企業(yè)員工打架檢討書（精選23篇）
在學(xué)習(xí)、工作或生活中犯錯后，為了避免再犯，需要寫檢討書來好好地檢討，寫檢討書一定要態(tài)度要誠懇、端正。那么對應(yīng)的檢討書到底怎么寫呢？下面是小編為大家收集的企業(yè)員工打架檢討書，歡迎大家分享。
企業(yè)員工打架檢討書 1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
打架這種破壞同事間情誼的做法明顯是不利于企業(yè)的整體發(fā)展，正因為如此才會讓前段時間上班打架的自己造成了許多讓人難以接受的慘烈結(jié)果，無論是打架的雙方還是被影響到工作效率的其他同事都會因此而遭受損失，工作至今卻連情緒都無法得到控制不得不令人懷疑打架的做法是否過于愚蠢，至少考慮到后續(xù)工作中的成長不難想象打架對于整體工作環(huán)境的破壞究竟有著怎樣的危害性。
盡管時間的流逝能夠修復(fù)很多事物卻無法令打架產(chǎn)生的裂痕恢復(fù)如初，盡管過去沒多久卻能令我感受到打架的做法令自身的形象變得卑劣不堪，至少在其他同事的'看來因為些許矛盾便打架的人明顯是不值得在工作中深交的，更何況領(lǐng)導(dǎo)也會覺得無法理智對待工作的企業(yè)員工也無法托付重任，看似自己通過打架的方式宣泄了內(nèi)心的不滿卻令后續(xù)的職業(yè)生涯增添了不少前進(jìn)的阻礙，正因為這種做法造成了不少的遺憾才需要想辦法進(jìn)行補救從而展現(xiàn)出自己對打架的痛恨。
盡管不知以怎樣的心態(tài)面對打架的同事卻能感受到自己內(nèi)心的悔恨與無奈，若是能夠早些知道上班期間打架會造成這樣的結(jié)果便不會做出這種不理智的行為，至少通過這些天工作中的表現(xiàn)以及其他同事的看法可以得知打架的做法是被唾棄的，除了被人打上性格魯莽的標(biāo)簽以外還會讓更多人覺得無法理智對待矛盾的自己沒有太多發(fā)展的空間，為了滿足一己私欲甚至能夠放棄多年的同事情誼還有怎樣的錯事不會做出來呢？聯(lián)想到這種道理以后不難發(fā)現(xiàn)上班打架的做法在企業(yè)的發(fā)展過程中的確顯得過于愚蠢。
針對打架事件的余波的確需要盡快想辦法平息才能令其他同事看到自己決心，所以我會想辦法彌補和自己打架的同事的損失以免失去這段珍貴的情誼，畢竟事后冷靜以后不難發(fā)現(xiàn)因為些許爭執(zhí)便大打出手的做法的確枉顧了以往的同事情誼，這樣我在愧疚的同時也對這種較弱的自控力充滿了痛恨與無奈的情緒，遙想往年在工作中的付出又怎能因為這次打架而令同事們產(chǎn)生較壞的影響呢？
工作中的努力與道歉的誠懇對于當(dāng)前階段的自己來說無疑顯得十分重要，所以我會在想辦法獲得原諒的同時逐漸增加對自身工作的投入力度，對于已經(jīng)意識到打架錯誤性的自己來說的確需要盡快取得工作中的成就才能彌補之前造成的嚴(yán)重?fù)p失。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)員工打架檢討書 2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
保持工作環(huán)境的安靜與穩(wěn)定對企業(yè)的發(fā)展而言是很重要的，然而這些在前不久的打架事件中無疑遭受了較為嚴(yán)重的破壞，不得不說在領(lǐng)導(dǎo)的批評中讓我意識到打架對于問題的解決是毫無益處的，作為企業(yè)員工連這點道理都不明白的話又怎能更好地完成自身工作，所以我得檢討這次上班打架的過失并向領(lǐng)導(dǎo)和同事道歉才行。
在我看來這次打架事件只不過是因為與同事間的些許矛盾造成的，然而在處理矛盾的過程中我沒能克制好自身的情緒才會導(dǎo)致這類狀況產(chǎn)生，畢竟作為先動手打人的一方著實令我此刻感到很愧疚，明明還處于上班期間卻不懂得收斂以至于打架造成了較大的動靜，這樣間接導(dǎo)致了大部分同事的工作效率也會因為自己受到影響，事實上這次打架無論輸贏又能夠讓自己從中得到什么呢？無非只是以秩序破壞者的身份被領(lǐng)導(dǎo)批評罷了，明明知道公司規(guī)定中不允許員工打架卻做出這種讓領(lǐng)導(dǎo)失望的事情著實令人愧疚。
我得明白這次檢討對于改正自身缺陷有著較大的幫助，至少當(dāng)我意識到打架造成的后果極其嚴(yán)重以后自然不會再做出這種錯事，另外這次打架也讓我明白自己存在著自制力較差的問題，唯有盡快將其解決才不會因為自身的過失為公司的.發(fā)展造成損失，事實上這次打架造成的動靜也給其他同事或多或少地造成的影響，這讓我愧疚之余也更深刻地體會到打架對自身的發(fā)展并沒有任何益處，即便遇到矛盾也應(yīng)該采取更合理的方式進(jìn)行解決才不會造成這樣的損失。
通過打架的教訓(xùn)不難明白自己處理矛盾的方式的確是錯誤的，所以我得加強職業(yè)素養(yǎng)的建設(shè)并努力完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，畢竟這次打架的過失主要在于自己率先出手打人，若是當(dāng)時能夠克制住自身的情緒并合理處理與同事間的矛盾也不會造成這樣的后果，所以我在檢討之時也應(yīng)該對這類狀況的產(chǎn)生保持相應(yīng)的警惕才行，畢竟并非每次過失都能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的原諒自然得好好反思打架的原因所在，而且上班打架本就容易影響到與同事間的情誼自然得更加慎重些才行。
也許以后的工作中依舊會因為些許的矛盾感到不愉快，但是遇到這類問題得先考慮到打架可能造成的后果才行，畢竟因為打架這種自作自受的行為只會被領(lǐng)導(dǎo)厭惡罷了，而且當(dāng)前階段認(rèn)真完成工作才是自己需要考慮的問題自然不能夠自尋煩惱。
此致
敬禮!
