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    哺乳假請假條最新

    時間:2020-11-23 14:57:37 請假條 我要投稿

    哺乳假請假條最新范文

      請3個月、6個月哺乳假的工資,均按本人基本工資加職務崗位津貼、省直補貼的80%發(fā)給,不影響晉級、調(diào)整工資并計算工齡。下面CN公文站小編為大家準備了哺乳假請假條最新范文,希望對大家有幫助。

    哺乳假請假條最新范文

      哺乳假請假條最新范文(一)

      尊敬的領導:

      我于20**年*月**日生育寶寶,至今寶寶已**月。

      由于目前實施“朝九晚五”作息制度,且本人家住地離單位較遠,中午回家哺乳時間較緊迫,為配合單位規(guī)范管理,現(xiàn)申請每個工作日中午休哺乳假一小時(13:00—14:00),直到寶寶斷奶為止(國務院《女職工勞動保護規(guī)定》第九條規(guī)定:有不滿一周歲嬰兒的女職工,其所在單位應當在每班勞動時間內(nèi)給予其兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時間,每次三十分鐘。

      女職工每班勞動時間內(nèi)的兩次哺乳時間,可以合并使用, 哺乳時間和在本單位內(nèi)哺乳往返中的時間算作勞動時間。)。

      懇請領導批準為盼!

      此致

      敬禮!

      請假人:

      xx年x月x日

      哺乳假請假條最新范文(二)

      尊敬的領導:

      本人于20xx年2月份中旬開始休產(chǎn)假至今已滿5個月,在此期間得到單位領導和同事們的關心,使我順利度過了這一時期,在此深表感謝!

      目前正值產(chǎn)假已到,由于我初生的寶寶較小,本人安家在蕪湖市區(qū),住家離工作單位太遠,中途回家或在灣沚租房哺乳都極不方便,確有一些實際困難,曾經(jīng)嘗試強行斷奶,不但沒有成功,反而引起寶寶強烈嘔吐和睡眠障礙等不良情況,我和我的丈夫?qū)Υ穗y處深感百般無奈。

      為了不耽誤單位各項工作的`開展,現(xiàn)申請從20xx年7月14日至20xx年8月31日休假。

      特此請假,懇請批準!

      此致

      敬禮!

      請假人:

      xx年x月x日

      拓展閱讀:哺乳假工資待遇怎么算

      請3個月、6個月哺乳假的工資,均按本人基本工資加職務崗位津貼、省直補貼的80%發(fā)給,不影響晉級、調(diào)整工資并計算工齡。

      請一年(含法定產(chǎn)假)哺乳假的,工資照發(fā),職務(崗位)津貼、省直補貼停發(fā)。不影響晉級、調(diào)整工資并計算工齡。獨生子女父母獎勵費不發(fā)。

      1、雙生以上的女職工,可實行產(chǎn)后休息一年,其產(chǎn)假以外的工資,按本人基本工資的80%發(fā)給。

      2、哺乳時間:對撫育未滿周歲嬰兒的女職工,在每班工時內(nèi)應給予兩次哺乳時間(包括人工喂養(yǎng)),每次哺乳時間單胎為30分鐘。也可將兩次哺乳時間合并使用。雙生以上者的哺乳時間,按單胎哺乳時間相應成倍增加。哺乳時間及途中往返時間應扣除勞動定額,工資照發(fā)。

      3、嬰兒滿周歲后,確診為體弱兒,可適當延長哺乳期,但最多不超過六個月。

      4、確診患有更年期綜合癥的女職工,癥狀較重,每月可給予公假休息1-2天。

      5、女教師產(chǎn)假正值寒暑假期間,其寒暑假休假時間可以順延(國家教委教人[1992]8號)。

      6、實行勞動合同制的女職工,在合同期未滿的情況下,不能以懷孕、生育、哺乳為由,解除其勞動合同。

      9、男女雙方均晚婚晚育的,男方可享受5-7天的護理假。

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