關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)通知（精選14篇）
在學(xué)習(xí)、工作生活中，越來越多地方需要用到通知，通知有時(shí)是告知有關(guān)單位需要周知或共同執(zhí)行的事項(xiàng)的平行文種。那么問題來了，到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ�？下面是小編收集整理的�?jiǎng)勵(lì)通知，歡迎大家分享。
獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇1
各位親愛的導(dǎo)師們：
炎炎夏日，大家還奮戰(zhàn)在銷售一線，地藏心公司向你們致敬，你們辛苦了!“大暑無酷熱，五谷多不結(jié)�！笨梢娛钐煸綗幔锖筘S收越豐厚。
地藏心公司創(chuàng)立短短兩周年，業(yè)績(jī)翻了二十倍，吸納了一批志同道合的師兄?jǐn)y手共同發(fā)展，這一切都離不開各位代理們兩年來“不離不棄”的陪伴和努力，所有代理付出的汗水我們都銘記在心，軍功章上有你們的一半。為了嘉獎(jiǎng)大家的.銷售激情如這暑天一樣“火熱”，公司現(xiàn)決定對(duì)六月份銷售作出如下獎(jiǎng)勵(lì)：
一、總代儲(chǔ)值前三名，每人獎(jiǎng)勵(lì)市場(chǎng)價(jià)1000~20xx元的皇家御枕一個(gè);
二、每個(gè)團(tuán)隊(duì)累計(jì)消費(fèi)最多的代理(總代級(jí)別以下)，獎(jiǎng)勵(lì)市場(chǎng)價(jià)1500元的崖柏保健御枕一個(gè)。
溫馨提醒：為了讓大家早日收到獎(jiǎng)勵(lì)的禮品，我們的客服這三天內(nèi)會(huì)電話與代理們(總代級(jí)別以下)核對(duì)消費(fèi)積分，以確保無誤。
公司：
時(shí)間：
獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇2
公司各部門及全體員工：
我公司員工韓一鳴，現(xiàn)任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來工作兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，并且吃苦耐勞，能克服工作中的遇到的困難，深受領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的好評(píng)。韓一鳴積極的工作態(tài)度體現(xiàn)了他專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)和極高的執(zhí)行力。
經(jīng)公司研究決定，將韓一鳴評(píng)為武漢高天廣告有限公司20xx年度9月份優(yōu)秀員工，特提出表揚(yáng)，并嘉獎(jiǎng)人民幣100元!
希望公司全體員工以他為榜樣，努力進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作，為公司的.發(fā)展貢獻(xiàn)自己的最大力量!
公司：
時(shí)間：
獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇3
全體成員：
20xx年4月28日，公司順利簽約光谷新世界會(huì)所二樓一千多平米軟裝項(xiàng)目，項(xiàng)目?jī)?nèi)容包括：軟裝家具、燈具、地毯、飾品、窗簾等多種產(chǎn)品的采購(gòu)和訂制，計(jì)劃工期60個(gè)工作日，但由于甲方集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)提前視察整體項(xiàng)目進(jìn)展，要求我方將軟裝項(xiàng)目工期壓縮至16天。
為確保在甲方要求時(shí)間內(nèi)完成施工任務(wù)，軟裝部員工不顧五一節(jié)假日連續(xù)奔波幾個(gè)大城市，找到與設(shè)計(jì)風(fēng)格相契合的幾十家商家，順利完成了異地采購(gòu)任務(wù)；在完成采購(gòu)擺場(chǎng)期間，上百件定制和采購(gòu)的產(chǎn)品開始陸續(xù)抵達(dá)武漢，而那時(shí)武漢正遭遇幾場(chǎng)罕見的'大雨，大家不顧全身濕透熬夜奮戰(zhàn)，拆箱子、搬重物、布置現(xiàn)場(chǎng)，從一樓搬到二樓，全身心投入到工作中，用實(shí)際行動(dòng)展現(xiàn)了高專業(yè)水平的設(shè)計(jì)、高素質(zhì)的服務(wù)、高品質(zhì)的產(chǎn)品，圓滿完成了光谷新世界會(huì)所二樓軟裝設(shè)計(jì)施工任務(wù)，得到了甲方各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)！
