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【必備】聘用合同匯編八篇
現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,它可以保護民事法律關(guān)系。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編收集整理的聘用合同8篇,歡迎閱讀與收藏。
聘用合同 篇1
一、清潔與護理
1.負責本班活動室、寢室的清潔衛(wèi)生工作。
2.接受保健人員的指導(dǎo),嚴格執(zhí)行幼兒衛(wèi)生消毒制度,熟練掌握消毒衛(wèi)生技能與方法。
3.在保健人員的指導(dǎo)下,嚴格執(zhí)行各項安全制度,平時細心觀察,消除各種事故隱患。
4.隨時開窗換氣,保持室內(nèi)空氣清新,光線充足。
5.負責進餐時的清潔與收拾:餐前用消毒水擦干凈桌子,準備餐具、漱口水,根據(jù)幼兒飯量隨時添加飯菜,進餐時不催促幼兒,盡可能滿足每個孩子的需求,餐后打掃等,保證所有幼兒的進餐量和幼兒的安全,不讓幼兒抬送餐具。
6.創(chuàng)設(shè)安靜、整潔的睡眠環(huán)境,根據(jù)季節(jié)注意保暖與通風。收拾床鋪,仔細檢查被褥下是否有影響幼兒安全的物品。
7.根據(jù)季節(jié)保證幼兒有足夠的溫度適宜的飲用水,并提醒幼兒飲水。
8.為幼兒開展體育活動做好場地布置和運動器械的準備工作,鍛煉前檢查幼兒的服裝、鞋子,備好干毛巾,供幼兒擦汗,對體弱幼兒進行個別照顧。
9.幫助幼兒整理衣著,根據(jù)天氣及活動量及時為幼兒增減衣物。做好防暑降溫、防寒保暖工作。
10.檢查幼兒大小便后整理服裝的情況,幼兒便溺后及時處理,
清洗衣物。指導(dǎo)、督促幼兒餐前、便后洗手等,幫助幼兒養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習慣。
11.在保健人員的指導(dǎo)下對體弱兒、肥胖兒進行科學(xué)護理。
二、配合教學(xué)
1.在教學(xué)、區(qū)域活動、戶外活動及生活活動中,把理解、尊重、接納每個孩子放在第一位,并在此基礎(chǔ)上引導(dǎo)孩子發(fā)展。
2.和教師共同教育、研究本班幼兒,合理安排幼兒的一日生活,減少過度環(huán)節(jié)的等待現(xiàn)象,把教育滲透在一日生活之中。如:
(1)指導(dǎo)幼兒穿、脫衣服,學(xué)習按圖示、兒歌的要求疊衣服,放在固定地方。
(2)指導(dǎo)幼兒入廁時按墻飾與腳印的提示,不擁擠,大小便入池。
(3)指導(dǎo)幼兒愛護桌、椅、門、窗、墻飾,節(jié)約用水。
(4)盡可能地多時間與幼兒一起活動、游戲。 、
3.根據(jù)教學(xué)、游戲的需要與教師一道添置玩具、布置墻飾、設(shè)計制作活動區(qū)材料。經(jīng)常檢查班級的材料配備,及時增添、維護。
4.配合教師在教學(xué)活動中指導(dǎo)幼兒,保護幼兒的安全。協(xié)助教師做好個別幼兒的工作。
三、物品保管
1.負責保管本班的設(shè)備、玩教具,并登記造冊,經(jīng)常清點。一旦遺失或損壞,應(yīng)立即通知有關(guān)人員做相應(yīng)處理。
2.負責保管幼兒的衣物、用品,防止遺失、混淆。
3.每天離園前檢查水、電、門、窗,保證安全。
四、日常工作
1.開學(xué)前后,全面清洗(掃)室內(nèi)墻(窗)面、用具、教玩具,曬被褥,驗收財產(chǎn)。
2.每月清洗床單、枕巾一次。
3.每周撣灰、擦窗、洗玩具、用具各一次。
4.每日晨間用84消毒液消毒30分鐘,餐后及離園前后拖地一次,水杯上下午各消毒一次,毛巾每天消毒一次,門、窗、桌、椅、地等隨臟隨抹(掃)。
5.每天配合教師開展教學(xué)活動、游戲活動、體育活動。
6.每周參加一次政治學(xué)習,每兩周參加一次業(yè)務(wù)學(xué)習。
7.利用接送幼兒的時間與家長做簡短的交流,了解幼兒的狀況。
8.協(xié)助醫(yī)務(wù)室人員做好幼兒的預(yù)防接種工作。
聘用合同 篇2
甲方:
身份證號碼:
住址:
乙方:
身份證號碼:
住址:
為搞好甲方酒店的經(jīng)營管理,甲方聘任乙方為甲方酒店的總經(jīng)理,負責酒店的日常經(jīng)營管理。
經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致,就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜,達成如下協(xié)議:
第一條:酒店
本合同的酒店指位于 。
第二條:聘用內(nèi)容
甲方聘請乙方擔任甲方酒店的總經(jīng)理。
第三條:聘用期限
自 年 月 日起至 年 月 日止。
第四條:營業(yè)額
在本合同中,營業(yè)額是指經(jīng)營酒店及其設(shè)備所有的服務(wù)獲得的全部收入的總和。
第五條:本合同的金額都以人民幣計價。
