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    錄取通知

    時間:2021-09-03 11:07:27 通知 我要投稿

    【必備】錄取通知四篇

      在不斷進步的社會中,需要使用通知的情境愈發(fā)增多,通知是上級機關(guān)向下級機關(guān)傳達指示、批轉(zhuǎn)下級機關(guān)的公文、轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文,布置工作與周知事項時所用的一種下行公文。寫起通知來就毫無頭緒?下面是小編精心整理的錄取通知4篇,歡迎大家分享。

    【必備】錄取通知四篇

    錄取通知 篇1

      ____同學(xué):

      根據(jù)義務(wù)教育法有關(guān)規(guī)定,結(jié)合你畢業(yè)學(xué)校的綜合評價,你已被我校錄取為七年級學(xué)生。請于6月21日上午7:00─10:30攜帶本通知書到我校辦理注冊手續(xù)。

      淮安市季橋鎮(zhèn)初級中學(xué)

      20xx年6月20日

    錄取通知 篇2

      先生/女士:

      通過我司的招聘選拔程序,您已被確定符合 崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟,其次請您仔細閱讀以下內(nèi)容,按要求備齊相關(guān)資料,在指定時間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報到手續(xù)。

      一、個人須準備及提交的資料: 圖片已關(guān)閉顯示,點此查看

      二、入職辦理: 1. 入職辦理時間:年 月 日 時。 2. 辦理地點:xxxxxx 3. 提示說明:個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù); 4、月薪資(以下描述不包含門店績效提成薪資在內(nèi),為稅前薪資) 試用期薪資元/月,轉(zhuǎn)正薪資元/月(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成);入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續(xù),未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗,違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費用。

      xxxxxxx有限公司 人力資源部

      年 月日

    錄取通知 篇3

      在社會對北大清華狀元錄取說法之爭的關(guān)注下,清華大學(xué)昨天破例完整公布了今年的狀元錄取具體情況,這也是近幾年來第一次公布錄取狀元的明確數(shù)據(jù)。

      根據(jù)清華公布的數(shù)字,今年全國理科裸分和加分狀元共有46人,文科共有43人。如果只算這兩類狀元,清華錄取理科狀元34人,分布在全國的27 個省份,約占全國省份的90%。錄取文理狀元42人,占到總數(shù)的近一半。如果算上保送生狀元等其他名目的狀元,錄取的狀元數(shù)量可能達到50人左右。另外,該校還招收了大約220名各省份理科實考分前十名和大約75名各省份文科實考分前十名的考生,大約也占全國的.一半。

      對話清華招辦主任孟芊

      堅決反對炒作狀元

      記者:如何看待熱炒狀元現(xiàn)象?

      孟芊:狀元并沒有錯,但是我們堅決反對炒作狀元,首先,狀元的界定是以高考成績?yōu)闃?biāo)準。文化課成績的好壞和考生綜合素質(zhì)、長遠發(fā)展的狀況之間,有一定關(guān)系,但并沒有必然聯(lián)系。也有少數(shù)高分考生進入清華后表現(xiàn)不佳甚至個別被淘汰的。

      其次,炒作狀元對于狀元本人成長不利,完全沒有必要把他們抬到過高的位置,更沒必要進行商業(yè)炒作。

      記者:既然如此,今年又為什么公布狀元錄取數(shù)?

      孟芊:正因為看到炒作狀元帶來的種種弊端,我們多年不公布狀元人數(shù)了。今年是因為之前有報道說,八成以上的狀元被其他大學(xué)錄取了,這意味著清華只錄取了不到兩成的狀元,社會上產(chǎn)生了一些誤解和猜疑。我們希望這是最后一次。

    錄取通知 篇4

      先生/小姐:

      您誠意應(yīng)聘本公司 職位,經(jīng)初審合格,依本公司任用規(guī)定給予錄取,謁誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到事項如下,敬請參照辦理。

      一、報到日期: 年 月 日(星期 )時 分正。

      地點:深圳市

      二、攜帶資料:

      (一)錄用通知書;

      (二)居民身份證;

      (三)最高學(xué)歷證書原件;

      (四)資歷、資格證書(或上崗證);

      (五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院體驗證明);

      (六)非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證(計生證);

      (七)一寸相片三張;

      (八)如需公司解決住宿,請自帶床上用品。

      三、按本公司之規(guī)定新進員工必須先行試用 個月,試用期薪資 。

      四、前列事項若有疑問或困難,請與本公司人事課聯(lián)系:

      電話:139xxxxxxxxx

      xx年xx 月 xx日

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