為表彰先進(jìn)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)軟裝團(tuán)隊(duì)這種不怕苦、不怕累、團(tuán)結(jié)協(xié)作、視公司榮譽(yù)為已任的精神，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)決定，給予軟裝部集體一等獎(jiǎng)、并獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金一千五百元。
特此通知！
行政人事部
XX年XX月XX日
獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇4
朋友們：
要領(lǐng)獎(jiǎng)了！要領(lǐng)獎(jiǎng)了！要領(lǐng)獎(jiǎng)了！重要的事情說三遍。各位參賽的朋友是不是久等多時(shí)了呢？
在此，小編要向大家道以誠(chéng)摯的歉意！因?yàn)榻鼇砉ぷ魅蝿?wù)比較多，一直沒有時(shí)間組織抽獎(jiǎng)。希望大家能夠理解和原諒，今后能繼續(xù)一如既往地關(guān)心和支持共青團(tuán)工作。當(dāng)然，光道歉還是不行滴！小編要用最實(shí)際的行為來表達(dá)此次活動(dòng)晚發(fā)獎(jiǎng)品的愧疚--那就是精心地為大家挑選活動(dòng)獎(jiǎng)品。當(dāng)然具體獎(jiǎng)品是什么，保密！獲獎(jiǎng)人員名單附后。想知道獎(jiǎng)品是什么的話，下次要多多參與團(tuán)委的.活動(dòng)呦。
本次黨團(tuán)知識(shí)競(jìng)賽，共收到微信平臺(tái)提交的答卷133份，其中取得滿分的答卷有33人。為了保證抽獎(jiǎng)過程的公正公平公開，團(tuán)委組織各社區(qū)團(tuán)支部書記統(tǒng)一從滿分人員中抽選出獲獎(jiǎng)選手。下面是兩張抽獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)照片：
領(lǐng)獎(jiǎng)時(shí)間：8月10日——8月16日，每天早上9點(diǎn)至下午17點(diǎn)。
領(lǐng)取地點(diǎn)：津漢公路與薊汕高速交口以東300米天安智慧港4號(hào)樓311室。
領(lǐng)獎(jiǎng)必備：請(qǐng)領(lǐng)獎(jiǎng)人員攜帶當(dāng)時(shí)參賽手機(jī)前來領(lǐng)取獎(jiǎng)品，以便顯示手機(jī)。
聯(lián)系人：張澄 聯(lián)系電話：24880350。
公司：
時(shí)間：
獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇5
尊敬的xx：
為充分調(diào)動(dòng)我院教師從事教科研活動(dòng)、勇于創(chuàng)新，積極開展高水平科學(xué)研究，取得高層次科研成果，發(fā)揮國(guó)家示范性高職院校在科技創(chuàng)新上的引領(lǐng)示范作用，促進(jìn)學(xué)院科研工作穩(wěn)步前進(jìn)，我院于 20xx年11月組織開展了20xx年度學(xué)院科研成果獎(jiǎng)勵(lì)工作。
本次獎(jiǎng)勵(lì)工作申報(bào)的'項(xiàng)目包括精品資源共享課程、專利、教材、論文、科研成果獲獎(jiǎng)五大類，共收到各部門申報(bào)的科研成果104項(xiàng)。按照《黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院科研成果獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法》規(guī)定，經(jīng)科研開發(fā)處對(duì)教師上交的材料進(jìn)行資格審查、學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)評(píng)審，最終確定符合成果獎(jiǎng)勵(lì)要求的項(xiàng)目共計(jì)62項(xiàng)，擬獎(jiǎng)勵(lì)金額205460元。其中，擬獎(jiǎng)勵(lì)專利23項(xiàng)、國(guó)家級(jí)十二五規(guī)劃教材6本、四大檢索論文3篇、核心期刊發(fā)表論文21篇、復(fù)合影響因子0.3（包括0.3）以上期刊發(fā)表論文2篇、省級(jí)科研成果獲獎(jiǎng)7項(xiàng)。
現(xiàn)將擬獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)果予以公示，公示期7天。公示期內(nèi)，如果對(duì)公布的結(jié)果持有異議，異議者須以實(shí)名、書面形式（包括必要的證明材料）向科研開發(fā)處提出，逾期不予受理。公示期滿后，兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。
聯(lián)系電話：xxxxx xxxx
科研開發(fā)處
20xx年十二月八日
獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇6
各部門、同事：