第六條: 乙方須于 年 月 日前向甲方交付20萬元,甲方每月給與乙方15%的凈利潤。該20萬元在雙方終止合同后由甲方不計息歸還給乙方。
第七條:管理權(quán)
甲方授權(quán)乙方在接受聘任期間,對酒店經(jīng)營管理有充分的決定權(quán)和指揮權(quán),乙方及其授權(quán)代表可代表酒店對外簽署與日常經(jīng)營管理業(yè)務(wù)有關(guān)的文件、合同,本合同另有約定的除外。
乙方因管理酒店而產(chǎn)生的一切權(quán)利與業(yè)務(wù)均歸屬于甲方。
第八條:乙方的工作
1.主持酒店的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,并向甲方報告工作;
2.制定酒店內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;
3.制定酒店的基本管理制度;
4.制訂酒店的具體規(guī)章;
5.制訂酒店職工的工資、福利、獎懲制度,決定酒店職工的聘用和解聘;
6.做好酒店工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作;
7.協(xié)調(diào)酒店的各種外部事務(wù),創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境,并對因此而產(chǎn)生的各種費用作必要的記錄與說明。
第九條:乙方禁止性行為
1.不得利用職位謀取私利;
2.不得將酒店資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;
3. 未經(jīng)甲方授權(quán),不得以酒店的名義對外簽署財產(chǎn)擔保合同及財產(chǎn)擔保文件;
4.不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。
第十條:乙方的報酬
乙方的報酬分為工資報酬和利潤分紅兩部分:
1.工資報酬
乙方工資報酬由崗位工資、通訊費、經(jīng)營獎勵三部分組成,計算方法為:工資報酬=崗位工資+通訊費+經(jīng)營獎勵。
崗位工資、通訊費、經(jīng)營獎勵具體如下:
崗位工資每月10000元;通訊費每月1000元;如果當月的營業(yè)額大于100萬元,則以當月的凈利潤的5%作為經(jīng)營獎勵給乙方,該經(jīng)營獎勵當月考核兌現(xiàn)。
2.利潤分紅
甲方承諾在乙方管理酒店期間,第六條提及的15%的凈利潤按月發(fā)放,并保證依第六條所述乙方第一年的利潤分紅不少于20萬元。
第十一條:在本合同有效期內(nèi),酒店的全部產(chǎn)權(quán)屬甲方所有,乙方不得以任何方式出售或抵押酒店的財產(chǎn)。
第十二條:日常經(jīng)營支出由乙方或者乙方指定的人簽字。單筆費用超過3萬元的,須征得甲方的批準。3萬元以上的固定資產(chǎn)添置或重大合同需經(jīng)甲方批準方可添置或簽署。
第十三條:甲方有權(quán)了解和知曉乙方所實施的管理工作,并提出意見和建議,使經(jīng)營和資產(chǎn)本身得到良性發(fā)展。
第十四條:在合同有效期內(nèi),任何一方如不履行本合同規(guī)定的條款,視為違約。另一方有權(quán)根據(jù)違約程度要求違約方賠償經(jīng)濟損失。但乙方已盡一個善良管理人應(yīng)盡的義務(wù)仍不能達到本合同相關(guān)條款對乙方的要求的,不視為違約。
第十五條:若甲方無正當理由終止合同,應(yīng)一次性支付 元給乙方作為對乙方的賠償。
第十六條:本合同如有未盡事宜,經(jīng)雙方同意后,可以用書面形式進行補充或修改。合同的補充或修改文件與本合同具有同等法律效力。
第十七條:本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起立即生效,共二份,雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力。
甲方: 乙方:
(簽章) (簽章)
年 月 日 年 月 日
聘用合同 篇3
甲方:
乙方(駕駛員): 身份證號:
丙方(押運員): 身份證號:
根據(jù)中華人民共和國合同法等相關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定,甲乙丙方三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合作協(xié)議,共同遵守:
一、甲方委托 運輸貨物, 派遣車牌號為 車輛負責運輸,乙方和丙方分別作為鼎順物流的駕駛員押運員負責全程運輸事宜。
二、乙丙應(yīng)保證自己所提供的車輛及駕駛員押運員信息資料和各類資格證書(身份證、駕駛執(zhí)照、從業(yè)資格證、押運員證等)真實有效。
三、乙方必須嚴格遵守甲方規(guī)定的運輸計劃把貨物完好送達甲方指定地點,因運輸過程產(chǎn)生的貨損應(yīng)當賠償甲方。