姓名：
日期： xx年xx月xx日
企業(yè)員工打架檢討書 3
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
此番在公司打架，我確實是錯了。在此我向您遞交這篇公司打架的檢討書，以深刻反省我自身存在的錯誤，向您與當(dāng)事人作出道歉，并且上報最新的思想狀況，提出改正辦法，爭取您與當(dāng)事人最大程度的寬容。
回顧錯誤，當(dāng)天陰雨綿綿，我的心情非常不好。遇到一點業(yè)務(wù)上的糾紛就一下子動了肝火，莫名其妙地就對著顧客發(fā)火引發(fā)了當(dāng)事同事與顧客的不滿，于是爆發(fā)了肢體沖突。此次打架事件雖然沒有造成顧客與同事的受傷，但是我的行為嚴(yán)重的損害了公司形象，敗壞了自身職業(yè)道德。是一起相當(dāng)嚴(yán)重的員工紀(jì)律事件，往嚴(yán)重了說也是觸犯了治安條例。
面對錯誤，我感到非常的愧疚與難過。這也是我從初中以來第一次與人產(chǎn)生這么多的矛盾沖突，后果是嚴(yán)重的.，影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省，經(jīng)過一段時間思想上的檢討與自我反思，我決定向您保證：
從今往后，我一定時時刻刻保持克制，不再動肝火，始終以微笑示人。努力上進(jìn)工作，勤奮努力。
最后，我懇請您的原諒！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)員工打架檢討書 4
尊敬的廠領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
于20xx年xx月xx日下午上班期間，我因與同是廠里人員的xxx發(fā)生摩擦而大打出手。 此番在廠里打架，著實的讓您失望了。在此我向您遞交這篇檢討書，以深刻反省我自身存在的錯誤，向您與當(dāng)事人作出道歉。
面對錯誤，我感到非常的愧疚與難過。這也是我從踏入社會以來與人產(chǎn)生這么大的矛盾沖突，后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省，經(jīng)過一段時間思想上的檢討與自我反思，從今往后，我一定時時刻刻保持理智的思考問題，努力上進(jìn)工作，勤奮努力，做好自己該做的事情。
經(jīng)過這次事情，我深刻的認(rèn)識到自己的錯誤，在這個以和諧為主題的社會里，人與人，就應(yīng)該和諧相處，和諧發(fā)展，而不應(yīng)該因為一些小事而大動干戈，特別是在廠里，作為廠里一員，不但有損工廠形象，而且對其他員工也會產(chǎn)生不良影響，此刻，后悔莫及，從小，老師就教導(dǎo)我們，要心胸寬廣，認(rèn)認(rèn)真真工作，不受其他事物干擾，要學(xué)會忍讓，典故有韓信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的.事真是微不可及，再有凡事以和為貴，和氣生財，工作也一樣，和諧了，才能更有效的工作。經(jīng)歷了這件事，也讓我在成長的路上多了一塊墊腳石，雖然是負(fù)面的不好的成長經(jīng)歷，卻讓我明白了很多做人處事的道理，有些道理，必須要自己親身經(jīng)歷了以后，才能真正的大徹大悟。
此致！
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)員工打架檢討書 5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
控制不住暴躁易怒的性格著實令我在工作中吃了不少虧，即便不提以往的經(jīng)歷也讓這次與同事打架的狀況引起自己的反思，即使不過是些許的小矛盾卻因為沒能進(jìn)行有效的處理發(fā)展到這個地步，現(xiàn)在想來較差的自制力以及情緒方面的漏洞才是導(dǎo)致打架狀況發(fā)生的主要原因，而且我在打架的過程中絲毫不顧及同事的感受也需要檢討這方面的錯誤做法。
隨著資歷的'提升導(dǎo)致處理好與同事間的關(guān)系也是自己需要解決的問題，若是在企業(yè)的工作中連這點矛盾都無法處理的話則很容易讓領(lǐng)導(dǎo)懷疑自己的能力，即便能力再怎么優(yōu)秀的員工也不應(yīng)該連這點常識都不具備，即便在打架事件中沒有任何無辜者也不代表著自己這個率先出手打人的人沒有責(zé)任，可以說正因為我激化了矛盾才會導(dǎo)致微不足道的事情逐漸演變成了打架，打架事件的緣由也在與我沒能調(diào)解好這次矛盾以至于受到了激化，這既是需要檢討的問題也是在往后的工作中需要盡量避免的。
另外我的考慮到打架對同事造成的影響以及對工作發(fā)展造成的沖擊，不可避免的是和自己打架的同事也因此遭受了不少的損失，除了打架造成的傷勢以外更多的或許是對自己的一種失望吧，明明我也算是公司老員工卻沒有具備相應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)以及基本的道德，若是看待矛盾更加理性些的話也許自己也不會因為易怒的性格做出打架的事情，與其在打架過后感到后悔還不如想辦法提升自制力并盡量不要再讓這類狀況發(fā)生。
正因為需要做到相互理解才能夠在企業(yè)工作中擁有更好的發(fā)展趨勢，畢竟作為獨立的個體若是因為打架的問題難以得到同事們的認(rèn)可則是得不償失的，以后工作中需要相互扶持的地方還有很多又怎能做出如此愚蠢的行徑，無論最后打架的勝負(fù)如何都不能夠從中得到任何益處，在我看來遇事不夠冷靜以至于率先動手打人的自己才是需要被批評的，而且這個深刻的教訓(xùn)也讓我意識到工作中的確有些地方需要加強改進(jìn)的力度，而且性格上的缺陷對于工作質(zhì)量也有著很大的影響自然要引起重視。
正確地解決矛盾往往能夠讓我在工作中減少許多麻煩，所以我會對這次和同事打架的事情進(jìn)行檢討并更加用心地對待工作，而且無論是自制力的提升還是他人的監(jiān)督都是進(jìn)行約束的好方法，所以我會將性格轉(zhuǎn)變的問題作為當(dāng)務(wù)之急并爭取盡快完成這個過程。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)員工打架檢討書 6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
這次上班期間打架的事故讓我感到有些惶恐，畢竟身為員工卻因為控制不住情緒導(dǎo)致這類狀況發(fā)生，而且事故當(dāng)天公司許多同事也因此受到了影響，對我來說這種影響到他人的做法終歸是不太好的，而且我也知道領(lǐng)導(dǎo)因為打架的事故對自己感到很失望，因此我寫下這份上班打架的檢討并希望獲得諒解。
首先我得承認(rèn)打架的錯誤完全是自己率先動手打人造成的，若是當(dāng)時能夠心平氣和地進(jìn)行處理完全能夠?qū)p失控制在很小的范圍內(nèi)，可惜的是我忽略了遵守公司規(guī)定的重要性以至于造成了不好的影響，我也忽視了當(dāng)時正處于上班時間從而破壞了良好的工作氛圍，種種錯誤都體現(xiàn)出我思想方面存在著嚴(yán)重的認(rèn)知誤差，直到被領(lǐng)導(dǎo)批評過后才意識到自己打架造成了多么惡劣的影響，這種反應(yīng)遲鈍的做法也讓我在領(lǐng)導(dǎo)和同事們心目中的形象變得很差，雖然內(nèi)心感到后悔卻也明白自己已經(jīng)難以更改上班打架的現(xiàn)實了。
其次我在分析過后明白自制力的缺失是動手打人的主要原因，可能我在平時都沒有意識到自己的脾氣會如此不受控制吧，明明只是些許的小矛盾卻因為處理不善造成了打架的狀況，可想而知我對自身情緒的控制力究竟有多差，更何況聯(lián)想到領(lǐng)導(dǎo)對自己的失望又怎能不對此感到沮喪，在此次事故發(fā)生以后也讓我時刻希望能夠獲得領(lǐng)導(dǎo)的諒解，所以我選擇主動承認(rèn)錯誤并承擔(dān)打架造成的損失，希望用慘痛的教訓(xùn)讓我認(rèn)識到自身存在哪些不足。
盡管打架造成的.損失難以彌補卻可以將精力放在以后的工作中去，畢竟犯錯的我也在內(nèi)心有著將功補過的想法，因此我想要更用心地進(jìn)行工作從而為企業(yè)創(chuàng)造更多效益，可以說打架的恥辱在時刻提醒著自己在工作方面存在著哪些不足，我也會糾正思想方面的錯誤并在工作中調(diào)整好自身的狀態(tài)，縱使內(nèi)心煩躁也要盡量克制住自己從而避免同樣的錯誤再次發(fā)生，已經(jīng)在這方面犯過錯的我明白打架的滋味并不好受，我也會向領(lǐng)導(dǎo)和同事們道歉并在今后的工作中自覺接受大家的監(jiān)督。