為了開拓招聘渠道，及時(shí)滿足公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，充分發(fā)揮老員工的人脈關(guān)系，同時(shí)也為鼓勵(lì)廣大員工推薦老鄉(xiāng)和親朋好友來公司工作，經(jīng)公司研究決定，對(duì)老員工推薦新員工來公司工作將給予推薦人400元/每人的獎(jiǎng)勵(lì)，現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下：
一、 招聘崗位及要求：
崗位：操作員，任職要求：女性，18-35周歲，初中以上學(xué)歷，有電子廠工作經(jīng)驗(yàn)，身體健康，吃苦耐勞，服從安排
二、 推薦原則：
1、被推薦人的基本條件符合公司的`招聘要求;
2、被推薦人在本公司有離職記錄者不符合此獎(jiǎng)勵(lì)。
三、 推薦獎(jiǎng)勵(lì)：
1、被推薦人工作滿一個(gè)月，公司將獎(jiǎng)勵(lì)推薦人200元/人;
2、被推薦人工作滿兩個(gè)月(即轉(zhuǎn)正后)，公司將獎(jiǎng)勵(lì)推薦人200元/人;
四、 獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放形式：
每月15日工資一起發(fā)放(每月5號(hào)統(tǒng)計(jì)上月名單)，推薦人以被推薦人入職時(shí)填寫的《推薦申請(qǐng)表》(詳見附件)為準(zhǔn)。推薦人在此期間離職的，應(yīng)得獎(jiǎng)金將不給予發(fā)放。
五、 有效期：
本獎(jiǎng)勵(lì)辦法有效為20xx年8月2日起開始執(zhí)行，周期為10天，結(jié)束日為20xx年8月12日。
特此通知!
公司：
時(shí)間：
獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇7
各位同事：
年末將至，為了嘉獎(jiǎng)和鼓勵(lì)大家在xxx年對(duì)公司做出的貢獻(xiàn)，同時(shí)也讓大家過個(gè)好年，公司決定年終獎(jiǎng)按照年底雙薪發(fā)放。希望大家在xxx年更進(jìn)一層，把工作當(dāng)成自己的一份事業(yè)去做，帶著最大的激情和熱情同公司攜手共進(jìn)迎接新的一年， 新的挑戰(zhàn)！
一、獎(jiǎng)金發(fā)放范圍
所有轉(zhuǎn)正員工和有特殊貢獻(xiàn)或者工作出色的員工。
二、獎(jiǎng)金發(fā)放原則
1.如工作不滿一年的'，根據(jù)實(shí)際工作天數(shù)按照比例享受年終獎(jiǎng)獎(jiǎng)金。 一個(gè)月工資/365 X xxx年入職至今的天數(shù)。
2. 另外，對(duì)公司做出卓著貢獻(xiàn)的員工還將有額外的獎(jiǎng)勵(lì)。
特別說明：由于公司春節(jié)已經(jīng)提前四天放假，申請(qǐng)?zhí)崆胺偶倩丶业耐聦⒉幌硎苣杲K獎(jiǎng)金，并且安排工作任務(wù)的同事需要在家中辦公完成任務(wù)。
祝大家新春愉快， 闔家歡樂！ 也祝福公司的明天越來越好！
公司：
時(shí)間：
獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇8
全體成員：
10月是收獲的時(shí)節(jié)，同樣，20xx年的10月也是碧海藍(lán)天豐收的季節(jié)，這個(gè)月會(huì)員卡銷售創(chuàng)出佳績(jī)。其中，XX團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)突出。團(tuán)隊(duì)成員在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責(zé)、開動(dòng)腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意，也為員工樹立了典范。為激勵(lì)先進(jìn)、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、持續(xù)提升業(yè)績(jī)，公司決定對(duì)XX團(tuán)隊(duì)通報(bào)嘉獎(jiǎng)、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。
獎(jiǎng)金如下：
1、10月個(gè)人總售卡108000，提成1944元。
2、售卡成績(jī)第一，按公司制度獎(jiǎng)勵(lì)300元。
3、董事長(zhǎng)特別額外獎(jiǎng)勵(lì)500元。
希望XX團(tuán)隊(duì)在今后的`工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績(jī)和榮譽(yù)，把榮譽(yù)當(dāng)做新起點(diǎn)，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣，切切實(shí)實(shí)地增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，再創(chuàng)輝煌!