四、乙方丙方應(yīng)當安全駕駛,丙方應(yīng)當恪守押運員職責。車輛主動違章由駕駛員個人負責,若發(fā)生事故,一切責任(包括個人安全、經(jīng)濟損失、違章罰款)甲方不予承擔。
五、裝卸過程監(jiān)督清點責任:
1、乙方丙方對運輸全過程進行監(jiān)管;
2、在裝貨及卸貨過程中,駕駛員、押運員應(yīng)當對貨物進行清點,如果與貨運單不一致(包括但不限于數(shù)量、型號、規(guī)格、質(zhì)量標準、外包裝完好),乙方駕駛員、押運員應(yīng)當即時通知甲方。
六、違約責任:
駕駛員、押運員監(jiān)管責任不到位,導(dǎo)致貨物出現(xiàn)數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量等與運單記載不一致的情況,給甲方造成損失的,應(yīng)當賠償甲方。
七、因發(fā)生不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行的,本合同終止,雙方均不承擔法律責任。
八、本合同未盡事宜,由三方協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以到甲方所在地人民法院起訴。
九、本合同一式三份,甲、乙丙方各執(zhí)一份。自簽署之日起生效。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
丙方(簽字):
簽署時間:年月日 簽署地點:
聘用合同 篇4
演員聘用合同
立約甲方: XXXXX投資控股有限公司(以下簡稱甲方)
立約項目: << 作證 >> 攝制組
負責人:
立約乙方: (以下簡稱乙方)
公司電話:
乙方藝人: (以下簡稱乙方藝人)
電 話:
身份證號碼:
茲因甲方拍攝電視電影《XX》聘用乙方擔任本劇 演員 職務(wù),根據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定,本著平等、自愿、協(xié)商的原則,甲、乙雙方同意簽訂本合同(以下簡稱本合同),并訂立條款如下:
一、 聘約及聘期
第01 條 甲方聘用乙方藝人擔任本劇演 員職務(wù),在劇中飾演。乙方同意接受甲方聘用; 受聘日期:乙方藝人起始工作日為本合同約定日,終止日為該劇關(guān)機之日或乙方拍攝工作結(jié)束之日。 第02條 本合同有效日期年月 日至年 月 日止,乙方藝人于合同期內(nèi)提供有效拍攝天數(shù) 天。
第03條 鑒于影視作品生產(chǎn)活動的特殊性,乙方接受開機日期提前或推遲不超過 天,發(fā)生上述情況本合同終止時間亦相應(yīng)調(diào)整。
二、雙方的權(quán)利和義務(wù)
第01 條 乙方藝人負責完成演員職能內(nèi)的自身角色創(chuàng)作工作,包括以下階段工作:拍攝籌備期、拍攝期。
。1)乙方藝人接受在籌備期于本劇開機前20天內(nèi)在甲方指定的環(huán)境根據(jù)角色創(chuàng)作需要的創(chuàng)作會議、試裝造型等工作的時間安排。
。2)乙方藝人在拍攝期作為演 員有義務(wù)配合本劇導(dǎo)演及制片部門下達的拍攝計劃確保拍攝質(zhì)量,在合同期內(nèi)全職完成角色創(chuàng)作工作,按時完成拍攝計劃。
第02條 乙方同意甲方可以對乙方的工作進行全程監(jiān)督。
第03條 乙方簽訂本合同之日起保證乙方藝人絕無任何其他合約之約束,合同履行期間未經(jīng)甲方許可不得參與任何第三方(包括但不限于原單位、任何經(jīng)紀公司及私人或團體)的工作。如本合約的簽署引起任何第三方合約糾紛,乙方負完全責任及承擔一切后果,甲方不承擔任何相關(guān)責任。
第04條 乙方確知甲方作為本劇出品方,甲方永久擁有該劇一切版權(quán)權(quán)益,擁有一切在本片中美術(shù)設(shè)計、人物造型、對白、劇照及文字材料的所有版權(quán)和相關(guān)衍生產(chǎn)品的永久版權(quán)。
第05條 若本劇得以拍攝并且乙方履行了本合同的全部義務(wù),乙方依法享有本劇及其衍生產(chǎn)品的署名權(quán)。 第06條 乙方簽訂的本合同,一經(jīng)甲方審定簽字均為合法有效合約,不得因甲方的人事及職能變更而中斷執(zhí)行。
第07條 乙方藝人于本合同期內(nèi)不得擅自離組,本合同期間擅自離組視為自動放棄乙方藝人在本合同中的權(quán)利及義務(wù)。
第08條 凡是本劇組內(nèi)由甲方出資購買及租賃并交乙方藝人使用的器材、道具、服裝、頭飾、及各種物品(低值消耗品除外)均屬甲方所有,乙方藝人應(yīng)使用完畢后妥善保管,并于乙方藝人離組前完好的交還甲方。未經(jīng)甲方同意,任何人不得隨意處置上述物品,否則將照價賠償。
第09條 本合同期間,未經(jīng)甲方同意,乙方不得隨意更改由甲方確認的其自身形象造型(包含但不限于乙方藝人發(fā)型發(fā)式及五官的整容變化等),甲乙雙方同意對本合同的內(nèi)容保密,不得向第三方透露。
