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    規(guī)培思想工作總結(jié)

    時間:2024-09-20 04:50:55 思想總結(jié) 我要投稿
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    規(guī)培思想工作總結(jié)范文

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    規(guī)培思想工作總結(jié)范文

      一、培訓(xùn)情況

      (一)人員情況:新畢業(yè)1年內(nèi)32人、2年內(nèi)23人、3年內(nèi)11人,共計66人。

      (二)培訓(xùn)考核情況

      1.理論考試

      (1)參加全員相關(guān)法律法規(guī)考試1次。

      (2)參加全員相關(guān)專科知識考試2次。

      (3)參加全員優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)知識考試1次。

      (4)參加全員核心制度、職責(zé)考試3次。

      (5)全院統(tǒng)一閉卷抽考4次。

      (6)其它考核按《規(guī)范化培訓(xùn)手冊》逐月進行,規(guī)范化培訓(xùn)階段護士全年要進行4次理論考試,并將成績記錄于培訓(xùn)手冊;各科按?婆嘤(xùn)計劃進行。

      2.技能考試

      (1)參加全員徒手心肺復(fù)蘇培訓(xùn)、考試1次;

      (2)靜脈輸液、氧氣筒式輸氧操作考試1次,抽考人員20人。

      (3)技能培訓(xùn)考核按《規(guī)范化培訓(xùn)手冊》逐月進行,第一、第二年內(nèi)規(guī)范化培訓(xùn)階段護士全年進行8次技能考試;第三年規(guī)范化階段護士進行11項技能考試。各科按?婆嘤(xùn)計劃進行。

      3.其他培訓(xùn)

      (1)二級質(zhì)控小組長每月下科室抽考共考核該階段人員170人次。

      (2)選送1名綜合能力優(yōu)秀的規(guī)范化階段護士到上一級醫(yī)院進修五官科臨床護理,1名護士進修血液透析。

      (3)本年度對新分配及新調(diào)入我院的52名護士進行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容主要以政治思想教育、專業(yè)知識培訓(xùn)、相關(guān)法律法規(guī)、護理核心制度、應(yīng)急預(yù)案、急救技能、院感相關(guān)知識等,培訓(xùn)結(jié)束經(jīng)考核成績合格后分配到臨床科室上崗。

      (4)每月參加全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),全年要求參加全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)8次以上。

      二、存在不足

      1.個別護士的學(xué)習(xí)態(tài)度不端正、學(xué)習(xí)方式方法不掌握。

      2.個別護士基礎(chǔ)理論不扎實,多次考試仍有極個別人員成績不合格現(xiàn)象(已參加補考)。

      3.專科知識、專科技能欠熟練。

      三、整改措施

      1.各臨床科室加強對此該階段護士的培訓(xùn)力度。

      2.護理部及二級質(zhì)控教學(xué)組每月著重抽考規(guī)范化階段人員。

      3.護理部及護士長定期檢查規(guī)范化培訓(xùn)手冊,督促護士積極參加院內(nèi)外各項學(xué)術(shù)活動。


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