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    社區(qū)年度計生工作總結(jié)

    時間:2021-12-14 09:59:19 年度總結(jié) 我要投稿

    社區(qū)年度計生工作總結(jié)范文

      不經(jīng)意間,一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了,回顧過去的工作,倍感充實,收獲良多,想必我們需要寫好工作總結(jié)了。那么問題來了,工作總結(jié)應該怎么寫?以下是小編為大家收集的社區(qū)年度計生工作總結(jié)范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    社區(qū)年度計生工作總結(jié)范文

      社區(qū)年度計生工作總結(jié) 篇1

      今年以來,針對人口計生工作的形勢,我社區(qū)推行“網(wǎng)格化”管理,狠抓社會撫養(yǎng)費征收和創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務等工作,創(chuàng)新計生工作的考核辦法、工作方式和激勵機制,瞄準計生工作薄弱環(huán)節(jié),計生工作取得了一定的成績,F(xiàn)將今年工作情況總結(jié)如下:

      根據(jù)1—12月報表統(tǒng)計,我社區(qū)上報出生227人(包括往年補報7人),計劃生育率為90.75%;性別比為84.55;落實四項手術217例,結(jié)扎59例,其中女兒戶結(jié)扎率為75.56%,二孩及以上違法生育對象落實結(jié)扎率達率為93.02%;長效節(jié)育率為66.67%;當年社會撫養(yǎng)費共征收1323868元,例數(shù)兌現(xiàn)率為57.14%,金額兌現(xiàn)率80.32%;往年社會撫養(yǎng)費共征收625490元,例數(shù)兌現(xiàn)率為45.31%,金額兌現(xiàn)率為67.27%;榍搬t(yī)學檢查率80%,孕前優(yōu)生檢測率90%,除了當年例數(shù)況兌現(xiàn)率,其它各項指標均達到責任書指標要求;流入已婚育齡婦女登記管理率和流出育齡婦女信息掌握率均達到90%以上,并及時完成流動人口每月信息交換目標數(shù)。

      一、創(chuàng)新領導機制,確保工作責任落實。

      全面樹立大人口、大協(xié)調(diào)、大統(tǒng)籌的人口計生工作理念,堅持黨政一把手親自抓、負總責不動搖。堅持把人口計生工作納入年度考績的重要內(nèi)容,加強對基層基礎建設、出生人口性別比整治、流動人口計生工作等重點領域的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查,推進任務層層落實,成效層層體現(xiàn)。堅持實行人口計生重點指標動態(tài)排名制度,形成創(chuàng)先爭優(yōu)、推動工作的有利氛圍,不斷完善考核機制。嚴格實施各級干部人口計生工作責任督查和追究制度,全面落實人口計生問責辦法,切實把人口計生工作成效與其責任人政治、經(jīng)濟、責任真正相掛鉤,把抓計劃生育工作實績作為干部選拔任用的重要依據(jù)之一,嚴格實行責任追究,督促干部把心思用在工作上。

      二、突出計生關懷,加強計生優(yōu)質(zhì)服務。

      始終堅持以人為本,加強計生服務體系建設。按照“強化服務理念、改善服務設施、優(yōu)化服務環(huán)境、提高服務能力”的要求,不斷加強計生技術服務機構(gòu)標準化建設。今年8月份,我社區(qū)開展了計衛(wèi)服務中心創(chuàng)建工作并率先通過了驗收。進一步拓展優(yōu)質(zhì)服務內(nèi)容,提高計生服務窗口辦事效率、辦證服務、信息采集、藥具發(fā)放、宣傳教育等多種功能。強化流動人口均等化服務,加大統(tǒng)籌推進力度,將流動人口計生服務內(nèi)容納入社區(qū)公共管理服務中心工作職能中。

