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    聘用合同

    時(shí)間:2020-12-25 10:21:02 聘用合同 我要投稿

    【精品】聘用合同范文合集10篇

      隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,合同起到的作用越來(lái)越大,簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎?以下是小編收集整理的聘用合同10篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

    【精品】聘用合同范文合集10篇

    聘用合同 篇1

      甲 方:乙方:

      法定代表人: 身份證號(hào)碼:

      公司地址: 地 址:

      電 話: 電 話:

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方充分協(xié)商,乙方作為甲方公司的專職人員。雙方共同遵守如下條款:

      一、合同期限

      乙方先在甲方處經(jīng)過(guò)年月日至月止)(即為試用期) 。

      乙方試用期經(jīng)甲方綜合考核認(rèn)可后,方成為甲方正式員工(即本合同自動(dòng)轉(zhuǎn)為聘用期)。乙方成為正式員工后,必須在甲方處服務(wù) 貳 年(即自年 月 日至年 月 日止)。

      二、工作內(nèi)容

      第一條 甲方安排乙方在 崗位工作。乙方崗位的工作內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)限、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等以該崗位《崗位職責(zé)》及有關(guān)規(guī)章制度為準(zhǔn),乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。

      第二條 甲方有權(quán)配合營(yíng)運(yùn)需要,調(diào)整乙方的崗位。

      三、勞動(dòng)紀(jì)律

      第一條 乙方必須自覺(jué)遵守甲方的規(guī)章制度,維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益,愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),盡職盡責(zé),服從管理,積極做好工作。

      第二條 乙方違反甲方的規(guī)章制度,甲方可依據(jù)甲方的規(guī)章制度,相應(yīng)地給予處理(即從該員工薪資中扣減相應(yīng)的金額),直至開(kāi)除。

      四、薪資

      第一條 乙方每月按個(gè)人業(yè)績(jī)提成 %,(其中:全勤獎(jiǎng) 元)。每月按任務(wù)目

      標(biāo)超出 %營(yíng)業(yè)額以上,超出部分按 %提成,任務(wù)目標(biāo)超出 %營(yíng)業(yè)額以上,超出部分按 %提成,未能完成當(dāng)月的目標(biāo)按完成的比例發(fā)放工資,年度總目標(biāo)完成補(bǔ)回。

      第二條 甲方每月 15 號(hào)向乙方支付薪資,如遇假日,順延發(fā)放。

      五、合同的終止、解除

      第一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

      第二條 合同期滿,本合同自行終止。如工作需要,甲方繼續(xù)招用乙方,經(jīng)乙方同意,雙方重新簽訂聘用合同。

      第三條 在合同期內(nèi),有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

      1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度而被開(kāi)除的。

      2.乙方嚴(yán)重失職,對(duì)甲方利益造成重大損害而被開(kāi)除的。

      3.乙方有貪污、盜竊、營(yíng)私舞弊行為而被開(kāi)除的。

      4.乙方行為不當(dāng)對(duì)甲方名譽(yù)造成重大損害而被開(kāi)除的。

      5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成損失而被開(kāi)除的。

      6.乙方在職期間,在與甲方經(jīng)營(yíng)范圍相近的企業(yè)以及與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)團(tuán)體兼職,或自行建立與甲方經(jīng)營(yíng)范圍相近的企業(yè)而被開(kāi)除的。

      7.乙方以欺詐手段訂立本合同而被開(kāi)除的。

      8.乙方被依法追究刑事責(zé)任或被判刑而被開(kāi)除的。

      9.甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難或?yàn)l臨破產(chǎn)整頓、關(guān)閉營(yíng)運(yùn)、改變所有權(quán)期間而被辭退的。

      10.乙方不能勝任本合同約定的工作(乙方故意不配合的不屬此情況),經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作而被辭退的。

      11.乙方患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作而被辭退的。

      乙方有本條第2、3、4、5、6款情形的,甲方除解除本合同外,乙方必須按甲方損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。

      第四條 在合同期內(nèi),甲方不按合同約定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資,乙方可以解除合同。

      第五條 乙方欲解除勞動(dòng)合同,必須提前三十日以書面形式通知甲方。

      第六條 乙方任何形式終止本合同而離職的,視為違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方有權(quán)按雙倍違約金規(guī)定予以雙倍補(bǔ)償損失的處理。

      第七條 乙方成為甲方正式員工后,甲方將對(duì)乙方進(jìn)行多方面的培訓(xùn)、指導(dǎo),努力提高乙方的工作技能(特定學(xué)習(xí)乙方另自付費(fèi)用)。有鑒于此,從乙方成為甲方正式員工之日起,每月從乙方薪資中扣10%,直至扣足20xx元金額為止,作為乙方支付給甲方的培訓(xùn)費(fèi)。

      本合同期滿或?qū)俦竞贤谌龡l第9、11情況的,甲方將培訓(xùn)費(fèi)如數(shù)發(fā)還給乙方;如乙方提前解除本合同或?qū)俦竞贤谌龡l(第9、10、11款除外)情況的,甲方不發(fā)還乙方該培訓(xùn)費(fèi);如屬本合同第三條第10款情況的,甲方發(fā)還給乙方一半培訓(xùn)費(fèi)。

      第八條 乙方在任何情況下(含合同期滿后)離開(kāi)康翔肉業(yè)有限公司后壹年內(nèi),不

      得在六盤水地區(qū)內(nèi)開(kāi)設(shè)肉業(yè)方面的專賣店(與本公司合作開(kāi)店不在限制之內(nèi))。

      六、關(guān)于賠償事宜

      1.甲方出資技術(shù)培訓(xùn)或出資招收乙方的,甲方會(huì)于乙方試用期合格后從每月工資中扣除10%的培訓(xùn)費(fèi)用,違反本合同約定的解除勞動(dòng)合同,培訓(xùn)費(fèi)用一律不退還。

      2.培訓(xùn)費(fèi)用退還情況。

     。1) 乙方在合同期滿后,合同期內(nèi)沒(méi)有違反公司有關(guān)規(guī)章制度,并按正常程序提交書面離職申請(qǐng)的,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后可全額退還培訓(xùn)費(fèi)。