盡管想要在工作中獲得成就并不容易卻也不要輕易犯錯，畢竟只要在職業(yè)生涯中留下些許的污點都有可能對自身的發(fā)展造成嚴(yán)重的影響，所以我會認(rèn)真做好今后的工作并時刻反省自身存在的不足，要讓打架的教訓(xùn)成為一面鏡子來警醒自己面對工作中的矛盾應(yīng)該如何去做。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)員工打架檢討書 7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
由于自制力較差的緣故導(dǎo)致前段時間發(fā)生了我與同事在公司打架的事情，盡管事后能夠意識到打架的錯誤性卻無法否認(rèn)當(dāng)時情緒激動的做法的確有些不妥當(dāng)，無論是否存在著不可調(diào)和的矛盾都應(yīng)當(dāng)采取正確的方式進(jìn)行處理才不會影響到與同事間的情誼，更何況在公司打架勢必會影響到其他同事的工作效率從而需要進(jìn)行深刻的檢討才行。
其實捫心自問采取打架這種違反公司規(guī)定的做法來解決問題是否妥當(dāng)，畢竟同為在公司工作多年的員工自然不能因為這類原因激化原本的矛盾，或者說作為主動打人的一方的確需要反思打架的做法是否會有損自身的形象，考慮到打架的同時還處于上班時間自然會導(dǎo)致其他同事的工作受到影響，站在他們的角度自然不會對這種采取打架的方式解決問題的人產(chǎn)生好感，而且對于領(lǐng)導(dǎo)來說底下的員工產(chǎn)生矛盾以后若是只懂得用這種暴力的方式解決問題自然是不堪大用的，對于公司今后的發(fā)展來說也需要嚴(yán)格禁止打架的行為才行。
在檢討的過程中應(yīng)該意識到打架的做法對于自身的發(fā)展而言毫無益處，無論是作為參與者還是旁觀者都應(yīng)當(dāng)意識到按時完成工作才是重要的，毫不顧忌打架的.場合與時機自然會在不經(jīng)意間破壞原本的工作氛圍，試問在專心工作中的時候因為他人打架而影響到自身的思緒自然不會產(chǎn)生好印象，因為這次打架的行為導(dǎo)致許多同事的工作效率受到影響也令我感到愧疚不安，而且在工作中對自己抱有期待的領(lǐng)導(dǎo)也會因為這次打架感到十分失望。
對于今后的職場發(fā)展來說還是應(yīng)該盡快彌補打架造成的損失才能挽回自身的形象，而且不能夠讓這次打架的問題成為自己人生中難以洗刷的污點，畢竟職場競爭如此激烈又怎能讓打架的問題在自己成長的路途中拖后腿，想明白其中的關(guān)鍵點以后自然明白打架的主要原因是自制力較差且做事不夠穩(wěn)重，然而連小小的矛盾都無法采取合理的方式解決自然很難在工作中得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，想必對于被打的同事來說因為些許矛盾便導(dǎo)致這樣的狀況產(chǎn)生也是十分委屈的。
接下來的時間里我會盡快向被打的同事道歉用以彌補打架帶來的損失，而且我也會更加認(rèn)真地工作并想辦法在自制力方面有所提升，正因為已經(jīng)意識到打架造成的損失十分嚴(yán)重才需要避免這類情況再次發(fā)生在自己身上。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)員工打架檢討書 8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
今天，我懷著萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。
這天下午，我和xx發(fā)生了口角，由于一時沖動，我把xx打傷了，事后想想，這次打架我有很大的職責(zé)，我不就應(yīng)因為他先挑釁我而失去控制，讓沖動控制我的理智；我也不就應(yīng)想當(dāng)然的認(rèn)為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。
早在我們剛踏進(jìn)xx的時候，您就已經(jīng)一再強調(diào)。同事有了矛盾，自我解決不了能夠找您，絕對不能夠隨手打人，不能夠摻雜太過沖動的成分。其實，領(lǐng)導(dǎo)你的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性，于是我一再告訴自我要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我們的一片苦心。
而語言上的遲緩，思想上的麻痹更是有我身上體現(xiàn)無疑。然而，正如高爾基說過的那樣。當(dāng)你把一件是看得十分重要的.時候，磨難和失敗就接踵而來了。我明白這次我犯了不可饒恕的錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領(lǐng)導(dǎo)你的教導(dǎo)以及傷害了你和同事對我所寄托的期望。至此事之后，我保證以后絕不會再有這種事情發(fā)生。
我要透過這次事件，提高我的思想認(rèn)識，強化職責(zé)措施。我有決心、有信心改正！
這次事件引起了不小的負(fù)面影響，我覺得我得就造成的不良反響向老師和同學(xué)道歉，最主要的，我要對被我打傷的xx同事說聲對不起。期望別的同事以后不要犯這樣的類似錯誤，雖然一時痛快，但是失去了一個朋友，多了一個敵人。如果可能，我期望和xx同事重新做朋友，也真誠的向您道歉，給公司造成了不好的影響。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)員工打架檢討書 9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
本人因在X日因瑣事與XX發(fā)生肢體沖突，特作此深刻檢討。經(jīng)歷上一次事件，讓我深刻認(rèn)識到?jīng)_動是魔鬼這個道理，我在打架事件中由于沒有時刻牢記團(tuán)結(jié)友愛這句話，最終導(dǎo)致了打架這樣不愉快的事件發(fā)生，我的內(nèi)心也深感內(nèi)疚，這是我忽略了組織性和紀(jì)律性所導(dǎo)致的惡果，對此我必須承擔(dān)惡果所造成的惡劣后果以及懲罰，我對此次因為沖動而引起的錯誤結(jié)果表示萬分的悔過以及十二分的自責(zé)。
人貴在自立、自強，打架是錯誤的、是愚蠢的，很多事情可以靠其他方式來解決的，而我卻用打架的方式來解決，真是徹頭徹尾的愚不可及，經(jīng)過此次事件之后，我向組織保證，今后再不犯類似的錯誤，凡事三思而后行，不以惡小而為之，不以善小而不為，做一個新時期的五好青年，思想好、品德好、風(fēng)格好、身體好、文化好，不斷用知識充實自己的頭腦，改掉一切惡習(xí)，做一個大有作為的好青年。
自從進(jìn)入廠里以來，主任多次強調(diào)紀(jì)律對于工作的`重要性，紀(jì)律是工作的必要條件，而我卻沒有很好的守住紀(jì)律，甚至用打架這種方式嚴(yán)重破壞了車間的紀(jì)律。打架是一個表面現(xiàn)象，深究內(nèi)心的原因是缺乏理性解決問題的思考，逞一時匹夫之勇，將暴力作為解決問題的手段，往小了說，這種思想不利于個人工作和發(fā)展，往大了說，這種思想阻礙了和諧社會的構(gòu)建，我在這里向車間主任和領(lǐng)導(dǎo)保證，認(rèn)真的思考與反省自己內(nèi)心深處的錯誤，希望您能給我一個改過的機會，我保證如果再遇到類似的事情我會三思而后行，不再做那么沒有責(zé)任感的魯莽行徑。
最后，請組織和領(lǐng)導(dǎo)共同來監(jiān)督我、見證我成長的歷程。在今后的日子里我一定懂得團(tuán)結(jié)友愛、互幫互助，為構(gòu)建和諧社會貢獻(xiàn)自己的一份力量！
此致
敬禮！
檢討人：XXX
20xx年X月X日
企業(yè)員工打架檢討書 10
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我于20xx年xx月xx日下午上班期間，我因與同是辦公室人員的xxx發(fā)生摩擦而大打出手.
