- 相關(guān)推薦
公司內(nèi)部培訓(xùn)通知（通用18篇）
在現(xiàn)實社會中，我們使用上通知的情況與日俱增，通知的種類比較多，根據(jù)其不同的作用可主分為轉(zhuǎn)文性通知、指示性通知、事務(wù)性通知、任免通知等。那么你有了解過通知嗎？下面是小編精心整理的公司內(nèi)部培訓(xùn)通知，希望能夠幫助到大家。
公司內(nèi)部培訓(xùn)通知 篇1
公司各室：
為進一步提升公司員工的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技術(shù)能力，增強企業(yè)競爭力，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，于下周開始進行系統(tǒng)的內(nèi)部專業(yè)技能培訓(xùn)，現(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事宜通知如下：
一、 培訓(xùn)目的.
通過各室技術(shù)骨干對公司員工的儀表知識、儀表性能、業(yè)務(wù)知識等相關(guān)方面進行培訓(xùn)，使參加培訓(xùn)人員各方面素質(zhì)得到全面的提高，以保證各項工作順利進行。
二、培訓(xùn)安排
培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點等詳見附表。
三、培訓(xùn)要求
1、各部門做好工作安排，保證參訓(xùn)人員都能全部、全程參加培訓(xùn)。
2、嚴格執(zhí)行員工培訓(xùn)管理程序，出勤采取簽字和抽查相結(jié)合的形式(上課簽字、下課簽字)。
3、授課人員需認真準備教案。授課完畢，教案交予辦公室存檔。
4、參訓(xùn)人員帶好筆記本，做好記錄。不能按時上課，要提前向所屬領(lǐng)導(dǎo)請假。
四、基礎(chǔ)及結(jié)構(gòu)檢測室培訓(xùn)計劃另行通知
xx公司
20xx年xx月xx日
公司內(nèi)部培訓(xùn)通知 篇2
公司各部門：
為使新員工能更詳細的`了解并遵守公司的相關(guān)管理制度，增強員工的歸屬感，提高工作效率，綜合管理部將組織新員工入職培訓(xùn)�，F(xiàn)將培訓(xùn)相關(guān)事宜通知如下：
培訓(xùn)時間：20xx年9月28號（星期三）下午14：00分
培訓(xùn)地點：二樓第二會議室
培訓(xùn)對象：20xx年7月、8月、9月份新入職員工（詳見附件1）。
培訓(xùn)內(nèi)容：公司基本情況介紹、相關(guān)制度宣講、安全知識、質(zhì)量知識宣講。培訓(xùn)要求：
1、請相關(guān)部門提前安排好工作，并通知有關(guān)人員準時參加，如有特殊原因不能參加，請?zhí)崆巴ㄖC合管理部。
2、參加人員請自帶紙筆，準時參加培訓(xùn)，不得遲到及無故缺席。
xx公司
20xx年xx月xx日
公司內(nèi)部培訓(xùn)通知 篇3
公司各機構(gòu)：
為了進一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力，培育積極向上的企業(yè)文化，提高員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強企業(yè)競爭能力。公司決定開展一次企業(yè)文化入門培訓(xùn)。
培訓(xùn)講師：某某
培訓(xùn)題目：進門者請放棄一切自治
培訓(xùn)時間：12月19日（今晚7：00）
參加人員：公司內(nèi)班長以上職務(wù)人員務(wù)必參加，歡迎其他員工參加。
培訓(xùn)地點：食堂三樓禮堂
請接到通知后，行政部后勤科布置好會場；各參會人員做好時間調(diào)整。
xx公司
20xx年xx月xx日
公司內(nèi)部培訓(xùn)通知 篇4
各單位：
為了提高公司****人員**能力，公司特組織**培訓(xùn)。具體通知如下：
一、時間： 20xx年1月21日下午13：30分 ;
二、培訓(xùn)地點：公司***會議室;
三、培訓(xùn)主要內(nèi)容：xxx
四、培訓(xùn)師：張三(沈陽**管理顧問有限公司首席講師)
五、參訓(xùn)人員：公司全體中層以上干部;
六、其他：
1、請準時參加培訓(xùn)，如有公務(wù)請向總經(jīng)理請假請假，于20xx年11月20日下班前將書面請假單提交行政部;
2、如有問題請咨詢行政部***，電話：12345678.
