解聘通知書格式范文

　　書寫解聘書時要說明解聘的原因，解聘的日期，要求被解聘者做好工作的移交，所借公款和公物的退還等。下面是小編特地為大家整理收集的解聘通知書格式范文，供大家閱讀參考。

　　解聘通知書1

　　________先生/女士：

　　根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的'規(guī)定，決定終止合同，請您于____年____月____日離開本公司。

　　您的一切待遇按照________規(guī)定辦理。

　　________有限責任公司

年 月 日

　　解聘通知書2

　　xxxx物業(yè)管理有限公司：

　　鑒于貴司與我會雙方在多次物業(yè)服務合同談判過程中，對關鍵條款一直未能達成一致意見，現(xiàn)應廣大業(yè)主強烈要求，經(jīng)醉棠苑業(yè)主大會授權、全體委員表決通過，我會重申解除與貴公司早已不存在的合同關系，并決定正式解聘貴公司。

　　現(xiàn)我會要求貴司：

　　1. 于接到本通知函之日起1個月內(nèi)撒離本小區(qū);

　　2. 于接到本通知函之日起15天內(nèi)，將有關醉棠苑工程圖紙、設備清單移交給我會;

　　3. 撤離前將物業(yè)配套設施及其他該移交的事項移交給我會;

　　4. 撤離前退還業(yè)主預交的物業(yè)費;

　　5. 撤離前與xx市自來水公司等代收費企事業(yè)單位結清有關費用;

　　6. 撤離前不得再以新的維修項目向業(yè)主征求動用專用維修資金意見。

　　特此通知。

　　抄報：xx市xx區(qū)人民政府金山街道辦事處、xx市金環(huán)社區(qū)居民委員會

　　抄送：xx市xx區(qū)房管局物業(yè)科

　　xx市金環(huán)社區(qū)醉棠苑業(yè)主委員會

　　xxx年八月十二日

　　相關知識：

　　公司辭退員工需要什么條件?

　　根據(jù)國務院發(fā)布的《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》(國發(fā)[1986]77號)第2條規(guī)定，企業(yè)對有下列行為之一，經(jīng)過教育或行政處分仍然無效的職工，可以辭退：

　　(1)嚴重違犯勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的。

　　(2)違反操作規(guī)程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的。

　　(3)服務態(tài)度很差，經(jīng)常與顧客吵架或損害消費者利益的。

　　(4)不服從正常調(diào)動的。

　　(5)貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處分的。

　　(6)無理取鬧，打架斗毆，嚴重影響社會秩序的。

　　(7)犯有其他嚴重錯誤的。

　　符合除名、開除條件的職工，按照《企業(yè)職工獎懲條例》的規(guī)定執(zhí)行

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