三、酬金及費用給付
第01條 乙方藝人按照本合約規(guī)定提供服務(wù)并履行所有責任條約時,乙方則有權(quán)享有本合同約定的勞務(wù)報酬。
第02條甲方全劇共計支付乙方個人勞務(wù)報酬即人民幣大寫 元整(¥:),以上酬金包括前期角色準備階段及本劇拍攝階段的乙方全部報酬及后期制作中需要的.補錄對白工作;其中包含節(jié)假日加班費及工作超時費。
第03條 付款方式:
。1)本合同簽定之日起,甲方支付乙方個人勞務(wù)報酬總額的20%(作為本合同簽約定金),即人民幣 元整(¥ 元);
(2)本劇前期拍攝全部完成(乙方藝人亦完成其自身的全部拍攝任務(wù))即本劇關(guān)機之日,甲方付清乙方全部剩余的個人勞務(wù)報酬即人民幣元整(¥元)。
第04條從乙方藝人到劇組報到工作開始之日起至乙方藝人在劇組工作結(jié)束之日止,甲方應(yīng)負責安排乙方藝人工作所需的住宿、飲食和交通,費用由甲方承擔,飲食住宿均按甲方標準。
第05條 因拍攝直接造成工傷及所直接引起的急性病癥所需的醫(yī)療費用由甲方支付(乙方藝人自身違紀、違規(guī)責任除外),其它一切醫(yī)療費用(包含遺留病史所造成的病患)均由乙方自理。如果因乙方藝人違反《攝制組規(guī)章制度》所造成的事故或意外傷害,一切相關(guān)費用和責任均由乙方承擔。乙方藝人在受聘期間發(fā)生任何與本劇拍攝工作無關(guān)的刑事或民事糾紛,乙方自行承擔一切相應(yīng)責任及損失,劇組不承擔任何相關(guān)法律責任及經(jīng)濟賠償責任。由此給甲方造成損失時,甲方將追究其經(jīng)濟賠償責任。
四、 合同的解除、變更和中止:
第01條 有下列情形之一的,甲方可以單方解除本合同:
。1)乙方藝人嚴重違反勞動紀律或劇組規(guī)章制度的;
(2)乙方嚴重失職對甲方利益造成重大損失的;
。3)乙方藝人被依法追究刑事責任的。
第02條 若在本合同履行期間發(fā)生不可抗力事件,受到不可抗力影響一方的義務(wù)在不可抗力事件持續(xù)的期限內(nèi)自動中止,其履行期限自動延長,該方無需為此承擔任何違約責任;雙方應(yīng)就不可抗力立即進行協(xié)商,尋求一項雙方認可的解決方案,盡力將不可抗力造成的影響降至最低。
第03條 發(fā)生下列情形之一,甲方可以通過書面形式通知乙方解除本合同:
。1)乙方藝人因自身原因不能履行本合同規(guī)定的義務(wù),累計或連續(xù)超過 3 天;
。2)乙方藝人部分或完全喪失民事行為能力致使其不能繼續(xù)履行本合同。
第04條 雙方均不得無故提前終止或解除本合同。乙方無論何種主、客觀原因需要提前解除合同,需雙倍退還甲方已經(jīng)給付乙方的全部勞務(wù)報酬,如不足以彌補因此對甲方拍攝造成的經(jīng)濟損失時,乙方將承擔全部賠償責任。
第05條 合同的解除、變更或 終止事項,均應(yīng)及時通知對方,并以甲方通知(同意)或出示有關(guān)書面通知或在全劇組公開宣布或雙方另簽協(xié)議之日起生效。
五、違約責任
第01條 乙方藝人違反第二項第3、8、9條或第三項第2、3、5條情況之一的,乙方應(yīng)負違約責任,如因此原因造成劇組停拍或中途換人致使甲方遭受損失,乙方將承擔賠償責任。
第02條 追究上述違約責任,甲方有權(quán)酌情予以規(guī)勸、警告、辭退。甲方也可以采取扣除及追繳乙方酬金的辦法,同時對造成重大損失的,甲方有權(quán)向乙方追究本合同雙倍以上的勞務(wù)報酬作為違約金賠償。 第03條 如因甲方主觀原因造成該劇中途停拍,乙方已接受的定金或甲方已給付的勞務(wù)報酬不予退還。
六、合同生效及其它
第01條 本合同壹式貳份,雙方各執(zhí)壹份,自各方簽字之日起生效。
第02條 不論甲方與乙方工作安排在何地,本合同的簽定地為北京。
第03條 甲乙雙方一切意愿明列在本合約中,除此并無任何口頭協(xié)議,雙方簽字蓋章之日起生效。如本合同有未盡事宜,由雙方另外簽定補充協(xié)議,補充協(xié)議與合同正本具有同等法律效力。
甲方:XXXXXX投資控股有限公司 乙 方:
《XXX》攝制組乙方藝人: (附身份證復(fù)印件)
甲方授權(quán)代表人: 乙方代表簽字:
年月日 年月日
聘用合同 篇5
業(yè)務(wù)員申請編號:_________
甲方:________有限公司
電話:
乙方:
******號碼:
甲方聘用乙方成為________有限公司(以下簡稱甲方)系列化產(chǎn)品及企業(yè)文化理念傳播的正式業(yè)務(wù)人員,就聘用事宜,雙方達成如下協(xié)議:
1、雙方本著真誠合作,共謀發(fā)展的原則,友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。
2、乙方須為具備法定年齡,年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民,如境外人員必須持有合法有效的******件。
