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    公司的通知

    時間:2024-09-29 15:27:12 通知 我要投稿

    【精選】公司的通知匯總6篇

      現(xiàn)如今,能夠利用到通知的場合越來越多,通知是向特定受文對象告知或轉(zhuǎn)達有關(guān)事項或文件,讓對象知道或執(zhí)行的公文。那么問題來了,到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ?以下是小編收集整理的公司的通?篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

    【精選】公司的通知匯總6篇

    公司的通知 篇1

      端午節(jié)是中國的傳統(tǒng)佳節(jié),值端午節(jié)來臨之際,公司為表示對全體員工的關(guān)懷,在感受傳統(tǒng)節(jié)日的同時,也體會到公司“同事就是家人”的`文化,現(xiàn)將端午節(jié)加餐福利通知如下:

      一、加餐福利及發(fā)放日期

      加餐標(biāo)準(zhǔn):粽子2個、蘋果2個、雞腿1個。

      加餐方式:憑廠證刷卡領(lǐng)取。

      加餐時間:20xx年6月18日中、晚餐及夜宵時間。

      二、水果、粽子發(fā)放地點:

      BM:食堂一樓左側(cè)。

      SSL:食堂一樓和F2 一樓G12行政倉。

      ND:500畝、東僑食堂。

      三、發(fā)放對象:

      以HR提供的20xx年6月17日前入職人員名單以及當(dāng)日三地(ND、DG、QH、NVT)出差公司人員(ND含NVT員工)。

      四、注意事項:

      1、請節(jié)約糧食,不要浪費,保持環(huán)境清潔,勿亂扔垃圾。

      2、勿將食品帶入車間食用。

      3、不宜空腹吃粽子、過量食用。

      4、熟食一般保質(zhì)期較短,粽子不宜久放后再食用。

      祝全體員工端午節(jié)愉快!工作順利!

    公司的通知 篇2

      公司各部門:

      為增強全員組織紀(jì)律性,進一步提高工作效能,公司決定自20xx年12月24日(星期一)啟用電子考勤機,凡辦公樓人員一律納入統(tǒng)一管理,其相關(guān)事宜通知如下:

      1、上班時間:08:15——11:30

      13:30——17:00

      2、打卡時間:早上07:00——8:15

      中午13:00——13:30

      下午17:00之后

      3、幾點說明:

     、佟⒏鞑块T要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司各項管理制度,加強教育,制定措施,認(rèn)真進行電子考勤,并與自行考勤相結(jié)合。

     、、在特殊規(guī)定時間內(nèi)上下班的人員(糾察員、巡檢員、司機、保安值班員、食堂人員、保潔人員等),必須在上班前和下班后分別進行電子考勤。

      ③、無故不進行電子考勤的`,按曠工論處。

     、、罰則:遲到或早退20分鐘之內(nèi)的,每人每次罰款50元;遲到或早退20分鐘以上的視為曠工。

    公司的通知 篇3

    各部門:

      根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,在公司內(nèi)部組織開展春節(jié)前后獎勵政策,現(xiàn)將相關(guān)獎勵政策通知如下:

      一、春節(jié)前后按時返廠獎勵

      1、獎勵對象:所有一線生產(chǎn)人員(不含車間主任、經(jīng)理級別及以上級別人員);

      2、獎勵標(biāo)準(zhǔn):生產(chǎn)一線員工按照公司安排的節(jié)后開工時間,按時返廠上班的.人員給予200元/人獎勵;

      3、發(fā)放方式:開工當(dāng)天,以現(xiàn)金形式發(fā)放。

      二、春節(jié)假期后慰問

      1、開門紅

     。1)獎勵對象:公司全體人員;

     。2)獎勵標(biāo)準(zhǔn):公司對按時返廠員工給予30元/人開工紅利; (3)發(fā)放方式:開工當(dāng)天,以現(xiàn)金形式發(fā)放。 2、假期返鄉(xiāng)員工

     。1)獎勵對象:外地返鄉(xiāng)員工(當(dāng)涂縣及蕪湖市區(qū)員工除外);

     。2)獎勵標(biāo)準(zhǔn):節(jié)后外地人員來公司上班,正常出勤滿三個月后,報銷往返路費(標(biāo)準(zhǔn)為火車票硬座標(biāo)準(zhǔn)或者長途汽車票坐票標(biāo)準(zhǔn));

     。3)發(fā)放方式:節(jié)后正常出勤滿三個月后,在發(fā)放13年4月份工資時進行發(fā)放。 3、假期留守員工

     。1)獎勵對象:外地不返鄉(xiāng)且住宿舍員工;

     。2)獎勵標(biāo)準(zhǔn):外地員工春節(jié)不回家且住宿舍的給予每人200元補助; (3)發(fā)放方式:春節(jié)前現(xiàn)金發(fā)放。

      4、假期后新入職員工

     。1)獎勵對象:假期后新入職員工;

     。2)獎勵標(biāo)準(zhǔn):節(jié)后正常出勤滿三個月后,給予報銷來時車費(標(biāo)準(zhǔn)為火車票硬座標(biāo)準(zhǔn)或者長途汽車票座位票標(biāo)準(zhǔn));