     。2) 乙方在甲方工作期間沒(méi)有造成任何經(jīng)濟(jì)損失,可全額退還培訓(xùn)費(fèi)。

      3.有下列情形之一的不退還培訓(xùn)費(fèi)。

     。1) 乙方在工作期間不遵守公司規(guī)章制度。

     。2) 乙方工作期間給甲方造成利益受損。

     。3) 合同期未滿離開(kāi)公司。

     。4) 未按公司流程辦理離職手續(xù)的。

     。5) 未遵守公司規(guī)章制度被開(kāi)除的。

      七、其它約定

      第一條 甲方的所有規(guī)章制度均為本合同附件,對(duì)乙方具有約束力。

      第二條 月份,甲乙雙方各持一份。

      第三條 甲乙雙方任何一方違約以上條款規(guī)定視為違約,應(yīng)賠償對(duì)方因此所造成的經(jīng)濟(jì)損失。

      八、合同的未盡事宜,或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。以及針對(duì)本合同內(nèi)容的完善,雙方可作“補(bǔ)充合同”,“補(bǔ)充合同”與本合同具有同等的法律效力。

      甲方(簽章):乙方(簽章):

      法定代表人: 身份證號(hào)碼:

      年月日 年 月 日

    聘用合同 篇2

      一、聘方(甲方):

      新世紀(jì)幼兒園 法人代表(負(fù)責(zé)人):

      聘方(乙方):

      住址:

      身份證號(hào)碼:

      聯(lián)系電話:

      二、聘用刻日:

      自( )年( )月( )至( )年( ) 月( )日

      三、禮聘待遇:

      1.每月 ( ) 元,假期不付,臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)較。

      2.獎(jiǎng)金:按教師考評(píng)方案兌現(xiàn).

      四、其它事宜:

      1.乙方要從命黌舍(甲方)的放置,嚴(yán)酷遵守黌舍的各項(xiàng)規(guī)章軌制,忠厚餞行《教師法》、《教育法》等法令律例,為人師表、率先垂范。因乙方有工作失蹤職,不能勝任,不從命黌舍放置,與同事、不能和學(xué)生親善相處,教學(xué)質(zhì)量低下等晦氣于黌舍工作的現(xiàn)象,黌舍有權(quán)半途解職并酌情扣除其未發(fā)金錢,非凡嚴(yán)重者要依法究查相關(guān)法令責(zé)任.

      2.押金:乙方一個(gè)月工資80%

      3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)黌舍許可(或解職)不得隨意告退外流、進(jìn)修、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)金錢,同時(shí)是以給黌舍造成嚴(yán)重?fù)p失蹤者要依法究查相關(guān)法令責(zé)任。乙方在本校外所發(fā)生的一切事情,甲方不付任何責(zé)任。

      4.乙方在聘期被黌舍解職或經(jīng)黌舍許可自動(dòng)告退,次和談自解職之日起無(wú)效.

      5.甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各類財(cái)物,甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律照發(fā),否則酌情措置。

      6.本和談自----年-月-日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

      甲方:(簽字或蓋章)

      乙方:(簽字或蓋章)

      合同簽定日期: 年

    聘用合同 篇3

      甲方(聘用單位):

      法定代表人:

      乙方(受聘人):

      甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

      第一條 合同期限

      1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

      2.聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

      3.本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

      第二條 乙方的權(quán)利

      1.按約定取得_______元人民幣/課時(shí)的授課報(bào)酬;

      2. 有權(quán)組織合唱團(tuán)內(nèi)部會(huì)議以及根據(jù)教學(xué)實(shí)際改變既定的任務(wù)安排。

      3.有權(quán)要求甲方提供與授課對(duì)象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

      4.有權(quán)要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

      第三條 乙方的義務(wù)

      1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;主持本團(tuán)的合唱藝術(shù)工作。帶領(lǐng)全團(tuán)為建設(shè)成為大同市一流聲樂(lè)團(tuán)而盡心盡責(zé)。保證每次課時(shí)(_______分鐘/節(jié)課)的完整和內(nèi)容的充實(shí)。

      2.關(guān)心每一位團(tuán)員,努力培養(yǎng)團(tuán)員的敬業(yè)精神、合唱藝術(shù)的奉獻(xiàn)精神和自豪感。

      3.負(fù)責(zé)對(duì)聲樂(lè)指導(dǎo)、鋼琴藝術(shù)指導(dǎo)和各聲部的管理。負(fù)責(zé)合唱團(tuán)藝術(shù)水平的提高,提出藝術(shù)發(fā)展方向。

      4.編制合唱團(tuán)的教學(xué)與訓(xùn)練計(jì)劃,并按計(jì)劃實(shí)施。負(fù)責(zé)對(duì)各聲部的專業(yè)訓(xùn)練和專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)。

      5.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

      第四條 甲方的權(quán)利

      1.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課,維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序。

      2.組織合唱團(tuán)員對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議,并根據(jù)團(tuán)員的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

      3.有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整,對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更,但必須提前通知乙方。

      第五條 甲方的義務(wù)

      1.按時(shí)支付授課報(bào)酬:_______元人民幣/課時(shí)。

      2. 乙方在因工作受到傷害時(shí),按照國(guó)家相關(guān)法規(guī)處理。

      3.向乙方提供合唱團(tuán)員的背景資料,講明授課要達(dá)到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

      4.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

      第六條 本合同的變更、終止和解除

      1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。

      2.確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同繼續(xù)有效。

      3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

      4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

      5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:

      (1)發(fā)生不可抗力,即不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;

      (2)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的;

      (3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

      除以上原因外,甲方提前解除合同的,應(yīng)給予乙方原定授課費(fèi)的_______倍的違約賠償金。

      甲方因自身原因變更本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒(méi)有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償。

    聘用合同 篇4

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和其他有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同。

      一、合同期限:

      本合同自 年 月 日起至 年 月 日止,合同期限為 年,其中試用期 個(gè)月。

      二、工作內(nèi)容:

      乙方同意按甲方外貿(mào)工作的需要,在 崗位(工種)承擔(dān)任務(wù)。如因情況變化,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更工作內(nèi)容。

      乙方在外貿(mào)工作中應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確、圓滿完成本職崗位工作任務(wù)。

      三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件:

      甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)等規(guī)定,為乙方提供正常工作所必需的勞動(dòng)條件和安全用品,保護(hù)乙方在安全的環(huán)境中從事工作。