3、乙方須提供準確的個人資料,如實認真填寫甲方的會員申請表,并辦理甲方相關(guān)手續(xù),經(jīng)甲方核實無誤后方可成為甲方業(yè)務(wù)人員,取得會員卡一張,并獲得銷售獎勵編碼。
4、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認知度及忠誠度,并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度。
5、甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵,詳見《會員市場消費計劃書》,并按其規(guī)定發(fā)放獎金,甲方不承擔乙方其它任何費用。
6、如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或服務(wù)站,甲方均給予乙方一次性獎勵,按各聯(lián)盟店在公司首次進貨pv值給予的獎勵,個人所得稅由乙方自行負責。
7、為便于乙方拓展市場,甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的詳細說明書,并配合乙方作好銷售服務(wù)工作。
8、乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項獎勵政策,并接受甲方專業(yè)化市場培訓(xùn),營銷心態(tài)、技巧、理念等課程培訓(xùn)。
9、乙方有責任為甲方收集并分析當?shù)氐氖袌鲂畔ⅲ⒓皶r準確的提供給甲方。
10、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關(guān)規(guī)定,不能作違法亂紀的行為,并嚴格執(zhí)行甲方的市場保護政策,嚴禁惡意降價、抬價、擾亂市場,否則甲方將取消乙方資格。
11、如乙方個人資料有任何更改,應(yīng)及時通知甲方,否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔,與甲方無關(guān)。
12、如因不可抗拒力、不可預(yù)測因素造成公司不能正常運作時,甲方當盡力補救,但不承擔任何責任。
13、以上條款如有未盡事宜,雙方可協(xié)商而定。
14、本協(xié)議有效期為一年,期滿后可續(xù)簽。
15、本協(xié)議一式叁份,甲方、乙方及當?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份,自簽字后生效,并具有同等法律效力。
甲方:________有限公司 乙方簽字:
公司簽章/代表人簽字:
日期: 日期:
聘用合同 篇6
乙 方:馬子容身份證號:5222241xxxxxx190660 為了順應(yīng)幼兒家長的要求,方便幼兒午休家長工作, 使我園辦園宗旨更好地服務(wù)于群眾,我園開辦了“幼兒午餐”食堂。根據(jù)我園食堂工作的需要,聘用乙方為我園食堂工人,經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,一致同意簽訂如下聘用合同:
一、聘用合同期限: 本合同為有固定期限的聘用合同,實行聘任制,合同每學(xué)年簽訂一次。合同執(zhí)行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,可續(xù)簽合同,否則,合同終止。
二、甲方的職責和義務(wù):
1、為乙方提供工作所需的必要條件如幼兒園食堂蒸飯、炒菜所用的場地和各種炊具、餐具等,按幼兒用餐標準提供乙方在工作期間的生活午餐。2、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績,從開始上班到期末結(jié)束,乙方每工作完一個月后的十天內(nèi),甲方按時足額支付乙方的工資報酬。乙方的工資標準為每月捌佰元整(¥1300.00 元/月,此“工資標準”已包含國家法律法規(guī)中規(guī)定的用人單位必須為勞動者繳納的社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等費用) 。
三、乙方職責和義務(wù):
1、負責幼兒園上班期間全園師生午餐的蒸飯、炒菜、熱水供應(yīng)等工作,做到保質(zhì)、保量、足額供應(yīng),不浪費。必須堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù),做到熱情、周到、文明、衛(wèi)生,飯菜味美可口,師生滿意。2、正常工作時間 6:30—17:30,按時到位認真做好各種準備工作,做好每餐的用菜留樣工作,按要求登記好菜譜。按幼兒園規(guī)定的作息時間準時開飯,為全園學(xué)生分好飯菜。3、搞好廚房、貯藏室和貯藏室門口至廚前過道衛(wèi)生,做到每周一大掃,每天餐前餐后一小掃,經(jīng)常保持廚房內(nèi)外干凈、整潔。4、執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,認真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,杜絕食物中毒和疾病傳播。(1)各種炊具、餐具應(yīng)根據(jù)不同的情況特點,按不同的要求認真做好清潔 消毒工作,確保食品衛(wèi)生安全。按要求進行食品加工,加工前對原材料進行檢 查,如發(fā)現(xiàn)有變質(zhì)的原材料應(yīng)報告幼兒園分管領(lǐng)導(dǎo),如因為工人沒有認真檢查,
