工商管理的求職簡歷范文

　　時光飛逝，時間在慢慢推演，許多朋友又將開始尋求新的工作機會，此時此刻需要開始寫簡歷了哦。那么如何寫簡歷才簡練、明確呢？下面是小編為大家整理的工商管理的求職簡歷范文，希望對大家有所幫助。

　　性 別： 男

　　年 齡： 46歲 民 族： 苗

　　工作經(jīng)驗： 10年以上 居 住 地： 浙江臺州 溫嶺市

　　身 高： CM 戶 口： 湖南懷化 麻陽苗族自治縣

　　自 我 評 價

　　自我評價：

　　有多年生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、行政管理經(jīng)驗,具有組織、計劃、協(xié)調(diào)、控制、執(zhí)行能力。能對生產(chǎn)作業(yè)系統(tǒng)的運作進行優(yōu)化，并合理配置生產(chǎn)要素。能組織開展精益生產(chǎn)、7S、QC手法、PDCA循環(huán)、ISO9000等活動。為人正直實在。

　　求 職 意 向

　　希望崗位： 經(jīng)營/管理類-其它相關(guān)職位

　　尋求職位： 廠長、生產(chǎn)經(jīng)理、品質(zhì)經(jīng)理、物控經(jīng)理

　　希望工作地點： 浙江臺州

　　期望工資： /月(可面議) 到崗時間：隨時到崗

　　工作目標 / 發(fā)展方向

　　希望能有更好的發(fā)展機會.

　　工 作 經(jīng) 歷

　　▌20xx-02--20xx-12：江海工藝品有限公司

　　所屬行業(yè)： 家具、家電、工藝品、玩具(私營企業(yè))

　　擔任崗位： 經(jīng)營/管理類/其它相關(guān)職位

　　職位名稱： 生產(chǎn)廠長

　　職位描述：1、負責公司組織機構(gòu)的建立、健全;

　　2、負責公司各規(guī)章制度的制定;

　　3、負責公司人力資源規(guī)劃的制定;

　　4、負責公司人才培養(yǎng)機制建設;

　　5、負責組織ISO9000質(zhì)量體系、測量管理體系、7S運行體系的實施;

　　6、根據(jù)營銷計劃負責編制生產(chǎn)計劃，并組織實施生產(chǎn)計劃;

　　7、負責制定數(shù)量、質(zhì)量、成本、交期等工作目標，督導目標的落實、分析與改進;

　　8、參與重大、特殊供貨合同的'評審工作及供方的評審和選擇工作;

　　9、組織召開生產(chǎn)協(xié)調(diào)會，做好各部門運作中異常的協(xié)調(diào)與處理工作;

　　10、合理安排本部門人員的工作及日常管理，負責對下屬員工進行評定與考核;

　　11、承辦領(lǐng)導臨時交辦的其它工作。

　　▌20xx-02--20xx-01：藝崴工藝品公司(

　　所屬行業(yè)： 家具、家電、工藝品、玩具(合資企業(yè))

　　擔任崗位： 經(jīng)營/管理類/其它相關(guān)職位

　　職位名稱： 生產(chǎn)主管/品質(zhì)主管

　　職位描述：1、根據(jù)公司年度計劃，負責生產(chǎn)部月度、周生產(chǎn)計劃的制定、落實、跟蹤、執(zhí)行;

　　2、對本部門生產(chǎn)數(shù)量、質(zhì)量、成本進行統(tǒng)計、分析、核算;

　　3、對生產(chǎn)系統(tǒng)進行優(yōu)化，對人、機、料、法、環(huán)等生產(chǎn)要素進行合理配置及管控;

　　4、開展7S、QC手法、PDCA循環(huán)、推行ISO9000工作、精益生產(chǎn)等等;

　　5、組織并主持部門各相關(guān)會議，聽取各下屬部門的工作匯報并予以督導;

　　6、嚴格工藝紀律，改善生產(chǎn)環(huán)境，管好工位器具，確保安全文明生產(chǎn);

　　7、對員工進行培訓并考核;

　　8、向經(jīng)理匯報本部門各項工作。

　　▌1995-07--20xx-01：信義玩具公司

　　所屬行業(yè)： 家具、家電、工藝品、玩具(民營企業(yè))