      三、創(chuàng)新宣傳形式,大力營造濃厚氛圍。

      創(chuàng)新是做好新時期人口計生宣教工作的根本出路。我們以建設新型生育文化為導向,以促進科學、文明、進步的婚育觀念為目的,大力宣傳人口和計劃生育方針政策及法律法規(guī),廣泛開展社會化宣傳服務活動,積極倡導“計劃生育、文明生育、優(yōu)生優(yōu)育”,建設和諧、幸福、美滿家庭的理念。采取分類集中講座和定期上門宣傳服務相結(jié)合等形式,利用“5.29”等重大節(jié)日,開展有針對性的宣傳教育活動,并以“生育關懷”、“關愛女孩”等為主題。今年1月份,我社區(qū)在各村舉辦了計劃生育冬季服務月三下鄉(xiāng)活動,將計生知識普及到了農(nóng)村,并發(fā)放紀念品870余份。在“5.29中國計生協(xié)活動日”期間,我社區(qū)和鰲江鎮(zhèn)可愛幼兒園聯(lián)系舉辦了“關愛女孩、促進和諧”為主題的兩女戶和獨女戶的親子繪畫活動。今年7月份,我社區(qū)組織12個村共25位村計生服務員進行人口與計劃生育業(yè)務知識培訓,主要內(nèi)容為計生政策法規(guī)、網(wǎng)格化管理、利益導向政策及避孕藥具等相關計生業(yè)務知識。另外,我社區(qū)還通過周一夜學,社區(qū)集中學習,座談討論,強化人口計生干部職工依法行政的意識,牢固樹立行政服務理念,強化人口計生干部職工的服務意識。

      四、創(chuàng)新利導機制,全面落實惠民政策。

      進一步建立健全計劃生育利益導向機制,擴大社會影響,使計生家庭深刻感受到黨和政府以及社會各界的關心關愛。堅持社會制約和利益導向相結(jié)合,認真兌現(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定的獎勵政策,深化落實對農(nóng)村部分計劃生育家庭的獎扶和特扶制度,不斷提高利益導向機制的惠及面、及時性和吸引力。進一步落實農(nóng)村獨女家庭、二女家庭養(yǎng)老保險補助政策,形成關懷、關愛女孩的鮮明利益導向。到目前為止,我社區(qū)有105名對象享受雙農(nóng)養(yǎng)老保險補助(其中獨女補助對象80名,二女補助對象25名),農(nóng)村獨女滿14周歲100多名;有24名對象享受農(nóng)村部分計劃生育家庭養(yǎng)老保險扶助,參加獨生子女安康保險對象共有513人。計生家庭幸福生活促進行動,給予補助人;生育關懷,關愛女孩,愛心助學給予補助5人。深入開展生育關懷行動,全面實施“少生快富、健康促進、助學成長、關懷救助、關注留守兒童”五大行動。在農(nóng)村“三分三改”中指導村級把獨生子女“雙份政策”和遏制多生多得的有關要求通過村規(guī)民約落實到位,確保獨生子女合法權(quán)益得到落實和維護。

      五、突出網(wǎng)底建設,強化強基創(chuàng)優(yōu)工程。

      一是突出分類管理,注重督促檢查。對全社區(qū)所有村分“示范、合格、整治”三類進行管理,每年年初確定分類管理村、責任人名單,并確定重點聯(lián)系整治村。通過明察暗訪等形式,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時督促檢查。二是重基礎,抓網(wǎng)格。認真抓好網(wǎng)格劃分和人員落實。全社區(qū)共劃分網(wǎng)格77個,確定網(wǎng)格直接責任人77個,并實施“定格、定人、定責”的管理機制,全面建立“網(wǎng)格化管理、組團式服務”的責任體系。三是實行計生“政治、經(jīng)濟、責任三捆綁”制度。實行與計劃生育工作績效掛鉤,對于計劃生育工作被“一票否決”的村,當年被市、縣列為計劃生育整治村、第二年仍不能退出整治村名單的,不得安排新農(nóng)村建設或其他項目資金補助,已安排立項的,暫停撥付補助資金。對于計生工作被評為縣級以上各類先進(示范)村的,在安排新農(nóng)村建設項目、資金補助等方面則予以政策傾斜并優(yōu)先落實。