用變質(zhì)材料生產(chǎn)或者在生產(chǎn)過程中不講衛(wèi)生等引起師生食物中毒,一切醫(yī)療費 用全部由乙方承擔,并處以一定的罰金,造成重大責任事故,交司法機關(guān)追究 法律責任。(2)食堂物品(糧食、餐具、佐料、衛(wèi)生潔具等)按規(guī)定地點擺放,做到 整齊、有序。(3)注意個人衛(wèi)生,按時參加體檢,持健康證上崗。做到五勤:勤洗手、 勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時間應(yīng)穿工作服,戴工作帽,服裝 整潔。
(4)阻止無關(guān)人員進入操作間。 5、配合食堂管理人員在
前一天制定出第二天的菜譜,做到葷素搭配,營養(yǎng) 結(jié)構(gòu)合理。協(xié)助管理人員做好每天的成本核算,盡可能降低價格,增加品種。6、愛護公物,嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。正確操作、使用食堂的設(shè)施、設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時報告園領(lǐng)導(dǎo)盡快加以解決。7、配合甲方做好飲食安全、衛(wèi)生等方面的宣傳教育,并協(xié)助值日教師維持 好學(xué)生用餐的秩序。8、服從甲方管理,嚴格執(zhí)行食堂管理人員的分工,完成本職工作和食堂管 理人員安排的其他臨時任務(wù)。9、完成甲方交給的其他工作,來賓來客和甲方組織的教師加班用餐等,甲 方不另附加班費。10、有事必須請人代班,不無故曠工。請人代班產(chǎn)生的費用或造成的事故 責任由乙方全部承擔,每月請假不得超過 2 天。11、因乙方個人操作原因造成的安全責任事故應(yīng)由乙方本人負責;因乙方 財產(chǎn)管理不善、使用不當造成的損壞或遺失,由乙方加倍賠償。12、乙方要嚴格按照甲方用電、用火制度的要求規(guī)范用電、用火。乙方因 工作失誤造成甲方財產(chǎn)損失或人員傷亡,乙方要負責賠償。13、乙方在園期間發(fā)生自傷、自殺或者突發(fā)疾病死亡的,甲方概不承擔賠 償、補助及任何經(jīng)濟責任。一切責任由乙方自己承擔。14、乙方在正常工作時間以外,由自身原因造成的意外事故,甲方不承擔 責任。
四、合同終止的條件
1、乙方的身體不勝任本職工作。
2、乙方有下列現(xiàn)象也作為處罰、辭退的依據(jù):(1)不遵守國家法律法規(guī)、不履行崗位職責、不執(zhí)行甲方的各項管理制度;(2)工作不負責任,消極怠工,出現(xiàn)責任事故;(3)工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度差,師生意見大。 3、按聘任制的雙向性,在一方面確有特殊原因,須終止合同的,應(yīng)提前半 個月雙方協(xié)商(否則不發(fā)當月工資)予以解除聘約,終止合同。
4、對甲方管理制度如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,可在前十天書面寫出辭呈申請。如工作不負責任,完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,甲方有權(quán)單方終止合同。合同期滿后,甲方視其本人職業(yè)道德、工作 能力、工作態(tài)度及綜合考慮,確定是否繼續(xù)聘用。
五、 本合同壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,合同期從 20 年月 日起至 20 年 月 日止。從簽字之日起生效。本合同未盡的其他事項,由雙方協(xié)商解決。
甲方(單位公章) :
法人代表簽字:
乙方簽字(按手。:
簽訂合同時間:年 月 日
聘用合同 篇7
甲方(用人單位):__________ _____ 法人(負責人):_____ _ 乙方(勞動者):____________ 居民身份證號碼:________
為確立勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本合同。
一、勞動合同期限
本合同有效期年,自 年 月 日起至 年月 日止。