此番在公司打架，著實的讓您失望了。在此我向您遞交這篇檢討書，以深刻反省我自身存在的錯誤，向您與當(dāng)事人作出道歉。
面對錯誤，我感到非常的愧疚與難過。這也是我從踏入社會以來與人產(chǎn)生這么大的矛盾沖突，后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省，經(jīng)過一段時間思想上的檢討與自我反思，從今往后，我一定時時刻刻保持理智的思考問題，努力上進(jìn)工作，勤奮努力，做好自己該做的事情。
經(jīng)過這次事情，我深刻的認(rèn)識到自己的錯誤，在這個以和諧為主題的社會里，人與人，就應(yīng)該和諧相處，和諧發(fā)展，而不應(yīng)該因為一些小事而大動干戈，特別是在公司里，作為辦公室一員，不但有損公司形象，而且對其他員工也會產(chǎn)生不良影響，此刻，后悔莫及，從小，老師就教導(dǎo)我們，要心胸寬廣，認(rèn)認(rèn)真真工作，不受其他事物干擾，要學(xué)會忍讓，典故有韓信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不可及，再有凡事以和為貴，和氣生財，工作也一樣，和諧了，才能更有效的工作。經(jīng)歷了這件事，也讓我在成長的路上多了一塊墊腳石，雖然是負(fù)面的不好的成長經(jīng)歷，卻讓我明白了很多做人處事的道理，有些道理，必須要自己親身經(jīng)歷了以后，才能真正的大徹大悟。
人的'一生有太多的路要走，有太多的事情要去經(jīng)歷，有太多人需要去接觸。經(jīng)歷一些事，遇見過一些人后，身上的棱棱角角才會慢慢磨平，生活中必須學(xué)會去看待、寬容、包容身邊的一切。學(xué)會大度、寬容、細(xì)致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。
同時感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的教導(dǎo)，讓我懂了很多知識，讓我進(jìn)步了，也讓我認(rèn)識到自己的不足，在此我保證再也不會發(fā)生此類事情。
對于這件事情，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，都不會有任何意見。同時，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作為公司做出積極的貢獻(xiàn)。我懇請您的原諒！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)員工打架檢討書 11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
非常抱歉，在上班的時間發(fā)生這樣的事情，我真的感到非常的懊悔。作為xxx的一員，我非常清楚自己應(yīng)該在那個時間做什么，也非常清楚自己犯下的是怎樣的錯誤！但是我卻沒有做到，沒有去遵守公司的規(guī)定，沒有控制住自己，真的非常的抱歉。
在事情發(fā)生之后，我仔細(xì)的反省了自己的問題，除了后悔，還有多了一份慚愧。作為一名工作者，我們都是已經(jīng)從學(xué)校畢業(yè)的成年人了！但是我現(xiàn)在犯下的，卻連個學(xué)生都不如！在公司打架！這可不是學(xué)校！我們也不是那個任性也會被原諒的孩子了。作為一個成人，卻犯下這樣的錯誤，我真的感到非常的慚愧、丟臉。
其實這次的事件我是能夠理解的，平常我是個比較開朗的.人，有些小沖突也不會說什么，但是這次我們雙方的語言都有些過激，導(dǎo)致沖突不斷的升級， 到了最后變得一發(fā)不可收拾。錯誤是雙方的，但是我也不能逃避自己的責(zé)任。
在這次的事情中，我犯下的錯誤是非常的嚴(yán)重的。首先作為一名成年人，我應(yīng)該盡量避免這種無意思的爭斗，用拳頭不能解決問題，要不然世界上早就沒有爭斗了。大家只能去制造麻煩。其次，作為xxx的員工，而且還身在公司里！我們這真的是沖動過頭了，甚至忽略掉了周圍的情況。本來在一開始的時候，我也考慮到了周圍的同事，但是對面激烈的攻擊還是讓我沒辦法繼續(xù)顧慮。我承認(rèn)這里是我的失誤。說這些也并不能改變已經(jīng)發(fā)生的事實。
這次我們眼中的違反了公司的紀(jì)律，給公司造成的影響實在是難以估量的。對我們自己的影響也非常的嚴(yán)重�，F(xiàn)在看起來，這次毫無意義的打斗，除了讓我們被其他人孤立之外，沒有任何的收獲。
我真的很后悔自己一時的沖動，失去的是難以挽回的信任。尤其是和同事們的友誼！現(xiàn)在無論是誰，對我們都是抱著一些敬而遠(yuǎn)之的態(tài)度。在這場架開始之后，一切都變得陌生，而我也體驗到了所謂的孤獨。
我已經(jīng)好好的反省了自己的錯誤，我希望能靠自己的努力重新獲取大家的信任，我會改正，我會改變。這次這樣的錯誤，會永遠(yuǎn)變成一個警鐘，讓我在之后的生活中時時刻刻提醒自己！希望領(lǐng)導(dǎo)能再給我一次機會！
此致
敬禮!
姓名：
日期： xx年xx月xx日
企業(yè)員工打架檢討書 12
尊敬的：
您好！
就在x日，我在我們車間里跟打了一架，破壞了同事之間的友誼，還給車間的工作環(huán)境帶來了很壞的負(fù)面影響。對于這因我們而起的的事端，我感到非常的抱歉，并對這后果感到非常的后悔，不止一次的在腦中回想，如果我當(dāng)時在理智那么一點，冷靜那么一點，是不是結(jié)果就截然不同了？我已經(jīng)是一個成年人了，在這些事情上應(yīng)該有自己的判斷才對，該怎么做不該怎么做我應(yīng)該拿出一個正確的定論。
但是不管怎么說，打架是絕對的下策行為，更別說在工作的車間里跟同事打起來了。這不僅僅是不道德，更是對不起各位的教誨，還影響我們這個車間之中團(tuán)結(jié)一致的氛圍以及共同努力地。
在車間工作最重要的就是我們這些員工之間的團(tuán)結(jié)和默契配合，就像是車間中的機器一樣，有重要有普通，有大有小，但是不管重要與否，想要讓機器運動起來就必須要團(tuán)結(jié)一致，一個都不能夠缺少。任何一顆小小的螺絲釘出現(xiàn)問題都有可能帶來災(zāi)難性的后果。
而我們這些工作人員也是一樣，在工作上我們不可能做到面面俱到，免不了要大家一起通力合作，借住集體的力量才能夠?qū)⒐ぷ鞲玫赝瓿桑瑢⑷蝿?wù)順利的推動。
我跟這次其實只是一些小矛盾，只不過我們雙方的脾氣都比較大，這才在互不相讓中發(fā)生了矛盾，進(jìn)而導(dǎo)致了這次打架斗毆事件的發(fā)生。現(xiàn)在想想，當(dāng)時覺得重要，覺得不能丟面子的事情，現(xiàn)在卻只覺得可笑。難道這樣的一點小事能夠比我們同事之間的友誼更加重要嘛？并不是，只是當(dāng)時的我被情緒遮蔽了理智，沒能夠做出正確的事情。
如果當(dāng)時的我或者都能夠想到后果，在說話語氣上更客氣一點，輕柔一點，思考問題更加理智一點的.話，這次事件就會成為我們車間解決矛盾的一樣優(yōu)良案例。但是我們沒能做到這些，讓這次事件變成了我們車間的一個反面例子。
讓我們兩個爭那一點面子的丟掉了更大的面子，還要連帶著受到您的責(zé)罵，影響大家甚至車間的工作情況。
這次的事情給我?guī)淼慕逃?xùn)是巨大的，我不知道是不是跟我一樣感慨良多，但是我卻能夠肯定的告訴您，我以后是肯定不會再出現(xiàn)類似的錯誤了，還請能夠相信、原諒我的這一情況，我在以后的工作中必定會讓您滿意的！
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