特此通告!
行政人事部
XX年XX月XX日
獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇9
各位同學(xué)：
根據(jù)《對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)學(xué)術(shù)、學(xué)科競(jìng)賽管理辦法》的規(guī)定，現(xiàn)將20XX年已定級(jí)學(xué)科競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)名單進(jìn)行公示，公示時(shí)間20XX年12月6日——20XX年12月10日。
備注：
1、本次只獎(jiǎng)勵(lì)已定級(jí)學(xué)科競(jìng)賽。
2、對(duì)于同一作品同時(shí)參加不同級(jí)別的同一賽事，按照只獎(jiǎng)勵(lì)最高級(jí)別處理。
3、同一項(xiàng)目在同一比賽中同時(shí)獲得團(tuán)體獎(jiǎng)以及單項(xiàng)個(gè)人獎(jiǎng)，按照?qǐng)F(tuán)體獎(jiǎng)項(xiàng)1.5倍獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放。
4、同一賽事的選拔賽；項(xiàng)目選拔成功參賽高級(jí)別賽事獲獎(jiǎng)，按照只獎(jiǎng)高級(jí)別獎(jiǎng)勵(lì)（同一作品若經(jīng)過多層選拔賽，只獎(jiǎng)勵(lì)最高選拔賽）；止步于選拔賽的`項(xiàng)目，按照高級(jí)別賽事降級(jí)并獎(jiǎng)勵(lì)減半進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
5、已經(jīng)享受過學(xué)校其他部門的獎(jiǎng)勵(lì)的同學(xué)，本次不再重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)。
6、公示期間，如有問題，請(qǐng)于20XX年12月11日前與相關(guān)比賽負(fù)責(zé)單位聯(lián)系（附件一中最后一列），因涉及到費(fèi)用發(fā)放問題，請(qǐng)各位同學(xué)及單位仔細(xì)對(duì)照結(jié)果，及時(shí)反饋。
公司：
時(shí)間：
獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇10
各部門及全體員工：
生產(chǎn)部李xxx自入職以來，勤奮好學(xué)、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動(dòng)、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真高效，能夠積極的完成班組長(zhǎng)交給的生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達(dá)到品質(zhì)要求，做出了很好的.成績(jī)。為公司發(fā)展貢獻(xiàn)了力量，為公司樹立了學(xué)習(xí)榜樣，達(dá)到發(fā)揚(yáng)成績(jī)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、引導(dǎo)全體員工比學(xué)趕幫，共同進(jìn)步的目的，在全公司范圍內(nèi)形成一個(gè)愛崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭(zhēng)先的工作氛圍，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定：評(píng)選李杰 為優(yōu)秀員工，獎(jiǎng)勵(lì)150元。 公司號(hào)召全體員工以他為榜樣，團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
特此通知
xxxx有限公司
20xx.9.24
獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇11
各工會(huì)小組：
春季多風(fēng)干燥、氣溫變化無常，正值各類疾病、傳染病高發(fā)期、多發(fā)期。為消除衛(wèi)生健康的隱患，全面防止傳染病的發(fā)生，給廣大教師創(chuàng)造一個(gè)安全、整潔、舒適的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境。學(xué)校定于3月16-18日組織辦公室衛(wèi)生大掃除。請(qǐng)各工會(huì)小組協(xié)同年級(jí)部在規(guī)定時(shí)間內(nèi)認(rèn)真組織打掃、布置辦公室。
周五下午5：00-6：00學(xué)校組織檢查評(píng)比。
現(xiàn)將具體內(nèi)容通知如下：
一、具體要求：
1、以各辦公室為單位，對(duì)室內(nèi)衛(wèi)生進(jìn)行清掃，做到書本擺放整齊。
2、墻面無灰塵，地面干凈，無垃圾。
3、生活用品擺放整齊。
4、開窗通風(fēng)，室內(nèi)空氣清新。
5、辦公室布置美觀大方。
二、獎(jiǎng)勵(lì)：
對(duì)在檢查評(píng)比中獲得一、二等獎(jiǎng)的.辦公室在校園網(wǎng)上通報(bào)表揚(yáng)并給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。