      六、加強再生育管理,遏制性別比失衡。

      我社區(qū)始終把出生人口性別比綜合治理工作列為當前重中之重的任務。一是營造宣傳氛圍。以打擊“兩非”和“關愛女孩”為主題,引導全社會關心女孩,全面落實向女孩家庭傾斜的計生獎勵優(yōu)惠政策,形成關愛女孩的利益導向,轉(zhuǎn)變?nèi)罕姷幕橛^念。二是落實再生育對象的全過程管理。加強基礎信息掌握,全面推行“村計生服務員+網(wǎng)格干部”的全員人口信息采集和基礎管理模式,第一時間掌握每位育齡對象、重點人群、流動人口的動態(tài)信息,及時跟進后續(xù)服務。對于已懷孕婦女實行一個月隨訪一次,對于已婚未懷孕的婦女實行三個月隨訪一次,直至懷孕,列入每月隨訪一次。三是加強孕前管理,嚴格執(zhí)行二孩生育孕前審批制度,對符合生育二孩政策且本人有生育意愿的對象,要動員其于孕前進行審批并強化跟蹤服務管理,及時把握胎兒去向,深入挖掘“兩非”線索,對發(fā)現(xiàn)孕情突然消失的,要嚴格落實倒查制度,對選擇性別人工終止妊娠的,堅決取消其二胎生育指標。

      七、依法規(guī)范、推進計生依法行政規(guī)范化建設。

      加強依法行政思想建設,牢固樹立行政行為依法意識,使“依法行政、依法執(zhí)法"成為工作習慣。加大學習落實力度,加大人口計生一法三規(guī)一條例和收養(yǎng)法、婚姻法等法律法規(guī)的學習和培訓力度,堅決落實“三為主"、“七不準’’、“四緩收"、“四不做’’和“八項工作紀律"等工作方針和制度,杜絕和預防重大侵權(quán)案件的行為發(fā)生。進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為,修訂和完善行政執(zhí)法工作制度、流程,規(guī)范行政許可、行政處罰、行政確認、行政征收等具體行政行為。配齊配強執(zhí)法人員,嚴格實行行政執(zhí)法人員持證上崗,強化執(zhí)法監(jiān)督檢查,認真落實人口計生群眾工作紀律和行政執(zhí)法“十禁止”的規(guī)定,不斷提升計生干部的業(yè)務素質(zhì)和執(zhí)法水平。依法認真做好社會撫養(yǎng)費征收工作,以事實為依據(jù),嚴格執(zhí)行法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)足,從立案到結(jié)案,各個征收環(huán)節(jié)都要做到公開、公平、公正,并接受群眾監(jiān)督。嚴格征收程序,把好取證關、審查關、告知關、時間關、結(jié)案歸檔關。嚴把征收標準。堅持應收盡收、足額征收,不得隨意提高或降低征收標準。建立高效的行政服務體系,全面提升行政服務水平。我社區(qū)辦事大廳已建立五項制度,實現(xiàn)“五個一"的建設要求,實行首接責任制,實行一次性告之制,實行限時辦結(jié)制和實行職位代理制;有統(tǒng)一標識的辦事服務窗口、一套詳細的辦事規(guī)范流程圖和小冊子、一套上墻的行政服務工作制度、一套清晰規(guī)范的辦事示范文本、一套統(tǒng)一的信息服務網(wǎng)絡。對于流動人口育齡夫妻因長期或多次、多地流動提供婚育情況證明有困難的,需要辦理流動人口一孩生育服務登記的,辦事人員與對方戶籍地聯(lián)系后由本人申明承諾給予辦理,做到當場審核,一次告之,限時辦結(jié);實行公開向社會承諾制,公開行政行為讓社會組織和群眾充分享有知情權(quán),接受社會監(jiān)督,接受群督和新聞媒體的輿論監(jiān)督。

      八、2019年工作思路

     。ㄒ唬┩晟乒ぷ鳈C制,促進常態(tài)化發(fā)展。以“堅持計劃生育的基本國策,提高出生人口素質(zhì),逐步完善政策,促進人口長期均衡發(fā)展”為目標,建立完善以統(tǒng)籌解決人口問題為導向的人口計生目標管理責任制,確保各項工作指標的順利完成。

     。ǘ┖葑ブ攸c難點,有效控制違法生育。一要強化社會撫養(yǎng)費征收。利用各種法律強制措施,對一些違法生育典型案件依法進行重點查處,做到依法足額征收,形成對違法生育對象“違法必究”的震懾作用。二是強化出生人口性別比綜合治理。進一步規(guī)范二胎生育全程跟蹤服務管理,把符合條件已審批的對象逐個落實到網(wǎng)格責任人,堵塞選擇性別生育的漏洞,發(fā)現(xiàn)“兩非”行為的予以嚴厲打擊。

