學(xué)校后勤人員年度綜合考核個人總結(jié)
篇一：年度考核個人總結(jié)(后勤)
一年來，我能認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和黨的“十七大”精神，堅持四項基本原則，在思想上行動上與黨中央保持一致。結(jié)合本部門工作實(shí)際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策。在實(shí)踐中，不斷探索工作思路和方法，熟悉本職業(yè)務(wù)。在堅持"后勤保障,物盡其用,杜絕浪費(fèi)"的原則下,不斷開拓創(chuàng)新,積極做好本職工作.下面就一學(xué)期來的后勤工作總結(jié)如下
一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高思想政治覺悟
積極參加學(xué)校組織的每周一的政治學(xué)習(xí)，本學(xué)年認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論，“三個代表”重要思想，通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確了總務(wù)后勤工作是學(xué)校工作的重要組成部分，與教學(xué)一樣，是學(xué)校的兩大支柱之一。具有鮮明的服務(wù)保障性，經(jīng)濟(jì)性和教育性相統(tǒng)一的特征，在貫徹黨的教育方針，落實(shí)學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)方面同樣起著舉足輕重的作用。在學(xué)習(xí)中進(jìn)一步增強(qiáng)了做好本職工作的自豪感，責(zé)任感和使命感。有了教學(xué)工作，總務(wù)后勤工作才有了服務(wù)對象；沒有總務(wù)后勤工作，教學(xué)工作也難以開展，,兩者的關(guān)系是一個統(tǒng)一的有機(jī)整體，相互依存，相互促進(jìn)，缺一不可。因此，總務(wù)工作雖不直接參與教學(xué)，但所做的一切細(xì)瑣，繁雜的工作都是學(xué)校教育中必不可少的，而且是十分重要的部分，在教育事業(yè)的發(fā)展中起著不可替代的重要作用。逐漸樹立了為教學(xué)一線服務(wù)的思想，甘為后勤戰(zhàn)線上的無名英雄，處處嚴(yán)格要求自己，吃苦在前，享受在后，盡心盡力做好后勤服務(wù)工作。.
二、明確責(zé)任目標(biāo),積極做好后勤服務(wù)工作
我校后勤工作量大面廣，頭緒多，層次多，而人員少。工作內(nèi)容上對財務(wù)，基建，水電，綠化，教師伙食樣樣要管。服務(wù)對象上有100多位教師和近一千五百名學(xué)生。加強(qiáng)學(xué)校的財務(wù)和財產(chǎn)管理。這是關(guān)系到學(xué)校工作任務(wù)的順利完成和整個教育事業(yè)的健康發(fā)展的大事，我堅持實(shí)事求是，量力而行，統(tǒng)籌兼顧，綜合平衡的原則，財務(wù)上堅持收支兩條線，所有收費(fèi)經(jīng)過學(xué)校同意，及時開票，及時入帳，報銷實(shí)行“三章”制，嚴(yán)格遵守財務(wù)制度，增強(qiáng)了財務(wù)管理的透明度，積極開源節(jié)流，堅持艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的方針。
在今后工作中，一定要避免憑主觀意志辦事和缺乏主動性、創(chuàng)造性等老方式老辦法想問題、做工作，按照馬克思主義的實(shí)踐觀點(diǎn)和發(fā)展觀點(diǎn)，樹立強(qiáng)烈的后勤管理創(chuàng)新意識，勤于思考、勇于探索、敢于創(chuàng)新，做到重實(shí)際、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，實(shí)現(xiàn)學(xué)校后勤管理工作開門紅。
篇二：2014—2015學(xué)年度上期后勤人員總結(jié)評語
2014——2015學(xué)年度后勤人員工作總結(jié)