      在工作中如發(fā)生突然事件或意外事故,所造成的人身傷害由甲方承擔(dān)。

      四、勞動(dòng)報(bào)酬:

     。ㄒ唬┘追酵曳絽f(xié)商確定的勞動(dòng)報(bào)酬形式:

      基本工資+提成(外貿(mào)業(yè)務(wù)員適用,提成方式面議)

      獎(jiǎng)金和提成按甲方當(dāng)年的經(jīng)濟(jì)效益對(duì)照乙方的工作實(shí)績(jī),以及甲方獎(jiǎng)金提成分配的規(guī)定,在年底發(fā)放給乙方。

     。ǘ┘追街Ц豆べY時(shí)間的規(guī)定:按公司規(guī)定每月 號(hào)發(fā)放。

      五、崗位工作和紀(jì)律。

      (一)在合同期內(nèi),乙方由甲方負(fù)責(zé)管理,進(jìn)行社會(huì)主義精神文明教育,業(yè)務(wù)水平和技術(shù)的培訓(xùn),保證乙方享有工作、學(xué)習(xí)、休息的權(quán)利。

      (二)乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制定,遵紀(jì)守法。

     。ㄈ┮曳皆诠ぷ髦袘(yīng)嚴(yán)格遵守本職崗位工作的操作規(guī)程,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作分配任務(wù),保證外貿(mào)工作的順利進(jìn)行。違章操作和自作主張的責(zé)任由乙方自負(fù)。

     。ㄋ模┮曳皆诠ぷ髦袘(yīng)有敬業(yè)愛(ài)崗精神,講究職業(yè)道德。按時(shí)上、下班打卡,服從上級(jí)管理,履行員工守則。

     。ㄎ澹楸WC乙方的人身安全,嚴(yán)禁私拉亂接電源,禁止外出到山塘、水庫(kù)洗澡、晚間前往歌舞廳、網(wǎng)吧玩樂(lè),違章者后果自負(fù)。特殊情況另當(dāng)別論。

     。┮曳皆诋(dāng)天工作中沒(méi)有完成的工作,應(yīng)加班完成工作任務(wù)后才能下班。

     。ㄆ撸┮曳奖仨毰W(xué)習(xí)鉆研本崗位業(yè)務(wù),服從管理,團(tuán)結(jié)互助,不得推卸責(zé)任,認(rèn)真完成本崗位工作,積極提出合理化建議。

      六、聘用合同變更、解除和終止。

     。ㄒ唬┘追饺缫蛘{(diào)整經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,或者由于特殊情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容。

     。ǘ┖贤趦(nèi)符合《勞動(dòng)法》第二十五條的,甲方可以解除勞動(dòng)合同。但屬于第二十六條的,甲方應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方;如果乙方想解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,但符合《勞動(dòng)法》第三十二條的,可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同。

     。ㄈ┮曳奖婚_(kāi)除、辭退、勞動(dòng)教養(yǎng)或刑事處分的,聘用合同自行解除。

     。ㄋ模┖贤跐M前一個(gè)月,如乙方要求續(xù)定合同,應(yīng)提前三十天書面通知甲方,經(jīng)雙方協(xié)商同意后辦理續(xù)簽合同手續(xù);如乙方不愿簽訂合同,合同到期后,乙方將自謀擇業(yè)。

      七、雙方約定的其它事項(xiàng)。

     。ㄒ唬┮曳皆诠ぷ髌陂g內(nèi),由甲方負(fù)責(zé)提供集體宿舍,乙方自負(fù)其它費(fèi)用。

     。ǘ┮曳皆诤贤陂g內(nèi),不得泄露甲方的技術(shù)和管理資料;在合同終止后,三年內(nèi)不得泄露甲方的技術(shù)和管理資料。否則追究乙方責(zé)任。

     。ㄈ┮曳皆谠囉闷陂g內(nèi),不能勝任本工作崗位,經(jīng)協(xié)商無(wú)果后,甲方有權(quán)辭退乙方,并支付乙方試用期工資。

      (四)乙方每月按公司規(guī)定的時(shí)間休息,不休息者算加班工資。特殊假日,公司另行通知。

      八、違約責(zé)任。

     。ㄒ唬┍竞贤唤(jīng)簽訂具有同等法律效力,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。乙方違反合同,應(yīng)向甲方支付一個(gè)月的工資作為違約金。

     。ǘ┮曳皆诤贤陂g,中途離開(kāi)公司,或超假十五天不回公司上班,乙方所剩余的工資,甲方作違約金處罰。

     。ㄈ┤缂追焦室獾箅y乙方,使乙方不能正常的工作,所造成的損失,甲方應(yīng)負(fù)違約責(zé)任,賠償相對(duì)應(yīng)的違約金。

      (四)乙方違反合同給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,根據(jù)其后果和責(zé)任大小,予以賠償,具體賠償標(biāo)準(zhǔn)按公司規(guī)定執(zhí)行。

      九、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁調(diào)解。

      十、本合同未盡事宜由雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定協(xié)商解決。

      十一、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(章):乙方(簽名、章): 公司代表人:

      法人代表:

      簽約地點(diǎn):

      簽約時(shí)間: 年 月 日

    聘用合同 篇5

      甲方(聘任方):_______________

      通訊地址:_____________________

      乙方(受聘人員)姓名:_________

      性別:_________________________

      出生日期:_____________________

      現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù):_______________

      身份證號(hào)碼:___________________

      家庭通訊地址:_________________

      根據(jù)《_________》的規(guī)定,經(jīng)學(xué)校授權(quán),《_________》大學(xué)校長(zhǎng)作為甲方與受聘人員(乙方)簽訂職位聘任合同書,甲乙雙方按照平等自愿,協(xié)商一致的原則,簽訂本合同,共同信守。

      第一條 職位聘任合同期限

      本合同期限類型為無(wú)固定期限聘任合同。這里所說(shuō)無(wú)固定期限是指國(guó)家法律,政策或?qū)W校規(guī)定的被聘任者退休之前的期限。

      乙方在受聘期內(nèi)辭職,應(yīng)提前6個(gè)月通過(guò)所在院系向?qū)W校遞交辭呈。

      第二條 工作任務(wù)與目標(biāo)

      1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,被聘任在教授職位工作。如果院系發(fā)生變化,雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院系和職位。變動(dòng)之后,乙方原來(lái)合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。