      (三)強化基層基礎,更進一步深入推行網(wǎng)格化管理制度。全面落實計生網(wǎng)格化管理制度,明確具體責任人,真正把計生工作責任落實到格到人,嚴格落實村級人口計生工作“政治、經(jīng)濟、責任三捆綁”制度,實行獎優(yōu)罰劣,倒查追究。對于網(wǎng)格責任人履行網(wǎng)格職責到位、各項計生工作達到考核要求的,對網(wǎng)格責任人每年分別給予工作補貼。

     。ㄋ模⿵娀鲃尤丝谟嬌然⻊。全面推進流動人口計劃生育基本公共服務均等化,深化“宣傳教育、技術服務、藥具供應、生育政策、生育關懷、優(yōu)待維權(quán)”等優(yōu)質(zhì)服務內(nèi)容的實施,促進流動人口在政治、經(jīng)濟、文化、生活以及社會保障等方面全方位融入,形成“一盤棋”服務管理格局,努力控制市內(nèi)流動人口違法生育。

     。ㄎ澹┤嫱七M人口計生依法行政規(guī)范化建設。加強依法行政思想建設,牢固樹立行政行為依法意識,深入開展學習實踐科學發(fā)展觀、社會主義法治理念培訓教育活動,通過集中學習與個人自學等,使“依法行政、依法執(zhí)法”成為工作習慣。并進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。建立高效的.行政服務體系,全面提升行政服務水平,建立規(guī)范優(yōu)化的行政服務統(tǒng)一流程,建立規(guī)范一體化的行政服務和技術服務的統(tǒng)一服務體系,繼續(xù)推進“陽光計生行動”。

      社區(qū)年度計生工作總結(jié) 篇2

      根據(jù)黨委、政府對計劃生育工作的要求,結(jié)合縣、鎮(zhèn)計劃生育工作目標管理考核評估方案,一年來,我們在鎮(zhèn)計生站的直接領導下,通過居支兩委干部的共同努力,完成了黨委、政府年初下達的人口與計劃生育工作目標任務。

      一、簽定責任狀,兌現(xiàn)獎懲制度。

      1、與轄區(qū)單位簽定計生責任狀。

      2、制定并兌現(xiàn)社區(qū)計生專干、助專、小區(qū)計生工作人員獎懲制度。

      3、居支兩委成員分片包干負責制,實行績效掛鉤。

      4、定期研究檢查,督促工作落實。

      5、主要負責人出面解決計生疑難問題。

      二、完善工作網(wǎng)絡,加強計生隊伍建設。

      1、加強社區(qū)居委會計生專干隊伍建設,保證了計生專干的全年報酬大書記的86%以上。

      2、配備了助專1名,各小區(qū)配齊了計生工作人員。

      3、社區(qū)計生專干、助專、轄區(qū)單位專干參加了由鎮(zhèn)舉辦的業(yè)務培訓班。

      4、每月社區(qū)組織小區(qū)計生工作人員進行一次業(yè)務培訓,提高計生人員業(yè)務水平,掌握各小區(qū)計生動態(tài)情況。

      三、“三位一體”陣地建設成績顯著。

      “三位一體”設施齊全,藥具掛圖、五期教育掛圖、計劃墻報、計生政策、居民自治、婚育知識宣傳內(nèi)容按要求高標準上墻。

      四、開展計劃生育宣傳教育。

      開辟計生專欄,定期實行計劃生育居務公開。

      利用出黑板報、制作宣傳牌、刷寫宣傳標語、發(fā)放宣傳資料等形式廣泛開展計劃生育法律法規(guī)、婚育知識宣傳。

      五、完成了轄區(qū)計生事業(yè)費的收繳,報刊訂閱。

      六、依法管理計劃生育,嚴格執(zhí)行“七不準”。

      計劃生育工作健康、有序的開展,無違規(guī)現(xiàn)象。

      七、加強計生協(xié)會組織建設。

      成立了協(xié)會領導小組,居計生協(xié)會推進計劃生育工作“居為主”,貫徹協(xié)會“三自”(自我教育,自我管理,自我服務)方針,大力推行“奉獻者行動”方案,開展了計生系列保險、“兩為兩爭”活動,幫助計生貧困戶增加收入,獎勵扶助準確率達100%。