     。3)發(fā)放方式:正常出勤滿三個月后,在發(fā)放13年4月份工資時進行發(fā)放。

      三、內(nèi)部推薦獎勵

      1、獎勵對象:公司全體員工;

      2、獎勵標(biāo)準(zhǔn):凡推薦員工為長白班工作滿3個月給予獎勵300元/人獎勵,凡推薦員工為能上雙班且能自行解決交通工具的員工(或外地能上雙班住宿的員工)工作滿3個月給予400元/人獎勵。

      3、獎勵發(fā)放方式:

     。1)被推薦人正常工作出勤滿1個月后,給予推薦人發(fā)放150元/人獎勵;

     。2)被推薦人正常工作出勤滿2個月后另發(fā)放100元/人獎勵;

     。3)其余獎勵在被推薦人正常工作出勤滿3個月后一并發(fā)放;

     。4)以上獎勵以現(xiàn)金形式進行發(fā)放。

      4、推薦流程:

     。1)由推薦人帶被推薦人到公司管理部辦理員工入職手續(xù),填寫內(nèi)部推薦登記表,注明推薦日期;

      (2)管理部將被推薦人安排到生產(chǎn)車間,車間主任在推薦登記表上簽字確認(rèn)。

      5、被推薦人員任職資格:

     。1)男,16—45周歲;女,16—40周歲;初中及以上學(xué)歷,身體健康,無犯罪記錄,能吃苦,適應(yīng)公司安排班次工作;

      (2)被推薦員工工作崗位安排統(tǒng)一由管理部根據(jù)個人學(xué)歷、經(jīng)驗及相關(guān)資歷進行崗位分配;

     。3)相關(guān)關(guān)鍵崗位人員由對應(yīng)部門直接面試后選擇錄用。

      6、注意事項

     。1)推薦人須為蕪湖順成目前在職員工;

      (2)推薦人員要求未發(fā)生過任何違法、違紀(jì)等不良行為;

     。3)要以親屬和朋友關(guān)系的推薦為原則,過程中不得發(fā)生買賣關(guān)系;

     。4)推薦人要保證被推薦人學(xué)歷與身份真實,經(jīng)查出不符合公司入職條件者,被推薦人按照公司規(guī)定做解除勞動關(guān)系處理。

     。5)以上內(nèi)部推薦人員需符合公司上班時間安排(部分崗位上兩班倒);

      (6)馬鞍山及周邊區(qū)域如無公司接送車,需能適應(yīng)公司住宿安排;

     。7)以上要求“正常出勤”指按照公司生產(chǎn)要求,無請假(包含病假、事假等一切假由)、無故曠工現(xiàn)象。

      特此通知!

      發(fā):各部門

      報:總經(jīng)理、副總經(jīng)理 呈:周董

    公司的通知 篇4

    各企業(yè)(中心)、各部門:

      經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會議研究,定于7月10日召開公司司務(wù)會議,現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:

      會議時間:____年7月10日下午3:00

      會議地點:田園二樓會議室

      出席人員:

      1、公司全體領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)研員

      2、職能部門負(fù)責(zé)人

      3、企業(yè)(中心)正副負(fù)責(zé)人、黨支部書記、助理

      4、財務(wù)室主任

      會議內(nèi)容:

      1、各企業(yè)(中心)交流____年上半年工作總結(jié)和下半年打算;

      2、公司領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)上半年工作及布置下半年工作任務(wù);

      3、公司布置安全生產(chǎn)工作;

      4、黃校長講話。

      請相關(guān)人員做好準(zhǔn)備,安排好工作,準(zhǔn)時出席。

      特此通知

      揚州大學(xué)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司

      ____年____月____日

    公司的通知 篇5

      集團下屬各部門:

      為提高xx集團電梯管理人員、操作人員的服務(wù)意識、水平,加強對電梯安全事故的防范,及時做好安全事故發(fā)生后的救援處置工作,更好的'服務(wù)全校師生,xx集團邀請xx市xx電梯有限公司副總經(jīng)理、機電工程師、xx市技術(shù)監(jiān)督局特種設(shè)備安全專家委員會專家顏光見對xx校區(qū)、xx校區(qū)所有電梯管理人員、操作人員進行專業(yè)培訓(xùn)。

      時間:20xx年6月6 日14:30

      地點:第七教學(xué)樓308教室

      參會人員:

      培訓(xùn)內(nèi)容:

      1、 電梯運行原理;

      2、 電梯操作注意事項;

      3、 電梯廳門機械鑰匙管理要求;

      4、 電梯相關(guān)法規(guī)及規(guī)范;

      5、 電梯常識解答;

      6、 安全乘梯(視頻)。

      特此通知

      xx師范大學(xué)xx集團

      20xx年5月28日

    公司的通知 篇6

      公司屬有關(guān)部門:經(jīng)公司研究,定于2xxx年3月12日召開"發(fā)放保健品"會議。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

      一、會議內(nèi)容:研究發(fā)放保健品的辦法。

      二、會議時間:2xxx年3月12日(星期四)下午2:00-2:20簽到,2:30準(zhǔn)時開會。

      三、會議地點:公司二樓會議室

      四、參會人員:公司分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)

      五、會議要求:請參會人員安排好工作,準(zhǔn)時參加會議。

      公司辦公室

      20xx年3月9日

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