本期，我校后勤工作遵循學(xué)�？傮w工作思路和后勤工作計劃，以提供良好的物質(zhì)條件和優(yōu)質(zhì)的教育教學(xué)環(huán)境為重點(diǎn)，堅持以“服務(wù)”為宗旨，團(tuán)結(jié)協(xié)作，扎實(shí)工作，各項工作穩(wěn)步推進(jìn)。接下來就每位同志本期的工作表現(xiàn)做出總結(jié):
一、財務(wù)工作
郭會平：本期正式接住會計工作，主要任務(wù)就是報賬和做賬，每次做賬均能認(rèn)真核算報賬單據(jù)、細(xì)致細(xì)心，科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，不管刮風(fēng)下雨都能，前往支付中心、銀行報賬，還有總務(wù)處日常辦公用品發(fā)放，統(tǒng)計工作，總務(wù)處通訊報道工作。困難寄宿生工作，貧困生幫扶工作�？倓�(wù)處檔案管理及文字處理工作。面對著繁雜的事務(wù)，面對著同事你來我往的工作需求，會平懷著對工作的熱情和激情，任勞任怨，每月向國庫科申請預(yù)算外經(jīng)費(fèi)指標(biāo)，詳細(xì)核算財務(wù)賬目，（1）按時核算審核報賬單據(jù)，每月10日前向校長辦上交財務(wù)報表，為學(xué)校合理分配資金提供參考。（2）完成一校一檔人員信息采集工作；（3）幫忙完成小學(xué)基層統(tǒng)計報表的填報工作；（4）完成在編教師臺帳的調(diào)整工作。（5）完成辦理學(xué)生城鎮(zhèn)醫(yī)療保險參保工作；（6）參與進(jìn)行了2014年秋季義務(wù)教育階段家庭經(jīng)濟(jì)困難寄宿生生活補(bǔ)助發(fā)放工作；（7）辦理暑期調(diào)動教師的醫(yī)療保險轉(zhuǎn)移工作（8）完成教師正常晉升薪級工資工作；（9）按時上報季度勞動情況報表。（10）完成勞動保障監(jiān)察上報工作；（12）教師績效工資二次分配工作。（13）本期學(xué)校財務(wù)賬目接受了多家上級部門的檢查。可見光是財務(wù)這塊工會工作，每天
是忙里忙外，工作態(tài)度端正，盡職盡責(zé)。
缺點(diǎn)：有時還是不細(xì)致，工作中多少有失誤地方，尤其是財務(wù)人員，必須細(xì)致、細(xì)心。反映出來的責(zé)任心還是不強(qiáng)，對待有些工作不夠重視。以后要克服此缺點(diǎn)。
二、食堂管理
王曉琳：既是伙務(wù)主管，還是食堂會計，又是工會副主席、可以說工作頭緒也是非常多的一個人，在總務(wù)處服從安排，任勞任怨，不管份內(nèi)份外、隨叫隧道。作為伙務(wù)主管，學(xué)校成千人的吃飯，他唱的是主角戲，能夠帶領(lǐng)炊事班一幫人認(rèn)真工作，保證教職員工和師生的一日三餐，為了給廣大師生提供衛(wèi)生、安全、營養(yǎng)、可口的飯菜，嚴(yán)把食品原料采購關(guān)，每天詳細(xì)建立的食品原料采購臺賬，嚴(yán)格索票索證，具有優(yōu)秀的崗位履職能力，在物價高漲的市場形勢下想方設(shè)法確保伙食質(zhì)量；他重視清潔衛(wèi)生，確保食堂安全、文明、衛(wèi)生，成績出色，今年順利通過“省一級食堂”驗收；深獲得家長、領(lǐng)導(dǎo)、廣大員工一致好評。
作為食堂會計和進(jìn)貨臺賬的負(fù)責(zé)人，嚴(yán)把食品原料采購關(guān)，每天詳細(xì)建立的食品原料采購臺賬，嚴(yán)格索票索證，每天的記賬，進(jìn)出庫記錄需要他按時完成，有時在學(xué)校加班完成，有時把帳帶回家犧牲自己休息時間來完成工作。
還有食堂檔案整理，日常辦公學(xué)習(xí)和生活用品采購工作，以及工會各項工作，都需要他去認(rèn)真完成，很是辛苦，但他態(tài)度端正、愛崗敬業(yè)、不怕吃苦、為人正直、處理問題時公正，沒有私
心，善于傾聽別人意見，并能做出答復(fù)，工作熱情高，對待工作熱情，為人謙虛謹(jǐn)慎。
缺點(diǎn)：對待炊事班人員有時不嚴(yán)格，有些工作拖拉，沒有效率，
三、寄宿管理
