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    公司招聘計(jì)劃書

    時(shí)間:2020-12-05 12:54:18 計(jì)劃書 我要投稿

    公司招聘計(jì)劃書范文

    公司招聘計(jì)劃書范文1

      一、招聘人數(shù)及工種

    公司招聘計(jì)劃書范文

      根據(jù)公司在職人員離職產(chǎn)生的.崗位空缺和公司20xx年生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大,現(xiàn)確定招聘工種及人數(shù)。(如下)

      部門名稱 需要工種 需要人數(shù)(男/女) 合計(jì)

      倉儲(chǔ)2個(gè) (不限) 司機(jī)1個(gè)(男)

      搬運(yùn)工1個(gè)(男) 銷售人員1個(gè)(不限) 技術(shù)人員1個(gè) (男) 生產(chǎn)人員1個(gè)(男) 市場人員1個(gè) (不限) 出納1個(gè)(女)

      采購人員1個(gè)(男) 會(huì)計(jì)人員1個(gè)(女)

      二、招聘要求及條件

      1、取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或從事財(cái)務(wù)工作3年以上;

      2、精通稅務(wù)相關(guān)法律法取得規(guī),熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程;

      4、良好的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神,能承受較大工作壓力;

      5、物流企業(yè)工作者優(yōu)先;

      5、大專及以上學(xué)歷、年齡、性別不限。

      三、招聘時(shí)間及方式

      1、招聘信息發(fā)布時(shí)間:

     、賹20xx年7月份定為本公司的“招聘宣傳月”;

     、诿恐芏⒅芩慕M織專人外出發(fā)放、張貼招聘簡章,做好周邊地區(qū)的招工宣傳工作

     、墼趯W(xué)校張貼廣告,在學(xué)院貼吧發(fā)布招工信息。

      2、招聘方式:

     、僭谥苓叺貐^(qū)大量張貼廣告;

     、谕ㄟ^中介等渠道招聘員工;

     、勐(lián)系各中專院校,招聘技術(shù)人才;

     、芄緝(nèi)部員工轉(zhuǎn)介等。

    公司招聘計(jì)劃書范文2

      一、人員需求

      本次招聘計(jì)劃人數(shù)為______名,其中

      銷售代表______名,要求本科以上學(xué)歷,35歲以下;

      軟件工程師______名,要求本科以上學(xué)歷,30歲以下;

      行政管理人員______名,要求大專以上學(xué)歷,女性,30歲以下;

      業(yè)務(wù)主管______名,要求碩士研究生學(xué)歷,具有5年以上管理經(jīng)歷,45歲以下。

      —————————————————————————————————

      職務(wù)名稱 人員數(shù)量  基本要求        備注

      —————————————————————————————————

      銷售代表     要求本科以上學(xué)歷,35歲以下

      —————————————————————————————————

      軟件工程師    要求本科以上學(xué)歷,30歲以下

      —————————————————————————————————

      行管人員     大專以上學(xué)歷,女性,30歲以下

      —————————————————————————————————

      業(yè)務(wù)主管     要求碩士研究生學(xué)歷,具有5年以

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      二、招聘小組

      組長:______,公司人力資源部部長

      副組長:______,公司綜合部部長

      成員:______,銷售部副部長

      ______,生產(chǎn)部副部長

      ______,行政管理科科長

      三、信息發(fā)布渠道

      1?______日?qǐng)?bào);

      2?______晚報(bào);

      3?本公司網(wǎng)站,網(wǎng)址:____________

      四、招聘工作方案及時(shí)間安排

      1?銷售代表

      負(fù)責(zé)人:______銷售部副部長

      資料篩選:______月______日

      初試(筆試):______月______日

      復(fù)試(面試):______月______日

      2?軟件工程師

      負(fù)責(zé)人:______生產(chǎn)部副部長

      資料篩選:____月____日

      初試(筆試):____月____日

      復(fù)試(面試):____月____日

      3?行政管理人員

      負(fù)責(zé)人:______,行政管理科科長

      資料篩選:____月____日

      初試(筆試):____月____日

      復(fù)試(面試):____月____日

      4?業(yè)務(wù)主管

      負(fù)責(zé)人:______,公司人力資源部部長

      資料篩選:____月____日

      初試(筆試):____月____日

      復(fù)試(面試):____月____日

      五、費(fèi)用預(yù)算

      本次招聘需經(jīng)費(fèi)____元,其中

      廣告費(fèi)用____元;

      招聘人員補(bǔ)助費(fèi)____元;

      會(huì)議費(fèi)用____元。

      六、時(shí)間安排

      ____月____日撰寫招聘廣告

      ____月____日聯(lián)系刊登廣告

      ____月____日接待應(yīng)聘者

      ____月____日通知應(yīng)聘者參加筆試

      ____月____日筆試日

      ____月____日通知應(yīng)聘面試

      ____月____日面試日

      ____月____日發(fā)放錄用通知

      ____月____日新員工持通知書報(bào)到

      ____月____日正式上班

      ________公司人力資源部