xx公司
20xx年xx月xx日
公司內(nèi)部培訓(xùn)通知 篇5
各部門：
為認真貫徹落實公司二屆二次職代會精神，狠抓教育培訓(xùn)工作，進一步促進職工隊伍整體技能素質(zhì)的提高，經(jīng)公司黨委研究，決定在公司廣大職工中開展全員性崗位技能培訓(xùn)工作，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下，望認真貫徹落實。
一、 總體思路
崗位技能培訓(xùn)工作通知范文以崗位基礎(chǔ)知識、基本技能、基本理論為重點，開展全員性崗位技能培訓(xùn)工作，堅持與生產(chǎn)經(jīng)營同步，堅持時效性、實用性、長期性。設(shè)立崗位技能培訓(xùn)專項獎，加大崗位培訓(xùn)獎勵力度。
二、 總體目標
營造職工隊伍學(xué)知識、比技術(shù)、重技能的良好學(xué)習(xí)氛圍，大力提高職工隊伍整體技術(shù)素質(zhì)，促進崗位成才，加快技術(shù)型、技能型、管理型和復(fù)合型人才的培養(yǎng)。
三、 實施措施
1、建立《職工崗位技能培訓(xùn)工作考評實施辦法》
2、公司成立崗位技能培訓(xùn)考評委員會。由總工程師任主任、總經(jīng)理助理、各副總師、人事部、教培中心、紀監(jiān)審辦公室、工會參加，并從運行、檢修、實業(yè)公司各選派一名職工代表組成。負責指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各部門開展職工崗位技能培訓(xùn)情況及崗位技能培訓(xùn)獎金落實情況，并提出考評意見。
3、各部門以不少于月度獎金的20%作為職工崗位技能培訓(xùn)工作的獎金。
4、公司設(shè)立月獎金額度5%-10%的公司崗位技能培訓(xùn)專項獎。各部門根據(jù)開展崗位技能培訓(xùn)工作情況可填寫崗位技能培訓(xùn)專項獎申報表(見附件二)向公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會申請專項獎，公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會對申報部門開展崗位技能培訓(xùn)情況進行檢查認定。對于切實開展崗位技能培訓(xùn)工作并通過公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會檢查的部門，公司將給與5%-10%的崗位培訓(xùn)專項獎勵。
5、崗位技能培訓(xùn)工作是一項長期性的工作，各部門要高度重視，精心設(shè)計，精心組織，要象抓安全生產(chǎn)一樣，抓好崗位技能培訓(xùn)工作。成立由各部門黨政主要負責人任組長的'崗位技能培訓(xùn)考評領(lǐng)導(dǎo)小組，切實將崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎金落到實處。根據(jù)本部門實際情況認真研究制定切實可行的崗位技能培訓(xùn)計劃、目標和崗位技能培訓(xùn)獎勵辦法并報公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會備案。
四、 幾點要求
1、各部門于8月20前制定出本部門下半年職工崗位技能培訓(xùn)計劃、目標并分解到季度，制定職工崗位技能培訓(xùn)獎勵辦法，經(jīng)分管總經(jīng)理助理、總師審閱簽字后報公司崗位技能考評委員會備案。
2、運行分場、各檢修分場、實業(yè)公司于8月15前各選出一名職工代表報公司職工崗位技能考評委員會批準后，作為公司職工崗位技能考評委員會成員。其中，檢修分場的職工代表(含化學(xué)分場、燃料分場)由鍋爐分場黨支部牽頭選出。