趙冬娟：身兼數(shù)職、（教務(wù)主任、總務(wù)副主任、工會成員）各項工作均能出色完成、任勞任怨，無私奉獻(xiàn)。作為后勤副主任，每天總能做到早到校很晚才離校，并能一身作則、身體力行，及時發(fā)現(xiàn)工作存在問題，并盡快解決問題，敢于擔(dān)當(dāng)、作為教務(wù)主任，使教務(wù)處的全面工作做的井井有條。
劉曉麗：主要是全寄宿學(xué)生管理，對待工作細(xì)致、認(rèn)真。對待員工親同姐妹、對待學(xué)生愛生如子、全寄宿不管是餐廳工作還是宿舍工作都能帶頭去干，以身作則，看到那塊工作滿了及時主動去幫助，工作當(dāng)中有較強(qiáng)的凝聚力。本期剛開學(xué)早飯時在餐廳總結(jié)，不會說、不敢說，到現(xiàn)在敢說做。
缺點(diǎn)：遇到問題有回避思想，工作中缺乏創(chuàng)新能力。要敢想敢做。爭取是下年工作有更大的進(jìn)步。
付愛華：主要是大餐廳就餐工作，宿舍5樓管理工作及全寄晚上管理工作。本期大餐廳人數(shù)最多、新入學(xué)的一年級又在她的`管理區(qū)域，相對難管理、但是愛華沒有因難管而退縮，而是積極想辦法，聯(lián)合班主任一同管理，期初就有了一個良好的開端，工作中能夠及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，并立刻做出應(yīng)對。
缺點(diǎn):分配工作有時不太合理，
王娟麗工作細(xì)致、認(rèn)真，有大局意識，工作以身作則，嚴(yán)格自律，處處起到表率作用，考慮工作比較周全，能夠經(jīng)常指導(dǎo)員工，以提高員工素質(zhì)，
缺點(diǎn)：、布置任務(wù)時有時表達(dá)不清，說不明白，說話聲小，工作方法缺少靈活性，本期進(jìn)步不明顯，
王麗紅：主要負(fù)責(zé)全寄宿早操，及總務(wù)處擔(dān)負(fù)的是寄宿班的早操，飯后路隊檢查，寄宿班的午休自習(xí)監(jiān)管，及校產(chǎn)的登記、檢查、配合維修、每周酸奶發(fā)放工作。
早操的組織管理：每天能堅持7:00前打開操場門，7:00在操場門口對5個寄宿班的學(xué)生人數(shù)進(jìn)行清點(diǎn)、對前一天的出操情況簡單講評，并能認(rèn)真組織早操。使寄宿班的孩子在每天陽光大課間活動之外增加了新的活動鍛煉的機(jī)會，深受孩子們的喜愛，得到了家長的大力支持，為寄宿孩子的良好體質(zhì)提供了保障。
路隊及中午飯后的監(jiān)督管理，能做到及時到位，認(rèn)真負(fù)責(zé)。 校產(chǎn)的登記、檢查、維修等工作，積極配合代老師對全校的財產(chǎn)進(jìn)行登記，并對財產(chǎn)的使用情況進(jìn)行檢查和維修，
缺點(diǎn)：1、早操管理有待加強(qiáng)、要想方設(shè)法提高學(xué)生鍛煉的積極性，使下期咱的早操工作有更大的進(jìn)步。2、工作中要善于發(fā)現(xiàn)問題，及時上報，想方設(shè)法解決問題。
四、校產(chǎn)管理
代文輝：主要負(fù)責(zé)校產(chǎn)管理及維修，以及協(xié)助王力宏老師上好早
操，負(fù)責(zé)早上來遲到學(xué)生的記錄，在維修工作中具有不怕臟、不怕累的精神，對待上報的維修能夠及時把它修好，把咱的地下室倉庫、五樓倉庫整理的有序整齊。
缺點(diǎn)：校產(chǎn)管理方面：本期初校產(chǎn)檢查工作漏洞較多，造成咱們期末檢查很是被動，反應(yīng)出來個人的工作責(zé)任心不強(qiáng)，工作不到位。厲行節(jié)約檢查按照制度要嚴(yán)格檢查，對檢查出來的問題要及時通報。 總之，在本期工作中，總務(wù)處全體人員本著“服務(wù)一線，保障中心，突出重點(diǎn)”的指導(dǎo)思想，圓滿完成期初目標(biāo)任務(wù)，為學(xué)校打造實(shí)現(xiàn)“中原名�！蹦繕�(biāo)奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。在以后的工作中，總務(wù)處全體人員將一如既往，堅持不懈，力爭為學(xué)校持續(xù)、快速發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