企業(yè)員工打架檢討書 13
尊敬的：
您好！
面對近期自己在車間和其他員工打架的問題讓我感到很愧疚，畢竟無論是車間規(guī)定還是以往的教導(dǎo)都讓我明白打架問題的嚴(yán)重性，而且這種做法也會極大地?fù)p害與同事之間的情感并影響到自身的工作效率，回想起在車間打架造成的損失也著實讓人感到苦惱，所以我寫下了這份在車間打架的檢討并企求的原諒。
其實作為車間員工的自己本就應(yīng)當(dāng)重視集體的利益才能得到較好的發(fā)展，因為打架的問題影響到車間的工作效率也是有些得不償失的，明明面對同事之間的矛盾有著更好的處理方法卻沒能及時進(jìn)行采取，直到因為打架被批評以后才意識到這種做法對于自身的發(fā)展而言是毫無益處的，至少面對被打傷的同事以及失望的眼神應(yīng)當(dāng)及時進(jìn)行改正才行，連這種些許的矛盾都要采取打架的`方式來解決未免顯得自己有些太愚蠢了，再加上當(dāng)時處于上班時間也不可避免地影響了其他同事的工作效率，至少現(xiàn)階段的我面對的批評也因為打架的問題陷入深深的職責(zé)之中。
另外因為些許的小事便與同事產(chǎn)生爭執(zhí)乃至大打出手，由此可以得知自己的品性究竟有多么低劣才會做出這種事，絲毫不顧及當(dāng)時處于上班時間以至于給其他同事造成了不好的影響，生產(chǎn)線的各項工作也因為自己打架的影響而受到了影響，雖然后面能收攏心思并將精力都放在工作之中卻依舊存在著些許瑕疵，主要是過快的工作效率讓我覺得自己在質(zhì)量方面存在著不少問題，聯(lián)想到這些狀況都是自己打架的問題造成自然更令人愧疚了。
想要做好車間工作本就應(yīng)該要有著較高的自律性以便于控制好自身的情緒，連這種職業(yè)素養(yǎng)都不具備的話則很難在以后的工作中獲得的認(rèn)可，考慮到今后職業(yè)發(fā)展以及競爭方面的問題也不能夠讓打架成為自己難以洗刷的污點，總之我會履行好作為車間員工的職責(zé)并在往后的工作中加強自身的建設(shè)，而且我也會針對打架的問題向大家道歉并承諾以后的工作中不會再發(fā)生這類狀況，畢竟已經(jīng)在打架的問題中遭受損失的我應(yīng)當(dāng)在以后的工作中有所取舍才行。
我明白努力做好自身的工作并確保不犯錯誤才是自己應(yīng)該做到的，而且打架的做法既不能夠解決問題也會對自身的發(fā)展造成不好的影響，因此對于這類教訓(xùn)應(yīng)當(dāng)牢記在心并在往后的工作中不斷努力才行。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
企業(yè)員工打架檢討書 14
敬愛的，各位：
大家好！
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書：我知道犯了不可饒恕的。但是我很慶幸！
我慶幸的是我可以用自己的行動來當(dāng)先驅(qū)，我知道這次是我的錯，覺悟不高，當(dāng)時都喝了點酒，情緒有點激動。我承認(rèn)我用了過激的方法來表達(dá)我的，我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢，更何況是與我朝夕相處的同事呢在這件當(dāng)中我深刻認(rèn)識到自己的錯誤行為。
這次打架的主要原因是對于自己的日常行為的重視不夠。對于這一點，我開始反省的時候并沒有太在意，但是，經(jīng)過深刻的反省，我終于認(rèn)識到了，這個錯誤才是導(dǎo)致我打架的重要原因。試問：如果我很重視自己的日常行為，我自己會隨意打架嗎？這個錯誤也反映到了我平時沒有打架的時候。很多時候，往往我并沒有自始至終保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，這種行為雖然沒有擾亂同事，但是這對于自己來說，卻是一個嚴(yán)重的錯誤。對于工廠的每一條規(guī)矩都有公司的理由，我們作為員工就更應(yīng)該去認(rèn)真執(zhí)行，并堅決不觸犯。
錯誤的性質(zhì)是嚴(yán)重的。這種行為本身就是違背了做員工的原則。我只是由于自己的沖動，和一時的想法，完全沒考慮到此事會造成多大影響。這也是不對的，公司是一個集體，大家不應(yīng)該只是想著自己，我這么做，害的不是一個兩個人，同時，我這樣做，實際上是不成熟的表現(xiàn)。而且給帶來了很大的`麻煩，們工作繁忙，還要分出心思來處理這件事情，平息影響。因此我感到十分對不起。是我的沖動及心理上的不成熟，讓忙碌的們多操了許多心。我在此真誠地說：“，對不起，請您們原諒。”
其次，我打架的行為還是破壞工廠內(nèi)團(tuán)結(jié)的表現(xiàn)。公司是一個大集體，每個人，每個員工都是公司的一個分子。我不應(yīng)該破壞它。
再次，我這種行為還在工廠同事間造成了及其壞的影響。同事之間本應(yīng)該是團(tuán)結(jié)的，互相工作，互相促進(jìn)，而我這種表現(xiàn)，給同事們帶了一個壞頭，不利于公司的文化建設(shè)。同時，也對工廠形象造成了一定損害，我只有認(rèn)真反思，尋找錯誤后面的深刻根源，認(rèn)清問題的本質(zhì)，才能給工廠和自己一個交待，從而得以進(jìn)步。作為一名員工我沒有做好自己的本職自從接受了對我的批評教育，我已經(jīng)深刻認(rèn)識到這件事情的嚴(yán)重性，教育我說明是非常的關(guān)心我，愛護(hù)我，所以我今后要聽的話，充分領(lǐng)會理解對我們的要求，并保證不會在再有類似的事情發(fā)生。如果再遇到這種事，我不會再這樣做。
事情既然應(yīng)經(jīng)發(fā)生了，我們不只要積極主動的交代錯誤，向同事賠禮道歉。更要從中教訓(xùn)，以這次打架事件作為一面鏡子，經(jīng)常檢查自己，作自我批評告誡自己，每當(dāng)沖動的時候就要以此事警示自己，從根本上消除沖動這一毛病。
我已經(jīng)深刻的認(rèn)識到自己的錯誤，對作出最深刻的反思和最深刻的檢討。并保證以后不會發(fā)生這樣的情況。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
企業(yè)員工打架檢討書 15
尊敬的各位、各位同事：
您好！
我是酒店XX部的，現(xiàn)對前幾天犯的錯作出檢討。這次犯錯誤，自己想了很多東西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，去觸犯酒店的鐵律，也深刻認(rèn)識到自己所犯錯誤的嚴(yán)重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。酒店一開始就三令五申，一再強調(diào)酒店校紀(jì)，提醒所有人不要違反規(guī)定，可我還是違反了紀(jì)律，對此感到萬分抱歉。我應(yīng)該時刻把酒店的`紀(jì)律謹(jǐn)記在心。
事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，耽誤自己的工作。而且我這種行為給酒店也造成了及其壞的影響，破壞了酒店的管理制度。在同事中間也造成了不良的影響。由于我一個人的犯錯誤，有可能造成別的同事的效仿，影響酒店紀(jì)律性。如今，犯了大錯，我深深懊悔不已。我會以這次違紀(jì)事件作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。我要知羞而警醒，知羞而奮進(jìn)，亡羊補牢，努力學(xué)習(xí)。我也要通過這次事件，提高我的認(rèn)識，強化責(zé)任措施。自己還是很想好好學(xué)習(xí)，好好工作的，學(xué)習(xí)和工作對我來是非常重要的。我還想再拼一次，再去努力一次，希望給予我一個機會，我會好好改過的，認(rèn)認(rèn)真真的去學(xué)習(xí)和工作。