      2.乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

      3.乙方必須按照甲方的教學(xué)安排,每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù),總學(xué)時(shí)數(shù)達(dá)到200學(xué)時(shí)以上。

      4.乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù),認(rèn)真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作,認(rèn)真進(jìn)行課程建設(shè)(如教材編寫,教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革,實(shí)驗(yàn)方法變革等)。

      5.爭(zhēng)取和主持科研項(xiàng)目,科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標(biāo)

      (1)乙方在考核期內(nèi),必須至少主持過(guò)1項(xiàng)省部級(jí)以上科研項(xiàng)目;或至少主持1項(xiàng)省部級(jí)以上重大項(xiàng)目的子課題;或主持1項(xiàng)橫向科研項(xiàng)目(科研經(jīng)費(fèi)在_________元以上)。

      (2)乙方對(duì)主持的科研項(xiàng)目,應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé),必須按照項(xiàng)目計(jì)劃書的內(nèi)容以及學(xué)院科研項(xiàng)目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成。

      6.乙方在考核期內(nèi)平均每學(xué)年必須有1篇在國(guó)內(nèi)核心期刊或國(guó)外雜志上公開(kāi)發(fā)表的學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者,作者單位為_(kāi)__大學(xué));或考核期內(nèi)有1篇公開(kāi)發(fā)表在sci收錄雜志(if3.0以上)學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者,作者單位為_(kāi)______大學(xué))。

      7.乙方應(yīng)該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設(shè)工作,協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建設(shè)目標(biāo)。

      8.乙方應(yīng)該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作。

      第三條 乙方權(quán)利

      乙方有權(quán)要求甲方支持,配合履行職位職責(zé),要求甲方在國(guó)家法律,法規(guī)和學(xué)校能力允許的前提下,為乙方提供教學(xué)和科研必要的工作條件。

      乙方在本校每連續(xù)工作滿五年,在學(xué)院允許的前提下,可享受6個(gè)月的學(xué)術(shù)假,職從事學(xué)術(shù)研究工作;學(xué)術(shù)假為有薪假期,乙方在享受學(xué)術(shù)假的學(xué)年,基本教學(xué)工作量要求減半;乙方要求享受學(xué)術(shù)假,需提前6個(gè)月向所在院系提出申請(qǐng)。

      乙方如主持重大科研項(xiàng)目,或參加重大課題研究工作并且在項(xiàng)目中負(fù)有較重要責(zé)任,在課題進(jìn)行期間,可申請(qǐng)額外享受不超過(guò)二年的有薪學(xué)術(shù)假,在享受學(xué)術(shù)假期間,乙方教學(xué)工作量免于考核。

      甲方必須為乙方申請(qǐng)項(xiàng)目提供必要的條件。

      甲方應(yīng)該從人力、物力和時(shí)間上為乙方主持和完成項(xiàng)目提供便利。

      第四條 乙方義務(wù)

      乙方必須遵守憲法和法律,忠誠(chéng)教育事業(yè),遵守學(xué)校的規(guī)章制度,恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),團(tuán)結(jié)合作,愛(ài)護(hù)學(xué)生,關(guān)心集體,自覺(jué)維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。

      乙方同意按照聘任期內(nèi)甲方施行的《教師編制核定,職位設(shè)置與職務(wù)聘任規(guī)程》的要求履行義務(wù)和承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

      乙方必須完成《_________醫(yī)學(xué)院教師職務(wù)基本責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)》中所要求完成的工作任務(wù),并達(dá)到相應(yīng)職務(wù)所規(guī)定的考核指標(biāo)。

      同意履行本合同所承諾或約定的義務(wù)和職位職責(zé)。

      乙方承諾,未經(jīng)書面向甲方提出申請(qǐng),并獲甲方許可,不在校外兼任有報(bào)酬性的'職業(yè)。

      第五條 工資和福利

      1.在聘任期內(nèi),甲方應(yīng)該按照國(guó)家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。

      2.除前款工資性勞動(dòng)報(bào)酬外,乙方還可按學(xué)校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼(含稅金)。在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的情況下,上述津貼制度應(yīng)同時(shí)變化。

      3.乙方有下列情形之一的,甲方可根據(jù)法律,法規(guī)和學(xué)校規(guī)定減發(fā)或停發(fā)乙方基本工資,校內(nèi)津貼和生活補(bǔ)貼,并視情形解除本合同:

      (1)當(dāng)月事假,病假超過(guò)學(xué)校規(guī)定工作日;

      (2)出現(xiàn)曠工行為;

      (3)受黨政紀(jì)律處分;

      (4)不能很好履行職位職責(zé)的,且造成嚴(yán)重后果和惡劣影響的;

      4.乙方有權(quán)享受國(guó)家法律,_________省地方法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的各種社會(huì)福利待遇,包括保險(xiǎn),醫(yī)療等費(fèi)用。甲方同時(shí)為乙方子女就學(xué)提供可能的方便。

      5.甲方不提供住房。有關(guān)住房的待遇按學(xué)校現(xiàn)行政策執(zhí)行。

      6.公派出國(guó)(出境)按照學(xué)校教職工出國(guó)(出境)辦法執(zhí)行。

      出現(xiàn)本合同第七條所列舉情況,被甲方解聘者,乙方不再享有甲方提供的上述權(quán)益。

      第六條 聘任考核

      1.甲方按照國(guó)家法律和學(xué)校規(guī)章定期對(duì)乙方履行職位職責(zé)狀況進(jìn)行考核。

      2.在聘任期內(nèi),乙方有義務(wù)每學(xué)年向甲方考評(píng)機(jī)構(gòu)提交書面述職報(bào)告或履行職位職責(zé)情況總結(jié)。

      3.考核標(biāo)準(zhǔn)

      (1)乙方同意按照學(xué)校《教師編制核定,職位設(shè)置與職務(wù)聘任規(guī)程》以及《_________》中所列各項(xiàng)內(nèi)容與指標(biāo)進(jìn)行考核。

      (2)本合同第二條和第四條之約定。

      4.乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。

      5.考核結(jié)果作為工資,職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格,則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工資,職位津貼,甚至可以根據(jù)實(shí)際情況解除本合同。

      第七條 解聘

      1.乙方在受聘期間有以下之一情形者,甲方可以解聘:

      (1)乙方在考核期內(nèi)未能完成《教師職務(wù)聘任合同》規(guī)定之工作任務(wù);

      (2)乙方受聘期間發(fā)生重大教學(xué)責(zé)任事故和工作責(zé)任事故,對(duì)學(xué)校和他人造成了嚴(yán)重?fù)p失;

      (3)乙方經(jīng)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)確認(rèn),有嚴(yán)重違背學(xué)術(shù)道德,違反學(xué)術(shù)規(guī)范的情節(jié);

      (4)乙方未經(jīng)學(xué)校同意擅自離;虺鰢(guó)人員未經(jīng)學(xué)校同意逾期不歸,超過(guò)三個(gè)月,或在一個(gè)月內(nèi)經(jīng)兩次書面催促明確拒絕歸校;

      2.乙方在受聘期間有以下之一情形者,甲方有權(quán)直接解聘

      乙方經(jīng)司法程序認(rèn)定嚴(yán)重違反法律并被判處刑罰;

      乙方未經(jīng)學(xué)校同意擅自離;虺鰢(guó)人員未經(jīng)學(xué)校同意逾期不歸,超過(guò)六個(gè)月,或者經(jīng)兩次書面催促而明確拒絕歸校;

      第八條 違約責(zé)任

      本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方違反合同約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)當(dāng)付給對(duì)方相應(yīng)的賠償金。

      第九條 雙方需要約定的其他事項(xiàng)

      乙方可就職務(wù)聘任,業(yè)績(jī)考核和紀(jì)律處分等方面的問(wèn)題,向?qū)W校教師編制核定與職務(wù)聘任委員會(huì)提出申訴或投訴;申訴和投訴必需以書面形式提出,且必須充分說(shuō)明理由。

      乙方對(duì)學(xué)校教師編制核定與職務(wù)聘任委員會(huì)的裁定不服者,可以書面形式向?qū)W校仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

      甲乙雙方的有關(guān)文件只要寄往本合同的通訊地址,一經(jīng)寄出3日內(nèi)即視為送達(dá),如有地址改變,改變方需在一周內(nèi)通知對(duì)方,否則仍以本合同地址視為送達(dá)地址。

      本合同未盡事宜,按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第十條 本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效,一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,校人事處備案一份。

      甲方(簽章):_______ 乙方(簽章):_________

      ________年____月____日 _________年____月____日

    聘用合同 篇6

      甲 方:

      地 址:

      法 人:

      乙 方:

      身份證號(hào):

      因發(fā)展需要,甲方需聘用注冊(cè)規(guī)劃師作為公司顧問(wèn)規(guī)劃師,經(jīng)過(guò)真誠(chéng)協(xié)商,雙方達(dá)成如下聘用條款:

      一、聘用期:

      甲方聘用乙方的期限為 3年。即從20xx年 1 月 14 日至 20xx年 1 月 13 日止(自注冊(cè)成功之日算起)。

      二、資料提供:

      乙方應(yīng)于簽訂合同后向甲方提供以下證件及文件:

      1. 注冊(cè)城市規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格證書原件。

      2. 大學(xué)畢業(yè)證書原件及掃描件,(原件申報(bào)后退回)。

      3. 職稱證書原件。

      4. 身份證原件及掃描件,(原件申報(bào)后退回)。

      5. 1寸和2寸彩色照片各4張。

      6. 戶口首頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印件

      提交資料經(jīng)住建廳核對(duì)完身份證和大學(xué)畢業(yè)證后,原件交回乙方自己保管,注冊(cè)證書原件由甲方妥善保管,影印件提供給乙方。

      甲方收到乙方提供的注冊(cè)材料后,應(yīng)于30個(gè)工作日內(nèi)為乙方辦理注冊(cè)手續(xù)。如因甲方原因延誤注冊(cè)超過(guò)30個(gè)工作日,乙方有權(quán)要求甲方及時(shí)退回已接收的相關(guān)資料,并要求甲方賠付乙方人民幣¥1千元(大寫:壹仟元整)。

      三、聘用工資:

      1.甲方向乙方支付聘用費(fèi)人民幣¥115000元(大寫:拾壹萬(wàn)伍仟元整)。

      2.合同簽訂后,甲方應(yīng)自收到資料五個(gè)工作日內(nèi)將乙方注冊(cè)城市規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格證書原件、注冊(cè)證書,高級(jí)職稱證書原件、身份證原件及相關(guān)材料等轉(zhuǎn)注冊(cè)所需材料交建設(shè)執(zhí)業(yè)資格注冊(cè)中心申報(bào);獲準(zhǔn)同意后甲方在5個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付預(yù)付款人民幣稅后¥ 30000 元整(大寫:叁萬(wàn)元

      整 ),并在報(bào)送資料后2個(gè)工作日內(nèi)將乙方居民身份證原件、畢業(yè)證退還給乙方。

      3. 待乙方信息公示后甲方于3個(gè)工作日內(nèi),支付給乙方全部聘用費(fèi)人民幣稅后¥(大寫:捌萬(wàn)伍仟元整 )。付款在乙方確認(rèn)之后,乙方須為甲方出具收款證明(乙方簽字的收條)。

      注冊(cè)證書下發(fā)后,原件應(yīng)由甲方保管。乙方應(yīng)確保向甲方提供的注冊(cè)證書原件資料真實(shí)有效,若乙方提供的證書原件是虛假偽造,以致不能通過(guò)住建廳審查,甲方將全部證書等乙方資料退還給乙方,乙方退回已收證書定金。因甲方原因不能使企業(yè)資質(zhì)上報(bào)、升級(jí)、資質(zhì)年檢或資質(zhì)核查成功的,甲方應(yīng)照常履約支付聘用費(fèi)。如甲方提出提前解約按照本協(xié)議第六條款解決。

      四、甲方義務(wù)及權(quán)利

      1、協(xié)議期間,甲方有權(quán)使用乙方的注冊(cè)城市規(guī)劃師注冊(cè)證書、 居民身份證、高級(jí)職稱證等證件。甲方承諾注冊(cè)城市規(guī)劃師注冊(cè)證書、居民身份證、高級(jí)職稱證等 叁 項(xiàng)證書僅用于企業(yè)資質(zhì)上報(bào)、升級(jí)、資質(zhì)年檢及資質(zhì)核查使用。若甲方違約提供給甲方以外的第三方企業(yè)使用所產(chǎn)生的一切后果由甲方承擔(dān),乙方對(duì)甲方違約使用乙方注冊(cè)證書行為造成的一切后果不負(fù)任何責(zé)任,給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的乙方有權(quán)索取賠償。

