員工產(chǎn)假延期申請(qǐng)書
產(chǎn)假延期申請(qǐng)書怎么寫，這是很多懷孕的女性朋友想知道的問(wèn)題。因?yàn)楹芏嗳硕贾喇a(chǎn)假是一段比較漫長(zhǎng)的休息時(shí)間，那么職場(chǎng)媽媽要怎樣才能夠?qū)懞卯a(chǎn)假延期申請(qǐng)書呢?下面是小編給大家整理的一些員工產(chǎn)假延期申請(qǐng)書，希望對(duì)大家有用，一起來(lái)看看吧！
員工產(chǎn)假延期申請(qǐng)書【1】
尊敬的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo):
本人產(chǎn)假于20xx年12月31日結(jié)束。由于孩子尚小，家中無(wú)人照看，實(shí)有困難。特向?qū)W院申請(qǐng)延長(zhǎng)產(chǎn)假3個(gè)月，即延長(zhǎng)至20xx年5月10日。在此期間，若工作需要，本人會(huì)及時(shí)赴單位工作。
懇請(qǐng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。
申請(qǐng)人:王欣
主管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn) : xx
主任簽字:xx
20xx年12月26日
員工產(chǎn)假延期申請(qǐng)書【2】
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期201x.3.7)，屬計(jì)劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國(guó)家計(jì)劃生育的相關(guān)政策規(guī)定:晚婚、晚育者可休產(chǎn)假143天(產(chǎn)假98天，晚育假30天，剖腹產(chǎn)15天)，特請(qǐng)求休產(chǎn)假 (從20xx年2月15日—20xx年7月7日)。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。
本人休產(chǎn)假期間(20xx年2月至20xx年7月7日)工資自愿去社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取生育津貼，根據(jù)《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》的規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的`生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)，由生育保險(xiǎn)基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險(xiǎn)，生育津貼由社保基金支付，用人單位無(wú)須另行支付 。
關(guān)于社保，公司為本人繳納的一部分，待產(chǎn)假期滿，差額部分愿把此金額歸還到公司。
此致!
敬禮！
申請(qǐng)人:xxx
申請(qǐng)時(shí)間:20xx年1月24日
員工產(chǎn)假延期申請(qǐng)書【3】
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期X月底，現(xiàn)因身體需要申請(qǐng)回家休息，調(diào)養(yǎng)身體，特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，請(qǐng)假時(shí)間為X個(gè)月。根據(jù)國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)定，正常產(chǎn)假為90天，晚婚晚育增加15天，我現(xiàn)特向公司申請(qǐng)X月X日正式休產(chǎn)假，預(yù)計(jì)從X月X日--X月X日，請(qǐng)予批準(zhǔn)為感。目前本崗位的工作已移交給XXX，經(jīng)過(guò)近期的交接工作，XXX已經(jīng)可以勝任本崗位工作了。另在次非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧。
特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)審批
申請(qǐng)人:XXX
領(lǐng)導(dǎo)審批:XXX
XX年XX月XX日
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