相信看到我這個態(tài)度也可以知道我對這次事件有很深刻的悔過態(tài)度，相信我的悔過之心，我的行為不是向酒店的紀(jì)律進(jìn)行挑戰(zhàn)，是自己的一時失足，希望可以原諒我的錯誤，我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。對于這一切我還將進(jìn)一步深入，深刻反省，懇請相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。同時也真誠地希望能繼續(xù)關(guān)心和支持我，并對我的問題酌情處理。
最后，我在這里鄭重的為我的行為向各位和同事道歉！
此致
敬禮！
xxx：
20xx年xx月xx日
企業(yè)員工打架檢討書 16
尊敬的：
您好！
回想起前段時間在車間打架給您造成的困擾讓我感到很懊惱，畢竟對于當(dāng)時正在努力工作的同事們來說打架造成的動靜著實不算小，再加上我沒能及時認(rèn)識到打架的危害性究竟有多么嚴(yán)重，事實上經(jīng)過一番批評以后已經(jīng)讓我深刻地意識到打架的錯誤所在，現(xiàn)如今倍感慚愧的我也在時刻反思著自己上班打架的過失。
雖然這次打架不過是因為些許的矛盾造成卻也要盡快改正自身的不足，從中可以看出暴躁易怒的性格給自己的工作帶來了怎樣的困擾，從絲毫不顧車間規(guī)定的錯誤到打架之后產(chǎn)生的狼藉讓我感到很慚愧，在我反思這類問題的時候也對打架的結(jié)果感到悵然若失，捫心自問違反車間規(guī)定進(jìn)行打架究竟給自己帶來了怎樣的益處呢？從失望的眼神以及同事們的鄙夷可以看己在這類問題上是深受其害的，但作為主動打人的一方又有什么資格認(rèn)為自己在打架的問題上受到了損失呢？歸根結(jié)底還是自作自受從而嚴(yán)重影響到自身工作狀態(tài)的行為罷了。
另外我也應(yīng)該意識到上班期間本來就應(yīng)該認(rèn)真工作以免影響到當(dāng)天的效率，可我卻沒有意識到這點的重要性以至于在上班期間和同事大打出手，直到后來才意識到自己當(dāng)天打架的行為著實給車間同事們的`工作效率帶來了不好的影響，現(xiàn)如今面對的失望又該如何進(jìn)行彌補呢？當(dāng)這類問題縈繞心頭的時候也讓我對自己上班打架的行為感到很無奈，畢竟是難以控制住自身情緒做出的行為自然得對其負(fù)責(zé)才行，而且我也得盡快向大家道歉從而讓他們明白自己已經(jīng)知道打架的錯誤所在了。
在打架的問題上既要做到吸取教訓(xùn)又要在以后的工作中做到知錯就改，向來對車間員工都比較寬容自然要表現(xiàn)出良好的認(rèn)錯態(tài)度，從認(rèn)為打架不會產(chǎn)生太大影響的錯誤觀念到一言不合便出手打人的錯誤態(tài)度，這些問題都要得到改善才不會對今后的職業(yè)發(fā)展造成應(yīng)該，我也應(yīng)該珍惜在車間的工作機會并在以后盡快改正這方面的錯誤才行，每次工作量的完成都是自身進(jìn)步的表現(xiàn)自然要予以重視才行。
改正打架的錯誤并針對這類問題向身邊同事和道歉才是自己應(yīng)該做的事情，另外我會重視自身的工作態(tài)度并在以后的工作中做好建設(shè)方面的工作，深刻意識到打架的錯誤并通過工作中的努力進(jìn)行彌補，只要努力做好這方面的工作相信能夠在以后的職業(yè)道路上獲得的諒解。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
企業(yè)員工打架檢討書 17
尊敬的：
您好！
由于前段時間我在車間和同事打架的緣故造成了很惡劣的影響，作為先動手打人的一方讓我對這類狀況感到特別愧疚，作為車間員工的我本應(yīng)該認(rèn)真完成工作從而獲得的認(rèn)可，然而在毫無成就的情況下還做出了打人的行為著實有些不應(yīng)該，現(xiàn)如今面對打架造成的過失也需要進(jìn)行自我反省才行。
這次打架的起因不過是一些微不足道的爭執(zhí)罷了，然而因為自己的不依不饒導(dǎo)致這種小矛盾得到了進(jìn)一步的激化，現(xiàn)在想來當(dāng)時的我但凡能夠頭腦清醒些都不會導(dǎo)致這種狀況的發(fā)生，本來事情還有緩和的余地卻因為自己先動手打人導(dǎo)致出現(xiàn)了裂痕，不得不說做事過于魯莽的結(jié)果便是自己容易在車間工作中闖禍，事實上這次打架造成的損失并不局限于雙方，由于是在車間內(nèi)打架的緣故導(dǎo)致不少同事的工作效率也受到了影響，從圍觀的同事身影都能夠明白自己這次打架造成的動靜是比較大的，這也讓我痛恨自己面對同事間的矛盾為何不能夠冷靜一些。
可以說這次打架造成的影響著實屬于比較惡劣的`類型，明明處于上班期間卻做出了打架的行為只會影響到其他同事的工作效率，因為自己打架導(dǎo)致工作量難以順利完成也是令我感到比較愧疚的事情，實際上作為成年人的我也應(yīng)該要理性看待同事之間的矛盾，不要因為些許的不滿便做出打架這種愚蠢且可恥的行徑，在我看來這種做法的只會顯得自己愚蠢且不顧大局罷了，通過對身邊同事的觀察也能就明白了上班期間應(yīng)該將精力都放在工作之中。
我明白這次打架對車間的工作已經(jīng)造成了很嚴(yán)重的影響，所以我會審視自身的工作態(tài)度并針對打架的過失向和同事道歉，正因為自己打架的時候沒有控制好情緒以及顧全大局才會導(dǎo)致這類結(jié)果的出現(xiàn)，所以我認(rèn)真反思打架的問題并勇于承擔(dān)這方面的責(zé)任，在接受的懲罰的同時也要體會到打架這種行為對自身工作造成的嚴(yán)重影響，至少我會更加認(rèn)真地完成自身的工作并努力消除打架造成的負(fù)面影響，而且吸取教訓(xùn)以后我在下次處理矛盾的時候也會做到心中有數(shù)。
我明白車間工作的完成才是自己需要認(rèn)真對待的事情，所以我得盡快走出打架事件的陰影之中并將精力都投入到工作中去，但是我也明白不能夠輕易遺忘打架造成的恥辱并將其轉(zhuǎn)化為工作中的努力，總之我會努力完成車間布置的任務(wù)并承諾不會再出現(xiàn)打架的狀況。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
企業(yè)員工打架檢討書 18
敬愛的XX：
您好！
今天，我懷著萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。今天下午，我和XX發(fā)生了口角，由于一時沖動，我把XX打傷了，事后想想，這次打架我有很大的責(zé)任，我不應(yīng)該因為他先挑釁我而失去控制，讓沖動控制我的理智；我也不應(yīng)該想當(dāng)然的認(rèn)為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。
早在我們剛踏進(jìn)這個車間的時候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調(diào)：全廠同事有了矛盾，解決不了可以找我，絕對不可以叫人，不可以摻雜社會成分。其實，領(lǐng)導(dǎo)你的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我們的一片苦心。
