警告通知

　　想必不少朋友都是沒見過警告通知吧，那么，下面是CN人才公文網(wǎng)小編給大家整理收集的.警告通知，供大家閱讀參考。

　　警告通知1

　　致 先生/小姐 部門: 職位: 由 部(組) 先生/小姐 簽發(fā)日期:

　　一、 過失詳情:1. 2. 3.

　　二、 鑒于上述情況，給予最后警告，并予以如下紀(jì)律警告:

　　□ 降職為 (職位)

　　□ 降薪為 級。

　　□ 其他(請注明)

　　三、 簽認(rèn)意見(如不簽認(rèn)，請見證人簽字) 簽名: 日期:

　　四、 部門經(jīng)理意見: 簽名: 日期:

　　五、 人事管理部意見: 簽名: 日期:

　　五、公司領(lǐng)導(dǎo)意見:

　　簽名: 日期:

　　警告通知2

　　________員工:

　　因與____年____月____日，違反____________的規(guī)定，現(xiàn)進(jìn)行書面警告一次，以資懲戒，如在一月之內(nèi)違反公司其他規(guī)章制度，將予以勸退或除名處理。

　　門店管理中心

　　開單人:________ 員工簽字確認(rèn):________

　　日期:________ 日期:________

　　此警告單一式兩聯(lián)，被警告人一聯(lián)，部門留存一聯(lián)

　　警告通知3

　　根據(jù)《員工紀(jì)律辦法》，如員工，將給予書面警告或記小過處分。按照考勤統(tǒng)計(jì)，你于____年____月至____年____月期間，累計(jì)遲到已達(dá)____次。經(jīng)研究，現(xiàn)向你發(fā)出書面警告。

　　遵章守紀(jì)是員工應(yīng)恪守的基本行為準(zhǔn)則，希望你糾正遲到行為，按時出勤，否則將會受到進(jìn)一步的紀(jì)律處分。

　　人力資源部

　　二○____年____月____日

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