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    中學校長在新學期教職員工開學工作會議上的講話

    時間:2020-11-26 16:02:58 會議講話 我要投稿

    中學校長在新學期教職員工開學工作會議上的講話

      各位領導、各位同仁:

    中學校長在新學期教職員工開學工作會議上的講話

      大家上午好!給大家拜個遲年!

      現(xiàn)就今年的德育工作計劃向大家作一簡單的通報

      (一)、關于班主任工作

      加強班主任隊伍建設,提高班主任隊伍的素質(zhì)

      1、堅持班主任例會制,對班主任工作提出指導性的意見和建議,提高班主任的管理水平,改變班主任工作方法,由簡單粗暴式的管理向做耐心細致的思想工作方式轉(zhuǎn)變,由死看硬守向死看硬守與學生自治相結(jié)合的工作方法轉(zhuǎn)變。

      2、加強班主任培訓,適時給班主任充電,提高班主任的理論水平。

      3、提前謀劃第六屆班主任論壇,要求班主任寫論文、寫總結(jié)、寫心得。提高班主任的管理水平。

      (二)、關于學生德育工作

      抓好以行為習慣養(yǎng)成教育為主題的常規(guī)管理。

      1、堅持每周一次的升旗儀式,對學生進行愛國主義、集體主義等有針對性的教育,從本學期開始要求班主任站在本班隊列前面,班長站在本班隊列最后面。

      2、加強學生考勤管理,由值班領導和學生會配合檢查學生的遲到和缺勤。

      3、繼續(xù)開展對學生的儀容儀表檢查,男生不留長發(fā)、怪發(fā),女生不染發(fā)、戴飾物等。

      4、開展專項治理活動,內(nèi)容包括:(1)教學區(qū)禁使用手機;(2)請公安部門配合定時巡察周圍網(wǎng)吧,禁止學生去網(wǎng)吧上網(wǎng);(3)嚴厲懲處學生抽煙、喝酒、過生日等行為;(4)對于學生間發(fā)生的打架斗毆現(xiàn)象,按照霍邱二中的有關規(guī)定及時處理,決不手軟;

      5、加強校園文化建設,配合團委會創(chuàng)建文明校園,提升校園文化品味,內(nèi)容包括:廣場文化、墻壁文化、走廊文化、教室文化、辦公室文化、寢室文化、食堂文化、節(jié)日文化、廁所文化。開展教室文化評比活動,并與班主任量化考核掛鉤。

      6、成立學生社團,加強學生的自我管理。

      7、配合總務處定期做好校園衛(wèi)生大檢查,包括教室、寢室和衛(wèi)生區(qū)。

      8、繼續(xù)開展杜絕餐飲垃圾進校園的管理工作。

      (三)、以開展的'各項活動為載體 促進學生素質(zhì)的全面提高

      1、繼續(xù)開展好三月份文明禮貌月活動,促進學生文明素養(yǎng)的提高。

      2、結(jié)合中考,在四月份加強學生的誠信教育,進行“誠信考試”的簽名活動,目前誠信教育非常重要,社會不講誠信,造成了假冒偽劣,坑蒙拐騙,學生不講誠信,就會向家長、老師撒謊,考試作弊(這種現(xiàn)象不是我們一個學校,一中上學期期未考試就有實驗班學生賣答案現(xiàn)象)。

      3、舉辦好五月份的家校聯(lián)系月活動。開好家長會,對家長進行教育。各年級評出十大杰出母親,我們目前的教育不僅面向?qū)W生,也面向家長,所以有家長學校之稱,我們編制的《學生家長手冊》不就是針對家長的嗎?所以要開好家長會,并請專家學者給家長上課。

      4、繼續(xù)開展“向不文明行為告別 做一個合格的中學生”的大型簽名活動,規(guī)范學行為,提高學生的文明素養(yǎng)。

      最后,祝各位同仁,在新的一年里工作順利,合家幸福,萬事如意!


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