要的防護用品，保證乙方的人身安全和健康。

　　四、薪資及福利

　　1．乙方的薪資由基本工資和年終獎金二部分組成

　　1.1試用期一個月，享受試用期后的工資，基本工資按元/月（大寫：）在每月15日發(fā)放，甲方應(yīng)當以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠，早教中心兒童之家全日托兒童達到25人時，乙方的.基本工資上調(diào)為元/月（大寫）。

　　1.2獎金在年終進行一次性發(fā)放。

　　2.乙方在享受法定休假日以及依法參加社會活動期間，甲方應(yīng)當依法支付工資。

　　五、勞動紀律

　　甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德，保護甲方的名譽。

　　乙方的工作時間為：

　　1.工作日08：30—17：30，，每星期至少一到休息；

　　2.寒暑假值班；

　　3.在安排好工作的前提下，根據(jù)實際工作需要及突發(fā)任務(wù)可以適當?shù)淖孕姓{(diào)整工作時間。

　　關(guān)于嚴重違背勞動紀律的解釋

　　1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的。

　　2、未經(jīng)甲方許可將生源介紹到其他單位的。

　　3、由于乙方工作責(zé)任心不強或者缺乏必要的安全保健意識而造成直接后果，給甲方造成重大損失或者給甲方幼兒造成嚴重傷害的。

　　六、勞動合同的變更、續(xù)訂和終止

　　1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容；勞動合同期滿，勞動合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂勞動合同，

　　2.雙方應(yīng)該在合同失效之前的一個月內(nèi)提出關(guān)于續(xù)約與否的決定，如雙方均未提出，應(yīng)對此而給對方造成的實際損失進行賠償；

　　七、勞動合同的解除

　　1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。

　　2.乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當提前通知乙方：

　　2.1、嚴重違背勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

　　2.2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大侵害的；

　　2.3、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的；

　　2.4、乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后不能從事園長工作的（須有勞動部門鑒定報告）。

　　3.有下列情況之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

　　3.1、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動的；

　　3.2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或供給勞動條件的；

　　3.3、甲方有其他違背法律法規(guī)行為的。

　　八、違背勞動合同的義務(wù)

　　甲乙雙方違約不履行本合同，應(yīng)由違約方賠償給對方違約金人民幣3000元。

　　九、其他

　　1.本合同依法訂立，經(jīng)雙方簽字即具有法律束縛力，雙方必須履行。

　　2.甲乙雙方因履行本合同而產(chǎn)生爭議，任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。

　　3.本合同未盡事宜，按國家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定履行。

　　4.本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時，按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行。

　　5.本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。十本合同外的其他約定：

　　甲方：（蓋章）乙方：（簽字）法人：（簽字）

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