      2、協(xié)議期間,由甲方保管乙方的注冊(cè)城市規(guī)劃師注冊(cè)證書原件。乙方不得再次將證書提供給任何第三方單位使用,如有提供給其他單位使用并造成第三方損失甲方概不負(fù)責(zé);甲方保留因乙方提供給第三方單位使用所造成損失的追索權(quán)力。備案成功后,若甲方因上報(bào)、升級(jí)、資質(zhì)年檢、資質(zhì)核查需用乙方居民身份證原件、畢業(yè)證原件、高級(jí)職稱證原件時(shí)甲方應(yīng)提前3個(gè)工作日作出通知,乙方應(yīng)在通知后的3個(gè)工作日內(nèi)郵寄給甲方,甲方應(yīng)在用完后2個(gè)工作日歸還這些材料。

      3、甲方在協(xié)議期應(yīng)協(xié)助乙方完成對(duì)注冊(cè)城市規(guī)劃師注冊(cè)證書的年審工作,同時(shí)必須每年為乙方辦理規(guī)定要求的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)。其中所需費(fèi)用(包括注冊(cè)費(fèi)、印章費(fèi)、年檢費(fèi)、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)費(fèi)、注冊(cè)地業(yè)務(wù)培訓(xùn))均由甲方負(fù)擔(dān),并且乙方每年的繼續(xù)教育、注冊(cè)地業(yè)務(wù)培訓(xùn)由甲方請(qǐng)人代之完成。若確需乙方本人參加的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)費(fèi)和注冊(cè)地業(yè)務(wù)培訓(xùn)費(fèi)及其差旅費(fèi)用等,亦由甲方負(fù)擔(dān)。

      4、聘用期間,如甲方所在地要求工作人員必須辦理社保等,甲方可以按最低標(biāo)準(zhǔn)為乙方交納,費(fèi)用由甲方全部負(fù)責(zé)。如因社保全省聯(lián)網(wǎng)等不可抗力因素造成雙方需提前中止合同,則乙方應(yīng)退還未到期的聘用工資,甲方協(xié)助乙方辦理解聘手續(xù)。

      五、解聘:

      合同期滿,甲方應(yīng)提前為乙方出具解聘證明、職業(yè)道德證明等有關(guān)變更注冊(cè)證明,方便乙方今后辦理變更注冊(cè)的手續(xù)。合同期滿,甲方須返還乙方留存在甲方處的相關(guān)證件資料,并協(xié)助乙方轉(zhuǎn)注冊(cè)成功。

      六、 違約責(zé)任:

      1、如因甲方原因造成乙方的證件丟失或吊銷,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方掛失和補(bǔ)辦,具體如下:

      1)如甲方遺失《注冊(cè)城市規(guī)劃師注冊(cè)證書》,由甲方負(fù)責(zé)補(bǔ)辦,如耽誤乙方正常注冊(cè),甲方須繼續(xù)支付乙方聘用工資到證書發(fā)下來(lái)為止,乙方有權(quán)要求賠償費(fèi)用人民幣¥5000元(大寫:伍仟元整)。因大學(xué)畢業(yè)證書不能補(bǔ)辦,如因甲方原因遺失乙方的大學(xué)畢業(yè)證書,甲方應(yīng)賠付乙方人民幣¥50000元(大寫伍萬(wàn)元整)。

      2))如因甲方原因造成乙方的注冊(cè)規(guī)劃師資格被吊銷,甲方應(yīng)賠付乙方人民幣¥100000元(大寫拾萬(wàn)元整),乙方有權(quán)單方解除合同。乙方單方解除合同的,應(yīng)當(dāng)書面通知甲方,甲方必須在接到書面通知之日起5日內(nèi)支付賠償金,并且乙方不予退還聘用工資。

      2、乙方應(yīng)在本合同期滿后才可以注銷或變更注冊(cè),如果因乙方特殊原因而又不影響甲方企業(yè)資質(zhì)申報(bào)及年檢的前提下要求提前中止合同,則乙方應(yīng)提前1個(gè)月通知甲方,并退還甲方未到期聘用工資的一倍,不足一個(gè)月按一個(gè)月算,且賠付甲方人民幣¥1萬(wàn)元(大寫:壹萬(wàn)元整)。

      3、乙方應(yīng)在甲方由于企業(yè)資質(zhì)申報(bào)及年檢或建設(shè)行政主管部門檢查等要求提供乙方的個(gè)人其他證件或材料時(shí),按時(shí)寄出,但甲方須至少提前7天通知乙方。如因乙方延誤等其他原因造成甲方不能通過(guò)的,乙方應(yīng)退還甲方未到期聘用工資,并支付賠償費(fèi)人民幣¥10000元(大寫壹萬(wàn)元整),合同終止,甲方協(xié)助乙方轉(zhuǎn)注冊(cè)成功。

      4、對(duì)于因乙方原因造成的注冊(cè)失。ㄒ灾鞴苄姓块T的公示材料為依據(jù)),乙方應(yīng)全額退還甲方已經(jīng)支付的工資,甲方歸還乙方移交的注冊(cè)材料,合同終止;對(duì)于非乙方原因造成的注冊(cè)失敗,甲方支付乙方的預(yù)付工資,乙方不予退還,甲方歸還乙方移交的注冊(cè)材料,合同終止。如因甲方的原因?qū)е卤竞贤荒芾^續(xù)履行,乙方無(wú)需返還甲方所付聘用工資,但甲方必須協(xié)助乙方轉(zhuǎn)注冊(cè)成功。

      七、 續(xù)聘:

      本合同期滿,如果甲方有意簽訂續(xù)聘合同,應(yīng)當(dāng)在合同到期前2個(gè)月通知乙方,具體條件由雙方另行商議。

      八、如乙方有需要,甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理勘察設(shè)計(jì)類考試的報(bào)名工作,費(fèi)用乙方自理。

      九、雙方因變更注冊(cè)手續(xù)需另行簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同與本協(xié)議沖突的,以本協(xié)議為準(zhǔn)。本合同一式二份。甲方壹份、乙方壹份,具同等效力,經(jīng)雙方簽字后生效。