XX教育學(xué)院附屬高級(jí)中學(xué)
20xx年3月16日
獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇12
院屬各部門：
學(xué)院20xx年上半年工作已經(jīng)結(jié)束，學(xué)院績(jī)效考核辦已對(duì)各部門績(jī)效完成情況進(jìn)行了檢查。經(jīng)學(xué)院黨委會(huì)20xx年7月9日研究決定，發(fā)放20xx年上半年考勤獎(jiǎng)和目標(biāo)績(jī)效考核獎(jiǎng)，為激勵(lì)優(yōu)秀教職員工，體現(xiàn)多勞多得的原則，請(qǐng)各部門嚴(yán)格按照評(píng)定條件和比例，在20xx年7月17日前將本部門發(fā)放考勤獎(jiǎng)和目標(biāo)考核獎(jiǎng)報(bào)人事處，評(píng)定條件可參照以下幾個(gè)方面：
一、評(píng)定的`條件
1、行政人員：本學(xué)期完成的工作情況及出勤率；
2、專職教師：本學(xué)期教學(xué)工作量、教學(xué)效果及出勤率；
3、學(xué)院的編外聘用人員績(jī)效獎(jiǎng)按在職人員額度計(jì)發(fā)，各部門需對(duì)本部門的編外聘用人員進(jìn)行工作實(shí)績(jī)考核和等級(jí)劃分。
注：出勤率包括產(chǎn)假、病事假、部門業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、政治學(xué)習(xí)及開會(huì)出勤情況
二、發(fā)放形式
1、考勤獎(jiǎng)：500元，以20xx年上半年的實(shí)際出勤率作為依據(jù)；
2、目標(biāo)績(jī)效獎(jiǎng)：見下表
人事處
20xx年7月10日
獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇13
xxx：
我們?yōu)榧訌?qiáng)公司人員的招聘效果，滿足生產(chǎn)需要，經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠，并將新員工穩(wěn)定下來的，有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎(jiǎng)金：
1. 女普工，推薦獎(jiǎng)金100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎(jiǎng)金);
2. 一級(jí)技術(shù)人員，推薦獎(jiǎng)金50元;
3. 二級(jí)以上技術(shù)人員，推薦獎(jiǎng)金100元;
這次的.推薦人應(yīng)先到人事部領(lǐng)取《內(nèi)部員工推薦表》，填寫被推薦人等資料，經(jīng)人事審核后，按正規(guī)手續(xù)面試及入職，未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎(jiǎng);
公司實(shí)行推薦員工獎(jiǎng)金費(fèi)與穩(wěn)定員工相結(jié)合的機(jī)制。被推薦員工在公司工作滿一個(gè)月后發(fā)放獎(jiǎng)金的50%，被推薦員工在公司工作滿3個(gè)月后發(fā)獎(jiǎng)金的50%;
本通知從即日起開始生效，有效期至20xx年10月31日。
公司：
時(shí)間：
獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇14
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)擬招聘發(fā)貨員若干名，公司內(nèi)部員工如有親戚、朋友、鄰居等愿意從事的，可向公司推薦，具體規(guī)定如下：
一、招聘崗位及要求：
發(fā)貨員：
1. 男性,年齡18—35周歲，能吃苦耐勞，有上進(jìn)心；
2.工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，為人忠肯。
二、推薦獎(jiǎng)勵(lì)：
推薦員工被公司錄用后且穩(wěn)定工作的`，公司將給予推薦人300元/人現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，特別優(yōu)秀者將給予推薦人500元/人現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，具體細(xì)則如下：
1、被推薦人的基本條件必須符合本公司對(duì)人員招聘的基本要求（包括年齡、技能、經(jīng)驗(yàn)）；
2.被推薦人試用轉(zhuǎn)正后，并且三個(gè)月內(nèi)表現(xiàn)良好，公司將獎(jiǎng)勵(lì)于被推薦人轉(zhuǎn)正后當(dāng)月薪資發(fā)放日兌現(xiàn)。
三、要求：
1.推薦人必須本著對(duì)公司和被推薦人認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，提供真實(shí)可靠的信息；
2.希望公司內(nèi)部員工積極參與，及時(shí)與企管部聯(lián)系，被推薦人的崗位安排由企管部統(tǒng)一負(fù)責(zé)調(diào)配；
3.被推薦人試用不合格，公司有權(quán)將其辭退。
公司：
時(shí)間：
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