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    獎(jiǎng)勵(lì)通知

    時(shí)間:2022-03-27 10:43:09 通知 我要投稿

    【精華】獎(jiǎng)勵(lì)通知匯總5篇

      在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,很多地方都會(huì)使用到通知,通知一般由標(biāo)題、主送單位(受文對(duì)象)、正文、落款四部分組成。怎么寫(xiě)通知才能避免踩雷呢?下面是小編收集整理的獎(jiǎng)勵(lì)通知5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    【精華】獎(jiǎng)勵(lì)通知匯總5篇

    獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇1

      培訓(xùn)班小班畢業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)通知

      經(jīng)過(guò)近半年的培訓(xùn),錦繡小班周日班和周二班已結(jié)束,大部分同學(xué)都取得了不錯(cuò)的成績(jī),有文章發(fā)表于《做人與處世》《演講與口才》《遼寧青年》《意林》《中國(guó)青年》《青年文摘》等報(bào)刊,在同學(xué)們成績(jī)的背后,是同學(xué)們讓我感動(dòng)的努力和堅(jiān)持,為了鼓勵(lì)同學(xué)們這種努力認(rèn)真的精神,特給小班里從來(lái)沒(méi)有缺過(guò)課的同學(xué)每人一套20xx年《演講與口才》合訂本。

      同學(xué)名單如下:

      周日班:崖峰小樹(shù) 吳新穎

      周二班:王秀梅 陳鳳蘭 劉俊榮

      同時(shí)以后在錦繡培訓(xùn)中所有不缺課的同學(xué)都將獲得一套20xx年《演講與口才》合訂本

      錦繡寫(xiě)作

    獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇2

    公司各部門(mén)及全體員工:

      近期來(lái)公司工作繁忙,而公司XX部員工XXX在新婚后主動(dòng)停休婚假,返回公司上班。且XXX同志在平時(shí)的工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極肯干,工作表現(xiàn)突出。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對(duì)XXX同志這種為了工作放棄個(gè)人假期的敬業(yè)精神提出表彰,獎(jiǎng)勵(lì)XXX元。

      希望公司員工學(xué)習(xí)這種敬業(yè)精神,在往后的工作盡心盡力做好工作,也希望曾嘉明同志再接再厲,在今后的工作中再創(chuàng)佳績(jī)。

     xxxx有限公司

      20xx年xx月xx日

    獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇3

      為加強(qiáng)公司人員的招聘效果,滿足生產(chǎn)需要,經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠,并將新員工穩(wěn)定下來(lái)的,有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎(jiǎng)金:

      1. 女普工,推薦獎(jiǎng)金100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎(jiǎng)金);

      2. 一級(jí)技術(shù)人員,推薦獎(jiǎng)金50元;

      3. 二級(jí)以上技術(shù)人員,推薦獎(jiǎng)金100元;

      推薦人應(yīng)先到人事部領(lǐng)取《內(nèi)部員工推薦表》,填寫(xiě)被推薦人等資料。經(jīng)人事審核后,按正規(guī)手續(xù)面試及入職,未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎(jiǎng);

      公司實(shí)行推薦員工獎(jiǎng)金費(fèi)與穩(wěn)定員工相結(jié)合的機(jī)制。被推薦員工在公司工作滿一個(gè)月后發(fā)放獎(jiǎng)金的50%,被推薦員工在公司工作滿3個(gè)月后發(fā)獎(jiǎng)金的50%;

      本通知從即日起開(kāi)始生效,有效期至20xx年10月31日。

    獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇4

      為加強(qiáng)公司人員的招聘效果,滿足生產(chǎn)需要,經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠,并將新員工穩(wěn)定下來(lái)的,有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎(jiǎng)金:

      1.女普工,推薦獎(jiǎng)金100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎(jiǎng)金);

      2.一級(jí)技術(shù)人員,推薦獎(jiǎng)金50元;

      3.二級(jí)以上技術(shù)人員,推薦獎(jiǎng)金100元;

      推薦人應(yīng)先到人事部領(lǐng)取《內(nèi)部員工推薦表》。填寫(xiě)被推薦人等資料,經(jīng)人事審核后,按正規(guī)手續(xù)面試及入職,未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎(jiǎng);

      公司實(shí)行推薦員工獎(jiǎng)金費(fèi)與穩(wěn)定員工相結(jié)合的.機(jī)制。被推薦員工在公司工作滿一個(gè)月后發(fā)放獎(jiǎng)金的50%,被推薦員工在公司工作滿3個(gè)月后發(fā)獎(jiǎng)金的50%;

      本通知從即日起開(kāi)始生效,有效期至20xx年10月31日。

    獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇5

    公司各部門(mén)、各項(xiàng)目部:

      為表彰先進(jìn),促進(jìn)工作,公司從全體員工的品行、對(duì)公司的貢獻(xiàn)、工作能力、工作時(shí)間、工作狀態(tài)、項(xiàng)目難度等方面進(jìn)行綜合考慮,評(píng)選出了20xx年度優(yōu)秀員工,并對(duì)評(píng)選出的優(yōu)秀員工予以通報(bào)表?yè)P(yáng)和6000元現(xiàn)金的獎(jiǎng)勵(lì)。

      20xx年度優(yōu)秀員工是:

      XX XXX XX XX。

      以上排名順序不分先后。

      望以上獲獎(jiǎng)員工再接再厲,更創(chuàng)佳績(jī)。同時(shí),公司號(hào)召全體員工以他們?yōu)榘駱樱瑢W(xué)習(xí)他們愛(ài)崗敬業(yè)的優(yōu)秀品質(zhì),勇于接受挑戰(zhàn),為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

      XX路橋工程勞務(wù)有限公司

      20xx年xx月xx日