      甲 方:(蓋章)乙 方:(簽字)

      經(jīng) 辦 人:(簽字)

      電 話:開(kāi)戶銀行:

      電 話:

      開(kāi)戶名稱:

      銀行賬號(hào):

      簽訂日期:二〇一三年

      日 簽訂日期:二〇一三年月 日 月

    聘用合同 篇7

      甲方: (以下簡(jiǎn)稱甲方)

      乙方: (以下簡(jiǎn)稱乙方)

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,簽訂本合同,明確雙方的權(quán)利義務(wù),共同遵照?qǐng)?zhí)行。

      一、合同期限: 本合同期限為 年,自 年 月 日至 年 月 日止。

      二、乙方工作內(nèi)容

      1、因工作需要,擔(dān)任司機(jī)工作。

      2、負(fù)責(zé)開(kāi)車、車輛保養(yǎng)、故障檢查維修、保證車輛機(jī)械狀況和安全狀況良好。

      三、勞動(dòng)報(bào)酬:甲方按月支付乙方工資 元。

      四、乙方勞動(dòng)紀(jì)律

      1、必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)機(jī)關(guān)管理制度,不得擅自外出和離崗,否則,按礦工論處,確有急事需外出的,應(yīng)先向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。

      2、工作時(shí)間沒(méi)有外出任務(wù)時(shí)應(yīng)在辦公室候命。

      3、嚴(yán)格按規(guī)定定點(diǎn)停放車輛。

      4、嚴(yán)格遵守道路交通法律法規(guī),發(fā)生交通事故,根據(jù)交通部門交通事故結(jié)論進(jìn)行相應(yīng)的處理:駕駛員無(wú)責(zé)任的,不處罰;駕駛員有責(zé)任的,全部由乙方負(fù)責(zé)負(fù)擔(dān)。

      5、未經(jīng)批準(zhǔn),擅自出車造成任何交通事故,應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。

      6、違反交通規(guī)則造成罰款一年內(nèi)3次的,由單位負(fù)責(zé),超過(guò)3次由乙方負(fù)擔(dān)全額罰款。

      7、車輛必須由專人駕駛,不得擅自借與他人駕駛,如有發(fā)現(xiàn),甲方立即解除合同。

      五、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

      1、本合同期限屆滿,即行終止。

      2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

      3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

      4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。

     。1) 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

      (2) 未經(jīng)同意私自出車的;3次以上車輛未定點(diǎn)停放的;

     。3) 不服從管理或泄露機(jī)關(guān)機(jī)密,造成不良影響的;

      (4) 礦工3天以上的;

      5、下列情況之一,甲方可以解除合同,但應(yīng)提前以書面形式通知乙方:

     。1) 乙方因疾病或負(fù)傷,不能從事駕駛員工作的;

     。2) 乙方不能勝任工作的;

      (3) 雙方不能依據(jù)本合同第五條第二款變更合同達(dá)成協(xié)議的。

      6、乙方提前解除本合同,應(yīng)提前15日以書面形式通知甲方,否則甲方有權(quán)停止支付乙方本月工資。

      7、本合同期滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

      六、本合同未盡事宜,按法律相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      七、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字后生效。

      甲方: 乙方: 代表人:

      年 月 日 年 月 日

    聘用合同 篇8

      甲方:四川廣安眾信桿塔有限公司運(yùn)輸分公司

      乙方:

      居民身份證號(hào)碼:

      家 庭 住 址:

      聯(lián) 系 電 話:

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      第一條 合同期限類型為_(kāi)_____期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個(gè)月。

      第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。自覺(jué)遵守甲方規(guī)章制度,按時(shí)、保質(zhì)完成工作任務(wù)。

      第三條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

      第五條 乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度,甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理,直到解除本合同。

      第六條 甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制,乙方在保證安全行車、完成甲方任務(wù)的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。

      第七條 乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),遵守廣安市人民政府關(guān)于單位駕駛員待遇的有關(guān)規(guī)定,按甲方工資計(jì)核標(biāo)準(zhǔn)按月發(fā)放。

      第八條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同以及公司各項(xiàng)工作制度和崗位責(zé)任制要求,盡忠職守,維護(hù)公司利益。

      第九條 乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定,按照國(guó)家交通管理法律法規(guī)辦理。

      第十條 乙方應(yīng)杜絕貪污、侵占公司財(cái)物,否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開(kāi)除,情節(jié)嚴(yán)重者移送司法機(jī)關(guān)處理。

      第十一條 本合同期滿終止后,經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定。勞動(dòng)合同期滿后,沒(méi)有辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù),而存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,視為延續(xù)勞動(dòng)合同,延續(xù)合同的期限與原合同相同。

      第十二條 雙方解除勞動(dòng)合同,必須按國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。任何一方提出解除合同,均應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方。

      第十三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

      第十四條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:1.在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的;

      2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

      3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)單位利益造成重大損害的;

      4.被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動(dòng)車駕駛證》、《準(zhǔn)駕證》的;

      5.甲方因經(jīng)營(yíng)發(fā)生困難需要裁減人員;

      6.依法追究刑事責(zé)任的。

      第十五條 甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動(dòng)合同規(guī)定,給對(duì)方造成損失或損害的,應(yīng)當(dāng)依據(jù)國(guó)家和廣安市有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

      第十六條 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容:

      第十七條 因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi),向人民法院提起訴訟。

      第十八條 本合同未盡事宜,或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十九條 本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

      甲方(公章)

      乙方(簽字)

      簽訂日期年月日

    聘用合同 篇9

      1、貨車駕駛員聘用合同

      甲方:XXXX物流有限公司,法定代表人:XXX

      乙方:XXX身份證號(hào):

      根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方本著公平、公正、公開(kāi)原則經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款。

      第一條:本協(xié)議期限類型為短期協(xié)議。協(xié)議有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日止。中途雙方均不得擅自提出解除協(xié)議,否則視同違約并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

      第二條:乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事貨物運(yùn)輸汽車駕駛員崗位工作,同時(shí)于上崗時(shí)一次性交甲方安全保證金三千元。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議以及甲方各項(xiàng)工作制度和崗位責(zé)任制要求,服從甲方統(tǒng)一調(diào)度安排。