      八、婦幼保健成績顯著。

      全年開展婦幼保健、婦檢婦查活動四次以上,關心婦女兒童身體、身心健康,和保健站醫(yī)務人員一道上門為育婦、兒童排憂解難。

      九、開展禁止“兩非”活動,發(fā)放宣傳資料500余份。

      十、流動人口管理到位。

      對流動人口管理,我們采取摸底、調(diào)查、登記、簽合同、查證、驗證、婦檢、催寄孕檢證等措施,有效地防止超生躲生現(xiàn)象發(fā)生。

      十一、業(yè)務工作。

      社區(qū)年度計生工作總結(jié) 篇3

      現(xiàn)有職工97人,其中男職工66人,女職工31人,男單職工家屬20人。xxxx年,xxx計生辦在上級計生辦的正確領導下,中心領導的大力支持下,計劃生育工作緊緊圍繞上級計生辦下發(fā)的工作要點,結(jié)合單位的工作實際,為企業(yè)又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好的人口環(huán)境為工作目標,求真務實、扎實有效地開展了以下工作:

      一、領導重視,組織健全,責任明確

      一是xxxx堅持黨政一把手親自抓、負總責,分管領導具體抓、負實責,其他領導參與抓的領導責任制,做到責任到位、投入到位、措施到位,研究解決人口與計劃生育工作中存在的實際困難和問題。二是,制定了全年工作要點,根據(jù)三礦區(qū)下發(fā)的《xxxx年人口和計劃生育工作要點》,結(jié)合單位實際,認真制定了車輛服務中心人口與計劃生育工作計劃,并召開專題例會,下發(fā)到基層計生負責人要求貫徹落實。三是完善計劃生育目標管理責任制,堅決執(zhí)行“一票否決”制,在干部考核、評選先進時通過計生部門嚴格審核把關,切實將制度落到實處。

      二、強化服務,提高群眾滿意度

      計劃生育是國策,搞好計劃生育工作勢在必行。xxxx計生辦認識到搞好計生工作的重要性和必要性,就以優(yōu)質(zhì)服務,滿意廣大育齡群眾為切入點,切實搞好此項工作,確保工作順利開展。一年來,在具有代表性的節(jié)日,我們進行了節(jié)日的慰問和禮品的發(fā)放,如傳統(tǒng)節(jié)日“六一”兒童節(jié),不僅帶去節(jié)日的問候,而且?guī)チ私M織的關心和關愛;根據(jù)避孕節(jié)育情況,下基層按需發(fā)放避孕藥具;10月份組織了女職工生殖健康檢查,并做好隨訪服務工作,查體資料及時歸檔;

      對生活困難的女職工采取扶貧幫困措施;組織女職工開展各種有益身心健康的文體活動,活躍了業(yè)余文化生活,陶冶了情操,激發(fā)了工作熱情;組織女職工聽取了女性保健和形象禮儀知識講座,提高自我保健意識,提升自我形象;今年,對育齡婦女進行2次孕檢。這些活動,不僅增進了感情,而且也有效地提高了群眾的滿意度。

      三、夯實基礎工作,推進工作順利開展

      今年,我們把夯實基礎工作作為工作重點,因此,在經(jīng)常下基層了解掌握職工情況的同時,分門別類建立了各種檔案,實行動態(tài)管理。人員變動情況在網(wǎng)絡軟件中做到隨時更新,確保資料準確無誤;每月做到按時上報報表;計劃生育信息,做到及時宣傳;調(diào)入調(diào)出人員,做到隨時建檔或撤檔;內(nèi)部調(diào)動的育齡婦女,做好委托管理工作;做好滿14周歲獨生子女停發(fā)獨子費的工作;做好下年度一胎申報工作;進一步完善規(guī)章制度,使工作逐步制度化、規(guī)范化,推動工作順利開展。

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