3、各部門崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎勵辦法必須在9月份全面實施。
4、公司職工崗位技能培訓(xùn)考評委員會于9月底對各部門開展崗位技能培訓(xùn)情況進行全面檢查、認定。
5、教培中心負責制定職工崗位技能培訓(xùn)專項獎(月度獎金額度5%-10%)檢查、考核辦法。
6、公司領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理助理、總師的崗位技能培訓(xùn)工作由總經(jīng)辦、人事部、教培中心負責組織落實。崗位技能培訓(xùn)計劃及崗位技能培訓(xùn)專項獎由總經(jīng)辦負責制定、申報。
特此通知。
xx公司
20xx年xx月xx日
公司內(nèi)部培訓(xùn)通知 篇6
各單位：
為了使新員工能更好的了解公司，融入公司，以及更加清楚公司的規(guī)章制度，企業(yè)概況和企業(yè)文化，增強新員工的工作信心和工作意識，使其盡快地投入到工作中。公司人力資源部決定組織一次新進員工的.培訓(xùn)計劃，現(xiàn)將計劃通知如下：
一．培訓(xùn)對象
公司所有的新進員工
二．培訓(xùn)內(nèi)容
清楚公司的規(guī)章制度，了解公司的背景，企業(yè)文化，增強團隊合作意識，掌握基本的銷售技能。
三．培訓(xùn)時間
20XX年11月25日——11月27日
四．培訓(xùn)地點
公司禮堂
五．培訓(xùn)方式
由公司人力資源部總監(jiān)進行培訓(xùn)
六．培訓(xùn)要求
1． 所有新員工必須到場參加，不得缺席遲到。
2． 參加的員工需著正式服裝參訓(xùn)（男士著襯衫，打領(lǐng)帶。女式著正式套服）
3． 培訓(xùn)期間應(yīng)遵守紀律，尊重講師。課堂中應(yīng)關(guān)閉手機或調(diào)成震動或無聲模式，不得在課堂上接聽電話。不得隨意進出教室。
4． 請注意維護培訓(xùn)地點的清潔衛(wèi)生，隨手將垃圾放在垃圾桶中，不得隨意亂丟垃圾。
七．注意事項
1． 所有準備入司的新人必須參加這次培訓(xùn)，只有全程參加培訓(xùn)并且考核合格者，才能辦理入司手續(xù)。
2． 請各位學(xué)院認真遵守培訓(xùn)紀律，嚴重違反紀律者將被取消本次培訓(xùn)資格，敬請各位學(xué)員認真配合，以免造成不必要的損失。
特此通知
xx公司
20xx年xx月xx日
公司內(nèi)部培訓(xùn)通知 篇7
各位同事：
大家好!
上個月我們共同分享了**教授的課程——《好員工》，相信大家都有了不少的'收獲和啟發(fā)，希望能夠給大家?guī)砹艘欢ǖ膸椭?/p>
接下來我們將繼續(xù)分享《好員工》的下半部分，接下來分享的內(nèi)容更加精彩，**教授將對“如何成為企業(yè)核心價值員工”做進一步的分析和講解。
培訓(xùn)時間：****年**月**日下午14：30、****年**月**日下午14：30
地點：行政樓2樓培訓(xùn)室
此次培訓(xùn)兩次內(nèi)容一致，希望大家根據(jù)自己的工作時間來安排具體參加培訓(xùn)的時間，保障每位同事至少能夠參加一次。
請大家提前5分鐘簽到，遲到、缺勤者按照《考勤管理辦法》執(zhí)行。
zz集團人力資源部
20xx年xx月xx日
公司內(nèi)部培訓(xùn)通知 篇8
全體員工：
為了更快的讓公司全體員工了解本公司制度，了解智慧交通相關(guān)專業(yè)知識，同時提升全體員工的商務(wù)禮儀方面的.能力，公司決定于本周五（4月24日）全天組織企業(yè)培訓(xùn)，相關(guān)安排如下：
參加培訓(xùn)人員：公司全體員工
培訓(xùn)紀律：請保持手機靜音，認真做好培訓(xùn)記錄。
培訓(xùn)要求：請參加培訓(xùn)人員準時到場，沒有準時到場當遲到處理，如有特殊情況，請向方總請假說明。