二、甲方根據(jù)需要安排乙方從事工作。乙方應(yīng)勝任本職工作,并提高職業(yè)技能,完成生產(chǎn)工作任務(wù)。
三、甲方應(yīng)提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場所、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護用品,保證乙方的人身安全和健康。
四、工作報酬
甲方應(yīng)遵循按勞分配原則,實行同工同酬,工資為 元/月。
五、甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德,維護甲方的聲譽。
六、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動合同期滿或勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。
七、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。
八、乙方的各種技能,合同期間,甲方可能會根據(jù)情況出資派乙方參加各種進修、培訓(xùn)學(xué)習。培訓(xùn)、學(xué)習結(jié)束后,未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的,須全額退還報銷的學(xué)習培訓(xùn)費及餐旅住宿等費用。
九、本合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方必須履行。
十、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。 十一、本合同未盡事宜,按國家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十二、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。
甲方:(蓋章) 乙方(簽字):
法人:(簽字)
合同簽定日期:年 月 日
聘用合同 篇8
教職工全員聘用合同制方案
一、指導(dǎo)思想:
為了進一步推進學(xué)校內(nèi)部管理體制改革,充分調(diào)動充滿教職工教書育人工作的積極性,激勵教師提高政治思想素質(zhì)及文化業(yè)務(wù)素質(zhì),造就素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)優(yōu)化,面向新世紀充滿生機和活力的創(chuàng)新型的實小教師隊伍,根據(jù)《小學(xué)教師隊伍管理暫行辦法》文件精神,結(jié)合本校實際制定全員聘用合同制實施方案。
全校教職工將通過簽定聘用合同確立人事關(guān)系,簽定崗位合同確定工作崗位。進一步明確學(xué)校與教職工雙方的權(quán)利和義務(wù),從而充分調(diào)動教職工辦一流實驗小學(xué)的積極性,全面提高辦學(xué)效益。
二、實施原則:
依據(jù)實小目前辦學(xué)規(guī)模和學(xué)校人員編制標準和市教育局對我校崗位設(shè)置方案審核意見,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,全員聘用、條件公開、雙向選擇優(yōu)化組合、擇優(yōu)聘任,分期分批與教職工簽定全員聘用合同及崗位聘用合同。
三、聘用合同的簽定:
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實驗小學(xué)在編在職教職工
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受聘人員必須取得《教師資格條例》規(guī)定的相應(yīng)教師資格,或者具備取得教師資格證書規(guī)定的條件。
(聘用方法)
1、學(xué)校在首次簽定聘用合同時,除國家規(guī)定的辭退對外,對全體在編教職工均應(yīng)該尊重本人意愿與他們簽定聘用合同。
2、校長的聘用合同按干部管理權(quán)限,有主管部門與其簽定。其他人員的聘用合同經(jīng)校務(wù)會議集體審核同意后,由校長代表學(xué)校去個人簽定。聘用合同簽定后,不因校長變更而終止或解除;確需變更的雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按照原簽定合同;雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
3、新進師范畢業(yè)生均應(yīng)試聘一年,試聘期間,畢業(yè)生的人事關(guān)系和檔案,由市人才市場中心實行代理。試聘期滿經(jīng)學(xué)校考核合格的,辦理正式聘用手續(xù);試聘不合格或本人不接受聘用的,通過人才市場另行擇業(yè)。
4、聘用合同正式簽定和,填寫《全員聘用合同制人員花名冊》,并按要求辦理簽證手續(xù)。