　　擔任崗位： 經(jīng)營/管理類/其它相關(guān)職位

　　職位名稱： 生產(chǎn)課長

　　職位描述：

　　1、根據(jù)生產(chǎn)部計劃，負責本車間生產(chǎn)計劃的制定、落實、跟蹤、執(zhí)行;

　　2、對本車間生產(chǎn)數(shù)量、質(zhì)量、成本進行統(tǒng)計、分析、核算;

　　3、對人、機、料、法、環(huán)等生產(chǎn)要素進行合理配置及管控;

　　4、開展7S、QC手法、PDCA循環(huán)、推行ISO9000工作、精益生產(chǎn)等等;

　　5、主持早會、班組會議，達成目標計劃;

　　6、嚴格工藝紀律，改善生產(chǎn)環(huán)境，管好工位器具，確保安全文明生產(chǎn);

　　7、對員工進行培訓并考核;

　　8、與相關(guān)部門各項事物的溝通協(xié)調(diào)處理;

　　9、向經(jīng)理匯報本部門各項工作。

　　▌20xx-02--至今：臺州中茂塑業(yè)有限公司

　　所屬行業(yè)： 生產(chǎn)、制造、修飾加工(私營企業(yè))

　　擔任崗位： 經(jīng)營/管理類/其它相關(guān)職位

　　職位名稱： 生產(chǎn)經(jīng)理

　　職位描述：在公司工作期間主要負責公司行政、技術(shù)、質(zhì)量、生產(chǎn)、物控、采購等部門工作及管理者代表工作。負責組織制定公司計劃，審核、審批部門計劃。組織生產(chǎn)部門進行生產(chǎn)計劃編制，并監(jiān)督、組織、控制實施過程。負責建立推行公司質(zhì)量體系管理工作。帶領(lǐng)、指導各部門建立有效的運營機制。負責在公司實施目標管理和績效管理工作。協(xié)助總經(jīng)理抓企業(yè)文化的建設，抓企業(yè)的團隊建設與管理。負責公司組織體系、業(yè)務體系的建立，建立公司內(nèi)部管理方案和基本管理制度。主持總經(jīng)理辦公會以及日常部門辦公會和管理協(xié)調(diào)會議，日常溝通會議。針對發(fā)現(xiàn)的和潛在問題，組織相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決，并跟蹤落實結(jié)果。負責處理生產(chǎn)運營過程中重大問題和公司突發(fā)性事件。日常工作中抓投入產(chǎn)出、抓品質(zhì)工作、處理品質(zhì)問題;帶領(lǐng)各部門實現(xiàn)計劃管理、目標管理、現(xiàn)場管理工作。

　　工作的業(yè)績：

　　1)、在企業(yè)進行意識、理念方面的素質(zhì)培訓，增強危機意識、變革意識、創(chuàng)新意識、學習意識，激活團隊，使企業(yè)全新價值觀轉(zhuǎn)變，規(guī)范核心團隊，增強組織凝聚力，來達成公司目標。

　　2)、在企業(yè)進行管理方法、管理工具及運用技術(shù)方面的管理技能培訓，掌握現(xiàn)代先進的管理方法、管理工具及運用技能，提升管理能力。規(guī)范企業(yè)內(nèi)部運作管理體制。

　　其主要內(nèi)容如下：

　　1、 規(guī)范組織結(jié)構(gòu)、實施合理、先進的組織運作體系，清晰部門職能、明確崗位職責、減少扯皮，推委，無人管等現(xiàn)象，提高組織運作效率;

　　2、 規(guī)范核心工作流程體系，減少部門間的真空地帶，強化協(xié)作提高工作效率;

　　3、 規(guī)范崗位績效管理體系，使企業(yè)人責/權(quán)/利對等，保障個人和公司目標的達成;

　　4、 規(guī)范員工激勵機制，激發(fā)員工潛能，吸引和留住企業(yè)人才;

　　教 育 經(jīng) 歷

　　1992-09--1995-07 中南工業(yè)大學 管理類/工商管理 大專

　　技 能 專 長

　　語言能力： 英語：一般; 中文普通話：熟練

　　計算機能力： 初級

　　其它相關(guān)技能：

　　20年生產(chǎn)管理經(jīng)驗

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