而語言上的`遲緩，思想上的麻痹更是有我身上體現(xiàn)無疑。然而，正如高爾基說過的那樣-——當(dāng)你把一件是看得十分重要的時候，磨難和失敗就接踵而來了。我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領(lǐng)導(dǎo)你的教導(dǎo)以及傷害了你和同事對我所寄托的希望。至此事之后，我保證以后絕不會再有這種發(fā)生。
今后，我一定努力加強自己的責(zé)任心和工作態(tài)度。認(rèn)真克服粗心大意的缺點，努力將工作做好，用優(yōu)秀的成績來彌補我的過錯，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
最后，我再一次的向大家道歉，我真的錯了，我會用行動來表示自己的醒悟。請大家相信我！
此致
敬禮！
檢討人：XXX
2020年X月X日
企業(yè)員工打架檢討書 19
敬愛的同事們：
您們好！
我懷著十二萬分的愧疚及懊悔寫下這份檢討書，今天，我和酒店的同事之間發(fā)生了一些不愉快的事情從而發(fā)生口角，到最后失去控制，沖昏了我的理智，并且大打出手，給酒店造成了很壞的影響。在此我進(jìn)行深刻的檢討。
首先，請允許我把事情經(jīng)過做一簡單敘述。今天中午我在酒店食堂打飯，因為飯菜問題與酒店同事發(fā)生語言上的沖突，由于言語不快使我失去了理智，從而升級為肢體上的沖突并出手打人。
事后在同事和的勸慰下我深刻的認(rèn)識到了問題的嚴(yán)重性，明白了做人要有忍讓度的道理，不管做什么事情都要忍。俗話說，忍一時風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空，可是我今天卻沒有做到，事情發(fā)生后，我非常后悔。
在這里我做出深刻的檢討，我錯在不該動手打架，無論什么場合，什么原因，都不該和別人動手。我現(xiàn)在特別后悔，后悔自己辜負(fù)了的教育與期望，后悔自己的行為造成的惡劣影響，后悔自己不應(yīng)該想當(dāng)然的認(rèn)為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。早在我剛踏進(jìn)酒店的那刻開始，就已三令五申，一再強調(diào)：同事有了矛盾，自己解決不了可以找組織，絕對不可以摻雜社會成分。的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負(fù)單位和同事們對我們的一片苦心。而語言上的遲緩，上的麻痹，更是由我身上體現(xiàn)無疑。
正如高爾基說過的那樣——當(dāng)你把一件事看得十分重要的時候，磨難和失敗就接踵而來了。因為，這所有的問題都只能歸結(jié)于我，還未能達(dá)到一個現(xiàn)代勞動者該具有地認(rèn)識問題的水平。未能對們的辛勤勞作做出回報，我深刻地認(rèn)識到了我的錯誤舉動！我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了單位的'教導(dǎo)以及傷害了和同事們對我所寄托的希望。
最后，我懷著萬分愧疚的心情并鄭重的向被打的伙食科同事說聲對不起。同時甘愿接受經(jīng)濟(jì)處罰。至此事之后，無論在什么場合，遇到什么樣的人，我保證再也不會跟別人動手打架了。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人，一定要學(xué)會以理服人，如果真的無法溝通，自己就采取回避的辦法，決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上，我要通過這次事件，提高我的認(rèn)識，強化責(zé)任措施。我有決心、有信心改正。
最后的最后，我向中心保證，今后如有再犯主動請辭，請關(guān)心愛護(hù)我的同事們繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，取得更大的進(jìn)步。
此致
敬禮
檢討人：
20xx年xx月xx日
企業(yè)員工打架檢討書 20
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我懷著十二萬分的愧疚及懊悔寫下這份檢討書，今天，我和xxxx的同事之間發(fā)生了一些不愉快的事情從而發(fā)生口角，到最后失去控制，沖昏了我的理智，并且大打出手，給單位造成了很壞的影響。在此我進(jìn)行深刻的檢討。
首先，請允許我把事情經(jīng)過做一簡單敘述。20xx年xx月xx日中午我到院處理xxxx，因為xxxx問題與xxxx員工發(fā)生語言上的沖突，由于言語不快使我失去了理智，從而升級為肢體上的沖突并出手打人。
事后在同事和領(lǐng)導(dǎo)的勸慰下我深刻的認(rèn)識到了問題的嚴(yán)重性，明白了做人要有忍讓度的道理，不管做什么事情都要忍！俗話說，忍一時風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空，可是我今天卻沒有做到，事情發(fā)生后，我非常后悔！在這里我做出深刻的.檢討！我錯在不該動手打架，無論什么場合，什么原因，都不該和別人動手。我現(xiàn)在特別后悔，后悔自己辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的教育與期望，后悔自己的行為造成的惡劣影響，后悔自己不應(yīng)該想當(dāng)然的認(rèn)為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。
最后，我懷著萬分愧疚的心情并鄭重的向被打的xxxx同事說聲對不起！同時甘愿接受經(jīng)濟(jì)處罰！至此事之后，無論在什么場合，遇到什么樣的人，我保證再也不會跟別人動手打架了。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人，一定要學(xué)會以理服人，如果真的無法溝通，自己就采取回避的辦法，決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上，我要通過這次事件，提高我的思想認(rèn)識，強化責(zé)任措施。我有決心、有信心改正。
最后的最后，我向中心領(lǐng)導(dǎo)保證，今后如有再犯主動請辭！請關(guān)心愛護(hù)我的領(lǐng)導(dǎo)同事們繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，取得更大的進(jìn)步！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)員工打架檢討書 21
尊敬的：
您好！
這次在車間打架著實是我沒能預(yù)料到的結(jié)果，雖然起初只是些許的矛盾卻因為自己沒能妥善處理處理使其受到了激化，作為車間員工卻連自身情緒都無法控制也讓我對此感到慚愧，聯(lián)想到這次打架事件造成的不良影響不禁讓我痛恨自己為何會做出這種不理智的行為，我也明白會因此感到失望從而需要進(jìn)行深刻的檢討才行。
對我來說自身情緒方面的問題是需要進(jìn)行反思的，畢竟這次是我先出手打人自然要承擔(dān)主要的責(zé)任才行，雖然平時能夠較好地完成車間的各項工作，但這次的教訓(xùn)讓我意識到自身在情緒控制方面是比較差的，或者說我從未想到過自己會因為脾氣暴躁從而做出打架的行為，即便事后意識到這種行為的不妥之處卻也未免有些太遲了，看看周圍造成的一片狼藉又怎能不為了自己的魯莽感到后悔，重要的是打架的做法也會讓和同事們對自己感到失望，這樣的狀況又怎能讓同事們在今后的工作中信任自己呢？