培訓(xùn)時間：xxx
xx行政人事部
20xx年xx月xx日
公司內(nèi)部培訓(xùn)通知 篇9
全體員工：
企業(yè)的成功基于所有員工的成功，員工的成功基于不斷學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。培訓(xùn)既有助于提高員工綜合素質(zhì)，幫助員工出色完成本職工作，又能積極促進員工個人的`職業(yè)發(fā)展，提升個人競爭力。為此公司決定針對全體員工進行一場培訓(xùn)，培訓(xùn)安排如下：
培訓(xùn)時間：3月13日12:30-14:30
地點：公司大會議室
人員：公司全體員工
主題：執(zhí)行型人才必備特質(zhì)—負責任
要求：自帶紙筆記錄，培訓(xùn)結(jié)束后3天內(nèi)各寫一份心得體會交給部門主管，主管據(jù)此寫一份培訓(xùn)總結(jié)上交人力資源部，
xx行政人事部
20xx年xx月xx日
公司內(nèi)部培訓(xùn)通知 篇10
各公司、各部門：
為了進一步提高公司員工的綜合素質(zhì)，加強公司對外的整體形象，經(jīng)公司常務(wù)理事會決定：聘請成都凱悅企業(yè)管理顧問有限責任公司對我公司員工進行系統(tǒng)培訓(xùn)�，F(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事宜通知如下：
一、培訓(xùn)主要內(nèi)容
1、員工心態(tài)
2、職場商務(wù)禮儀
3、知識技能
4、管理素質(zhì)
二、培訓(xùn)時間
20**年5月5日至20**年10月27日(每周六下午2：00至5：00)
三、培訓(xùn)人員：
各公司、各部門全體員工
四、培訓(xùn)地點：
紅桔林會議室
五、培訓(xùn)要求
1、凡公司的.在冊員工必須參加，請各公司、各部門上報培訓(xùn)花名冊(回執(zhí)單附后)于5月3日前報長元公司行政辦公室。
2、請妥善安排好工作，不得請假。
3、請參訓(xùn)人員帶好筆記本，做好記錄。學(xué)習(xí)結(jié)束后統(tǒng)一考試。
xx集團(企業(yè))公司
xx年x月x日
公司內(nèi)部培訓(xùn)通知 篇11
全體員工：
公司的`成功基于所有員工的成功，員工的成功基于不斷學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。培訓(xùn)既有助于提高員工綜合素質(zhì)，幫助員工出色完成本職工作，又能積極促進員工個人的職業(yè)發(fā)展，提升個人競爭力。為此公司決定針對全體員工進行一場培訓(xùn)，培訓(xùn)安排如下：
培訓(xùn)時間：3月13日12:30-14:30
地點：公司大會議室
人員：公司全體員工
主題：執(zhí)行型人才必備特質(zhì)—負責任
要求：自帶紙筆記錄，培訓(xùn)結(jié)束后3天內(nèi)各寫一份心得體會交給部門主管，主管據(jù)此寫一份培訓(xùn)總結(jié)上交人力資源部
xx集團(企業(yè))公司
xx年x月x日
公司內(nèi)部培訓(xùn)通知 篇12
公司各部門：
為進一步提升公司各員工的'職業(yè)技能及業(yè)務(wù)素質(zhì)，公司將在近期開展公司內(nèi) 咳嗽鋇吶嘌擔M韃棵擰⒏魑輝憊せ浜稀T詿私喙厥亂送ㄖ縵攏
一、培訓(xùn)時間：本周三開始每天上午和晚上( 預(yù)計持續(xù)一周 )
二、培訓(xùn)地點：會議室;
三、培訓(xùn)對象：公司全體員工
四、要求與說明：
1、 請各部門、各員工提前安排好工作，按時參加培訓(xùn);
2、 參加培訓(xùn)所有人員須自帶筆和紙，做好相應(yīng)的會議筆記;
3、 請各部門負責人相互傳達，無特殊情況不準請假;
特此通知，謝謝大家的支持與配合!