      第三條:甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)工作。

      第四條:乙方應(yīng)自覺(jué)遵守企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度(含口述規(guī)定),若乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度(含口述規(guī)定),甲方可依據(jù)本方的規(guī)章制度處理,乙方承擔(dān)甲方在此期間造成的經(jīng)濟(jì)損失,直到解除本協(xié)議。

      第五條:甲方對(duì)乙方實(shí)行不定時(shí)工作制,四橋車、三橋車二人一組,翻斗車一人一組。須隨時(shí)保持通信暢通,乙方在保證安全行車、完成甲方運(yùn)輸任務(wù)的前提下,必須提前報(bào)甲方批準(zhǔn)后方可執(zhí)行休息和休假。

      第六條:乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方按照雙方協(xié)商的工資支付標(biāo)準(zhǔn)按月支付工資給乙方,具體支付標(biāo)準(zhǔn)如下:

      1.四橋車,按運(yùn)營(yíng)收入扣除過(guò)路費(fèi)之50%后乘以13%計(jì)算工資,月全勤時(shí)若不足2500元?jiǎng)t按保底工資2500元∕月計(jì)算發(fā)放。

      2.三橋車,按運(yùn)營(yíng)收入扣除過(guò)路費(fèi)之50%后乘以14%計(jì)算工資,月全勤時(shí)若不足2500元?jiǎng)t按保底工資2500元∕月計(jì)算發(fā)放。

      3.翻斗車,按運(yùn)營(yíng)收入扣除過(guò)路費(fèi)之50%后乘以14%計(jì)算工資,月全勤時(shí)若不足2500元?jiǎng)t按保底工資2500元∕月計(jì)算發(fā)放。

      以上工資包含生活補(bǔ)助及住宿費(fèi)在內(nèi),支付時(shí)間為扎賬后的次月上旬內(nèi)。4.若乙方使用甲方提供的通訊工具則甲方每月補(bǔ)貼乙方通訊費(fèi)100元,不用則不補(bǔ)。

      第七條:乙方有下列情形之一,甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議并扣發(fā)其工資200—1000元直至全部:

      1.在聘用期內(nèi),被證明不符合錄用條件或不服從甲方管理調(diào)度的;2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

      3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

      4.因自身責(zé)任被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動(dòng)車駕駛證》、《營(yíng)運(yùn)證》、《準(zhǔn)駕證》的;

      5.被依法追究刑事責(zé)任的;

      6.瞞報(bào)、少報(bào)、不報(bào)貨運(yùn)次數(shù)和貨運(yùn)距離或私自卸油行為的,不按時(shí)、不按規(guī)定填寫行車記錄及運(yùn)輸?shù)怯洷淼模?/p>

      7.工作期間不得帶駕駛學(xué)員,不得把車交由其他人駕駛;

      8.因乙方責(zé)任導(dǎo)致承運(yùn)貨物發(fā)生損壞、短少,由責(zé)任人承擔(dān)當(dāng)次損失60%的經(jīng)濟(jì)損失責(zé)任(短件則全賠)。乙方經(jīng)手一切業(yè)務(wù)單據(jù)必須按時(shí)全部交甲方財(cái)務(wù)人員,以便準(zhǔn)確進(jìn)行財(cái)務(wù)核算。

      第八條:乙方未經(jīng)甲方允許不得發(fā)生下列條款所列事宜,如若違反,并因此發(fā)生的事故均由乙方自行承擔(dān)一切責(zé)任(含民事及刑事責(zé)任)及甲方在此期間的經(jīng)濟(jì)損失。

      1.不得帶駕駛學(xué)員、不把車交由其他人駕駛;

      2.不私自出車、不酒駕、疲勞駕駛,不違反交通信號(hào)燈、不違規(guī)操作等國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的條款。

      3.乙方在一切運(yùn)輸業(yè)務(wù)活動(dòng)中必須堅(jiān)持實(shí)事求是原則,嚴(yán)禁少報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)收入或多報(bào)、虛報(bào)、重報(bào)支出。否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí),對(duì)當(dāng)事人處以當(dāng)事金額10倍的罰款。

      4.乙方作為主駕必須牢固樹立安全第一思想意識(shí)。如出現(xiàn)安全事故,原則上根據(jù)交警部門判定責(zé)任劃分屬乙方當(dāng)事人承擔(dān)主要責(zé)任時(shí),由當(dāng)事乙方承擔(dān)當(dāng)次損失的70%;

      5.年終時(shí)乙方全年無(wú)任何安全責(zé)任事故則甲方給予乙方一次性獎(jiǎng)勵(lì)人民幣3000元,并全額退還其安全保證金。

      第九條:甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,即違約給對(duì)方造成損失或損害的,應(yīng)當(dāng)依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任,賠償金金額為人民幣五千元。

      第十條:本合同若有未盡事宜,甲、乙雙方友好協(xié)商共同解決,協(xié)商不成時(shí)依法解決。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,每份具有同等效力,雙方簽字蓋章按手印后生效,合同期滿自行失效。

      甲方XXXX物流有限公司(簽字蓋章)

      乙方XXX(簽字按手印)

      全權(quán)代表(法定代表人):

      簽訂日期:20xx年12月31日

      簽訂日期:20xx年12月31日

    聘用合同 篇10

      甲方:

      乙方:

      甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

      第一條 合同期限

      合同有效期:自 ____年__月__日至 ____年__月___日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

      第二條 工作職責(zé)

      1、甲方主持人員根據(jù)乙方要求于20xx年12月24日上午到達(dá)淮北市。

      2、甲方主持人員根據(jù)乙方的要求,完成產(chǎn)品推介會(huì)的整個(gè)主持工作,會(huì)議時(shí)間為從24號(hào)14:00到17:00。

      3、甲方主持人員在整個(gè)合同時(shí)間內(nèi),必須配合乙方各項(xiàng)要求,服從乙方組織安排。甲方人員的往返交通以及食宿費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

      第三條 費(fèi)用

      主持費(fèi)用為人民幣4800元整。食宿另計(jì)。

      第四條 聘用合同的變更、終止和解除

      1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同繼續(xù)有效。

      第五條 其它事項(xiàng)

      1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

      2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

      3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

      甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

      代表(簽字) 代表(簽字)

      簽約時(shí)間: 年 月 日 簽約時(shí)間: 年 月 日

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