不得不說自制力太差的結(jié)果只會對自身的發(fā)展造成不利影響，正如這次沒能控制住自身的情緒以至于做出打架的行為，我明白這種不理智的做法對于工作中的發(fā)展而言是有害無益的，畢竟批評的話語至今縈。繞在自己耳邊又怎能不對此感到后悔，看似發(fā)泄了內(nèi)心的不滿卻影響到當(dāng)天車間大多數(shù)員工的工作，也許這就是為了滿足一己之私從而影響到集體利益的做法吧，而且我在做出打架這種不理智的行為以后也對自身今后的發(fā)展感到擔(dān)憂，在情緒不穩(wěn)定的狀況下想要在工作中有所成就無疑是不太現(xiàn)實的。
在我認(rèn)識到打架的危害性以后還是應(yīng)該要想辦法克制住自身的情緒才行，無論是有著怎樣的不滿都應(yīng)該要明白打架是無法解決問題的，更何況處于上班期間且在車間之內(nèi)應(yīng)該要嚴(yán)格遵守規(guī)定才行，不履行好自身的職責(zé)反而在工作期間與他人產(chǎn)生爭執(zhí)未免有些太過分了，這種嚴(yán)重違反車間規(guī)定且破壞良好工作氛圍的做法也是需要進(jìn)行批評的.，面對的批評和同事們的鄙夷也讓我深刻認(rèn)識到打架的本質(zhì)是有害無益的，即便是為了在今后的工作中保持穩(wěn)定的狀態(tài)也不能夠再做出打架的行為。
我得在往后的工作中集中精力并合理控制住自身的情緒，畢竟通過這次教訓(xùn)已經(jīng)讓我在打架的事件中吃了不少虧，無論是挽回被打同事的原諒還是想要重獲的信任都是比較困難的事情，所以我得盡快消除打架造成的不良影響并保證不會再重蹈覆轍。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
企業(yè)員工打架檢討書 22
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
前段時間自己上班打架的事情嚴(yán)重?fù)p害了與同事之間的友好情誼，而且這對于目前良好的工作環(huán)境也是一種無形間的破壞，盡管事后回想起來我對自己采取的錯誤做法感到特別后悔，畢竟無論是心平氣和地坐下來交流或是下班以后再解決都不會造成目前的后果，因此我針對自己引發(fā)的后果寫下了這份上班打架檢討書進(jìn)行深刻的反省。
首先我應(yīng)該明白公司作為大家努力奮斗的地方絕不容許在上班期間打架，無論是公司的相關(guān)規(guī)定還是大家無形間形成的默契都不允許打架的事情發(fā)生，而且一名連自己情緒都控制不住的員工又怎么能夠圓滿完成自己的工作任務(wù)呢？既然是上班期間進(jìn)行打架勢必會造成雙方都難以在規(guī)定時間內(nèi)完成工作，而且周圍因為自己打架而受到影響的員工也會因此導(dǎo)致自己的工作質(zhì)量受到影響，可以說自己那天打架的錯誤做法的確是影響到了許多員工的正常工作，若非領(lǐng)導(dǎo)的批評可能我還不知道自己因為上班打架的事情闖下了多大的禍。
其次我應(yīng)該向和自己打架的同事進(jìn)行道歉并承諾不會再發(fā)生這樣的事情，畢竟作為主動打人一方的自己想要得到對方的諒解還得通過長時間的努力才行，畢竟即便得到同事口頭上的原諒也難以撫平因為打架事件而在內(nèi)心造成的傷痕，靜下心來以后我也在懊惱為何當(dāng)時會不顧同事情誼而做出這種無恥的事情，僅僅因為一些小事便在上班期間大打出手實在是一種毫無氣度的小人做法，從這一點也可以看出自己平時工作的品性并非多么端正。
最后我應(yīng)該想辦法解決自己易怒性格的缺陷才能徹底解決這個問題，在自己上班期間打架以后能夠想辦法承擔(dān)責(zé)任而非選擇逃避也是令我感到欣慰的，這說明性格易怒的自己也在這件事情中的做法也并非是無可救藥的，只不過我也明白若希望心有芥蒂的同事徹底原諒自己可能是一件很困難的`事情，重點是前段時間的打架事件已經(jīng)讓自己在諸多同事們心中的形象跌至谷底，哪怕是為了挽回他們的信任從而重新構(gòu)建良好的工作環(huán)境也應(yīng)該要想辦法將其解決。
我認(rèn)為現(xiàn)階段的自己還是應(yīng)該在努力工作中冷靜下來再采取相應(yīng)的措施，我也相信性格大度的同事能夠隨著時間的流逝以及自己認(rèn)錯的態(tài)度選擇諒解，只不過我可要好好珍惜來之不易的友情并將其當(dāng)成內(nèi)心寶貴的財富，只有這樣我才能在避免打架事件的再次發(fā)生以外和大家一起為了公司的發(fā)展而奮斗。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)員工打架檢討書 23
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
利用上班時間和同事打架造成的后果是自己難以承受的，盡管自己在前段時間做出了打架的行為卻也在事后不禁感到有些后怕，因為難掩的情緒導(dǎo)致些許的矛盾受到激化實在是讓人感到有些得不償失，再加上當(dāng)前的工作也受到打架事件的影響從而導(dǎo)致質(zhì)量方面有所下降，而且作為主動打架的那一方自然需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任并進(jìn)行深刻的檢討。
對于資歷尚淺的自己而言能夠較好地完成每天的工作任務(wù)已經(jīng)是一件不簡單的事情了，可是這次自己在沒有完成工作任務(wù)的基礎(chǔ)上還去和同事打架，不得不說這種做法除了導(dǎo)致自己難以完成任務(wù)以外還影響了其他員工的工作效率，畢竟在上班時間打架本就容易打斷其他員工正常的工作思路，盡管沒有人進(jìn)行指責(zé)也難免會因為自己打架的事情而心生芥蒂，更何況導(dǎo)致打架的原因本就只是自己和同事時間的些許矛盾罷了，本可以通過辯解的方式進(jìn)行解決卻非要選擇動手打人，不顧上班的時間與工作的場合便大打出手只會讓更多的同事厭惡自己。
我應(yīng)該明白上班時間即便是些許的聲響都可能擾亂他人的思緒，在每個人都專心工作的時候自己卻因為打架造成了這么大的動靜，即便后來因為眾人的勸解使得打架的行為得到了制止也難以平復(fù)后續(xù)造成的影響，就目前來看被擾亂思緒的眾人想要重新進(jìn)入工作狀態(tài)是比較困難的事情，經(jīng)過自己打架造成的動靜從而導(dǎo)致當(dāng)天大多數(shù)員工的工作質(zhì)量都受到了影響，這也意味著打架的做法對于公司今后的發(fā)展造成了極為不利的影響。
我也明白經(jīng)過打架的事件以后自己再也難以和同事做到和好如初，因為控制不住情緒導(dǎo)致失去了工作中的朋友自然是得不償失的，更何況自己打架的做法將會在公司眾人的心目中被打上魯莽與粗俗的.標(biāo)簽，想要洗刷這種恥辱還需要在后續(xù)的工作中更加努力一些才行，除此之外還要鄭重進(jìn)行道歉才能讓同事們看到自己想要改錯的決心，更何況我也并不希望因為這次的打架導(dǎo)致與同事們之間的關(guān)系出現(xiàn)難以彌補的裂痕。
這次打架的教訓(xùn)對我而言將會是足以銘記一生的寶貴經(jīng)驗，畢竟作為成年人的自己在做事之前應(yīng)該經(jīng)過深思熟慮才不會出現(xiàn)難以挽回的后果，因此我需要加強思想方面的學(xué)習(xí)并盡量提升自制力才不會導(dǎo)致打架的事情再次發(fā)生。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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