綜合管理部
20xx年x月xx日
公司內(nèi)部培訓(xùn)通知 篇13
各中心：
為滿足集團發(fā)展需要，提升員工綜合素質(zhì)，做好20xx年度培訓(xùn)工作，現(xiàn)將報送20xx年度培訓(xùn)計劃的有關(guān)事項通知如下。
一、20xx年的培訓(xùn)計劃制定中，各單位應(yīng)重點做好以下培訓(xùn)計劃：
1、各單位應(yīng)結(jié)合集團管理制度、安全管理體系、質(zhì)量管理體系、流程管理、員工手冊等資料，透過崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn)等形式開展員工培訓(xùn)。
2、 技術(shù)骨干人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
3、對危險作業(yè)人員的培訓(xùn)，如特種作業(yè)、各類器械操作等。
4、對新入職的員工、轉(zhuǎn)崗(換崗)的員工均應(yīng)開展崗位培訓(xùn)方可上崗。
二、20xx年各單位制定的'培訓(xùn)計劃務(wù)必包括以下資料：
崗位培訓(xùn)(崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)) 、服務(wù)意識、技能教育、安全教育和團隊協(xié)作培訓(xùn)。崗位安全職責和權(quán)限、安全規(guī)章制度、安全工作規(guī)范、危險源、重大危險源和安全管理方案的培訓(xùn)，消防知識、應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)和演練。各中心及部門根據(jù)2013年安全員考試的試卷分析意見，有針對性地設(shè)計培訓(xùn)資料，滿足員工需求;已提報給學(xué)校消防科的20xx年消防安全知識與技能培訓(xùn)及消防演練計劃，需要在備注欄內(nèi)注明
三、20xx年培訓(xùn)計劃中的培訓(xùn)方式包括：
1、內(nèi)部培訓(xùn)：單位自主組織的培訓(xùn)。
2、集團培訓(xùn)：由集團統(tǒng)一組織的培訓(xùn)。
3、外部培訓(xùn)：單位內(nèi)部無條件組織開展，需送到外部進行的培訓(xùn)。
四、培訓(xùn)要求
1、各中心每季度至少安排一次培訓(xùn)，多者不限。
2、計劃要落實、職責要到人。各中心應(yīng)將年度培訓(xùn)計劃納入年度工作計劃和年度預(yù)算內(nèi)，做好各項培訓(xùn)的經(jīng)費預(yù)算。實行培訓(xùn)職責制，各中心主任是年度培訓(xùn)的第一職責人，培訓(xùn)計劃完成狀況作為中心事業(yè)發(fā)展評價體系的重要指標之一。
3、培訓(xùn)資料要有記錄，參培人員需打考勤，如有測試需保留結(jié)果。
4、綜合辦、質(zhì)監(jiān)辦用心為各部門培訓(xùn)工作帶給服務(wù)，年底對各單位的培訓(xùn)計劃完成狀況進行督促、檢查。
各單位應(yīng)結(jié)合本單位的服務(wù)、經(jīng)營狀況，認真研究，制定本單位20xx年度員工教育培訓(xùn)計劃，并于20xx年3月10日前報電子檔至綜合辦公室304室。
xx綜合辦公室
20xx年xx月xx日
公司內(nèi)部培訓(xùn)通知 篇14
各社區(qū)、各企（事）業(yè)單位：
禮儀是形象、文化、修養(yǎng)素質(zhì)的綜合體現(xiàn)，禮儀在企業(yè)的活動和交流中顯得尤為重要，也越來越受到社會各界的重視。聯(lián)和街為滿足轄區(qū)人員對禮儀的需求，現(xiàn)組織禮儀公益培訓(xùn)活動，具體通知如下：
一、主題：禮儀修養(yǎng)系列培訓(xùn)（第一期）
二、主講人：沈萍黔——沈老師長期從事交際美學(xué)、形象魅力學(xué)、ＥＱ學(xué)、成功學(xué)、體態(tài)語言學(xué)、品牌形象及禮儀等方面的學(xué)習(xí)和研究。她的課程特色之處在于“原理＋案例＋互動”，而創(chuàng)新之處是對學(xué)員進行形象、儀態(tài)、禮儀強化訓(xùn)練。例如：站姿、坐姿、表情、眼神、微笑、手勢、肢體語言、身韻訓(xùn)練，美的`意念、呼吸、神采、步態(tài)及氣質(zhì)、風(fēng)度展現(xiàn)的綜合訓(xùn)練，演講藝術(shù)與技巧、舞臺光彩的講座及訓(xùn)練。每次訓(xùn)練都是針對不同單位、不同對象、不同需求設(shè)計不同的課程，二十多年來，曾為眾多政府機關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、高等院校做過演講，培訓(xùn)及評委工作1000多場次。并受到媒體關(guān)注。