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聘用合同分為有固定期限、無固定期限兩種。固定期限暫定為三年,對在本校連續(xù)共作十年以上或距法定退休年齡不滿十年的教師,竟雙方同意,可簽定無固定期限合同,但
聘期不超過被聘人員法定的退休年齡。
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1、受聘人員的工資,根據(jù)國家規(guī)定的工資制度和工資標準,按照所在崗位職務(wù)確定,并按照工作責任大小和崗位目標達成情況,確定活工資部分,合理拉開校內(nèi)工資檔次。
2、受聘人員在聘期內(nèi)享受國家和省規(guī)定的各項福利待遇,解聘、辭聘后,原待遇取消。
3、按照國家和省的有關(guān)規(guī)定,為受聘人員參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險承擔應(yīng)當支付的費用。
4、受聘人員的工時制度,公休假日、女職工保護,因工負傷、致殘和死亡,非因公負傷和患病等福利待遇,均按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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教職工不員與學(xué)校簽定聘用合同的,應(yīng)在每年暑假前三個月內(nèi)申請流動。在規(guī)定期限內(nèi),學(xué)校按排其臨時的工作,如個人不再要求流動而愿意簽定聘用合同的,學(xué)校應(yīng)與其簽定聘用合同,逾期拒絕簽定聘用合同且又未調(diào)離本校的,學(xué)?捎枰赞o退。
學(xué)校對拒簽聘用合同的教師,從次月起停止發(fā)放津貼(即活工資)和校內(nèi)各種津貼、福利。滿三個月仍不能自行流動且繼續(xù)拒聘的,從第四個月起停發(fā)工資,停止享受一切福利待遇。
(七)聘用和聽的變更、終止和解除。
按《鎮(zhèn)江市中小學(xué)教師隊伍管理暫行辦法》第二十九條至第三十八條執(zhí)行。
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。1)聘用期限;
。2)工作內(nèi)容和工作條件
。3)工作報酬和保險、福利待遇;
(4)工作紀律;
(5)變更、終止、解除聘用合同的條件;
。6) 違反聘用合同應(yīng)承擔的責任;
四、崗位合同的簽定
崗位合同是學(xué)校月教師按照受聘崗職責要求,確定雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議,是聘用合同的附件。
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學(xué)校按省、市有關(guān)規(guī)定和學(xué),F(xiàn)有規(guī)模,在核定的編制數(shù)內(nèi),結(jié)合學(xué)校管理、教育、教學(xué)的實際情況設(shè)置崗位、科學(xué)定員。按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)和穩(wěn)定的原則,在已簽定聘用合同的教職工中,按系列條件實行雙向選擇和競爭上崗:
1、必須具備教育工作者應(yīng)具備的職業(yè)道德要求
2、必須具備崗位所規(guī)定的學(xué)歷、資歷和達到職后培訓(xùn)規(guī)定的要求。
3、必須自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度,履行崗位職責,保證工作質(zhì)量。
4、必須滿工作量,堅持正常工作,個別學(xué)校認為要減輕工作量的除外。
5、必須自覺接受學(xué)校的年度考核和崗位考核,年度考核合格者可以上崗,教育教學(xué)崗位考核稱職以上者才能聘任教育教學(xué)崗位。
6、必須能夠完成學(xué)校交給的其他工作。
7、身體健康,能堅持完成一學(xué)年的正常工作。
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雙方約定的其他事項。
1、學(xué)校中層干部競爭上崗。
〈1〉公布中層干部崗位及崗位任職的條件。
〈2〉組織競爭上崗
a、公開報名。個人根據(jù)擬任崗位資格條件和本人意愿填寫《學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)崗位自薦表》。每個人可自薦和組織推薦相結(jié)合的方式。
b、資格審查。對自薦人員進行資格審查,去頂競爭上崗人員名單。
c、公開述職。在一定范圍內(nèi)有競聘人員進行個人述職,競聘人員介紹自己的基本情況、任職優(yōu)勢和任職和的工作設(shè)想。
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