篇三：學(xué)校后勤個人工作總結(jié)
學(xué)校后勤個人工作總結(jié)
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一年度的工作即將結(jié)束�；仡櫼荒陙恚軌驁猿炙枷胝螌W(xué)習(xí)，熱愛本職工作。在平凡的后勤崗位默默無聞的工作著。
一.結(jié)合實(shí)際，扎實(shí)工作
學(xué)校的后勤工作千頭萬緒，如何使學(xué)校的后勤工作緊緊圍繞教學(xué)工作服務(wù)，是我后勤工作的重頭戲。工作中我注重學(xué)校的實(shí)際，從一點(diǎn)一滴做起。以“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”為指針，樹立全面.協(xié)調(diào).高效.可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀。在堅持“后勤保障，物盡其用，杜絕浪費(fèi)，教學(xué)所需，文明高效”的服務(wù)原則下，以“后勤不后，服務(wù)為本，并與人，開拓創(chuàng)新，勤儉節(jié)約”為宗旨，轉(zhuǎn)變思想觀念，加強(qiáng)后勤管理，強(qiáng)化服務(wù)意識，堅決做好后勤保障。盡力謀取安全效益，扎實(shí)穩(wěn)定地推進(jìn)了各項工作的進(jìn)程。帶領(lǐng)后勤一班人從學(xué)校大局出發(fā)，千方百計增收節(jié)支，避免浪費(fèi)。在資源問題上可花可不花的錢堅決不花，非花不可的錢盡量少花，采購貨物以三省為學(xué)校節(jié)約每一分錢。在學(xué)�；驹O(shè)施維修方面盡量帶頭親自干。利用工作和休息時間與后勤人員共同干一些維修工作，給學(xué)校節(jié)約了一部分資金支出。今年校園典型建設(shè)和維修項目完成了拆建圍墻100多米，加高圍墻50多米，硬化地面100平方米，平整場地100平方米修排水溝120米，新修水池7個，新安裝一臺50千伏變電器，維修桌凳60余套。我們后勤一班人年齡偏大，但工作不怕臟不怕累，從下水道疏通到各種維修，物資搬運(yùn)到分發(fā)我們沒有叫累沒有等靠，工作的復(fù)雜性和零碎性有力地保障了教學(xué)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，也改善了學(xué)校的辦學(xué)條件。
二.優(yōu)化管理，事事處置以嚴(yán)格要求自己
一是在主管后勤和蛋奶工程中廉潔自律，物資采購，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)堅持申請，權(quán)限審批，規(guī)范操作行為。二是嚴(yán)格履行職責(zé)。深入食堂商店了解和解決問題，工作不推不拖，以身作則不管是分內(nèi)分外的事，遇事辦事，工作作風(fēng)雷厲風(fēng)行。貫徹“以人為本”的理念，遵循“安全第一，預(yù)防為主”的基本方針。切實(shí)保障廣大師生和校園財產(chǎn)的安全。三是深入教學(xué)一線聽課，評課，雖然自己是一名后勤工作者，更沒有忘記學(xué)習(xí)和提高自身的業(yè)務(wù)能力，與教師一道共同探討教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。
總之，在負(fù)責(zé)后勤工作的一年中，雖然取得了點(diǎn)滴成績，但與學(xué)校的要求和期望還是有一定的距離。意識工作頭緒多，有時在安排工作時主次不是很清。二是在校園管理力度上不夠，雖有制度，但落實(shí)不力。三是后勤人員的綜合素質(zhì)有待提高。
成績的取得歸功于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)，全體同事的積極協(xié)助，通力合作。對存在的不足我將會在今后的工作中加以克服。
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