三、培訓(xùn)時間：
20xx年x月xx日（周日）上午9：00——11：30；下午2:00——4:30
四、講座地點：聯(lián)和街文化站
五、聯(lián)系人。
xx綜合辦公室
20xx年xx月xx日
公司內(nèi)部培訓(xùn)通知 篇15
各部門：
“做人先學(xué)禮”，禮儀教育是人生的第一課。禮儀必須通過學(xué)習(xí)、培養(yǎng)和訓(xùn)練，才能成為人們的行為習(xí)慣。職業(yè)是人們在社會上謀生、立足的一種手段。講究禮儀可以幫助人們實現(xiàn)理想、走向成功，可以促進全體員工團結(jié)互助、敬業(yè)愛崗、誠實守信，可以增強人們的.交往和競爭實力，從而推動各項事業(yè)的發(fā)展。因此，為規(guī)范我廠員工的言行舉止，塑造我廠良好形象，提高辦事工作效率，根據(jù)我廠20xx年度培訓(xùn)工作安排，現(xiàn)就舉辦禮儀培訓(xùn)有關(guān)事項通知如下：
一、會議培訓(xùn)時間
20xx年4月11日（本星期四）上午9：00-12：00。
二、會議培訓(xùn)地點
xx議室。
三、參加人員
廠領(lǐng)導(dǎo)、助理、中層正副職、機關(guān)全體管理人員、各事業(yè)部全體營銷人員、辦公室人員、班組長、全體大學(xué)生。
四、相關(guān)要求
1、請參訓(xùn)人員事先準備好筆記本和筆，培訓(xùn)時要做好筆記。
2、所有參訓(xùn)人員無故不得請假，確實需要請假的，必須經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)同意方可。
xx公司
20xx年xx月xx日
公司內(nèi)部培訓(xùn)通知 篇16
機關(guān)各處室、局屬各單位：
為扎實開展“四新”主題實踐，提升機關(guān)后勤服務(wù)水平，樹立機關(guān)后勤服務(wù)新形象，經(jīng)研究，定于4月15日開始進行全局干部職工職業(yè)素養(yǎng)與禮儀培訓(xùn)及技能提升活動，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、培訓(xùn)目標
1、掌握現(xiàn)代服務(wù)場合中常規(guī)的禮儀規(guī)范，提升機關(guān)后勤服務(wù)水平；
2、提升工作崗位需要的個人職業(yè)素養(yǎng)和崗位技能，打造機關(guān)后勤服務(wù)新形象。
二、培訓(xùn)方式
專家講授、現(xiàn)場互動、案例分析、實戰(zhàn)訓(xùn)練、情景模擬等方式。
三、培訓(xùn)安排
第一階段：
培訓(xùn)內(nèi)容：機關(guān)工作人員職業(yè)素養(yǎng)、禮儀概述、職業(yè)形象；機關(guān)工作人員常用服務(wù)禮儀、交談與電話禮儀。
培訓(xùn)對象：市機關(guān)事務(wù)管理局全體干部職工；機關(guān)服務(wù)中心全體人員（含聘用人員）；車務(wù)中心全體人員（含聘用人員）；行政中心及市民中心保安隊正副隊長，保潔公司經(jīng)理領(lǐng)班等。
培訓(xùn)時間：4月15日（周六)上午8：30市xxxx議室。
第二階段：
培訓(xùn)內(nèi)容：會務(wù)與宴請禮儀。
參加人員：會議中心及餐飲部相關(guān)人員。（具體人員由機關(guān)服務(wù)中心通知）
時間地點：4月15日（周六)下午13：30市行xxxx議室。
第三階段：
培訓(xùn)內(nèi)容：電工相關(guān)知識。
參加人員：機關(guān)服務(wù)中心動力設(shè)備維修所有人員。（具體人員由機關(guān)服務(wù)中心通知）
時間地點：4月22日（周六)上午9：00湖州市xxxxx基地。
xx公司
20xx年xx月xx日
公司內(nèi)部培訓(xùn)通知 篇17
各電子產(chǎn)品相關(guān)企業(yè)：
為提高國內(nèi)電子產(chǎn)品企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)法律水平，增加維權(quán)意識，商務(wù)部條法司擬舉辦“電子產(chǎn)品企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)海外維權(quán)培訓(xùn)”�，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、課程內(nèi)容及擬邀請專家
商務(wù)部開展的'企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)海外維權(quán)工作情況及中國保護知識產(chǎn)權(quán)網(wǎng)內(nèi)容介紹，電子行業(yè)知識產(chǎn)權(quán)現(xiàn)狀分析，專利池的建設(shè)與經(jīng)營，如何申請PCT國際專利，如何進行馬德里國際商標注冊，如何辦理專利質(zhì)押融資，如何應(yīng)對美國337調(diào)查，德國展會知識產(chǎn)權(quán)保護制度及參展前準備等。本次培訓(xùn)擬邀請商務(wù)部條法司、進出口公平貿(mào)易局、國家知識產(chǎn)權(quán)局初審及流程管理部、貿(mào)促會、商標局、知名律師事務(wù)所等專家授課。
二、培訓(xùn)時間
20xx年4月22日、23日
三、培訓(xùn)地點
北京錦江富園大酒店
四、培訓(xùn)對象
電子產(chǎn)品企業(yè)中高層管理人員、知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)負責人以及相關(guān)人員
五、培訓(xùn)費用
商務(wù)部對參加培訓(xùn)人員予以補貼，培訓(xùn)期間集中安排食宿(安排4月21日和4月22日兩晚住宿，2人一個標準間);往返交通費由參訓(xùn)人員自理。
六、報名方式
請各單位填好培訓(xùn)報名表(附后)發(fā)送電子郵件至中國保護知識產(chǎn)權(quán)網(wǎng)。
聯(lián)系人：
電 話：
郵 箱：
七、乘車路線圖
地址：xx
電話：xxx
xx公司
20xx年xx月xx日
公司內(nèi)部培訓(xùn)通知 篇18
各單位：
為增強廣大教職員工的消防法制觀念和消防安全意識，普及消防知識，提高消除火災(zāi)隱患、應(yīng)對火災(zāi)的整體能力，定于1月9日下午舉辦消防安全知識培訓(xùn)，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、培訓(xùn)時間
20xx年1月9日下午15:30
二、培訓(xùn)地點
xx路校區(qū)學(xué)術(shù)會議中心二樓報告廳
三、培訓(xùn)主講
合肥市公安消防支隊
四、培訓(xùn)內(nèi)容
1、消防法律法規(guī)和有關(guān)消防技術(shù)規(guī)范、規(guī)定;
2、單位火災(zāi)危險性及防火措施;
3、消防設(shè)施及使用方法;
4、初期火災(zāi)撲救及逃生自救常識;
5、其他消防安全基礎(chǔ)知識。
五、參訓(xùn)人員
各教學(xué)實體、物業(yè)服務(wù)中心、飲食服務(wù)中心(含各食堂)、能源服務(wù)中心、圖書館、檔案館、幼兒園、校醫(yī)院、出版社、附屬中學(xué)、資產(chǎn)經(jīng)營有限公司、相關(guān)武器裝備科研生產(chǎn)項目組消防安全管理人員、各樓宇物業(yè)管理及值班人員。
六、培訓(xùn)要求
1、提高認識、加強領(lǐng)導(dǎo)。開展消防安全知識培訓(xùn)，是加強消防管理的一項基礎(chǔ)工作，是保護學(xué)校和師生員工人身財產(chǎn)安全、提高消防技能水平的.一項重要措施。全體教職員工要重視消防工作、了解消防知識、消防火災(zāi)隱患、確保校園安全。
2、精心組織，確保效果。請參訓(xùn)各單位將參加培訓(xùn)人員名單于20xx年1月8日前報保衛(wèi)辦公室消防管理科。
聯(lián)系電話：62xxxxxx，郵箱：xxxxxxxx@qq.com，并認真組織參訓(xùn)人員按時參加培訓(xùn)，無故不得缺席，確保培訓(xùn)效果。
xx公司
20xx年xx月xx日
【公司內(nèi)部培訓(xùn)通知】相關(guān)文章：
公司內(nèi)部會議的通知09-24
公司內(nèi)部放假通知范文10-23
公司內(nèi)部培訓(xùn)方案02-29
公司內(nèi)部培訓(xùn)方案09-13
公司內(nèi)部下發(fā)的通知（精選11篇）10-31
公司內(nèi)部培訓(xùn)會議紀要09-17
通知消防培訓(xùn)通知07-08
培訓(xùn)通知07-17
公司內(nèi)部員工獎勵通知6篇10-20
培訓(xùn)活動通知07-19